
密云续费专员(五险一金不外勤)
7千-1.4万/月
售后客服经验不限学历不限销售电话销售
一、岗位职责
利用公司提供的资源,通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进,
为客户提供个性化保险方案配置,并在保单年度内完成客户维护与关怀服务。
无需外勤,客户资源由公司统一支持。
二、岗位要求
身体健康,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,认同公司文化,工作积极主动,责任心强。
三、工资待遇
1)平均月薪7000-15000左右
2)入职即办理五险一金,享受带薪年假,提供广阔晋升通道,定岗定级明确
3)工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
保险售后客服
1-2万/月
售后客服免费培训有提成月结经验不限大专全职含有销售的客服工作正常工作制办公室坐班
薪资范围:15000-100000元/月
提成方式:销售额提成
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
入职要求:
1、28-45周岁,大专及以上学历
2、认可保险行业,客观中立帮助客户解决问题
3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观
4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先
岗位详情:
1、公司提供老客户资源,不需要本身的资源,社恐者的福利。负责客户的续费提醒,根据老客户的需求结合保险特征,为其完成健康、财富规划。
2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观,客户资料变更及保全服务。
3、协助客户收集保单理赔资料,上传公司平台,跟进理赔流程。
4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。
团队氛围好,会组织各种团建,国内外旅游。
薪资待遇
1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%),2023年新人人均收入30万,老人收入可过百万。
2、追求效率,追求生活和工作平衡,走长期主义路线,工作氛围轻松。
3、保险福利:完善的福利保障制度,单位提供商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
4、专业培训:SOP管理流程,有专业话术培训,师傅一对一带教,即使是新人小白也能快速上手。
5、晋升空间:有明确晋升制度,新人最快6个月便可晋升主管,有较大发展空间,可满足你的一切职级拓展要求!
感兴趣可发简历联系~
售后
100-200元/天
售后客服有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公线上客服企业内部客服
主要帮淘宝,京东等各大电商平台处理售前售后的。
售后服务岗位
4-7千/月
售后客服免费培训月结大专
小小人事,年底不太好招人[完啦R]大兴附近的来个人吧!
地址:北京大兴区黄村
岗位:客服岗~不内卷上手很快(年前赚点儿钱)
工资:月薪4-7K+双休不加班,有无经验均可,公司给免费培训~
注意:
无经验要求,公司提供免费带教培训,小白也能轻松入职!
【岗位核心亮点】
️作息超人性:早九晚六,午休2小时,周末双休,到点下班不加班!(不用加班,不用加班,不用加班)
薪资有保障:无责底薪4-7K,月结准时,收入稳定
️学历要求:大专及以上学历,学信网可查,年龄25-45岁都
️成长清晰:不是纯接电话!没有电话时长要求,能系统学习售后、投诉处理和客户反馈分析。
团队氛围:6-10人小组,氛围简单融洽,沟通高效。
【希望你】:
️沟通顺畅,有耐心和责任心,最好是E人
️能稳定长期工作,有团队精神
️对客服或用户运营有兴趣
售后客服免费培训6-10人月结1年以下高中全职售后
招聘售后人员6名。年龄要求25至50岁,优秀者可放宽至55岁。薪资范围为6000至15000。上班时间为上午8:30至16:30,周六日和法定节假日自由安排。工作地址位于北京昌平县城三角地。
售后客服
100-200元/天
售后客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公线上客服人力资源外包客服企业内部客服
急招客服
200/天
男女不限有手机
就行
售后客服
5千-1万/月
售后客服1-2人1-3年中专/中技全职不含销售的客服工作
1、负责售后服务工单分配,协助工程师处理工单,工程师上门完成后回访用户满意度.
2、接听用户来电咨询,处理投诉!
3、具备一定的服务意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧!有相关经验者优先!
店铺店员客服
5千-1万/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服
主要负责跟客户的沟通交流,平时给客户核销下购买的产品,要求脾气好,素质高的优先,
叉车工
招聘北房叉车司机,常白班,每天工作8小时,薪资为200元/天,加班费为25元/小时。有意者请抓紧时间报名。
小工
冯家峪料场明日招聘员工,负责苫盖绿网子。要求年龄45岁左右,工作8小时,薪资180元,不管饭,实际工作时间不到8小时,时间自由,需自带饭。要求服从安排,拒绝耍滑者,有意者请尽快报名。
北京平谷区大兴庄镇用一个贴砖师傅,400一天,能干五六天,,人走账清
330-410元/天
贴砖5-14天1-2人日结
北京市平谷区大兴庄镇用一个贴砖师傅,400一天,能干五六天,能住工地,不是日结,人走账清
售后客服免费培训有提成3-5人完工结算经验不限中专/中技全职兼职假期工含有销售的客服工作接受居家办公远程办公线上客服
工作内容:熟悉本公司的产品特性和功能,在抖音小红书等网络平台上发作品宣传推销本公司产品。
任务要求:根据客户实际情况和需求推荐适合客户的产品,并做好售后服务。
特别说明:本公司的主打产品是行业首创,具有很强的竞争力,对于本岗位来说是很好的机遇,按照公司要求执行肯定会拿到好的结果。如果有水果批发和零售方面的资源更利于工作开展。合作共赢!
