- 负责公司分配老客户的保单维护、回访答疑、续费提醒 - 办理保单信息变更、保全、理赔协助等手续 - 资料整理、系统录入、客户接待，全程办公室坐班

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -，全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.年龄25～55岁中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

工作内容： 资料整理服务售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户保单年检、续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 综合薪资5000-6000+续费。新员工入职综合薪资5000+ 招聘要求： 22-55周岁，高中或中专及以上学历（已毕业）， 接受无经验。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时)，不加班 周六上午8:30，下午休息 周日休息，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

岗位职责: 1.负责处理销售后的客户咨询与问题解答 2.跟进订单处理，确保售后服务质量 3.协助改善客户满意度，提升品牌形象 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识以提升工作效率 4.有一定的客户资源，不是盲目的发挥 5.工资收入是可以达到自己的需求的甚至超过自己的期望

【工作内容】： 1、负责现场订单的对接工作（包括箱唛标准、装箱数量、纸箱规格、打包规范、发货方式、快递单号等），确保快递揽收环节交接顺畅； 2、及时识别并拦截异常订单，防止问题订单被快递取走； 3、登记异常订单信息，整理快递反馈的异常原因，并协同相关部门人员推进处理； 4、通过聚水潭系统进行订单查询（核对发货仓库、快递信息等内容是否准确），持续跟进物流动态； 5、处理物流过程中出现的异常情况，确保订单顺利完成发货。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电子商务或物流相关专业者优先考虑； 2、具备客服工作经验，有电商客服背景者更佳； 3、熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel、PS等，有聚水潭系统实操经验者优先； 4、具备良好的沟通与协调能力，工作细致严谨、责任心强、抗压性好、稳定性高，学习能力和应变能力突出； 5、能够适应现场作业环境。 【上班时间】： 早班9:00-20:30，晚班13:00-23:30，需轮班 【福利待遇】： 购买五险、免费食堂用餐、带薪年假，节假日发放对应礼品。

招聘售后岗位，学历和经验不限，年龄要求22至45周岁。要求诚实守信，具备良好的沟通能力、责任感和团队合作精神。工作内容包括为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询；定期跟进客户需求，确保服务品质；处理客户反馈，及时解决客户问题；参与服务流程的优化，提升服务效率。根据公司提供的客户，负责老客户售后服务咨询；维护客户关系，协助客户进行产品分析；开拓客户需求，促进新产品的成交。薪资福利为底薪加提成加津贴加奖励，。工作时间周一至周六，上午8:30至11:30，下午1:30至4:30，月休4至7天，法定节假日休息。工作地点在中国人寿大厦，位于广祥路口、天桥下面、将醉旁边。

【工作内容】 1、整理登记客户档案； 2、每天3个电话联系老客户，对接公司售后服务； 3、协助处理日常权益包含资料变更、缴费提醒、售后咨询、VIP活动、财富规划等售后服务。 【工作时长】 5小时工作制，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 【任职资格】 1、25-45周岁，仅限大专及以上学历； 2、有金融或客户服务从业经验优先任用，身体健康，无不 良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供商业医疗保险、养老金待遇; 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐; 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪＋绩效十阶段津贴，底 薪3000元，普通档 月均 5000一7000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以 工作经验面谈确定。

岗位职责: 1.协助销售团队处理日常行政及文档管理工作; 2.负责客户资料的整理、归档与信息更新; 3.配合完成销售数据的录入、统计与报表支持; 4.协调内外部沟通，跟进销售流程相关事务; 5.完成上级交办的其他销售支持类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成任务; 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3.工作细致认真，有责任心，能够胜任重复性工作; 4.具备团队协作意识,适应协作工作环境; 5.有较强的时间管理能力,能合理安排多项工作任务。 工作时间: 上午8:30-11:00下午14:30-16:30节假日休息 所在公司 中国人寿汕头红亭分部

明天下午需要熟手，寻找有空的人员。

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现招聘叉车工搬运工多名、年龄在25至55岁之间，待遇优厚。

电商售后客服(退货件专员) 主要负责:退货包裹验收、货品清点、订单退款登记、回复客户售后问题，处理退货异常。 要求:细心认真，会基础电脑操作，沟通良好。 上班时间:上午10点-晚上8点 薪资待遇:基本工资+全勤奖+加班费+月休+包吃

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品和服务咨询。 2.定期与客户进行沟通，收集市场信息，及时反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供参考。 3.监控销售数据，分析销售结果，制定改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能快速适应市场变化。 3.有较强的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度。 4.对待客户提出的问题与疑问，能迅速解决。

主要工作内容： 1、对接商家处理异常件，跟单等 2、退件转寄件登记 3、异常件及时追责，仲裁 工作要求： 1、熟练使用计算机办公软件 2、打字快 3、有良好的沟通能力 4、性格开朗有责任心 5：有同行客服或电商客服优先考虑

移动客服 ------------------------------- 只接听！只接听！只接听！不需要外呼 受理用户来电的问题并按照要求操作即可，无须外呼 ------------------------------- 岗位信息 要求：中专以上学历，会电脑基本操作，会电脑打字 福利：餐补，提供住宿，轮班制，不用上夜班，月休6天

