淘宝天猫店铺售前及售后客服岗位 主要工作为及时响应客户咨询，解答购物流程问题，妥善处理售后相关事宜 纯文职类岗位，无销售任务，无需外勤或电话沟通 实行两班轮班制，每半个月轮换一次班次 早班时间为上午8点至下午16点 晚班时间为下午16点至晚上24点 每周安排调休一天，每月共计休息四天 综合收入保底3000元以上 需具备较快打字速度，每分钟不低于40字

1、熟悉客户的服务需求，开展有效跟进，落实售后支持工作； 2、对接快递与物流环节，妥善处理客户的常规退换货事宜； 3、快速响应并妥善解决客户投诉及争议问题； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无相关工作经验者

岗位职责：公司提供客户资源，无需自行开发客户，主要在办公室内完成客户回访电话工作。 薪资结算方式为一单一结，全程享有底薪保障，保底3000元＋提成，综合收入5000－8000元。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 另设双休宝妈班次，方便接送孩子，时间灵活不冲突。 年龄要求：25-45周岁，有相关经验者条件可适当放宽。 岗位福利：每周日固定休息，享受法定节假日休假，每周额外发放员工礼品。

【岗位职责】： 1. 负责电商平台售后环节中退换货、退款及客户投诉等问题的处理，快速响应客户诉求，确保服务质量； 2. 熟悉公司产品信息、售后规则及相关操作流程，准确回应客户咨询，提供专业、有效的解决方案； 3. 主动跟进售后订单进展，与仓储、物流等相关团队保持沟通协作，推动问题及时闭环； 4. 汇总客户反馈意见与建议，定期整理上报，助力产品优化与服务提升； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1. 年龄：22-30岁 2. 学历：大专及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽 3. 专业：不限 4. 年限：具备1年以上工作经验者优先考虑 5. 行业经验：有1年以上电商售后客服工作经历，具备售后实操经验者优先； 【薪资待遇】： 1、工作时间 9:00-18:00，无需上夜班！！！无责任底薪3500-4500元（可面议） 2、每月休息4天（可调休），法定节假日正常休假，试用期为一个月，期间享受带薪培训 3、团队氛围融洽，日常提供免费水果，公司目前包午餐，依法缴纳五险

ranscosmos，外企上市公司，财富500强企业。在整个中国区设有17家运营中心，中国区总部位于上海，郑州主要开展客户服务中心业务，涵盖电子产品的售后咨询与服务，国内在职员工已超过10000人。 管培生储备管理干部 【培训与发展】 1、实施为期两年半的混合式培养模式，助力应届毕业生快速成长为职场专业人才。 2、拥有专属的大宇宙大学，构建理论与实践深度融合的完善培训体系。 3、通过多岗位轮岗实践与系统训练，支持“未来人才”实现职业发展的全面布局。 【岗位要求】 1、具备大专或本科及以上学历，面向2026届应届毕业生； 2、计算机、通信、机械自动化、航空航天等相关专业优先录用 【福利】 1、标准8小时工作制，每周五天工作，周末双休 2、整层写字楼办公空间，环境整洁明亮，办公氛围优越 3、提供节日关怀、生日礼遇、年度体检、海外研修、团队团建等多样化员工福利

公司现在招聘国企售后客服和销售人员，一天6小时，8.15-11.00，下午2:00-5:00周末休1.5天，节假日休息，带薪旅游等，底薪高提成，工资待遇综合5000以上，电话

售后客服诚聘 现急聘售后客服专员，薪资3000-8000元/月，薪资上不封顶，能力决定收入！ 工作时间：早8:00-晚17:00，中间休息3小时，工作节奏轻松不加班 休息福利：周末双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活 工作内容：接待客户售后咨询、高效处理问题反馈与诉求，维护优质客户关系 任职要求：普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、有责任心，无经验可带薪培训，专人一对一带教 优质岗位招满即止，有意者速联，期待志同道合的你加入团队！

在线通过打字方式回复用户咨询问题； 工作时间：每日8小时轮班制，每月休息6天，采用轮休安排；如有特殊情况可申请调班或换休； 【薪资待遇】综合收入4000-8000元以上，享有商业保险及五险、带薪年假、节日福利礼品等；

岗位职责：40岁以下 1、负责接听客户来电，解答物流咨询，处理客户反馈，确保服务质量； 2、跟踪货物运输状态，及时协调解决运输过程中出现的问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度，记录并跟进客户的特殊需求； 4、协助处理物流单据，确保信息准确无误，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静，快速响应客户需求； 3、熟练使用办公软件，有物流行业相关经验者优先考虑； 4、团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成部门目标。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

