每天接系统信息，和卖场对接，安排师傅，必须要对电脑熟悉，要有和用户的沟通能力

电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

工作职责: 电商官网平台客服中心接听咨询电话，解答客户咨询问题，记录疑难问题，及时反馈上级；(一分钟打字:45字/分钟) 工作时间: 8小时工作制，上五休二 薪资待遇: 底薪3000+绩效+补贴 综合5k+ 有社保，带薪年假等福利...

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后问题落地执行 4.主动跟进客户满意度，提升复购率与品牌口碑 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保服务流程标准化、规范化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应新系统 4.学历不限，有电商/制造业售后经验者优先 5.能适应轮班制，服从工作安排，具备团队协作精神

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同并践行公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”相关工作； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等环节的规范要求；

家具工厂售后文员，可接受新人小白，有老手带

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2. 准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动服务流程优化 3. 主动跟进订单履约状态，及时向岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.至相关部门推动问题改进 3. 协调物流、仓储、技术等团队，高效推进售后流程落地 4. 定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务品质提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

我们是五金装修店，平时自己店内卖的需要安装，接装修也有要安装，水电门窗卫浴这些，需要长期上班的，工资是月薪制，需要有做过装修这方面经验的师傅，刚来有师傅带着做，福利待遇有：包住 中午包吃一顿饭 有年终奖 每个月有四天假期 定期员工聚餐。（上班地点在丰都县城及周边乡镇，能够接受再联系。）

#稳岗好/年轻人天堂 鱼嘴-紫光华智电子 年轻人的天堂/不穿无尘服/可带手机/不体检/电子厂空调车间/非流水线/轻松好耍稳岗好/我司宿舍离厂区步行15分钟左右/放心上 ️岗位：普工 23-40，男女不限（23以下严查流水 工作内容：路由器，小件物品 ，电子产品非常轻松。 ️薪资：18/h+夜班20/天补贴 综合200-220/天 吃饭自费 每月20号发薪 ，8-8两班倒 入职需提供无犯罪记录证明我司宿舍离厂区距离一公里上下班步行十五分钟左右 ！ 面试需要携带 无犯罪记录证明，手机可申请，也可户籍当地派出所申请

重庆市江津区招广告安装

星巴克直招配送员 300/天 无需任何费用入职 ！！！直招直招，不收取任何服务费用！！！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要为专员配送，多劳多得 工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁一45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能 手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带) 电瓶车（不限可以自带，没有的公司可提供电瓶车) (小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可) 住宿（公司提供员工住宿) 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安) 公司政策：底薪3000+提成(每单5-10元）+早晚班补贴（额外每单增加1-2元） +新人补贴+其他补贴（早晚班补贴冲单奖励大额单补贴超重补贴等) 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+努力千月均8000+拼命干月均10000+ 性 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹 【晋升机制] 1.定期为员工培训 2.骑手一组长一站长一督导一区域经理一城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通 3.每天将自己的职位，保存在发布，持续保持职位的曝光率

不体检高工资当天入职7.30/两江新区康师傅装卸工[庆祝][庆祝]工资待遇：6.5元/吨，工资平均一天300元-500元，个人计件综合8000-12000/月，可以每周预支300-500工资，最低做一个月以上岗位要求：搬运工，需要做过搬运，之前一天能做50吨以上。当天安排宿舍，次日试岗白班：8点-20点，少量夜班看自愿[烟花][烟花]食住待遇：包住水电费平摊，吃饭自费12元一顿，[月亮]要求：限男25-51，不体检，必须做过搬运，平均一天做50吨以上这种。没做过搬运的不要。入职自备劳保鞋，反光背心（一周后报销60元）。[红包]代理：打卡18天800仓库现场：顶津饮品有限公司（盛航路1号）每天下午13点-16点面试，当天住宿，次日试岗曾家门市发车11点自费30/人。

兼职全屋定制售后处理，有全屋定制安装经验，沟通能力好，有时间的师傅可以来兼职，赚一份外快

职位：电商客服/在线客服 职位描述：在线处理回复客户咨询，处理问题 有无经验都可以的 工作简单 ，要求细心，善于沟通

1. 负责客户关系维护，电话联系客户约定时间，给客户送关怀 2. 无需自己开发，全是老客 3. 公司定期举办活动，活动现场给客户提供服务，及时回复客户信息 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

负责处理大疆官方售后咨询 及时回复客户咨询并提供合理建议 带薪培训，五险一金 办公室坐班，工作简单轻松 综合薪资4000-7000＋ 大专及以上学历（学信网已毕业） 有电商客服经验 五险一金、补贴、激励，福利保障拉满

岗位内容： 1. 负责处理客户的咨询、投诉和建议，提供高效、专业的服务解答； 2. 对接产品、技术等部门，协助解决用户问题和反馈； 3. 搜集、整理用户反馈数据，形成分析报告并不断优化客户服务流程。 4.处理店铺中超时发货问题，发现并与物流公司对接 解决异常快递问题 5.处理客户的售后件 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉客服工作流程及规范，了解常用office软件操作； 3. 具备较强的团队协作和抗压能力。