岗位职责： 1、负责贝贝家电商平台客服团队的统筹管理，持续提升服务水准与客户满意程度； 2、搭建并优化客服作业流程与执行标准，改善客户交互体验，提升团队运作效率； 3、汇总并研判客户意见信息，拟定并落地优化方案，有效控制投诉及退货比例； 4、应对重大客诉事件与突发状况，保障问题及时妥善处理； 5、组织客服团队的培训与成长规划，强化成员专业能力与服务意识。 任职要求： 1、具有2年以上电商客服管理背景，了解主流电商平台运营机制； 2、具备良好的团队带领能力，能有效激发成员积极性，增强团队协作精神； 3、拥有优秀的沟通协调与问题处置能力，可高效解决复杂客户诉求； 4、具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整服务执行策略； 5、责任感强，能在高强度工作环境中保持稳定发挥，确保服务品质稳定达标。

中国移动 岗位：营销客服 招工人数：20名 薪资：底薪+社保医保+绩效提成+全勤奖+补贴+产品激励奖，平均薪资可达4000-10000(上不封顶) 岗位要求：年龄18-45岁，掌握计算机基本操作;语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑;责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排;有无经验均可，公司提供培训。工作内容:通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销;根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程;根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动;室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间。工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 地址：公司面试地址:汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技;汕头市濠江区河浦街道创河路导导台球5楼501 电话号码： ()

职场经理直招面试，4点半下班，每月固定休息不少于4天，无试用期，带薪培训后直接上岗，工作内容简单，时间自由灵活！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，主要负责老客户的售后支持，如电话答疑、信息更新等，无每日通话时长及客户接待数量考核； 2. 掌握产品相关知识，与客户保持沟通，开展二次开发及售后问题处理； 3. 维护客户关系，及时传达公司活动信息，通过电话邀请客户参与各类服务活动； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁；大专及以上学历者优先，有相关工作经验条件可适当放宽； 2. 具备基本沟通能力，语言表达清晰，具有一定说服力； 3. 工作态度端正，细心负责，能按时完成既定任务。 【福利待遇】 1. 工作时间8:30-16:30，每月至少4天固定休息，无需加班，法定节假日正常享受； 2. 提供交通补贴、医疗保险、养老保险、商业保险，节日礼品、生日福利及多次团队旅游机会； 3. 无责任底薪+业绩提成，具体薪资根据经验面议确定。 【工作地址】汕头澄海区锦骏·东港豪庭东里招商路北侧 东港豪庭1幢1层005号

主要负责通过在线及热线渠道处理客户咨询、业务办理、售后服务等相关事宜 购买五险一金，享受节假日福利，包括节日礼品和过节费，提供住宿支持 要求：*******接受无经验者 试用期平均薪资3500-4500元，转正后5000-6000元 表现优异者可享每月300-400元绩效奖励 工作时间：早八晚六，含晚班安排，实行轮班制度 具备完善的晋升体系，期待您的加入

【岗位职责】 1、无需相关经验，入职后提供带薪培训，零基础可快速上手，工作内容简单，按时上下班，不强制加班，公司统一安排公寓住宿 主要负责为中国移动用户提供电话咨询服务，包括话费查询、流量使用情况、套餐详情等 【职位要求】 年龄要求：17-35岁 学历要求：不限 语言表达要求：普通话标准，具备良好的沟通交流能力 休息时间：每月休息6-8天 【薪资待遇】 薪资结构：保底2800元+提成/绩效+奖金+各类补贴 试用期综合收入4000-5000元，转正后综合收入5000-7000元 【福利待遇】 1、公司提供住宿安排； 2、依法缴纳五险一金； 3、法定节假日发放礼金或慰问礼品； 4、享受工龄工资及阶段性激励奖励； 5、享有带薪年假、产假、陪产假、丧假等假期权益； 6、入职即享带薪培训，并设有薪资保障机制； 7、每年安排免费健康体检，定期组织团队建设活动及员工旅游； 8、设立多项业绩激励政策，年终根据表现发放年终奖金。

任职要求： 1、思维活跃，具备明确目标感和良好耐心； 2、品行端正，诚实守信，无不良信用记录； 3、欢迎零经验人员加入，入职后公司将组织统一带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话方式联系存在逾期欠款的客户，提醒其按时履行还款义务； 2、无需自行开拓客户资源，工作内容不涉及销售任务； 3、协助客户规划合理的还款计划，助力维护个人信用记录。 岗位福利： 1、为正式员工缴纳五险； 2、薪酬结构清晰： 无责任底薪+绩效提成，保底薪资3200元+浮动提点1.2-6.0；综合收入6000-10000元，多劳多得不设上限； 月度达标奖励+推荐激励； 3、享受年底双薪、年终奖金、节日礼品、定期下午茶、十三薪及其他专项奖励。

1.工作性质：主要接听移动用户来电咨询，人工热线。工作简单，不用打电话。 2.薪资：试用期（3个月）：底薪+绩效+奖金，综合3500-4000，转正：底薪+绩效+激励，平均薪资4000-5500元！ 3、上班时间：早班08:00-18:00；晚班12:50-22:00；早晚班08:00-12:00,18:00-22:00；休息时间：月休6天，6.5-8.5小时/天） 福利待遇: 1、五险一金，法定节假日，带薪年假 2、半年考核晋升一次。 3、可接受应届毕业生，专业不限 4、提供公寓式宿舍 5、可盖协议章。