福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的责任感和进取心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，入职后享受公司提供的专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5. 承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历； 2. 有电商平台客服工作经验者优先录用； 3. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4. 性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

1、负责搭建并完善客户服务体系，妥善处理客户投诉与建议。 2、定期汇总客户反馈信息，持续提升服务品质。 3、开展客户满意度调研，解析调研数据，为优化业务流程提供支持。 4、完成上级交办的其他临时性任务。 1、大专及以上学历。 2、具备3-5年相关领域工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力；作风严谨、稳重踏实。 4、具有较强的语言理解与表达能力。 6、普通话流利。

工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并妥善处理相关问题，上三休一。 本岗位为10086官方客服热线纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 一、薪资待遇： 1. 培训期：共9天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操演练），每日发放80元工资。 2. 试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3. 转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪包含全勤奖与保险补贴。 额外激励福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 二、工作时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班：上午8点至下午5点； 晚班：中午1点至晚上10点； 两头班：上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄18至40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，耐心细致。 联系人：刘老师 电话：***********

电话客服 薪资5000-12000 上不封顶看能力，八小时工作制

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电脑及网络方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险的相关优势，协助客户完成续保手续。全程办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排，全部为公司现有客户资源，操作简便，办公环境良好，收入稳定。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定节假日正常带薪休假，享有带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达清晰 4、有车险销售相关经验者可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴；后期月收入稳定在6000至15000元，上不封顶！ 3、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等福利齐全 4、依法缴纳五险社保 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道 6、新员工享专业车险产品知识与销售技巧培训，培训期间带薪

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，持续提升转化率与成单量 3 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

办公室内办公，无需外出跑业务，不涉及电话销售工作 要求： 性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神 薪资待遇：底薪4000元+提成（40%-50%），综合收入8000-20000元以上 上班时间：上午9:30—下午18:00

岗位职责： 1、接听客户来电，提供售前在线咨询及合作意向沟通服务； 2、负责接待来访客户在集团生产中心的实地参观，包括企业品牌展厅、科技研发中心、生产车间、党建展厅等区域的讲解工作，传递良好品牌形象；收集客户满意度反馈及相关意见信息；同时完成接待前茶点与会议布置、接待中茶歇服务及接待后整理工作；针对重要客户配合管理层完成接待讲解任务； 3、定期对客服热线潜在客户进行电话回访，汇总客户建议与需求，优化服务体验，增强品牌认知度； 4、协助推进意向客户的合作流程，处理相关内部协调与事务性支持工作； 5、持续学习产品知识，结合品牌发展成果编写并更新展厅讲解话术，服务于销售推广；协助集团活动执行，承担主持等相关职责； 6、负责企业品牌展厅及部门办公区域设施的日常巡查与维护管理； 7、配合其他部门开展销售与客服相关协作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，年龄******； 2. 具备园区导览、展厅解说、播音主持或电话客服相关工作经验； 3. 有线缆行业从业经历者优先录用。

明早庄上冷库，找两个打手提袋零工

曲靖市罗平县招砌砖/石、光伏安装

云南曲靖富源县搅拌站招品控兼操作一名。工资6000+（3月份招的已正常入职。，两名品控兼操作，工资准时，包吃住`，年假不扣工资。咨询电话高， 招聘人数:1-2

曲靖市师宗县招打孔

曲靖市麒麟区招消防水大工中工小工

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 有制造业售后经验者优先 4. ，中专以上，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

岗位职责：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟 工资待遇：薪资5-7k,半个月年假，15号发薪，月休6-8天

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

薪资4000-5000 要求成年

一、职位描述： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话沟通客户续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请及保单变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户信息完善及相关保单办理工作。 二、任职条件： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 4. 积极面对工作挑战，态度主动，责任心强，具有团队协作意识； 5. 有电话销售从业经验者优先考虑。 三、薪酬待遇： （1）综合底薪2700-7900+职级津贴+无上限提成＋激励奖金，月综合收入：5k-10k （2）入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日及节日福利等待遇； 四、工作时间： 08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

话务员招聘 因业务发展需要，现面向社会招聘话务员若干名，工作轻松、环境舒适，欢迎有意向者加入！ 岗位职责 1. 负责外呼客户电话，解答咨询、记录信息 2. 按流程完成客户沟通、信息核对与反馈 3. 认真做好工作记录，及时上报问题 任职要求 1. 普通话标准流利，表达清晰 2. 有耐心、责任心，服务意识强 3. 有无经验均可，有相关工作经验优先 4. 男女不限，20-35周岁 薪资福利 • 薪资：保底4k+提成+全勤奖+绩效奖，多劳多得 • 福利：带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作环境：室内办公，无需外出，氛围轻松 工作时间 • 9:00-18:30 • 月休4天，自愿加班 工作地点 云南省曲靖市麒麟区建宁街道三江大道320号西湖园3栋16-17号

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1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，有效维护客户关系，并依据客户需求推进项目完成。 2. 具备较强的抗压能力，认同团队协作，富有进取精神。 3. 每周一固定休息，每月享4天休假，定期组织团建活动、旅游安排，提供生日福利及节假日福利，公司员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

邀约客服类型，没有销售性质。不卡业绩，不卡电话量。朝九晚六单休。3000底薪加提成，平均工资6000+

公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写! [日常工作] 电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资3000-5000元，转正后人均稳定在5000-12000元，轻松超越同行业平均水平![福利待遇] (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地(养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣!(二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人;入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天;婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满;生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心;日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便;定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保手续； 3、负责已参保客户的后续服务支持与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁，高中及以上学历，男女不限，具备客服相关经验者优先；需品行端正，具备诚信意识、团队协作能力及积极面对挑战的工作态度。 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，办公环境舒适（冬暖夏凉），团队氛围和谐轻松，定期组织集体生日会，员工关怀到位，每月安排团建活动，节日设有专项激励，无试用期，入职即签订正式合同并缴纳五险，每月开展多样文娱活动，企业文化活跃，奖励丰富。每年享有5～15天带薪年假。 无经验也可报名！入职前提供为期9个工作日的带薪培训，全程由专业导师指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作等内容，手把手教学，确保掌握为止。 培训结束后直接签约入职，成为正式员工，入职即缴五险，无需试用期。 晋升机制公开透明，作为单位重视人才培养，发展空间广阔，诚邀您的加入！