岗位职责： 1、负责公司客户信息的收集、整理与更新，确保信息准确无误； 2、协助维护公司内部信息系统，保障数据安全和系统稳定； 3、处理日常客户咨询，提供准确的信息支持和服务； 4、参与客户资料的管理与保密工作，确保信息安全； 5、配合团队完成其他相关支持性工作，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3、具备较强的责任心和保密意识，对待工作认真负责； 4、有相关行业工作经验者优先考虑； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假

负责系统接单派单，跟踪工单详情，处理客诉

岗位：售后服务专员 渝北区商会大厦一号楼23层｜招5人｜高经理 想找一份长期稳定的工作？担心小公司抗风险弱、保障不全？中国人寿1949年成立，七十余年老牌金融企业、世界500强，全国网点布局，体系正规制度完善，大平台更适合长期深耕。 团队氛围简单融洽，拒绝无效内卷，完善带教体系，零基础可培养。 薪资福利 1、试用期底薪2000元/月，转正3000元/月 2、晋升主管万+，多劳多得，收入上不封顶 3、月度、季度、年度多重激励 成长发展 1、一对一导师带教，全套免费系统化培训，小白快速上手 2、管理岗位内部优先提拔，无空降管理层，踏实做事就有上升通道 3、支持多岗位轮岗，全方位锻炼综合能力 4、公司配套客户资源与学习素材，降低自主拓客压力 工作内容： 客户权益维护、协助办理理赔、各项到期领取、邀请客户参加活动，配合会议培训开展、新人带教，完成岗位相关基础行政事务。 任职要求： 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历 2、为人正直开朗，责任心、执行力强，谋求长期稳定发展 3、能够熟练操作基础手机与电脑 岗位名额有限，仅招5人，期待踏实上进的伙伴投递沟通！ 联系人：高经理 工作地址：渝北区商会大厦一号楼23层

<办公室客服><纯接听不销售><上五休二> 提供住宿，提供住宿 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理、信息记录等问题，纯接听无销售性质。 【上班时间】 8小时工作制，8：30-20:30点内轮班，上五休二。 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效+补贴+工龄工资+其他激励奖励等，综合薪资4000-6000+。 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。 【任职要求】 1、性别不限，18岁以上，大专学历及以上。 2、无需经验，接受小白，入职岗前统一培训。 3、会电脑打字，普通话标准流畅。 【上班地址】 重庆市两江新区赛力斯汽车工厂（复盛）

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、周到的接待，体现公司专业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集所需资料。 2. 根据保险公司相关规范对索赔申请进行审核与评估。 3. 梳理并撰写理赔案件详情，完善相关文档记录。 4. 持续跟进理赔进展，并及时向客户反馈最新状态。 5. 处理理赔过程中出现的各类问题，必要时向上级管理人员汇报协调。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关规定。 2. 具备快速掌握新系统及技术工具的学习能力。 3. 工作严谨、准确，具备良好的细节把控和问题处理能力。 4. 具有较强的团队协作与沟通协调能力。 5. 年龄要求 22岁-45岁

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

工作内容:在线回复客户，处理售后问题 薪资待遇:4000+ 工作要求:一分钟打字60字！

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：汤锅师傅工资待遇：7000-8000元/月工作内容：负责汤锅菜品制作出品，做好汤锅设备清洁卫生维护工作地址：重庆江北区三复盛镇招聘条件：汤锅技术过硬做事踏实，工资七千至八千元服从安排联系电话：

【招聘】地址：重庆两江新区双龙大道银行食堂招聘川菜厨师一名，工资5000-5500，月休8天，包吃包住，买社保，要求，家常菜稳定，踏实肯干，有服务意识，非诚勿扰，联系电话

重庆市渝中区招贴砖

招聘：长寿新能源设备维修工7000+薪资：6千-8千长寿新能源企业（派遣）一、岗位：1）设备检修工（有经验+焊工（二保焊）或电工证）7人：基本工资+作业补贴综合薪资6.7-7.3K；工作内容：按照操作规程进行现场锂电设备巡检、故障排除与维修。以上岗位两个月

