岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同相关部门处理复杂客诉，推动流程优化与服务升级 5. 定期汇总服务数据，提出改进建议并参与服务质量培训 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员 福利待遇： 1.薪资4-5k 2、.上班及休假时间:， 上午9:00 -12:00;下午2:00- 5:30;中午休息两个小时，周末双休，法定节假日正常休假，不加班也拒绝加班! 3、每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动。 4、地理位置便利，位于曲江核心区域，距离地铁1000米 5、5A级写字楼+年轻化团队+同事关系良好+工作氛围轻松。 6、一年四次职级晋升机会，公开透明，良性竞争。

售后服务 工作内容:客户关系维护，以服务为前提，给客户提供贴心的售后支持 1，保单资料变更、信息完善、投保人、受益人更换等 2，帮助客户处理理赔，资料提交，整理，确保客户理赔到账 3，分红金、年金、满期金领取 4，新单录人，加保，附加险，续保等业务 5，指导客户使用APP/官网自助办理保单业务、推动电子保单 普及与线上服务转化率

岗位职责： 1. 负责解答用户关于特斯拉家庭充电桩的咨询，涵盖安装条件、预约流程、费用明细等核心问题，确保信息传递准确高效； ​ 2. 跟进用户充电桩安装需求，协调内部安装团队与用户时间，同步进度并及时反馈异常，保障服务闭环； ​ 3. 处理用户使用中的售后问题，如设备故障排查指导、售后维修预约等，耐心解决疑问，提升用户体验； ​ 4. 准确记录用户咨询及问题信息，整理反馈至相关部门，助力服务优化与产品改进。 5.按时参加会议培训。 任职要求： - 具备1年及以上客服相关经验，有新能源汽车、家电或充电设备行业经验者优先； ​ - 熟悉沟通技巧，能清晰、耐心地与用户对接，具备良好的问题解决能力和抗压能力； ​ - 了解特斯拉品牌理念，对新能源行业有兴趣，愿意主动学习充电桩相关专业知识； 兼职无需坐班 前期需要到网点来培训 主要工作内容可以面聊 ​

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同相关部门处理复杂客诉，推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备持续学习意愿

岗位职责： 1、调度执行：遵守公司排班安排，准时到岗，服从公司临时调配、加班顺延及休日返岗等相关工作要求。 2、服务绩效达成：及时接听客户来电，依照标准操作流程提供规范服务；按照公司规定，妥善应对并处理接线过程中出现的复杂投诉情况，做好上报工作，防止事态扩大。 3、经营绩效达成：在符合客户服务需求的前提下，依据公司流程协同完成亮灯客户的运营维护，运营范围包括但不限于分期办理、备用金推广、注销挽留等；响应公司调度策略，积极挖掘并服务潜在价值客户，助力提升整体业务表现。 4、培训成长：积极参与公司组织的各项培训与考核任务，主动学习相关延伸知识，持续提升个人专业能力及服务营销技巧。 5、工作改善：在工作中主动收集客户反馈，及时提出流程或系统优化建议，协助公司快速响应问题，提升服务质量和用户满意度。 6、认真贯彻落实其他各项业务政策，保质完成上级交办的各项工作任务。

招聘电话客服，早九晚六，中午休息一个半小时，周末单双休，无责底薪三千二加提成，不含销售性质，无通话要求，综合4000+ 有经验者优先 年龄18--40岁

男女不限 20-32岁，大专及以上学历，熟悉计算机打字速度不低于30字/分钟 分班工作 早班8:00-17:30 8:30-18:00，长白班8:30-20:30，中班11:30-20:30，晚班15:30-0：00 工作内容： 通过热线、邮箱、官网等渠道申告的服务和询问，跟踪未解决、核实漏登记回访。综合薪资5千左右，10号发薪资，管住不管吃 4人宿舍

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

接受小白带薪培新，不销售，不外出，不是电销，无需试岗，银行直聘正规大企业，上升空间大，公司福利好，你们想要的都有! 薪资待遇: 综合工资7000-25000+综合年薪10-30万 工作内容:主要负责提醒，银行的客户及时还款，没有销售性质 上班时间:早九晚六点半， 福利待遇: 1、社会保障，购买五险一金 2、薪酬保障: 每月15号发薪 3、员工关怀:过节费，生日福利，下午茶，每年组织全体员工团建游玩， 4、带薪年假，带薪婚假，生育假期等礼金 晋升体系: 1.作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 2.员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 3.员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)

1. 负责辖区供暖用户档案及数据库建立、录入、更新与维护，完善用户用热、缴费、空置等信息，确保资料准确可追溯； 2. 负责多渠道用户诉求登记、系统录入、台账维护，处理12345等各类投诉、报修工单，跟进处置、回访及闭环反馈； 3. 负责供暖相关政策、标准、服务事项宣传公示，开展用户调研、上门测温、满意度回访等工作，配合用热稽查； 4. 负责收费、维修、测温、投诉等各类数据统计、汇总、报表上报，撰写投诉分析及典型案例材料； 5. 负责供暖费收缴、开票、收款统计，统筹临时收费工作，办理用户核查申报及全流程手续； 6. 做好日常用户维护，配合开展业务推广及增值服务拓展工作； 7. 落实岗位安全工作，负责供暖信息通知发布、存档及日常报销、充值等后勤事务； 8. 完成领导交办的其他工作。 公司项目布局未央区、莲湖区、新城区、高新区、雁塔区、长安区、西咸新区等片区，业务范围辐射西安多核心城区。

