工作内容：依据工单信息，协助处理报警及出险相关事宜，工作场景固定，操作简便 工作时间：每日7:30至22:30之间安排班次，每天工作8小时，实行轮班制度 培训：为期6天，带薪培训期 休息安排：每月休息8天，为固定双休日 薪资待遇：月收入3500-5500元，绩效挂钩，上不封顶 提供住宿，缴纳五险，入职满三个月可申请内部转岗或内聘机会，团队氛围和谐无内耗

急聘 因工作需要，现面向社会招聘：医保售后服务专员、理赔专员。上班时间早8-11:30，下午2点-5点。中专以上学历。 招聘年龄：25周岁到50周岁。 招聘人事助理：年龄23-40周岁要求大专以上学历，男女不限！名额有限！ 每周休息一天半。 售后只招3名！人事助理只招2名，有意者电话

工作内容：通过在线打字方式解答用户关于家电售后的问题，并协调安排师傅上门进行安装与维修，工作流程简单易上手。 岗位要求：需具备大专学历，表现优异者可放宽至中专或高中；接受实习生报名；具备良好的沟通能力及服务意识。 福利待遇：无经验者亦可，提供16天带薪培训，培训期间每日补贴67元；转正后月薪资3000-4000元，每日工作8小时，每月休息6-8天；享受节假日福利、带薪年假，并提供免费住宿

电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

客户维系经理，年龄18-48周岁，薪资结构为基本工资加绩效提成，月收入3000-5000元；正式录用后享受五险缴纳待遇；福利包含节日礼品、定期团建及外出旅游。工作时间采用六天制，每周休息一天；针对宝妈群体可协商调整为上五休二，具体安排支持面谈灵活确定。

通过微信、APP及小程序等多渠道受理用户咨询，客服人员需及时解答用户关于电器安装、维修及相关问题，准确传递用户需求，保障服务体验与满意度。 平均工资3000-3800 工作时间：8:00-22:00轮班制，实行双休轮休，每日工作8小时，无大夜班安排

1.负责日常购买产品客户维护

岗位职责: 通过专业沟通及时响应客户需求，提供针对性解决方案，确保客户按约定时间到店完成保养服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效处理日常事务的能力； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与团队成员共同推进工作目标达成； 4. 学习能力强，能够快速适应动态变化的工作需求； 5. 有同行业或相关领域工作经验者优先录用。

人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息，内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.

职位描述：负责及时响应用户咨询，准确解答疑问，与客户进行有效沟通并妥善处理相关问题，工作内容无销售性质 薪资待遇：长白班9:00-18:00（固定时段），月休6-8天，节假日安排轮休 任职要求：年龄20周岁*****，性别不限，高中或中专及以上学历 新项目上线，晋升空间更广

潍坊市青州市招工地小工/杂工

潍坊市诸城市招工地小工/杂工，其他焊工

包装涂胶工，3 工作地址:潍坊滨海经济技术开发区先进制造产业园（央子镇） 计件 综合工资：3000-4500元左右 年龄55岁以下

热处理普工，6 工作地址:潍坊滨海经济技术开发区先进制造产业园（央子镇） 综合工资：4500元-6000元 流水线上下料，工作轻松，两班倒 年龄50岁以下

潍坊市诸城市招其他焊工，工地小工/杂工

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责: 1、保单资料保全服务、理赔、权益金领取 2、客户咨询与问题解答，提供专业、高效的售后服务 3、协助处理客户反馈，提升客户满意度 任职要求： 1、大专以上学历，26-45岁 2、耐心和责任心，良好的沟通能力 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1.年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-16:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 公司有食堂

急招一人！ 【工作内容】 1.负责处理拼多多平台的消费订单相关问题，完成售后维护与客户沟通，工作场景固定，流程清晰，以外呼形式开展。 【薪资待遇】 1、培训期约10天，期间发放培训工资60元/天+餐补7元/天； 2、首月综合收入约4000元，转正后综合薪资稳定在4-6k区间，收入与工作量挂钩； 3、正式入职后按规定缴纳五险一金； 【岗位要求】 1、中专或大专及以上学历人员（不接受实习生）； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 【公司福利】 提供住宿安排，统一办理五险一金，定期开展激励活动，发放奖金及实物奖励（如手机、笔记本、冰箱等），组织节庆旅游等福利项目；法定节假日享受三倍薪资，入职满三个月可参与组长晋升及内部调岗竞聘，职业发展路径明确，晋升机制公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

【工作职责】 通过线上渠道与用户互动，及时响应并处理客户关于产品售后、退换货及退款等相关咨询，高效解决用户提出的问题 【岗位要求】 大专及以上学历，具备良好的文字输入能力，打字速度不低于40字/分钟 【工作时间】 实行8小时工作制，每周双休，采用轮休安排 【工资待遇】 平均月收入4000-6000元 【福利待遇】 1、公司统一提供食宿，并按规定缴纳五险一金； 2、职业发展通道完善，员工入职满三个月可参与内部竞聘，晋升方向涵盖行政后勤管理与运营管理两大路径； 3、定期组织多样化员工活动，包括团队旅游、户外拓展、积分奖励兑换、月度主题聚会及年度大会等，为有特长的你提供展示自我的舞台

