岗位职责： 1、负责电话核实意向客户发货信息，处理客户疑问， 2、添加客户微信，日常维护客户关系，做好口碑，以便后期续订； 3、公司提供客户资源，资源精准，成交率高； 4、资源长期累积，老客户长期续订，工作越久资源沉淀越深； 5、公司提供工作手机，电脑，无需外出。 任职资格： 1、18岁以上（条件优秀可放宽限制），中专及以上学历； 2、工作态度端正，仔细认真、责任感强、有耐心，善于沟通； 3、有无经验都可以，公司一对一培训，只要认真学习即可； 工作时间： 周日休息，8.50-18.30，不加班到点走！ 福利待遇： 1、永久无责3600＋提成，综合5-10k 2、专业培训＋年终福利＋生日福利 3、公司氛围轻松，环境舒适，中央空调。 4、每月15号发放薪资 暑期工勿扰，兼职勿扰。

【工作内容】 处理平台工单相关事务 上班时间： 八小时工作制月休八天 薪资待遇： 无责底薪+高额绩效+年终奖+月度奖励+餐补+交通补贴，新人稳定4000 表现优异者可达5000，老员工普遍稳定在6000以上 地址：西部智谷（政务中心旁） 【岗位福利】 1、入职即缴纳社保； 2、无任何业绩压力； 3、享受年终奖金； 4、入职当天签订劳动合同，无试岗期； 5、公司配备智能系统支持工作，提升效率，降低负担； 6、发薪日为每月15号，准时发放，绝不拖欠； 7、享有带薪休假：年假、产假、婚假等法定假期； 8、节日关怀：传统节日均可领取公司发放的节日福利； 9、丰富员工活动：定期举办生日会、下午茶及各类团建活动； 10、地理位置优越，交通便利 公司提供广阔晋升空间，每三个月组织一次晋升评审 欢迎投递简历，收到必回~~期待优秀人才加入！ 立即咨询

岗位职责： 利用公司提供的资源对客户进行回访，推动成交转化，及时解答客户在咨询过程中提出的相关问题，跟进新老客户的实际需求，提升复购率，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 年龄20-40岁，有销售经验者条件可适当放宽，学历不限，热爱销售工作，具备较强的责任感与进取意识，拥有良好的沟通表达能力，对市场动态具备一定敏感度，无经验亦可，入职即安排专人带教。 岗位福利： 公司定期举办下午茶及团队建设活动 提供系统化入职培训，新人到岗一对一指导，后续设有技能提升、心理建设、专业进阶、晋升发展等多元化培训课程 薪资待遇： 高比例提成：无责任底薪3000元+18%-56%提成+年终奖+工龄奖+绩效奖+月度奖励+年度荣誉奖励+年度国内外旅游激励+五险 综合收入8000-25000元/月，上不封顶

1.每日完成70通电话沟通任务 2.工作时段：9:00—18:00 3.要求表达清晰，反应敏捷

岗位职责 1.回应个人客户关于电缆产品的售前疑问（如型号推荐、家庭使用场景适配、线长估算等），给予专业购买指导。 2.解决售后相关问题（如退货换货、运输损坏、参数差异），协助完成补寄或补偿流程，保障用户满意度。 3.跟踪订单执行情况（如尺寸偏差、施工人员代购需求），及时提供布线建议或操作提醒（如“隐蔽工程走线提示”）。 4.汇总客户意见（如“导线柔软度”“外皮厚度反馈”），助力产品优化或页面信息完善。 5.运营私域社群（如微信、抖音用户群组），发布促销活动或安全用电科普内容，增强客户粘性与回购意愿。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备家居建材、五金电工类面向消费者的客服经历者优先考虑。 2.了解居家用电环境，能用通俗语言解答常见问题（如“空调线路选多粗？”）。 3.性格沉稳，具备应对售后争议的经验，善于疏导情绪波动的客户。 4.熟悉客服常用话术体系及快捷回复工具的操作使用

1.底薪＋绩效奖金＋提成，月平均收入6000-8000，工作轻松，无压压力 2，公司提供住宿 3，工作内容：接听用户的售后问题 4.无需经验，应届生、实习生均可，入岗有带薪培训。

1、有无经验均可 2、无业绩考核 3、入职后签劳动合同，购买五险 4、法定节假日休息 福利待遇： 薪资：无责底薪7000+提成+奖金+社保，朝九晚六，节假日正常放假休息 均薪1w 工作内容： 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户向系统提供的资料； 2、为客户答疑解忧，提供售前、售中及售后服务支持、确保客户满意度； 3、记录客户反馈与问题，及时转交给相关部门处理并跟进解决进度； 4、不用外出，室内办公； 任职要求：1、20-35岁，接受无经验小白，优秀者可放宽要求； 2、具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户疑问； 3、有责任心，能够独立解决问题，同时也能团队协作；

工作内容: 1、非销售性质!非销售性质!非销售性质； 2、通过电话或微信与公司提供的企业客户联系，协助安排公益类疾病防控培训课程的预约工作； 3、只要具备良好的工作态度，即使无相关经验也可胜任，入职后公司将提供系统化培训； 4、在这里不仅能获得具有竞争力的收入，还能积累实用的工作经验； 5、客户资源及联系方式由公司统一提供，无需自行开拓客户，无通话时长和通话数量考核要求。 薪资详情: 1、月薪范围5000-8000元； 2、试用期保底薪资3000元+提成+额外奖励，试用期间同样享有提成权益； 3、社保类型：五险； 4、提成机制：按邀约成果实行阶梯式提成计算； 公司福利： 1、享受各类法定节假日福利； 2、不定期发放成单奖金； 3、设立月度、年度业绩冠军奖励； 4、当日任务提前完成可申请提前离岗； 5、每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放； 6、不强制加班，不安排加班，工作时间结束即可离岗； 晋升机制： 1、内勤—组长—主管—区域经理； 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 2、周末双休，法定节假日正常休息； 不提供住宿哦