华阴地区寻找木工包工人员，有意者可前往渭南联系。

找个打扫厕所的现在就可以干不管男女

大荔县苏村镇陈村街中段石凯馒头店招聘年龄介于二十岁至四十五岁之间的勤杂工两名，优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资待遇为3500元，提供食宿，具体联系方式为陕西渭南地区。

岗位名称：二保焊工；岗位要求：1.年龄在18-50岁之间；2.需要长白班，工作时间为8:30～8:30，加班和夜班不可避免；3.车间管理人性化，可抽烟，提供住宿，吃饭自理。薪资待遇：二保焊工每小时26元，每月15日发薪。

后天找人拔草，需要五人，管一顿饭，一天130元，有意者可报名。

职位详情 主要负责老客户的售后问题，不外出地推，公司提供老客户资源，不拓新，工作轻松稳定。 支持跨行、小白，老人带，有话术，有培训。 工作内容： 老客户保单整理，保单信息变更，受益人指定，生存金养老金的领取。 工作时间： 9：00‑12：00，13：30‑17：00 六日双休，法定节假日放假，带薪年假（不加班！！！不加班！！！） 定期团建，时间自由，能兼顾孩子家庭 任职要求： 21‑50岁，大专学历（非全日制也可以） 薪资待遇： 底薪+绩效+服务津贴+节日福利+五险+晋升机制，稳定适合长久发展

岗位：居家办公 不用外拓、不用尬聊销售！主打耐心服务、暖心售后不用出门通勤！不用线下坐班！纯居家文职工作，时间自由、工作轻松 专为解决客户订单咨询、售后问题、退换货对接、投诉安抚等工作，工作轻松稳定，氛围超棒！主要负责资料整理、数据录入、文档编辑、信息核对、日常后台对接等文职工作，流程简单易上手，无销售性质，不用打电话、不用外拓！ 我们想要这样的你： 1. 沟通流畅，有耐心、脾气好，抗压能力强1. 熟悉基础电脑操作，会简单办公软件，打字流畅，上手快 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，新人带薪培训2. 无需经验，新手可做，全程带薪培训，有人手把手带教 3. 认真负责，服从安排，踏实稳定想长期发展 薪资福利： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利 月休充足，不熬夜加班，作息规律 团队年轻化，氛围轻松，定期团建、下午茶 透明晋升通道，能力优先，多劳多得 不用奔波坐班稳定，适合长期深耕！有意直接滴滴我，岗位名额有限，招满即止～

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效落地 4.定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后问题类型 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有电商/制造业售后客服经验者优先

接受出差 工资待遇：6000-15000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。可兼职或全职。 售后服务：3名，勤快，细心，有责任心；业务：7名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先．没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。任职要求：心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损及其他的售后跟进。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

工作职责： 1. 对接公司提供的客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护。 2. 向客户传递最新资讯及福利权益，邀约客户参与活动，并基于客户需求提供二次加保服务。 3. 负责客户理赔全流程办理，包括资料收集、真实性核实及进度跟进。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保信息准确性。 5. 为星级客户提供保单体检服务，输出专业资产配置资讯。 6. 覆盖保险全品类售后服务，包括产品营销、日常客服、续保跟进及健康险、养老险、财产险等业务支持。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识，能以客户需求为导向提供服务。 2. 掌握保险专业知识，可独立为客户提供准确的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备较强的执行力。 补充说明 1. 薪资福利：底薪3K+提成+奖金，综合收入不低于8k且上不封顶；享有节假日福利及旅游福利；新入职人员可获得公司下发的优质客户资源支持。 2. 上班时间：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。 3. 职业发展：提供完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。

大荔找工作的看这！ 旭耀教育招人： 外呼客服20名、授课老师20名 有教培/外呼经验、带过课的优先，小白肯努力也带，混日子勿扰 底薪+绩效+提成，好好干工资上不封顶（老师工资私聊） 上六休一，地点洛滨大道 朋友推荐成功有红包！

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

工作内容：提醒客户按时履行还款义务 工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时 薪酬方案：无责任底薪+高额提成+完善福利+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，公司定期组织团队聚会活动

大荔县旭耀教育招聘外呼客服20名有教培或外呼经验无经验但肯努力者也可培养，混日子者请勿联系。薪资结构为底薪加绩效加提成，努力工作薪资上不封顶，授课老师薪资需私聊确认。工作时间上六休一，工作地点在洛滨大道。推荐朋友成功入职有红包奖励。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等 （5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 提供清晰完善的晋升发展通道

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 薪资福利: 1.工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30，周末双休，月休5天。 2.薪酬范围:月薪4000-6500元，依法缴纳五俭。 3.福利待遇:享受法定婚假、产假、带薪病假;提供节假日福利、员工生日关怀、定期团建及下午茶等

招聘精英人才 岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务； 2. 开发新客户资源，建立并维护客户关系，促进销售成交； 3. 跟进客户反馈，提升客户满意度和转化率； 4. 按要求记录客户信息及沟通进展，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 工作积极主动，有较强的目标意识和抗压能力； 3. 热爱销售工作，愿意通过电话形式开展业务拓展； 4. 具备良好的倾听能力，能够准确把握客户意图。 岗位福利：给员工交意外险 联系电话：李女士

负责问题件的跟踪查询以及处理与业务操作部门紧密配合，协调沟通，负责客户投诉记录和处理

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后支持服务；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日，带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，发展空间广阔。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业各项福利保障。作为国有背景企业，平台稳定，成长性强，职业前景可观