熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

中国移动，祝大家新年快乐！ 【10086官方客服代表】 1、接听用户来电，与客户沟通，了解客户需求，协助客户查询、取消、受理业务。 2，工作轻松，简单易上手，无需外出，完全室内办公。 要求： 1、性格稳重，有责任心，勤奋踏实，工作态度端正，对工作有热情，同时具备一定沟通能力，有较强的服务和团队意识。 2、男女不限，年龄18-40岁，高中以上学历，会普通话，有经验者年龄可放宽至45岁。 3、会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。 新资福利： 1.薪资3000-7000元，上不封顶 薪资构成:底薪+提成+奖励 2.福利待遇:、月休6-7天，带薪年假、节假日福利、生日祝福补贴、不定期团建。 公司环境舒适，交通便利，晋升空间大， 地址：砀山梨花广场旁。可提供住宿。 联系电话： 朱 朱 李

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，薪资5000-7000之间。 入职2-4个月，薪资6000-9000之间。 入职半年以上，薪资12000---20000以上。 【薪资待遇】：无责任底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、请假、旷工即可全额领取！绝不随意克扣工资。 高额提成从15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上申请的上门签约邀约，业务沟通由主管全程跟进。 2. 负责客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 性别不限、学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：优雅舒适，配备独立办公桌与电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展空间广阔，工作内容易上手，老员工一对一辅导，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日惊喜不断，节假日礼品福利齐全，团队氛围轻松融洽，工作无压！ 接受实习生到岗，可提供实习盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！

物业客服主管一名，有工作经验，做过物业小区管理者，会说闽南语有亲和力，能够熟练电脑操作，语言沟通能力强，有抗压力的。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄30--45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

电话客服2人，25-50 岁，普通话标准，需坐班，无销售任务，宝妈优先工作时间：每日5-6小时，灵活安排，不耽误接送孩子（节假日及周末休息） 电话

岗位职责： 1、负责与来电客户进行高效交流，依据客户需求提供专业解答与服务支持； 2、针对来电咨询者给予指导，出具可行性建议及分析结果； 3、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、与内部相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务有序推进。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上口腔行业电话咨询工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的抗压能力； 3、品德良好、身体健康，具有高度的职业责任感； 4、具备优秀的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、富有责任心，具备良好的团队协作意识。 人资部 0311- 注：本公司提供食宿、期待您的加入 职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、节日福利，带薪年假

岗位职责 1、客户服务统筹与落地：全面负责中后端客户服务管理工作，带领团队高效响应并解决客户业务需求，主动提供增值支持，不断优化服务体验，提升客户整体满意度。 2、客户回访与问题闭环管理：组织实施客户满意度回访，深入识别客户需求与服务短板；协同相关部门推进问题整改，全程跟踪落实，确保问题有效闭环，防止同类问题反复发生。 3、老客户运营与复购提升：主导老客户梳理及分层运营管理，制定并执行客户激活与沉睡唤醒策略，增强客户粘性，提高复购水平，助力分公司达成业绩目标。 4、服务流程优化升级：系统梳理客服全流程环节，识别服务堵点与风险项，结合客户反馈与运营数据持续优化流程标准，统一服务规范，提升团队服务效率与质量。 5、团队日常管理与协同：负责客服团队的日常运作、任务分配与资源协调，对接各职能部门推进协作事项；按时保质完成上级交付的各项任务，保障团队稳定高效运转。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备3年及以上客户服务相关工作经验，有客服管理、流程改进、老客户维护、团队带教经验者优先考虑。 3、综合能力：执行力强，积极进取，具备结果导向意识，善于跨部门沟通配合，具有团队协作精神，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 4、技能要求：熟练操作Word、Excel等办公工具，能够独立完成数据整理、报表制作及流程文档编写工作。 5、职业素养：学习与适应能力强，乐于参与跨部门学习交流，追求自我提升，保持持续成长的职业态度。

招聘拉萨柳梧万达招聘保洁2名男女不限要求：年龄18～55岁以内，能吃苦耐劳，服从工作安排，不挖虫草员工薪资待遇4000不管吃住3500包吃包住联系电话：负责人

招聘:1名:厨师藏餐1名：小吃师傅面食为主1名:火锅店墩子（摆盘为主）地址:嘎玛贡桑联系号:

拉萨本地招家装泥瓦工工作地址：拉萨

我家饭店招厨师，如有愿意的话可以联系我我家饭店地址在嘎玛贡桑路，不用做藏面、甜茶

拉萨市当雄县招吊车司机

单据入库，处理售后，沟通明了

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有自己的品牌工厂和仓库。 工作内容：主要负责解答网店客户咨询，物流查询以及售后处理，不打电话，不做推广，纯聊天网络客服。 职位要求：1、熟悉淘宝购物的相关流程，会基础的电脑操作。不招短期，只限长期！ 2、提供宿舍，免费岗前带薪培训，不问学历，不问出身，认真愿意学就可以。 3、有长期工作的意愿，新手也可大胆尝试，有无经验都可以来，可接受应届生。 4、节假日福利，不定期聚餐，带薪年假、工龄奖、不定时的现金激励奖、免费奶茶水果零食等。 5、公司提供完整的晋升机制：客服-组长-主管