【岗位职责】 1、通过平台线上了解主动来咨询的客户需求，为客户提供解决方案 2、可接受无经验，入职会有培训的 【任职要求】： 1、17-32，学历不限，专业不限 2、性格活泼开朗，善于沟通 【福利待遇】： 1、底薪4000元+提成+社保+奖金 2、公司氛围简单轻松，聚餐组织团建+节假日福利+冰箱微波炉等 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦~

福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲级办公环境、独立工位，每个办公区域均配备冰箱、饮水机、微波炉 3.薪酬结构：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零基础入职，全程有人指导 4.享有法定节假日、团队建设、下午茶、员工旅游等丰富福利 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导，快速上手 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常主要通过电话与客户沟通 公司提供最新精准客户资源，无需外出跑动，只需电话邀约客户到店即可 其他福利：五险、各类绩效奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包、苹果手机抽奖等 节日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡，另享15天春节超长年假 （备注：无通话时长或拨打次数硬性要求，我们更关注沟通质量）

招聘炒菜师傅一名，要求做过酒店的，工资6500-7000 广元上班

招挖机驾驶员，要求开夹木机技术好，伐木用，细心有责任心

虎跳场镇上找指挥一名4000元一月管吃住有需要的联系。

广元市利州区招水电、

四川广元，高层，现找混凝土带班，及工人，望有师傅们帮忙。工资面议

一、岗位职责: 1、借助即时通讯工具为用户解决售后服务相关问题，解答软件使用中的各类疑问及功能咨询，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题追踪与记录； 3、整理并上报客户在使用过程中反馈的系统问题及功能优化建议； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、熟悉计算机基础操作及相关知识； 4、对摄影有兴趣且具备修图技能者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班中含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、负责家电产品400售后热线的接听，为客户提供售后问题解答与支持，无销售性质。 2、工作时间：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话标准，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度达40字/分钟。 4、实行人性化管理，设有多种奖励机制，有效提升员工工作幸福感。 5、月薪3000元 6、企业成立10年，信誉良好，绝不拖欠员工薪资！

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，如退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保流程闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作细致耐心，有较强责任心； 2.表达流畅，具备良好的临场应对能力； 3.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 4.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 5.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次根据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

形象气质佳 语言表达能力强 电脑操作熟练

岗位职责: 1.利用公司提供的资源通过电话与客户沟通，推介公司产品，开发及维护新老客户资源，完成业务洽谈并促成合作。 任职要求：具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者可参与公司统一组织的带薪培训，并提供试岗机会 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，团队氛围融洽，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000-8000元，底薪+提成+五险 上班地点： 1.广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 2.剑阁下寺，四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 3.苍溪钰恒江南楼下，四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司（可就近分配）

岗位职责： 通过电话与逾期客户沟通，协商制定还款方案，非销售性质工作。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元＋全勤奖200元+提成8%-13%+奖金（含团队及个人奖励），月综合收入约5000-12000元，上不封顶。 2、工龄奖每年递增100元，持续累计无上限。 3、完善的社会保险体系，提供基础保障支持。 上班时间： 上午9:00-18:00，周末单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话形式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的需求，并结合实际情况推荐匹配的产品服务。 2：对有意向的客户进行产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1：具备财税类销售或电销经验者优先考虑，若无经验，公司提供系统化的新员工培训； 不看重学历背景，不硬性要求过往工作经验，只要具备自信心，善于沟通表达，思维敏捷，重视团队协作，即可加入我们。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优越，无需外出奔波展业；团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 薪资待遇： 4000-8000，实行多劳多得机制，收入构成为底薪＋提成+绩效+五险+奖金 上班时间： 9：00-5:30，周末双休，法定节假日按规定休假 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式联系逾期客户，进行还款提醒； 2、与逾期客户开展沟通协商，协助其规划合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的困难； 3、依据每阶段工作任务，完成既定的回款目标； 4、动态掌握客户个人状况，做好后续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇异常或突发情况，及时上报相关问题。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良职业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习力、适应力和抗压能力佳； 3、有呼叫中心电话营销工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐费补贴+团建经费+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00至18:00，不加班不加班不加班！

您好，我们招聘的是中国移动10086热线客服代表，（接听处理问题，不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，10086客户服务热线代表通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询。

岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的日常维护与管理。 2、通过电话方式与客户进行有效沟通，提醒并协助逾期客户及时完成还款。 3、记录跟进情况，收集、核实并更新逾期客户的相关信息资料。 岗位要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识，学习能力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； 3、有呼叫中心或电话销售工作经验者优先考虑。 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可申请。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元+提成+奖金+200元全勤奖，月均收入5000元以上，业绩突出者月薪可达万元以上； 2、公司依法为员工缴纳社会保险。 3、定期开展团队建设活动，组织员工旅游等集体活动。 4、提供系统化培训支持与清晰的职业发展晋升路径。 上班时间：早九晚六，中午休息1小时40分钟，法定节假日按规定正常休假。

底薪2200加全勤300加任务绩效500加提成 试岗期7天（55一天） 上班时间：下午13:00-22:00

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。