熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

######岗位职责###### 1、根据工单客户线索，联系客户邀请参加活动(不需销售)； 2、负责记录客户投诉并反馈，协助销售部门解决投诉 3、有成熟的话术体系，零帧起步，容易上手； ######任职要求###### 1、年龄在20岁以上，经验不限，专业不限 2、语言表达清晰，国粤语流利，具备良好的沟通能力； 3、室内坐班办公，无需外勤； 4、接受无经验（小白）从零开始培训； 5、有金融、教培、客服方面经验者的优先； ######工作时间###### 1、上班时间： 08:30 - 12:00 14:00 - 17:30 2、每周工作五天，周六日双休； 3、法定节假日休息； ######薪资福利###### 1、薪资结构：试用期无责底薪3000元/月 + 提成+话补+餐补，综合月薪8-11K 2、福利保障：专业培训、团建、旅游、下午茶、商业保险等； 3、公司扁平化管理，团队年轻人多，活力充足； 4、入职后经过专业化培训，通过后才能上岗； 5、带教名师一对一指导，助力快速成长

本店急招： 1. 洗车工1名，年龄23~36岁，有洗车经验） 第一个月工资4000元，第二个月4500元 不包住 包一顿饭 2. 擦车工1名，年龄23~33岁，有相关经验） 第一个月工资3000元，第二个月3500元 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 薪资稳定，待遇从优，有意者直接联系我 联系电话：

拉萨市城关区招水电

招聘酒店前台一名有经验者，藏汉不限年龄23-35岁，不包吃不包住上一休一，工资面议，有意向电话联：

找小工4人，干个一个月左右，工价电话聊。

招聘工地食堂川菜大锅菜厨师，主要炒大锅菜，勤快动作麻利，耍娃勿扰！工资9000-10000.

有过客服经验，空调售后客服优先，有礼貌，有良好心态，会电脑

（1）处理售后问题，安抚客户情绪，减少退款 （2）对接相对应的部门，确保售后问题妥善处理。 （3）相关经验者优先

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进问题解决进度并反馈结果。 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优

售后服务专员

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

独家爆品！！！ 客单价2500-3000 线质稳定不断线！ 4000无责底薪+阶梯提成+丰厚奖金 [长久保障]缴纳五险+工龄工资+带薪岗前培训+带薪年假 [暖心关怀]节日礼品+生日福利+每月团建+不定时下午茶 快速晋升：组员--组长--主管--经理--合伙人 任职要求: 渴望高薪不惧挑战，具备良好倾听与表达能力，有销售或客服经验者优先，提供专业培训，2~3天即可熟练上手 岗位介绍: 公司配备设备与账号，每日免费提供精准客户资源，产品优势显著，成单率高， 办公场所配有冰箱、微波炉、娱乐室，楼下即公交站，出行便捷~

【职位描述】 公司提供精准的意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，制定个性化的贷款解决方案。负责客户邀约，并在后续流程中协助完成贷款相关手续，全程提供专业、高效的贷前及贷后服务支持。 【精准的数据资源】 我们配备高质量的意向客户数据，助力您精准对接目标客户，提升工作效率，加快成单节奏，实现业绩快速增长。 【公司优势】 • 精准的数据资源：我们提供稳定的优质客户信息，帮助您高效开展业务，显著提升签单率与出单速度。 • 舒适的办公环境：办公氛围轻松融洽，团队协作紧密，倡导互帮互助，杜绝内耗竞争，新成员可快速融入并获得团队全方位支持。 • 丰富的团建活动：定期组织团队建设活动，日常设有红包激励机制，重视员工归属感与生活品质。 【福利待遇】 • 底薪：基础薪资为5-7k • 高提成：提成比例行业领先，起始点数8%，最高可达38%。新人平均月收入2万，普通表现可达5万/月，全力投入者月均收入可达10万，收入上不封顶。 • 季度奖金：设立季度绩效奖励，对新人和销售冠军均有专项激励。 • 福利奖励：包含节日礼品、带薪年假、月假、生日福利等多项关怀政策。 • 职业发展：入职即享系统化培训，配备资深导师一对一带教，助力能力快速成长。晋升通道公开透明，为员工提供广阔发展空间。 【职位要求】 经验与学历：不限经验，不限学历。 薪资范围：2-3w/月，12个月制。 若您对该岗位感兴趣，欢迎尽快联系我们，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责楼层日常巡检，整理会议室，补充茶水间物资并清洁操作台面，巡视办公区域环境； 2. 满足管辖范围内会议服务需求，提供茶水、瓶装水、纸张、笔、白板、翻页笔等会议所需物品； 3. 制作每日下午茶点，按时清洗、准备并配送至各相关部门； 4. 执行会务房与仓库的5S管理，规范整理会务物资并定期清理； 5. 参与重要会议及接待保障，落实会前布置、会中支持、会后收尾等全流程服务工作； 6. 根据领导个人偏好，提供定制化、多样化的行政支持服务； 7. 响应临时服务需求，及时提供茶水、会议耗材等物资支持； 8. 承担宴会及会议现场的服务工作，灵活应对客户各类突发需求； 9. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 2. 仪容整洁，气质良好； 3. 掌握专业的会务服务技巧，具备良好的语言沟通能力； 4. 具备半年以上相关岗位工作经验； 5. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件

1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，详细介绍公司产品信息 2. 以电话形式向有意向的客户进行产品讲解，推动成交并完成订单转化 3. 工作内容简单易上手，每日工作7.5小时，月休4天，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及法定节假日休假 任职要求：不限经验、不限学历，入职后由资深员工一对一指导，提供系统化培训 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5-30K，上不封顶

待遇：单位提供早餐、午餐，餐食营养均衡，含荤素搭配炖汤，每月可节省餐饮开支近千元（车险一年投保一次，市场需求稳定） 岗位职责： 无需外勤，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保业务； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，业务难度低，提成丰厚，属单位，福利优厚） 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2300元+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享受带薪年假，入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制（月休6天） 公司地址：湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号3楼

以外呼方式处理12315及市场监督局相关订单信息，负责政府类工单的跟进与落实 早九晚六，双休（排休制） 提供五险、免费员工食堂 综合月薪3400-5000+ 享生日福利、节日福利、带薪年假等多项员工待遇

公司直招～工资每月按时发放，欢迎零经验新人加入 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤收入五六千左右可实现 转正薪资7000-15000，能力突出者收入无上限 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、新员工享带薪岗前培训，零基础也可快速上手 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，轻松入住 4、每年安排多次调薪机会，并发放开年红包 5、每月20日准时发放工资 任职要求：******，性别不限，普通话流利，掌握基本电脑操作，具备打字能力（速度可逐步提升）