【工作内容】： 1、负责现场订单的对接（包括箱唛标准、装箱数量、纸箱规格、打包规范、发货形式、快递单号等），落实快递现场揽收与交接事宜； 2、对异常订单进行及时拦截，防止问题订单被快递取走； 3、登记异常订单信息，整理快递反馈的异常情况，并协同相关部门人员推进处理； 4、通过聚水潭系统执行查单操作（确认发货仓库、快递信息等准确性），持续跟进订单物流动态； 5、处理物流环节中的异常订单，确保完成最终发货流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电子商务或物流相关专业者优先考虑； 2、具备客服工作经验，有电商客服经历者更优； 3、熟练使用电脑办公软件，如word、excel、PS等，有聚水潭系统实操经验者优先； 4、具备良好的沟通与协调能力，工作细致严谨、责任心强、抗压性好、稳定性高，学习能力和应变能力突出； 5、能够适应现场作业环境。 【上班时间】： 早班8:30-20:00，晚班13:00-23:30，需轮班 【福利待遇】： 免费食堂用餐、带薪年假，节假日对应礼品

中国人寿两英网点招聘： 售后服务专员： 薪资待遇：5000-12000 工作内容：公司提供客户资源（原有保单客户），为客户提供保单售后服务（理赔、客户资料完善、帮客户领取养老金、分红等），在服务的基础上为客户办理其他业务（车险，财产险，职工意外险，养老险，子女教育金，银行业务等），每服务一个客户都有相应的补贴。 晋升机制：中国人寿属于大型国有企业，只要你有能力，可以提供不同岗位选择，而且还可以获得大学继续深造的机会。 职位要求：年龄25-45周岁，男女不限，大学学历优先。欢迎附近在找工作的朋友前来咨询，联系电话：（微信同） 地址：两英北国饭店旁

岗位职责: 1.负责处理销售后的客户咨询与问题解答 2.跟进订单处理，确保售后服务质量 3.协助改善客户满意度，提升品牌形象 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识以提升工作效率 4.有一定的客户资源，不是盲目的发挥 5.工资收入是可以达到自己的需求的甚至超过自己的期望

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

汕头市澄海区招工地小工/杂工250，8个小时2个人

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汕头市龙湖区招工地小工/杂工 12 小时，不是一直在干活中间有休息，体力活，不能吃苦的不要来， 260 一天，不包吃住，做完一星期内结清，要两人，做两三天，具体看情况，随车搬运建筑材料。今天能做的联系

售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休有五险

下午好，现在瑞众新收展筹建招聘售后服务专员，年龄25-45岁，大专及以上学历 每天上班三小时，周一到周五，周末双休 学习津贴2000/月，综合年收入6-12万 工作地点：太一格阿俊迎宾楼二楼瑞众人寿新筹售后服务部

综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

1. 有电商客服经验优先，熟悉拼多多等平台售后规则，看得懂平台纠纷 ​ 2. 细心、耐心，情绪稳定，不容易和客户吵架；做事有条理，会拍照拍视频 ​ 3. 能接受打包、理货这类体力辅助工作，不是纯坐办公室客服 ​ 4. 手机/电脑基础操作熟练，会保存视频、分类文件

招聘社区售后工作人员8名，男女不限，年龄25至50周岁，高中及以上学历。 工作时间每天7小时，上午08:30至11:30，下午13:30至17:30。 薪资为4000至8500元每月，另加绩效。 福利包括周末双休、及各项员工福利。 工作地址位于兰州市城关区。

【岗位职责】 负责公司统一下发优质老客户资源维护、回访关怀、客户二次深度开发 半服务半轻松销售模式，无陌拜、无地推、不用自己找客户，上手简单易出单 25-45周岁 大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈信息，及时跟进处理进度并反馈结果 3.协助完成客户回访任务，提升客户满意度与服务体验 4.熟悉公司产品或服务内容，持续提升业务知识和服务能力 5.按要求完成每日/每周服务数据的整理与上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.声音亲切，有耐心，能够妥善处理客户情绪与疑问 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.通过在线平台处理订单 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

【工作内容】 1、整理登记客户档案； 2、每天3个电话联系老客户，对接公司售后服务； 3、协助处理日常权益包含资料变更、缴费提醒、售后咨询、VIP活动、财富规划等售后服务。 【工作时长】 5小时工作制，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 【任职资格】 1、25-45周岁，仅限大专及以上学历； 2、有金融或客户服务从业经验优先任用，身体健康，无不 良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供商业医疗保险、养老金待遇; 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐; 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪＋绩效十阶段津贴，底 薪3000元，普通档 月均 5000一7000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以 工作经验面谈确定。

岗位职责： 1.负责整理客户和归档资料 2.协助处理客户产品问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能有效处理客户和内部事务； 2.工作细致认真，具有较强的责任心； 3.能在变化的工作环境中保持高效工作。

