一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护工作； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并进行后续按月跟踪维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售相关从业经验者优先考虑； 5、年龄在25-38岁之间（条件突出者可适当放宽）。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险、全额公积金，享有定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪系统培训，全程指导助你快速适应岗位； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，上手效率高。 五、上班时间： 每周一至周六8:30-18:00（周日固定休息） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（中央空调保障冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作轻松自在； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有丰厚回报； 6、办公地点位于市中心，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所齐全，便于下班后与同事共享都市生活乐趣

咱们是京东旗下品牌——京家智能整装公司，从设计到施工，一站式拎包入住的承包方式，所有材料都可以在公司配齐； 招聘背景：京东云总部扶持，汝州分公司2025年准备扩大团队，现全城进行招聘，统一培训上岗，招聘岗位有很多，试用期一个月，试用期薪资待遇3000+（有提成、有奖金），试用期过后再统一安排到各个合适的部门。

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

工作内容：无需外出，属于固定坐班的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步更新和维护客户资料。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励性旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守和沟通能力

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，勤奋踏实，具备学习意愿和进取心态。 2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备清晰的语言表达能力，思维有逻辑，沟通条理分明，具备团队协作意识。 岗位职责： 银行客服，沟通协调专员 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，标准工时制 工资待遇： 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），住房失业有保障； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08：30-12：0014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

岗位福利： 带薪旅游＋带薪年假＋婚假－丧假＋生育假＋办公室零食＋下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40，勤奋踏实，积极进取。 2.性格活泼外向，具备良好的职业素养，个人信用记录良好，无纹身，无违法记录。 3.拥有较强的口头表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，具备团队意识。 岗位职责： 银行客服，沟通协调专员 工作时间：8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，标准工时制 薪资结构：无责任底薪＋高绩效提成＋全勤奖＋多项激励奖金（试用期享受无责底薪＋提成）业绩奖励上不封顶

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38周岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压素质 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，不妨来试试看~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按前一年平均工资标准调整，薪资越高，公积金缴纳越多 3：法定节假日正常休假，加班按规定支付加班费 4：定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会、年终奖，零食不定时发放及其他员工福利 【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家徘徊，不如主动联系聊聊，也许这份工作正是你期待的。心动不如行动，点击与HR沟通吧~】

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），住房失业有保障； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08：30-12：0014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

职位要求： 1.年龄在23至38周岁之间 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同人群，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无任何犯罪记录及不良信用记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月收入达5000元以上，业绩优异者月薪可超过10000元； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元化收入结构； 3.工作时间安排：每周五天工作制，周日单休（每月第二周的周六需出勤），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 5.配套完善的在职培训体系，提供清晰的职业发展路径和晋升空间，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

半挂车短途倒运

鲁山县城招工人两名，工资面意，一月三天工休，不休超三天加一百管住。 电话

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：280-300/天，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

抽水蓄能电站斜井，危险系数小于矿山，招绞车（卷扬机）操作工，持应急管理局《矿山提升机操作证》证书。工资8500。

平顶山市郏县招电焊

电话客服精英召集令！ 敢开口，会沟通，月薪过万不是梦！ 不用跑外勤，室内吹空调，提成上不封顶，新手有专人带！ 只要你肯努力，工资绝对让你满意！ ‍岗位性质：正式员工，签订劳动合同 ‍岗位要求： (1)18-40周岁，大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点： 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇：3个月内3000-4000元；3个月-6个月4000-6000元；6个月-1年6500元，1年以上1万以上； 福利待遇：入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利：法定节假日，节日福利，过节费降温取暖费，团建等

只需要接听电话 和快递员谈合作 工作内容简单易上手 学会以后可以居家办公

12345市长公开热线接听客服 岗位内容 "12345"服务顾问，负责接听和反馈群众提出的政务咨询，投诉举报，意见建议及其他各类政务服务请求，为群众提供便民服务。 岗位要求 1，年龄：20-35周岁，具有大专及以上学历(本科优先); 2，掌握计算机基本操作(WORD,EXCEL)，打字速度不少于50字/分钟；3，能适应倒班

1.通过电话处理抖音店铺客户的评价问题，提供专业、耐心的服务； 2.记录客户反馈并整理至表格中，确保信息准确无误； 3.工作方式为居家办公，操作简单易上手。 任职要求： 1.年龄要求为18-45岁； 2.态度稳定，具备良好的沟通能力和耐心； 3.能够熟练使用表格进行基础操作。 薪资福利： 1.日薪100-300元，每十日结算一次。