一、岗位职责： 通过线上及电话渠道，为客户提供购前咨询与使用过程中的问题解答服务； 二、任职要求： 普通话流利，具备良好的学习能力、沟通表达能力，目标意识强，情绪管理能力佳，能稳定持续地投入工作； 三、薪资待遇： 1、每日工作8小时，每周双休！ 2、公司依法缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假 3、入职安排10天培训期，培训期间日薪90元+7元餐补 4、转正后综合收入4000-5000元，业绩优异者上不封顶 5、提供多元化职业发展路径，可向电商、运营、人力资源、行政、培训师等方向拓展，公司全程免费培训支持 6、公司统一安排免费住宿，房间配备空调、洗衣机等基础生活设施 7、园区餐饮丰富，各类小吃齐全，就餐便利，饮食质量有保障 诚邀有志青年加入我们团队！

【岗位职责】在线解答DY平台客户的各类咨询问题 【工作时间】每日8小时，月休8至10天，无需加班 【福利待遇】综合收入3400-5600元，另享技能补贴 办公环境舒适，独立工位，办公室配置齐全 公司依法缴纳五险一金，提供餐补、住宿支持、免费学历提升机会及多项节日福利

岗位福利： 面试确定薪资 提供住宿 每三个月可调薪（涨幅200-500元） 入职培训期间即缴纳社保 月休八天 取暖补贴、高温补贴、节日补贴按统一标准执行 岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户电话及线上投诉问题的处理； （2）开展全品牌客户服务质量满意度回访，以及服务商服务满意度调研； （3）负责工单协调管理、服务流程过程跟踪及后续满意度回访工作； 岗位要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上（含非全日制学历） （3）技能：打字速度不低于30字/分钟

1、岗位为社群运营客服，主要负责微信群的日常维护与活动组织，向用户推送中医养生课程内容，核心职责包括提升群内互动氛围，落实社群活动方案，促进用户在线学习参与度，同时协助用户解决课程相关问题，并引导完成产品下单等操作； 2、用户资源与课程内容均由公司统一提供，岗位工作流程标准化，按照既定SOP执行，每日按时间节点完成各项操作任务； 3、上班时间：早上8:30-18:00，中午休息一个半小时； 4、无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金，综合月收入6k-1w，薪资待遇有保障，但工作节奏较快，需具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量与响应效率。 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率。 3.监督客服工作质量，定期开展培训与绩效评估，促进团队能力提升。 4.处理客户重大投诉与疑难问题，及时协调资源推动问题解决。 5.收集客户反馈信息，分析服务数据，为产品和服务改进提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员。 2.熟悉客服运营流程，有较强的服务意识与问题处理能力。 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议。 4.工作责任心强，具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5.有客服主管相关工作经验者优先，学历不限。

纯线上打字岗位，主要负责解答平台广告投放客户的相关疑问及问题处理，及时响应并解决客户咨询、投诉与建议等事宜 要求：年龄20-32岁，大专及以上学历 工作时间：每日8小时轮班制，无通宵夜班，每月休息8天，采用轮休安排 平均薪资：3500-5600元，提供带薪岗前培训 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有餐费补贴，公司统一提供住宿 入职满三个月可参与内部竞聘，有机会晋升至管理类岗位

【工作内容】 主要通过电话外呼形式协助处理发货相关事宜，及时回应并解决客户提出的问题，同步整理与记录客户的各类信息及需求，全程提供专业岗前培训，岗位操作简单易上手，无销售任务。 【工作时间】 实行8小时工作制，上六休一，早班时间为9:00-18:00，晚班时间为12:00-21:00。 【薪资待遇】 新人保护期月均收入约3500元，成熟员工月均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，培训期享受固定工资及餐补。 【岗位要求】 需大专及以上学历，有客服从业经验或综合条件优异者可放宽至中专学历； 【公司福利】 提供住宿支持，统一缴纳五险一金，定期开展奖金、奖品、实物（如手机、笔记本、冰箱）发放及团建旅游活动；法定节假日享三倍薪资，入职满三个月可参与组长及内部各部门岗位竞聘，晋升通道公开透明，表现突出者有机会获得外派学习资格！

工作内容： 1.负责接听打车平台客户来电，解答相关咨询问题。 职位要求： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。 2.打字速度不低于30字/分钟。 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 工作时间： 八小时轮班制，每月休息六天 薪酬待遇： 综合薪资4-8k，提供培训补贴 1.公司提供免费住宿及餐饮补贴 2.缴纳五险一金 3.享受免费学历提升机会 4.享有节假日福利