【工作内容】 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 协助指导客户准备理赔材料、协助客户理赔； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 公司最新资讯和福利权益的告知、活动通知； 5. 客户信息对接，为客户提供业务上的咨询； 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 【收入待遇】 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角 [公司名称] 中国人寿保险股份有限公司成都市青羊区支公司 [上班地址] 忠烈祠西街99号

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

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【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，物业管理或相关专业背景。 2. 具备一年以上物业管理工作经历，掌握物业管理相关法规与条例。 3. 工作态度积极热情，具备较强的责任心和优质的服务意识。 4. 能够妥善应对客户咨询与投诉，具备良好的沟通协调及团队协作能力，熟练操作常用办公软件。

双休不加班，法定节假日全休，试用期一个月。 中国移动电话客服，工作内容简单易上手 8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，交通补贴，每周下午茶，工作日团建不占用下班时间，每日激励奖金，星级补贴 领导同事友善，工作环境轻松融洽

岗位职责： 1、通过平台响应各类销售产品的日常在线咨询，及时解答客户提出的问题 2、快速处理交易过程中出现的售后问题、订单异常或缺货等情形，与客户沟通协调并跟进后续解决方案 3、独立应对售后投诉事项，遇到复杂情况时及时向上级汇报，并配合完成后续处理工作 4、主动与客户交流互动，积极推动交易完成，对未成交客户收集反馈意见以便优化服务 5、在业务高峰期接听客户来电，提供咨询解答并协助完成下单操作 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、能适应一定的工作强度，责任心强且富有工作热情，具备团队协作意识； 4、服从轮班安排； 5、熟练操作常用办公软件，打字速度达50-80字/分钟及以上； 工作时间： 1、9：00-18：00，做五休二排班 2、岗位培训时间：9:00-17:30 薪酬福利： 无责底薪4-5K+加班、激励、奖金，综合薪资可达6k~8K， 加班补贴：根据国家规定，除法定节假日以外，1.5倍加班费补贴； 公司自有食堂，不定期团建等活动； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、弹性工作、加班补助、年轻化团队、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责到店客户的接待，实施车辆检查及/或试乘试驾服务； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养与使用方面的咨询与提醒，提出维修建议、服务方案及召回信息，并提供维修费用与工时预估； 3、科学安排维修作业任务，向维修技师准确传递客户需求及故障描述； 4、与质检部门协作，确保各项工作符合公司规范及雷克萨斯品牌标准； 5、完成车辆交付，清晰说明维修项目及费用明细； 6、建立并持续完善客户与车辆信息档案，开展定期回访与维系提醒，提升客户满意度与忠诚度； 7、妥善处理客户异议与投诉，对特殊案例及时向上级汇报。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车维修接待工作经验，有知名汽车品牌服务经历者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作踏实认真，品行端正，富有敬业精神，具备团队合作意识与服务意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，亲和力佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练操作微软Office办公软件，持有驾照并具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、定期团建

通过电话的形式邀约客户到公司。可以接受居家办公。工作轻松，公司氛围好。最好住在金太阳附近

锦鹏暖朝阳科技（）集团有限责任公司 招：电话客服（五险） 薪资： 3000-8000元/月 链接：井号:///TJuL855FJrO81ik 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进，确保问题高效闭环 2. 熟悉榭家服饰产品工艺与芯片身份卡系统，准确解答客户关于毛衣材质、针型、洗护等专业问题 3. 协同仓储、生产部门核实订单与发货信息，提升售后响应时效与客户满意度 4. 记录并反馈典型客诉案例，助力产品与服务持续优化 5. 维护ERP系统售后工单，确保数据准确、流程可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有服装行业售后经验者优先，熟悉羊毛衫类目更佳 3. 耐心细致，责任心强，能适应快节奏的客户服务工作 4. 熟练使用办公软件及ERP系统基础操作 5. 认同榭家“匠心工艺+知性优雅”的品牌理念，愿长期稳定发展

招聘岗位：10086接线专员 工作内容： 负责接听用户来电咨询10086相关业务，办理客户所需服务及处理投诉类问题，工作性质为纯接听，无外呼任务。 工作时间： 每日平均工作8小时，实行上三休一排班制度，法定节假日按国家规定享受三倍薪资待遇。 薪资福利： 1. 薪酬由基础底薪与通话提成构成（每通电话均有提成），月均收入约5000元，多劳多得，不设上限。 2. 福利包含五险、重大节日礼品补贴、优秀员工奖励、年终奖金、生日关怀、带薪年假、婚假、丧假，以及员工宿舍、倒班休息房、休息区、茶水间等配套支持。 3. 晋升通道明确，提供客服组长、内部培训师、质检专员、值班经理、数据分析师等岗位的公平晋升机会。 任职要求： 年龄18至36周岁，经验丰富者可适度放宽条件；具备基本电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，语言逻辑性强；有客服从业经历者优先考虑；接受零经验人员，入职后提供系统化带薪培训。