招聘驾驶员，试用期为15天，薪资207元/天。转正后，薪资按趟数计件，另有绩效奖500元和安全奖，安全奖要求三年内无重大安全事故。要求应聘者具备9.6米货车实际驾龄，年龄50岁以内，持有B2及以上驾照，并有货运从业资格证。

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2. 主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3. 整理并反馈客户需求与市场信息，协同销售与产品团队优化服务流程 4. 维护客户咨询记录，确保信息准确、响应及时、服务专业 5. 参与售前话术、FAQ及知识库建设，持续提升服务效能 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业基础信息 3. 责任心强，服务意识佳，抗压能力良好 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 有客户服务、电销或售前支持经验者优先

1、负责平台用户日常维护、基础咨询解答、用户情绪安抚与正向沟通引导； 2、记录用户基础反馈，做好日常对接、留存维护； 3、配合团队完成日常基础运营工作，无销售、无外呼、无推销、无业绩压力。 任职要求 1、18–35岁，沟通温和，性格外向，耐心细致，会基本手机打字即可； 2、有无经验均可，公司提供带薪岗前培训； 3、性格开朗、稳定踏实，能长期稳定坐班工作。 工作时间（任选固定班次，无需倒班） 班次1：12:00–17:30 班次2：14:00–19:30 每日实际坐班5.5小时，不加班、不熬夜、工作轻松自由 薪资待遇 1、综合薪资5000–8000元 2、固定底薪+全勤+绩效提成，多劳多得，薪资透明稳定 3、月休6天，可调休 4、法定节假日正常带薪休假 福利优势 纯室内写字楼办公，环境干净年轻化 无销售压力、不打电话、不外出、不加班 新人手把手带，上手快、氛围轻松无内卷 长期稳定岗位，适合踏实稳定工作的小伙伴 工作地点 重庆渝中区大坪石油路万科中心 可直接投递简历，合适当天即可预约面试！

岗位职责： 1. 负责物业项目日常客户咨询、报修、投诉等事项的接待与跟进处理 2. 及时录入并更新业主信息及服务记录，确保数据准确完整 3. 开展费用催缴工作 4. 完成上级交办的其他客户服务相关事务 任职要求： 1. 有物业客服、行政前台或相关服务行业经验者优先 2. 能适应物业一线服务节奏，服从工作安排

因公司业务拓展，现向社会诚招10~20名客服专员，负责公司线上板块，可线上办公

【景区客服岗位招聘】 景区简介： 我们是一家自然环境优美、设施齐全的文旅景区，致力于为游客提供优质服务。现因业务发展需要，诚聘客服人员加入我们的团队！ 岗位名称：景区客服专员 工作地点：巴南区五洲园景区 工作内容： 1. 负责景区入口检票、游客接待及咨询引导； 2. 每日销售数据统计与核对，确保金额准确无误； 3. 日常文件整理、资料归档及办公协助； 4. 协助处理游客反馈，维护景区服务口碑。 任职要求： 1. 年龄22-55岁，高中及以上学历，有服务行业经验优先； 2. 熟练使用电脑及Office办公软件（Word/Excel等）； 3. 沟通能力强，做事细致认真，具备责任心和团队协作意识； 4. 能适应节假日轮休制度（月休4天，轮休制）。 薪资福利： 1. 月薪3000元，包吃包住（宿舍环境整洁，三餐营养搭配）； 2. 法定节假日福利、景区员工折扣； 3. 团队氛围轻松，定期组织员工活动。 联系方式： 有意者请致电/微信：（潘老师）

工作内容:主要负责接听用户的来电，处理咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质 上班时间：8小时工作制，月休4-6天，三班倒，办公室上班，不外出 薪资待遇:新人综合工资3500--4000，在职员工综合工资4000-9000，购买五险 工作地址:九龙坡区渝州路百科大厦