工作内容：纯室内坐班，不用跑外勤，新手快速适应 工作环境：90后00后团队，氛围超轻松，干活不压抑 任职要求：20-40岁，性格活泼，愿意尝试就能来 薪资待遇：6000-12000元/月，缴五险，工资准时发 上班时间：9:30-18:30，不加班，平衡工作与生活 为啥选我们？ 1. 薪资透明不画饼，收入实打实有保障 2. 同龄人共事，沟通无压力，协作超顺畅 高薪岗位不等人！犹豫就错过，赶紧戳我详聊，锁定理想工作～

岗位职责： 不是电销，不需要打电话。重要的事情说三遍。 1. 微信消息回复： 负责公司官方微信账号的日常维护，及时、准确地回复客户的咨询、投诉及业务需求，确保消息响应时效。 2. 需求跟进与转化： 深入了解公司产品/服务，通过微信沟通挖掘客户需求，提供专业解答，协助促成业务合作或订单转化。 3. 客户关系维护： 定期与客户进行微信互动，发送关怀信息、活动通知等，提升客户满意度与忠诚度，建立长期信任关系。 4、记录客户服务过程中的关键信息，确保信息准确传递； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用办公软件，适应信息化工作流程； 3、工作认真细致，有责任心，能独立完成分配任务； 4、具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况；

我们上班轻松，团队氛围融洽，领导同事都很好相处，不加班！！！不加班！！！ 岗位职责： 1.负责在抖音等公域平台进行获客，不需要做后端成交，只需让意向客户留下联系方式即可 2.通过搜索同行、评论区互动、关键词优化等方式，精准截取有需求的客户流量 3.发布短视频或图文，吸目标客户私信或评论 4.维护账号的日常运营，月报账号权重正常，无违规限流 任职要求： 1.经验不限，接受小白：无论你之前是做什么的，哪怕没接触过该行业，只要你想赚钱，我们都热烈欢迎 2.基础操作：会使用智能手机，喜欢刷抖音，具备基本的抖音操作知识，会使用剪影的基本功能，例如：加滤镜，加字幕等 3.有过服务行业或其它行业引流经验者优先考虑，但不是硬性要求 薪资待遇：(多劳多得） 上不封顶，多推多得 转正员工综合收入普遍在5K-9000k，能力强者上W+很正常 上班时间： 朝10晩6 大小休制度， 早到早走、晚到早走

兼职招聘 招聘岗位：话务员 岗位要求：性格开朗，诚实守信，善于与人交流，口齿清晰，喜欢表达。 工作地点：重庆师范大学（沙坪坝校区） 工作时间：时间灵活，周中周末均可 联系老师：张老师（）

招聘客服数名，简单好做，一学就会.20-45岁，周末双休，节假日休，薪资3000-8000.工作简单，时间自由，电话

长期工或暑假工 一、工作内容： 通过公司平台维护客户，无需自己找资源，客户由公司提供 简单易上手，沟通表达流畅即可 欢迎两人同行，一起加入！ 二、工作时间 10：00 -12:00,13：30 - 19:00， 三、团队氛围 & 福利 团队全员90后/00后，氛围轻松、好相处 办公环境优雅，扁平化管理，拒绝压抑 不定期团建、下午茶，快乐工作 18-35岁

招聘：1.招生电话客服人员，，18以上，会简单交流.不会可以学。 工资3000以上 2、教育咨询师二名，，有亲和力。25岁以上。负责接待家长，介绍学校，能适应常住学校优先，工资4000—8000， 3、招聘教育主播一名，年龄25岁以上。有主播经验优先，专业知识来了可以学。包吃住有意电话联系沈老师同步

工作内容 1、根据公司提供的客户资源，为有资金需求的客户推荐合适的银行产品 2、邀请客户到公司进行面对面沟通（该岗位仅负责邀约环节） 薪资待遇 底薪：4000+开单奖+15-35%提成（综合收入平均过万） 朝九晚六点半+周末双休+五险+节日礼品 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，周末双休！！ 国家法定节假日带薪休假！！ 不加班，不加班（无加班文化），享受带薪年假！！ 【任职要求】 1、年龄：20-42岁（条件优异者可适当放宽），性别不限 2、学历：不限 3、经验：不限，有相关经验者优先考虑 4、积极进取、乐于学习、渴望获得高收入 【福利待遇】 1、年度抽奖活动，苹果豪礼抽不停 2、节日礼物与红包福利 3、团队聚餐，每周四下午茶，节日关怀 4、成单奖金激励 5、签订正式合同，缴纳五险，入职即计薪 公司为年轻化团队，成员均为有趣伙伴，无业绩考核压力

招聘需求：企微客服 工作内容： 负责企业客户添加、标签管理、日常维护与互动、跟进客户咨询，及时回复消息，提升客户满意度与留存、协助执行社群运营、活动通知、信息推送等工作。 岗位要求： 熟练使用手机及办公软件、服从公司合理安排、有同岗位经验者优先。 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：00；晚班：11：30-20：30 上班地点：海王星科技大厦D区 兼职薪资：170元/天（月休4-6天） 试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天 结算方式：

公司直招放心投递！现在扩招大量招人！！ 工作时间：固定8小时工作制度 不加班 午休12点-13点30 到点下班！ 综合薪资6000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 让我们的小伙伴感到在家的感觉! 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人80%培养 如果您是跨行业加入，前期是会有专业的培训和学习