熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘打字工单客服10人 一、工作内容： 1.如琪出行平台，非电话客服，不打电话，有打字基础，只登记客户反应的问题在系统工单里即可（，遗失物品等等），不需要处理（会有部门去处理），不销售，不销售，不销售 2.工作简单易学上手快，傻瓜式教学.带薪培训 3.招主管，质检需有经验，服务行业优先，年龄35以下 二、薪资：底薪+提成+奖金+车补 4000+, 入职后购买社保。 三、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训等

上五休二、休国家法定节假日、新人薪资3500左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利；上班时间轮班轮休，没有通宵班 岗位职责： 负责整理公司客户资料，以电脑打字的形式处理用户咨询类问题 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右的 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

岗位职责： 1、定期回访患者，及时解答患者咨询问题，提供专业细致的服务。 2、整理并登记患者病情资料，汇总相关信息，协助患者完成线上预约挂号。 岗位要求： 1、积极进取，具备学习意愿和责任意识； 2、熟练掌握基础电脑操作及打字技能。 作息时间：8:00-17:30 午休一个半小时（12:00-13:30）； 月休四天； 无责底薪+提成 6-8K（能力突出者薪资可面议） 其他福利：入职即享社会意外险+免费员工午餐+五险+带薪年假+节日礼品+婚假+产假+丧假+节日福利等； 公司成立于1992年，运营稳定，发展可靠，晋升机制公开透明，适合追求长期职业发展的伙伴加入，欢迎了解咨询~

工作简单易上手，办公室客服 朝九晚六点半，8 小时工作时间，到点下班，周末双休 可以接受小白无经验，工资综合 5K 以上

招快递客服 有快递客服经验的优先

要求有证焊工证或者高空证，拉萨市墨竹工卡县招钢结构安装/打板、彩钢板安装

拉萨招一名80吨司机。闲的联系

尼木县招厨师工资7000-8000联系方式

拉萨市，急需凉菜一名带个小工2人18000，有想去的兄弟电话联系

【招聘】柳梧新区王府井购物中心招聘夜班保安，身高175以上，试用期一个月，包吃住3000，转正之后3300加200全勤，不包吃住3500，转正之后3800加200全勤，月休两天，工作时间晚九点半到早九点半，坐班值守，工作轻松简单，有意者联系电话：（）

薪资福利： ● 下班发薪：日结！120-240/天，下班结算！ ● 食用无忧：公司包三餐，省下的都是赚到的。 岗位职责： ● 在线接待：回复客户售后咨询，处理咨询反馈。 ● 售后处理：准确记录并跟进退换货、投诉等需求，协调部门高效解决。 任职要求： ● 心态良好：认真负责，有耐心 ● 加分项：有电商、互联网售后经验者优先，无经验也可。 ● 工作时间：本岗位为兼职，每周工作天数无要求，可灵活安排时间！ 工作地点： 南宁市西乡塘区大学东路东盟财经广场3号楼

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

1.岗位职责: 解决抖音用户团购券售后问题，提供相应解答 2.任职要求: 大专及以上学历，热情开朗，具有良好表达能力，有电话客服经验 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-6K 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

可接待简直和全职 一、日常接待 客户咨询:产品、价格、发货、售后、活动等 引导下单，解答疑问，促成成交 处理订单问题:改地址、改规格、催发货、取消订单 二、及时处理日常订单发货 在订单有效时间内及时推单发货，新品代拍等 三、订单与物流 核对订单信息，跟进发货进度 查询物流轨迹，处理丢件、漏发、错发 异常订单及时同步仓库/运营 四、售后处理: 退换货、退款申请审核与操作 质量问题、破损、少件的核实与补偿 中差评沟通、解释、安抚 五、客户维护 老客户回访、催付、复购引导 记录客户问题，反馈给运营/产品优化处理投诉、情绪安抚，避免纠纷升级 六、数据与记录 留意产品退货率、转化率统计登记售后问题、常见问题质量问题、破损、少件的核实与补偿

一、招聘 招聘电话客服20名！男女都可以！ 二、招聘条件 1、年龄30--45周岁； 2、高中及以上学历； 3、品行端正无不良嗜好； 4、服从公司安排，积极、有上进心、责任心强； 5、有良好的沟通协调能力、团结合作精神； 6、有一定电脑基础。 三、薪资待遇 工资保底5000元-35000元上不封顶，每天工作8小时，单休 工作地点：邯郸市 电话：

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，月休4天可自选，法定节假日+1天休息 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

无责底薪3000+全勤+奖金+绩效+下午茶 早九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常放假 工作内容主要负责电联＋微聊 不用面对客户，公司提供所有资源 免费培训，公司老带新一对一教上手，快速成长 沟通能力强，普通话标准，熟悉使用办公软件，接受无经验，有电销经验者优先 维护客户关系，挖掘需求并促成合作，完成销售目标

岗位职责: 1. 提供物流相关的客户服务，解答客户咨询 2. 处理物流运输过程中的问题，确保服务质量 3. 与团队合作，共同完成物流客服相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够适应团队工作环境，快速融入团队 3. 具有学习能力，能够不断提升个人工作效率

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

家庭兼职

岗位职责： 1. 通过电话与银行指定客户沟通，协助办理分期及利息减免相关业务。 2. 及时维护和更新客户信息，确保数据的准确性和时效性。 3. 配合上级管理安排，积极参与团队协作，共同达成工作目标。 任职资格： 1. 年龄25-50周岁，具备高中及以上学历。 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能。 3. 具备良好的沟通表达能力及临场应变能力。 4. 工作态度认真负责，能够适应一定强度的工作压力。 5. 有客服、销售或保险行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪2400元+100元全勤奖+高额提成+绩效考核+奖金+工龄工资，月综合收入4000-8000元，表现优异者可超9000元，上不封顶。试用期三个月，期间享受每月500元新人补贴。 2. 入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 公司定期组织团建活动，提供团队活动经费、节日福利及系统化培训机会。 4. 作为银行官方合作单位，业务操作规范合法，提供完善的岗前培训与成长支持。 工作时间： 每月休息5-7天，首周双休，其余时间为单休，固定周日休息，法定节假日正常休假。 每日工作七小时三十分，上午8:10-11:55，下午14:00-17:45。

10号发工资！底薪与提成独立计算，无论是否出单均享底薪保障，提成比例高达10-40%！统一提成标准！ 8:30-12:00，13:30-17:30，月休四天，节假日带薪休假，缴纳五险一金。 每日开单额外享有活动奖励： 1. 纯新手入职首月收入6k-10k 2. 入职满两个月员工平均月入10k-25k 3. 公司业绩TOP员工平均月薪超3w