无责8K售后客服五险一金6小时坐班制双休包吃
6-8千/月
售后客服包吃免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
售后高级处理专员
1.纯白班无晚班,提供住宿
面试定薪,基本6500+补贴800-1000绩效+提成(新人首月保底8000无责)
福州五险一金、节假日福利
要求:可接受小白,有MT经验的客服优先
售后客服,电商客服
3-4千/月
售后客服有提成1-2人1年以下初中及以下全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
日常平台回复客户的问题,及时作出解答,及时处理问题单,与快递公司沟通好
最好有一些管理经验,后期会有很大升职空间
上五休二 售后服务专员 有人带 法定节假日休
3-4千/月
售后客服免费培训1-2人月结1年以下大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
职位描述
工作内容:
1.客户礼品发放
2.客户资料变更入档
3.理赔办理
4.缴费提醒领钱办理
5.活动通知
6.投诉处理
不需要地推保险,也不是电销工作!
职位要求:
1.年龄25~50周岁,大专及以上学历
2.熟悉办公软件
3.做事细心谨慎
薪资待遇:
津贴5400(含1200FYC和工作量)+佣金奖励,具体的根据工作完成情况而定!
上班时间:
8:30~17:00,周末双休,法定节假日休息!
电话外呼客服
7千-1.4万/月
电话客服月结经验不限学历不限电话外呼全白班
职责:
1. 根据公司提供的客户名单,邀请客户领取免费礼品
2. 协助主管完成日常事务性工作
上班时间
1. 早上9:00至下午5:30
2. 享受双休日
投诉回访电话
100-200元/天
电话客服免费培训1-2人周结经验不限学历不限假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
有投诉电话时打回访电话。
客服专员免费培训有提成3-5人日结经验不限初中及以下全职兼职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服咨询热线客服售后客服企业内部客服
公司招聘客服专员:负责接待客户,早九点到晚六点,中午休息一个半小时,食宿自理,薪酬待遇:一个月四千,加五百全勤奖,业务熟练后加提成,月薪过万(百分之九十九的人可以做到),每周休息一天,工作地点:顺义俸伯, 联系电话: 微信同号
售后400热线呼叫中心坐席
5-7千/月
电话客服免费培训月结大专
计算机项目售后400热线坐席岗
纯接听客服,无销售任务,发展空间大,有晋升机会
工作内容:
接听400客服热线,在线为客户解答问题,提供咨询服务公众号线上为客户解答疑问,办理业务;
业务派单,根据客户报修内容,对于无法在线解答的问题,安排各地服务站工程师上门维修,并跟进处理进度;
任职要求:
20-36岁,专科及以上学历,有一年以上呼叫中心接听客服或相关经验
熟练使用办公软件,语言沟通能力和执行力较强,可以跨部门组织,协调,沟通
工作时间:
A班(8:00-17:00),用餐时间11:30-12:30
B班(8:30-17:30),用餐时间11:30-12:30
G班(8:50-17:50),用餐时间11:50-12:50
C班(9:00-18:00),用餐时间12:00-13:00
F班(9:30-18:30),用餐时间12:30-13:30
D班(10:00-19:00),用餐时间12:30-13:30
E班(11:00-20:00),用餐时间14:00-15:00
H班(11:30-20:30),用餐时间15:00-16:00
排班制,轮休,月休8天法定节假日上班三薪;
培训补贴,五险一金,节日福利,综合工资5000-7000元每月,入职满一年享受带薪年假
工作地点:
北京市昌平区北七家未来科学城鲁疃路5号
客服专员
1-1.1万/月
客服专员客服20人以上经验不限学历不限全职电话客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2.主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求
3.准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议
4.维护客户关系,提升满意度与复购意愿
5.配合团队完成日常数据报表及临时交办任务
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟
5.学历不限,有客户服务经验者优先
客服主管(电商)
1.5-1.8万/月
客服主管1-2人3-5年本科电商客服客服全链路客服经理客诉
岗位职责