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

招聘电话售后客服 回访客户对产品的使用感受 要求:满18周岁 有良好的沟通能力 有经验者优先 工作时间早上10点到下午五六点工作完成就可下班 薪资待遇:1.底薪2000包一顿午餐 有提成 有月休 2. 底薪面议 高提成 包一顿午餐 有月休 有两种薪资结算方式 越努力赚的越多

接电话，沟通能力强，会物流软件优先，简单对账，只上白班，男女都可以

岗位职责： 1、全面负责客服部门的运营管理与督导工作，制定各岗位作业流程及考核规范； 2、建立健全客服体系管理制度，推动服务流程优化与执行落地； 3、主导客户投诉、争议事件及现场突发事件的应对处理，协调资源制定有效解决方案； 4、定期收集整理客户意见，持续跟踪消费者与商户满意度，开展需求研判并推进改进措施实施； 5、统筹商业管理巡检任务，监督问题整改闭环； 6、制定社群运营策略并组织实施，把控线上信息回复的准确性和时效性； 7、主导季度积分商城礼品选品规划，落实礼品库存清点与仓储管理，监管兑换流程执行。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，气质良好； 2、普通话流利，具备优秀的表达能力，待人友善，沟通协调及问题处理能力强； 3、心理素质稳定，能适应一定工作压力，具有较强的自我驱动力和执行力； 4、工作细致认真，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、具备5年以上前台客服从业经历，3年以上团队管理经验，有商业地产、购物中心客户服务或会员运营背景者优先。

年龄22-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【工作时间】 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

神仙售后岗等你来冲 底薪6000+双休+绝不加班+五险一金，纯坐班不跑外勤！ 日常做老客户维护服务，顺手推荐适配福利，无强制任务，赚多赚少看自己！ 企业发展稳定，明确晋升机制，纵向横向发展通道全开！ 要求：大专及以上学历，25-45周岁，小白无经验可投，带薪培训7天上手！ 简历甩过来，秒约面试，稳岗不等人！

稀缺坐班岗名额告急 对接老客户售后需求，服务打底，推荐增收，双份收入超香！ 朝九晚五+双休+绝不加班，五险一金齐全，底薪6000起，无陌拜压力！ 公司发展稳定，健全晋升机制，努力就有上升空间！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白无经验也能做，有客服经验优先！ 手慢无！发简历立即锁定面试名额！

招聘：电商客服 薪资：3-5K元/月 诚聘客服，有经验者优先考虑。工作内容：负责网店日常售前售后，打单发货，发布产品等，公司提供免费岗前培训，有能力者提升为主管或转运营。工作时间：八小时工作制，实行周休1天。 我们是一家快速发展的电商企业，负责人深耕电商多年，更是多平台培训讲师，对新员工提供入职培训，工作氛围轻松，晋升渠道广大，欢迎详询。

岗位能力要求 1.出色的沟通技巧： ·发音标准，语气温和，具备耐心与亲和力。 ·能够理解各地口音，并有效引导客户完成信息确认。 ·具备一定影响力，能促使客户主动添加微信、加入服务群组。 2.细致严谨： ·对数字、地址、设备型号等关键信息高度敏感，及时发现并纠正细微错误。 ·工作条理清晰，可同时跟进多个订单，确保信息准确无误。 3.灵活应变： ·能妥善应对客户的疑问、情绪反馈或投诉建议，保持专业态度。 ·面对突发状况（如时间调整、工程师临时无法联系）能快速响应并协调解决。 4.基础办公技能： ·熟悉微信操作及Excel/Word等常用办公工具，用于记录和整理客户信息。 5.行业认知（优先考虑）： ·了解家电构造或充电桩安装流程，能听懂相关术语，提升在用户与技术人员间的协调效率。 职位描述： 1.主动拨打电话，与预约家电清洁或充电桩安装服务的客户核实订单详情（包括地址、时间、服务内容等），确保信息完整准确。 2.引导客户添加企业微信，并组建专属服务沟通群，实现客户与技术团队的有效对接。 3.在群内发布服务清单，并就可能产生的额外费用进行清晰说明与确认。 4.处理服务前后的一般咨询、预约修改等相关协调事务。 5.完成上级安排的其他客户衔接相关工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识。 2.性格细致、耐心，有责任感，工作有序。 3.熟练使用手机微信及电脑办公软件（如Excel）。 4.有客服、电销、售后跟踪等工作经验者优先录用。 5.对家电维护或新能源领域有兴趣，具备积极学习意愿。 我们提供： ·底薪+绩效提成+丰厚奖金 ·系统化岗前培训，助你快速适应岗位 ·良好的团队氛围，管理扁平高效 ·社保保障

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话方式对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行通知，并协商达成还款安排，助力客户维护良好信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录工作，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取意识，心理素质佳，具备团队协作精神和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000，优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、年度旅游等丰富活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员； （2）管理路径：初级风控专员—中级风控专员—高级风控专员—风控主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。