室内工作，轻松不外出！！！ 老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜大杯奶茶烤肉火锅工作简单轻松不外出跑业务，节假日正常休息超长带薪年休假感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！ 选择一定大于努力！！ 室内上班新员工均薪9000+老员工1-8w（可来公司现场调研） 1、早九晚六，午休2小时，周末双休可以约起玩。 2、福利待遇都有，下午茶，生日会。 3、最真实的薪资情況为新人提供阶段性的、专业性的培训，一个月拿个 上万没问题！ 4、办公氛围好，小小摸鱼也不是不可以哦，公司的超多现金奖励，每天抽奖带回家。 任职要求：20-30岁 男女不限 不需要有工作经验，小白带薪培训 节假日带薪休 无压力不外出 不复杂有人带 带薪培训 学历不限 老板nice公司氛围轻松无要求无压力 小哥哥小姐姐多 轻松自由 直接点吧 我们要人你要money就来看看!周末休息不加班！！

【薪酬福利】 底薪5200+40%提成+奖金+五险 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时， 【工作内容】 公司提供精准资源，审核客户主动提交的材料，电话邀约客户到线下办理 【任职要求】 年龄18-40岁，学历不限，男女不限，经验不限 具备良好的沟通能力，能清晰有条理的跟客户交流 有积极的宫锁态度和目标感 熟悉基本电脑操作，记录客户信息 我们期待敢闯敢拼、渴望突破的你，与公司共同成长实现个人价值！！！

工作内容 1、通过接听官方热线，解决客户的来电咨询，根据客户用卡情况提供一站式服务处理流程 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查，且是已经毕业的状态） 2、征信报告良好，5年内没有逾期 3、年龄32岁以内（以身份证为准） 5、打字速度要求40字/分钟及以上（一个半月培训期后需测试，不过不予入职，可以培训期内练习） 1、普通话标准，沟通表达较强，服务意识较强 2、具备较强的逻辑思维以及应变能力，较好的学习能力 薪资福利 1、基础薪资+绩效奖金+提成，综合收入5000+/月优秀者更高 2，每月25号发上月薪资 3，入职缴纳五险一金 4，上五休二，月休八天，带薪年假 5，（），有夜班补贴（一个月大概100元左右） 6，年终奖+带薪年假+春节红包+节日礼包+各类补贴，定期会组织员工的活动、下午茶等福利

一、岗位职责： 我们属于Js银行后台业务员，给持有Js银行信用卡的客户致电办理账单分期还款业务，不是催收也不是贷款！用的银行官方电话，不需要自己办卡！不需要客户操作及提供任何信息，客户同意办理我们直接电脑操作即可，业务简单好上手，前期有带薪培训，进职场有组长一对一带教，业绩稳定收入没上限！永川60人规模，平均薪资5500，前30%坐席收入8k-15k+，期待你的加入！ 二、岗位要求: 1.性别不限，年龄20-39周岁，高中及以上学历；有销售经验者放宽年龄要求。 2.普通话标准、性格活泼；打字无障碍。 3.良好的沟通表达和思维应变能力。 4.团队扩编，有无销售经验均可。 5.有上进心，有挣钱的欲望，想挑战高薪！ 三、薪资福利: 1.保底+奖励+丰厚提成，有相关电销经验者可申请聘才方案，前三个月高额保底5000~12000； 2.新人无电销经验，前三月保底薪资4000-6000； 薪资结构：底薪2600+提成，综合薪资5000-15000+，上不封顶 四、工作时间: 早9晚7，午休一小时，月休6天，周六日单双休，可灵活调整！ 五、福利待遇 1、入职带补贴培训；餐补、全勤奖等 2、员工可享受公司婚假、产假等假期； 3、公司有食堂、不定期团建、节假日、生日礼品 4、平台大，完善晋升制度，晋升空间大 5、五险一金

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