招聘： 嘉宴饭店 洗碗工2名。电话☎

上午装车，谁去联系。

郑州钢筋工跨年活需要四十个人电话

今天下乡找帮忙一名一天半

还有没有安装室内门的师傅。

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理工作； 2、负责与逾期持卡用户沟通，提醒按时还款，降低信用卡使用中的风险； 3、向信用卡用户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案； 4、在银行授权范围内，处理相关专项案件事务； 岗位要求： 1、年龄25-40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备基础的电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达能力和应变协调能力，口齿清晰、思维敏捷； 4、优秀应届毕业生或有客服、销售从业经验者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，遵守公司各项规章制度； 6、无犯罪记录，无不良征信记录。 福利待遇： 入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建 1、工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00 2、发薪日：8号 3、五险：入职即缴纳五险； 4、薪水：提供行业内具竞争力的综合薪酬，每年享有1次调薪及晋升机会； 5、培训：提供带薪岗前培训、技能提升培训、储备干部培养等多类型在职学习机会； 6、节日派发现金礼品； 7、活动：定期组织体育运动、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等丰富团建活动； 8、办公：配备舒适明亮的办公空间，位于高端现代化写字楼； 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

工作要求： 18-40岁，熟练操作手机及抖音APP，主要负责通过抖音平台引导用户至微信，后续无需参与销售环节 公司统一提供手机及账号 工作时间：8:40-12:10，13:30-18:30 月休四天，可灵活安排调休 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+满勤奖600元+提成+额外奖金

岗位职责: 1. 为抖音用户提供专业化的客户服务支持 2. 回应用户咨询，妥善处理反馈与各类问题 3. 维系良好的用户关系，提高用户满意水平 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力和问题应对能力 2. 能够快速响应用户需求，确保服务品质稳定 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作落实

全国TOP3电商官方平台！！！在线寻找有缘人，欢迎投递优质简历 工资按时发放，提供保底收入 团队充满活力，爱玩也爱拼，工作热情高涨 标准8小时工作制，准时下班，办公环境舒适宜人 工作职责： 线上响应客户咨询及售后维权需求（无销售任务） 任职要求： 1、年龄：18—40周岁（不接受实习生） 2、工作经验： 具备客服经验者优先考虑，无经验也可加入，专业培训团队全程指导，无需担心上手问题 3、基本技能：打字速度50-60字/分钟，能适应轮班安排 培训时间： 6天（带薪培训） 上班时间： 8:00-21:30 期间实行八小时排班制 待遇： 月薪3500-5000元，收入上不封顶，表现优异者可竞聘管理岗位，晋升通道畅通 福利： 定期组织团建活动 五险齐全 享受带薪婚假、年假、法定节假日，拒绝内耗，团队氛围简单轻松，支持携带朋友来访

接受零经验入职，主管全程一对一指导，一天内快速掌握工作流程，无业绩考核压力，工作氛围轻松愉悦，团队成员predominantly为90后、00后 1.公司提供稳定客户资源，无需自行开发客户，主要负责与客户沟通对接，了解并明确其需求，提供专业贷款咨询服务（合作机构涵盖四大国有银行） 2.工作时间早九晚六点半，每月固定休息6天，享受法定节假日及带薪休假 3.无责任底薪3000元+阶梯型提成+额外奖金，综合收入5-8K PS：底薪全额发放，绝不克扣，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班！！！ 短期兼职请勿打扰||||||||！！！

岗位职责: 1. 自动接听来电，协助客户获取相关权益 2. 公司提供客户资源，沟通话术简洁明了，快速掌握 3. 及时回应客户疑问，保障通话服务的专业与高效 工作时间： 上午9:00~12:00，下午13:30~18:30，午间休息一个半小时，轻松办公不加班！月休六天，实行单双轮休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 无责任底薪2800元+奖金+绩效（缴纳社保），综合收入3500~5000元/月。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力 2. 适应团队协作模式，主动配合完成团队目标 3. 工作积极主动，勇于面对挑战，注重工作质量，有电话客服或销售经验者优先录用！

该岗位无销售性质；主要工作内容为老客户回访； 无经验亦可；公司提供系统培训 岗位职责： 1、依据系统分配的客户名单，使用标准话术完成与客户的沟通交流； 2、按系统记录规范，准确登记电话回访结果及客户相关信息； 3、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备基础电话沟通能力，能适应一定工作压力； 2、语言表达流畅，逻辑思维清楚； 3、普通话标准流利，声音清晰悦耳； 4、性格开朗乐观，积极向上，学习接受能力强 工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时，月休4天（休息时间自行安排），法定节假日正常休息，工作内容轻松，无KPI考核

【工作内容】 在线处理售前咨询，使用已有话术进行复制粘贴回复即可，无需快速打字，仅需解答客户提出的相关问题。 【工作方式】 纯文字沟通，无销售任务，不涉及电话沟通。 【工作时间】 每日工作7小时 不定期双休！！ 上六休一，法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资：4-6k 每月15日准时发放，绝不拖欠 公司配备微波炉、冰箱、饮水机，提供下午茶及零食

招聘： 1.电话客服岗位 2.年龄18-38岁，经验不限，提供带薪岗前培训，上手快，操作简单 3.底薪3000元+全勤奖300元+高额提成+五险（综合收入4000-8000元） 4.工作时间（每月带薪休假6天，单双休交替，单休固定为周日，双休为周六周日） 早上8:30-12:00下午14:00-18:30 5.当月业绩提成方案： 1万元以内按6% 1-2万元按12% 2-3万元按15% 3万元以上按18% 签约金额越高，提成比例越高，表现优异者可晋升为团队主管，享受团队管理提成 公司统一配备专用电销卡，员工无需承担任何费用 所有信息真实有效