需要电脑办公，熟练掌握各项办公软件，负责开单跟单售后，接打电话！

注明：免费培训，包教包会 线下看管物品+回答客户问题

00后创业者新成立公司 目前只缺一位客服伙伴携手共闯未来 加入我，一起从零开始，听我讲述创业蓝图 学历不限，经验不限，性别不限 欢迎新手小白，办公室固定办公无需外勤，新人入职有专人指导，快速上手无压力 岗位要求宽松，轻松融入 薪资福利：新人保底4000元/月，综合收入8000-12000元，朝九晚六，法定节假日正常休息，享带薪年假，节日及生日礼品或补贴，定期组织团建活动，提供带薪培训，提成奖金丰厚，团队氛围融洽积极

电话邀约客服无销售性质 快过年啦找工作的又不想销售的赶紧看过来哦，早上班，早挣钱。应届毕业生宝妈均可可接受兼职。 岗位职责:客户资源公司提供，无销售性质，只需要电话邀约客户加微信即可，无任务指标要求，也没有通话时长要求哦，工作轻松，面试过就上班，没有套路，不销售不销售不销售，重要的事说三遍。 任职要求:高中以及高中以上的学历，无经验要求，年龄要求23到35之间，条件优秀者可放宽条件，有意向的可随时沟通哦，主打一个真诚招聘。 薪资待遇：底薪+接单提成+工龄奖+年终奖月收入4000-9000月休四天，法定节假日正常休，不加班。 员工福利：绩效奖金团建聚餐旅游节日福利 工作地点:西安国际人才大厦B座7楼170（东入口有保安可以给刷卡）距离地铁站丈八北路站走路10分钟即可到达，楼下就是公交，交通便利楼下就是商场

一、岗位职责 1、负责公司新媒体广告投放渠道获取客户资源的分配、状态维护及系统录入工作。 2、负责各平台投放流量与自然流量中咨询客户的接待引导，推进转化并完成信息留存。 3、对多渠道客户线索进行归类整理，分析客户需求，形成数据汇总，协助运营团队优化广告视频内容。 4、岗位工作以客服为主、销售为辅，比例约为7:3，需掌握公司产品知识、标准沟通话术及平台规范，避免违规信息传播。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上企业服务行业相关经验（条件优异者可适当放宽）。 2、了解抖音、快手、小红书等平台的信息流推广机制，有企服类公司从业或客服背景者优先考虑。 3、具备从客户获取到成交转化的全流程操作能力，熟悉工商注册、财税基础者更具优势。 4、具备良好沟通能力，能准确理解客户意图，高效处理平台线索资源。 5、沟通顺畅、执行迅速，能在高强度工作环境下适应实习期挑战，具备团队合作精神。 三、技能及性格要求（可培养） 1、性格：富有亲和力，善于反思改进，具备持续学习意愿。 2、技能（可培训）：熟练使用各大平台后台工具，如客资管理模块、会话管理系统等功能。 工作时间 8:30-18:00 薪资待遇 底薪+提成

岗位职责: 1. 为客户提供线上咨询解答，及时响应服务需求 2. 持续跟进客户互动，保障服务过程顺畅与满意度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户疑问，确保问题闭环 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的协作配合能力

1、主要职责：（微信电话客服) 电话回访加个微信，主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的，工作简单易上手，师傅一对一培训呢，不用担心不会，你来我教你！ 职业规划(晋升空间）： 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧！ 工资待遇： 底薪3500＋500全勤+社保+师傅提成(200-500）＋零食福利 综合工资6000元-10000元/月，冲冲冲！！！ 3、工作时间：9:00--18:30 年龄要求:18-不限 公司零食无间断供应福利，氛围很好 不加班!不加班!不加班！不可能加班电费太贵了哈哈哈哈 下班即走，不让你在公司呆哼

正规央企银行岗位首月保底四千！ 平均薪资5K以上无上限，新人首月即享四千保底！缴纳五险一金的央企银行职位何处寻？总部后台办公，无内卷压力，工作内容清晰简单 团队氛围融洽，日常轻松交流，边聊边干，快乐创收ps:办公环境高端，人文关怀细致周到 员工配备独立工位，地处地铁商圈，饮食住宿出行便捷，整体氛围极佳~ 行政类事务操作，流程标准化，配备专人带教，提供带薪培训。快速上手，操作简易，轻松胜任～（你发消息我半夜看到也会及时回复、 期待具备相关经验者加入，新职场环境优越，岗位需求量大

日常工作的话就是在线上跟客户沟通，都是比较简单好上手的 每天就是打打字聊聊天就可以了 没事还能带你出去玩 上班时间是早上九点到下午六点半，中午休息两个小时，带薪年假 月薪5000+，无责底薪全年都有，提成上不封顶

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

陕西商洛厂房招聘土建技术员，详情请联系电话程咨询。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时［招聘要求］ 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。［吃住］免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

陕西商洛需要打砂纸的工人，有几佰个平方。

陕西商洛阳光城紫金城明天下午一点半需要寻找擦玻璃工人，对110平米玻璃窗清洗为160元。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成报表统计、资料打印及简单文书撰写工 任职要求： 学历高中以上，23周岁及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识。工作时间8点半-11点，2点-4点半，双休，法定节假日休息。

行政助理 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日休息，，企业年金，国内旅游，年假。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00，双休，年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到9k，高中以上学历。

职位描述 要求：25-40周岁，高中及以上学历 1、完成公司新人入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、整理客户资料、协助客户办理相应手续、临柜客户服务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位福利:时间自由，早八晚五，双休，公司全担五险

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

岗位职责： 1. 订单与资金核对： 准确核对平台订单信息与支付流水，确保账实相符。 2. 商品出库与发货： 负责订单的及时处理、打包交接与物流跟踪，保障发货时效。 3. 客户服务与问题处理： 及时响应并处理订单售后、物流查询等各类客户咨询与异常问题，提升客户满意度。 4. 店铺运营辅助： 协助执行店铺的日常运营与维护，参与提升店铺关注度与人气的相关活动。 5. 日常运营支持： 完成上级安排的其他相关运营事务性工作。 --- 任职要求： 1. 态度与能力： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的执行力与学习能力。 2. 技能： 能够熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作模式： 本岗位为全职坐班制，要求稳定出勤，工作地点位于公司办公室。 4. 我们欢迎： 应届毕业生或寻求在电商领域长期发展的有志之士加入。 --- 薪资福利： · 薪资待遇： 综合日薪 300-500元，具体面议。薪资按日结算，发放及时。 · 发展机会： 有机会深入了解电商全流程运营，表现优异者提供清晰的内部晋升通道。 ---

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

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