福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

工作内容： 1.协助进行建筑项目上报审核工作； 2.根据建筑单位需要补充建筑人才 薪资待遇： 试用期：2500-3000+提成8% 综合薪资5000-6000； 上班时间：9:00-18:00 午休时间12：00-13：30 双休

一、岗位职责： 纯接听来电，无销售任务。 负责协助来电人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，为全省驾乘人员提供优质服务支持。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售岗位，专注用户服务与支持工作； 2、排班合理，上两天休息一天，保障充足的休息时间； 3、全面的保障体系，包含6险2金，为职业发展保驾护航； 4、完善的培训机制，提供系统岗前培训及一对一师徒带教； 5、丰富的学习资源与成长机会，助力职业技能持续提升； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备良好的晋升通道。

负责电话邀约、课程推广及家长沟通 完成每日基础工作量，达成销售目标

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄20-40岁，具备高中或同等及以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达顺畅； 3、具备良好亲和力，善于沟通，有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取精神和职业目标感； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通时目标可享新人培训奖励400元；后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

每天运单跟踪，签收回款。

工作内容：日常整理客户资料，筛选出意向客户，主要工作已外呼为主，公司提供设备，没有通话时长要求。不用外出，不用邀约！ 薪资待遇：+业绩奖励+员工生日福利等。 工作时间：早九晚六 中午休息1.5个小时12点-13.30点。月休4天周末单休。能力强可选择双休。法定节假日正常带薪休假。 不是贷款！不是催收！不是刷卡机！ 没有任何销售性质！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

岗位职责 1、对接加盟店，每日统计下单需求及处理订单 2、整理加盟店所有订单需求（如花材品种、数量、配送要求等），转达采购端进行采购/备货。 3、独立处理加盟店订单的售后咨询与投诉（如花材质量问题、物流延迟、错发漏发等），及时跟进并解决。 4、领导安排的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上供应链客服相关经验；有鲜花行业经验者优先。 2、能适应多任务、快节奏的工作环境。 3、沟通表达清晰，有极强的服务意识和抗压能力，能从容应对节日旺季及客户紧急需求。 4、思维灵活，具备独立解决问题的能力，注重团队协作。

岗位职责： 本岗位为面向社会求职存在困难的残疾人士设立的企业福利性职位，入职后享受与正式员工同等的薪酬福利待遇，无任何区别化对待。 工作内容为办公室内勤性质的电话客服，主要负责外呼联络，非销售类工作，无需外出。 任职要求： 年龄在18至45周岁之间，具备基础电脑操作及打字能力，语言沟通顺畅清晰，表达准确，学历不限，性别不限。 岗位福利： 1. 无责任底薪3000-3500元+提成+绩效奖金，月综合收入6000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 2. 缴纳社会保险、住房公积金及商业意外保险； 3. 提供传统节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金以及定期组织团建活动和员工旅游； 4. 工作时间：上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假。

安全专业技术岗位 ①全日制普通高等院校统招大学专科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业毕业生；②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；⑤本岗位需要从事井下工作。 薪资福利:按照国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金（含养老、医疗、生育、失业、工伤等），全面保障员工权益。企业提供单身公寓等配套设施齐全的福利住房，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。试用期满考核合格，办理转正手续，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。 招工人数:1 招聘专业：安全工程、安全技术与管理等相关专业。学历：大专及以上。报名截止时间2026年5月23日。 工作地址:曲靖市罗平县阿岗镇

安全专业技术岗位 ①全日制普通高等院校统招大学专科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业毕业生；②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；⑤本岗位需要从事井下工作。 薪资福利:按照国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金（含养老、医疗、生育、失业、工伤等），全面保障员工权益。企业提供单身公寓等配套设施齐全的福利住房，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。试用期满考核合格，办理转正手续，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。 招工人数:1 招聘专业：安全工程、安全技术与管理等相关专业。学历：大专及以上。报名截止时间2026年5月23日。 工作地址:曲靖市罗平县阿岗镇

通风专业技术岗位 ①全日制普通高等院校统招大学专科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业毕业生； ②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神； ③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作； ④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病； ⑤本岗位需要从事井下工作。 薪资福利:按照国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金（含养老、医疗、生育、失业、工伤等），全面保障员工权益。企业提供单身公寓等配套设施齐全的福利住房，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。试用期满考核合格，办理转正手续，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。 招工人数:1 招聘专业：通风与安全相关专业。学历：大专及以上。报名截止时间2026年5月23日。 工作地址:曲靖市罗平县阿岗镇

掘进专业技术岗位 ①全日制普通高等院校统招大学专科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业毕业生； ②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神； ③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作； ④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病； ⑤本岗位需要从事井下工作。 薪资福利:按照国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金（含养老、医疗、生育、失业、工伤等），全面保障员工权益。企业提供单身公寓等配套设施齐全的福利住房，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。试用期满考核合格，办理转正手续，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。 招工人数:1 招聘专业：采矿工程、煤矿开采技术、煤矿智能化开采等相关专业。学历：大专及以上。报名截止时间2026年5月23日。 工作地址:曲靖市罗平县阿岗镇

采矿专业技术岗位 ①全日制普通高等院校统招大学专科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业毕业生； ②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神； ③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作； ④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病； ⑤本岗位需要从事井下工作。 薪资福利:按照国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金（含养老、医疗、生育、失业、工伤等），全面保障员工权益。企业提供单身公寓等配套设施齐全的福利住房，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。试用期满考核合格，办理转正手续，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。 招工人数:1 招聘专业：采矿工程、煤矿开采技术、煤矿智能化开采等相关专业。学历：大专及以上。报名截止时间2026年5月23日。 工作地址:曲靖市罗平县阿岗镇

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

工作内容： 1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话，完成客户信息的录入及归档整理； 2、负责客户的接待工作，并定期对新老客户进行回访与跟进维护（无业绩考核）； 3、完成上级领导安排的其他相关事务； 福利待遇： 1、标准工时为（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，享受带薪年假。 3、补贴丰厚：底薪(2400-4000)+津贴+绩效奖金；月综合收入约6000-8000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险、年终奖励、带薪假期等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作技能。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真。

此次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，属于纯办公室岗位。 【岗位职责】： 由公司提供客户资料，配备标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，固定坐岗办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）9天带薪培训期，每日补贴50元；入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险及住房公积金），并发放年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资X-X不等；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写! [日常工作] 电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资3000-5000元，转正后人均稳定在5000-12000元，轻松超越同行业平均水平![福利待遇] (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地(养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣!(二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人;入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天;婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满;生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心;日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便;定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助其到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，全程恒温环境办公。行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保，节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪培训，快速上岗。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、做事细致负责，具备良好的沟通协调能力。

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，签订劳动合同后即办理五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，以及年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证前，公司先行提供85万保额的雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业技能培训与健全的晋升机制 5、提供11天新人岗前带薪培训，培训完成后即缴纳五险 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作难度小； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，节假日正常休息

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接听电话，管理店面日常-台账记录

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢、能力出众的财务咨询顾问，共同揭开财务背后的智慧，为客户带来真正价值！ 你的职责将包括深入分析客户的财务情况，提供专业建议与解决方案，并量身定制最优的财务规划与策略。让我们一同攻克客户的财务挑战，助力其实现目标与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务咨询或相关领域工作经验（特别优秀者，应届生也可考虑）； 3. 擅长沟通与分析，拥有出色的逻辑思维与问题解决能力； 4. 工作积极主动，富有责任心，乐于团队协作，勇于突破自我。 期待你的到来，和我们一起开启财务领域的精彩旅程！

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