谁能换门锁，几个锁都坏了，会换的联系我。

招修锁/开锁/换锁/指纹/密码/人脸/远程，厂里那种批发得600元一套得锁，急需要人。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力 3. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.学习能力强，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

短期工190一天 4天至七天左右，管吃管住 每天下班就结算 不压工资，也不收取任何费，用零成本 出来都是挣钱的

职位描述 能接受接打电话 一、本岗位主要负责已成交客户的电话回访工作，针对在公司有过一次及以上交易的老客户进行二次开发，所有客户资源均由公司提供，无需自行拓客 二、需具备电话沟通能力，年龄22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销工作经验，经验丰富者年龄可适当放宽；会操作基础办公表格，普通话表达清晰 三、公司成立已两年有余，因业务扩展已在漯河设立分公司。薪资结构：前两个月新人保护期4000元，第三个月起无责任底薪+提成6-15%，综合收入6-9K+；目前在职员工平均月薪约1W，业绩优异者可达2W以上 四、办公环境：现代化精装修写字楼，交通便捷，管理人性化；周边生活配套完善 五、晋升机制完善，公司平台稳定，团队定期组织聚餐与团建旅游；成员以90后、00后为主，氛围积极向上，充满活力 办公区域每日由专人保洁维护，个人仅需保持工位整洁即可。团队成员均为年轻伙伴，协作互助，关系融洽，无内耗无小团体，整体氛围团结进取。公司定期安排培训提升技能，主管也会不定期发放水果、奶茶、咖啡及红包福利，欢迎志同道合的你加入我们这个温暖的大家庭~

早八点到下午四点半，中午管饭

培训：提供带薪培训，入职后团队安排专人一对一指导，快速上手 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪岗前培训，配备导师全程带教，专业培训团队支持，定期组织业务骨干经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣社团；

接听电话，新手小白友好，会基础电脑基本操作，入职缴纳五险

招聘： 鲁山县城区某银行监控中心，现招工作人员1名，，年龄18--48岁，要求有一定的电脑操作基础，上班时间为三班倒，每月有三天工休，单位提供食宿（餐自理），工资每月2200元，有意者可电话联系。

平顶山市招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工

平顶山市湛河区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

今天要一个老手。

平顶山市叶县招给排水、水电

不锈钢门框打孔装锁

各位友友们，有没有开锁师傅的电话，麻烦发一个。

明天栽水冲锁锁需要34人，不用带工具，有改锥的带几把，水饭自带，陕坝小召二道桥都能报，谁走现在报名

东庞村厂招临时安锁 1 人，

本周工作汇总（完全免费） 1·3500~5000元/月，招聘维保电工，2号线沿线站点 2·4000-6000元/月，招聘检修人员，贵阳3号线桐木岭站-五里冲站沿线 3·4000-5000元，招聘上海浦发银行—外呼客服，成都市成华区二环路东二段 4·4500-5500元/月，招聘理赔审核岗（文职岗非销售），成都天府国际金融中心5号楼 5·4500-5000元/月，招聘机器人玩具店-店员/店长，春熙路地铁站C口附近 6·3500-5500元/月，招聘视频采编（残疾人专岗），成都市青羊区清江中路20号 7·综合4000-6000元/月+提成，招聘平面设计师（残疾人专岗），成都市青羊区清江中路20号 ----工作推荐完全免费，欢迎监督，咨询请 ➕☎：

要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，何不来试试看？ 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户按时归还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不涉及销售任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（每位员工均配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪结构：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-9K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活。 3、系统培训：提供专业的岗前培训、实用的在职提升课程、阶段性进阶学习以及管理岗储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明。所有管理层岗位均从一线员工中选拔晋升，拥有公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新设分支机构将持续开放负责人竞聘机会。 【晋升渠道】 公司建立有完善的内部晋升体系与成长机制，如果你重视平台实力、行业前景与发展空间，那么恒源昊将是你理想的选择！ 我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，同时也乐观积极，认同互联网金融领域并愿意为之付出努力。 恒源昊为你提供成长所需的舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就自我的可能。在青春正好的年纪拼搏一次，成就一段值得骄傲与铭记的事业旅程，这里，不会让你失望！ 【办公地点】 新华区/佳田国际大酒店

谁有专业清理油烟管道电话！发一个谢谢。

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，团队平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（渴望高收入的伙伴们别再犹豫，机会就在眼前~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按上年度平均薪资核定缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团建活动、外出旅行、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？还在思考适合自己的职业方向？与其独自在家彷徨，不如尝试与我们交流一下，或许这里正是你理想的发展平台。心动即行动，欢迎点击联系HR了解详情~】

岗位职责： 1、依据公司提供的资源，通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推广公司代理记账服务，面访有意向客户，推动合作并完成合同签署； 2、负责现有客户的日常维护与关系管理； 3、配合主管完成相关事务性工作。 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持积极态度和高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；

职位要求： 1. 年龄在22岁至38岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3. 品行端正，心理素质佳，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作六天，周日休息（依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期）； 4. 定期组织多样化的员工活动； 5. 完善的在职培训机制，广阔的发展晋升空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴， 陪伴你学习、进步、提升自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

汝州短期工招聘，工资150/9个小时，加班一个小时再补20，，不压不扣

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分公司； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业、清晰的信用卡还款指导与咨询服务，确保还款流程顺畅； 4、及时登记并更新客户最新信息，多劳多得，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务晋升路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理晋升路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位横向发展。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

黄河路煤技校附近要几个日结兼职，一百一天管饭，要年轻人，合适可以长期干月薪3000+，周末双休，

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年创立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家银行及大型互联网持牌机构，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持深度合作，多次荣获合作方表彰； 业绩表现——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，核心优势在于凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。 追求高成长性，渴望带领团队实现价值突破。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自行拓展客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法依规提醒逾期用户还款，完整、真实记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业者优先录用； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本分析判断力，耐心细致，具备良好的服务意识； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡相关从业经历者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（日均工时7.5小时） 月休7天，每月第二周周六正常出勤。 （周末如需加班可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无销售压力，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月发放专属礼品，重大节日均配备精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展势头良好，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长岗位，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！

岗位职责： 1. 为客户解答产品信息及订单相关的专业咨询； 2. 协调处理订单执行过程中的各类异常，保障客户体验； 3. 配合完成电商平台的订单操作及物流进度跟进； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 熟练操作计算机及主流电商系统工具； 3. 具备较强的团队协作精神与应对问题的能力； 4. 能够快速响应并妥善处理客户反馈与订单纠纷。

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