1. 团队业绩管理:负责售前客服团队整体询单、转化、成交指标达成,拆解日/周/月目标,跟进客户跟进质量,盘活意向客户,提升团队整体成交率。
2. 团队带教与管控:搭建客服标准化服务SOP,统一话术、产品讲解、报价及跟进流程,开展日常培训、带教、复盘,解决组员售前卡点及业务难题。
3. 售后与客诉管理:统筹团队售后全流程,管控退换货、故障处理、订单异常、客户投诉等问题,兜底重大、疑难、升级客诉,降低差评、退款及客户流失率。
4. 订单与数据管理:监督团队订单核对、录入、发货、履约全流程,跟进物流异常问题;汇总每日、每周成交、订单、异常数据,输出复盘报表。
5. 运营与舆情管控:沉淀高频咨询FAQ,优化售前售后问题解决方案;统筹全渠道评价、社群舆情监控,及时处理负面反馈,维护品牌口碑。
6. 流程优化与跨部门协作:梳理服务漏洞、业务卡点,持续优化客服流程;对接财务、仓储、运营、产品等部门,推进问题整改与服务升级,完成上级交办的团队管理相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上客服主管经验,2年以上售前售后综合客服经验,高客单、ToB/ToC销售型客服经验优先,大家电行业优先,AI人工智能客服体系搭建经验首选。
2. 熟悉客服全业务链路,具备目标拆解、团队带教、业绩把控能力,有真实团队转化提优经验。
3. 擅长疑难客诉处理、风险预判、问题闭环,抗压能力强,沟通协调及情绪管理能力优秀。
4. 具备良好的数据复盘、流程梳理、问题总结能力,工作细致、责任心强、执行力高。
5. 服务意识强,具备团队统筹、人员管理与跨部门协作能力。
出口客服
6-7千/月
客服免费培训11-20人月结1-3年本科全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服电商客服人力资源外包客服
1)大学本科及以上学历人员比例大于60%,供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业。
2)英语达到大学四级或同等以上水平,具备关务、国际贸易专业知识。(涉及双语文字工作)
3)熟练掌握OFFICE系列办公软件操作,精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件。
4)工作内容:信息搜集,报关文件制作,数据录入,核对单据,档案管理,履约跟单,关务&操作环节协调,异常处理。
服务专员
6-8千/月
客服专员经验不限本科含有销售的客服工作接待处/咨询台客服办公室坐班企业内部
服务管家岗位职责:
1.客户接待服务:以热情、专业的态度迎接到访客户,提供基础咨询解答,引导客户至对应区域或负责人,确保客户体验从初次接触即保持优质。
2.售后服务跟进:主动回访已服务客户,调研服务满意度,收集意见建议,及时响应或转办售后事项,推动问题闭环处理。
3.预约管理协调:精准高效地为客户统筹安排各类预约事项(如咨询、服务、拜访、会议等),协调内部资源,保障各项预约有序落实。
4.客户关系维护与管理:
-建立并持续更新客户档案,完整记录客户信息、沟通记录、偏好及需求变动。
-定期开展客户关怀行动(如节日问候、生日祝福、重要通知推送),增强客户黏性与忠诚度。
-识别高价值客户或重点客户,制定并实施个性化服务策略。
5.线下活动执行支持:
-参与会议及展会的全流程工作,包括场地预订、物料准备、设备调试、人员对接、现场协助、餐饮安排等。
-负责参会人员的邀约、接待、动线引导及现场服务保障。
-应对活动现场突发情况,确保活动按计划顺利开展。
6.销售辅助与进度跟进:
-为销售团队提供行政支持与资源协调(如资料整理、合同流程跟进)。
-协助追踪销售线索进展,同步更新销售系统数据。
-整合内外部资源,助力销售流程高效推进。
7.数据汇总与报告输出:
-准确记录、归集客户服务数据、反馈内容及活动执行情况。
-定期编制客户服务报告、活动复盘报告、销售支持报告等,为管理决策提供依据。
8.内部协同沟通:
-担任客户与公司各部门(销售、技术、市场、运营等)之间的信息纽带,确保沟通顺畅、信息无误。
-组织协调跨部门资源,推动解决客户提出的综合性问题。
9.客户需求洞察与传递:
-主动挖掘客户潜在需求与服务痛点,进行初步分析。
-将客户需求及市场变化及时反馈至产品、市场等相关职能部门,助力服务与产品迭代优化。
10.服务流程改进建议:结合实际服务过程与客户反馈,提出切实可行的服务流程优化建议,提升服务效率与客户体验。
11.投诉接待与初步处置:规范受理客户投诉,耐心倾听、初步安抚并核实问题,依流程上报或协调处理,全程跟进直至客户满意。
12.文件资料归档管理:负责客户服务相关文件、合同(如涉及)、活动材料等的整理、存档与保管,确保资料完整、可查、可追溯。
栏目概述
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