什么是快乐星球，找我求职我带你去研究，每周下午茶、别人上班是苟且。在我司你可以快乐上班！欢迎你的咨询，回复率很高哦~ 薪酬 无责底薪+提成+奖金+职级津贴，在职员工平均收入6500元以上，绩优员工月平均工资破万 贴心福利 周一至周六上午8:30—18:00，中午休息2小时，周六上班有加班费，并按照国家法定节假日休息+舒适和谐的办公环境 五险一金按时缴纳。 入职要求 高中中专及以上学历，男女不限 基本电脑操作熟练 接下来我们要做的 岗前业务知识的全面培训 工作内容 公司提供需要办理业务的客户名单，通过电话进行回访，在线为客户办理相关业务 请投上你宝贵的简历

******、欢迎无经验者及应届生投递，不设学历门槛 提供全面系统培训，助你快速掌握工作技能 要求：服从安排，执行力强 支持宝妈兼顾家庭，带娃工作两不误

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售---这里有爆满的优质客户资源，这是一只发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 【主要职责】 1、受花呗借呗委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、登记、更新客户最新资料； 5、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳； 3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【工作时间】 早上8：30-12：00下午14：00-18：00（每天工作7.5小时） 月休7天，每个月第二周的周六正常班。 （如果周末加班可以选择相应的加班费或者调休假） 【福利待遇】 （前三个月实习期3200保底） 1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）； 3、享受国家法定节假日，带薪年假； 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

岗位职责： 1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的方案政策； 2、登记并跟进客户提出的需求与反馈，借助现有政策妥善处理； 任职要求： 1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，积极进取； 2、具备良好的语言表达能力，思维清晰有条理，具备团队协作意识； 3、责任心强，能适应一定工作压力，遵守职业规范，个人征信良好，无违法犯罪记录； 岗位福利： 1、五险、节日福利、带薪年假、法定节假日、定期团建活动、产假等； 2、长期无责任底薪+提成，综合收入5000--8000+； 3、完善的晋升机制：组长—主管—项目主管—经理； 工作时间： 冬时令：8:50—12:0013:30—18:00 夏时令：8:50—12:0014:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假； 别再宅家虚度时光啦！我们正在招募电话客服，门槛不高，会沟通、能表达即可，工作环境轻松，主打开心上班，快乐创收~

【接受小白！一对一指导！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。非销售岗，无业绩压力。 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k 【工作时间】 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格： 性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

职位要求： 1.年龄在20至40周岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群交流并进行有效谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超过10000元； 2.无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元化收入结构； 3.工作时间安排：每周工作五天，实行双休制（每月第二周周六正常上班，其余周末均休息），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4.定期组织多样化的团队建设与员工活动； 5.提供系统化的在职培训，拥有清晰的职业发展通道和晋升空间，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我完善。公司始终专注于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

【岗位职责】 -网络客服，协助客户解决问题 -处理日常咨询与沟通 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰，会熟练打字（男女不限）30岁以内 -无销售性质，无需经验，学历不限 【薪资福利】 -薪资范围：3000-4000元/月

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

一、岗位职责： 1、接听咨询电话或通过在线工具回复患者问题，协助引导患者到院就诊； 2、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 3、daily汇总预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务能力； 二、任职资格： 1、具备基本计算机操作能力，熟悉网络应用及办公软件使用； 2、普通话发音标准，表达清晰流畅，反应迅速，具备较强的沟通技巧与接待素养； 3、工作态度端正，细致严谨，富有责任心，具备良好的协调性、亲和力以及服务与销售意识； 4、有客服或电话销售相关工作经验者优先录用。 职位福利：带薪年假、节日福利、五险、绩效奖金

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。 【工作时间】 早8:50～12:00，下午1:30～6:00，节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

一、岗位职责： 1、针对逾期客户进行沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系； 二、任职资格： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专）； 2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好； 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、优厚无责底薪（3440-7912，一季度一定级）+提成+银行+团建+优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均薪资4000+， 转正后：平均薪资6000+， 业绩优秀者：1W+上不封顶~ 2、工作时间：08：30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六公司全员正常上班）； 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会； 4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障； 5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康； 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假； 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等； 8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭； 9、不要寒暑假工及兼职。 四、晋升通道： 横向发展：业务员储备组长业务组长储备主管主管经理分公司负责人； 纵向发展：业务员（培训、行政、质检、招聘、客服）综合后台主管分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛围。 满足你的所有发展可能！！！