240-260左右一天，月入6000-7000左右

物流仓库贴标签，工资轻松

蔡甸韵达日结 快递分拣  工作内容:分拣 扫描 码放，比较轻松 工作要求:男女不限18-55岁 ️上班时间提前半小时即可 工作时间 夜班18.00-6.0050人

顺丰武汉黄陂新仓转运枢纽， 入职就交五险和社保，适合的岗位来了。 码货员 综合薪资8000-13000 负责中转场快件装车、扫描、异常信息上报。 能吃苦耐劳、能接受晚班、服从工作岗位安排 年龄22-50周岁、初中及以上学历、有经验者优先入职 分拣员 综合薪资7000-8000。 负责中转场快件分抹、扫描、异常信息上报。 能吃苦耐劳、能接受晚班、服从工作岗位安排 年龄20-48周岁、高中及以上学历、有经验者优先入职 叉车司机 综合薪资7000-8000 负责中转场货物转运（站叉无须叉车证、座叉须叉车证、须有叉车工作经验） 能吃苦耐劳、能接受晚班、服从工作岗位安排 年龄20-45周岁、高中及以上学历、有经验者优先入职 福利待遇 包住有餐补、夜班补贴、入职补贴、节假日福利、生日福利、空调热水器(幸福的很) 月休4-6天，每月2-4天双倍加班工资

长白班蔬菜水果加工员（必须识字） 工作内容： 主要是蔬菜水果的挑拣、称重、包装、贴标、装箱 任职要求： 22-53岁，男女不限，细心负责，能接受适当延班 工作时间： 白班8:00-20:00（忙时会延长1-2小时） 员工薪资： 小组计件，新人政策和前三个月在6000-7000元取薪资最高值， 三个月在7000元以上，平均8500左右。 （前三个月为新人保护期20元/时*12小时，8点对8点12小时制不扣休息吃饭时间） 上班地址：武汉汉南区（地铁通航机场站附近）

长白班 急招 复核 / 拣货员长期工 一，岗位：复核打包、拣货 薪资：前面7天计时18/小时，后期计件工资 多劳多得 月薪6000-8000 二，工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单电脑 三， 工作详情： 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班） 要求：满18-50岁以内，能吃苦、能接受加班。 四，福利 包住6-8人间，水电平摊

汉南长白班短期工，包住不包吃 20一小时，男女不限18-50岁 长白班，长白班，电商仓岗位 大招量短期工，最做少到11.4号。 要最求少做到11.4号，也以可做到11月14号。 岗位：日化小件质检、库存、抽检、快出 包不住包吃，活时动包餐。 上班时间9-19点，忙会时加班，活动期间8.00—20.00

横店天猫双11周期工220一天包吃住 工资： 19元/小时 随活动同步上涨至 19-21元/小时 要求做到11月5号左右（中间有事可以请假） 时间：9一8 年龄：18-48岁，男女不限 岗位：分拣，打包，库维，制单同步安排 吃住：包吃住，水电平摊

衣服仓长白班开招 招聘岗位：退货，打包，捡货 岗位要求：18-45岁 工作内容：需要折叠衣服 对衣服按照作业标准进行质检 福利待遇：20/小时(根据仓库实时发薪为准） 包住 水电平摊 宿舍环境良好！餐补300/月 工作时间：早9点到晚上20.00左右 有时需加班。 仓库刚开仓 前期计时 后期会转计件 计件综合薪资6000-8000！

武汉地区招聘管工，寻找有相关工作经验的人员。

原料仓仓库管理员工作地址:武汉蔡甸区九康大道花园湾一街阳森产业园长白班10.5h,8：00-20：00，其中休1h,休0.5h综合工资：5.5K-6K以上岗位入职缴纳社保1.根据送货单核对原材料的品种、规格、数量、质量(如包装、标识、有效期等)，确保与送货单一致。2.通知品质部门完成来料抽检，对不合格品进行隔离并反馈品质部门处理。3.使用ERP系统或仓储管理表单录入入库和出库数据，更新库存台账。4.按物料特性分类存放，合理规划库位，确保安全与便捷。5.定期盘点库存(日盘、周盘、月盘)，确保账实相符，差异及时上报并调査原因。6.执行先进先出(FIFO)原则，避免物料过期或变质。7.根据生产计划提交的发料单核对物料名称、数量、用途，确认无误后备货和发放。8.整理并归档送货单、领料单、盘点表等原始凭证，确保可追溯性。9.执行日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，保持库区整洁有序。10.与生管沟通到货计划，协调仓库空间。11.配合临时安排的其他工作。

原料仓仓库管理员，1工作地址:武汉蔡甸区九康大道花园湾一街阳森产业园长白班10.5h,8：00-20：00，其中休1h,休0.5h综合工资：5.5K-6K以上岗位入职缴纳社保1.根据送货单核对原材料的品种、规格、数量、质量(如包装、标识、有效期等)，确保与送货单一致。2.通知品质部门完成来料抽检，对不合格品进行隔离并反馈品质部门处理。3.使用ERP系统或仓储管理表单录入入库和出库数据，更新库存台账。4.按物料特性分类存放，合理规划库位，确保安全与便捷。5.定期盘点库存(日盘、周盘、月盘)，确保账实相符，差异及时上报并调査原因。6.执行先进先出(FIFO)原则，避免物料过期或变质。7.根据生产计划提交的发料单核对物料名称、数量、用途，确认无误后备货和发放。8.整理并归档送货单、领料单、盘点表等原始凭证，确保可追溯性。9.执行日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，保持库区整洁有序。10.与生管沟通到货计划，协调仓库空间。11.配合临时安排的其他工作。

下午需要增加一名木工师傅上夜班，要求干活麻利。工作地点在花丰宛，需自行坐车前往。

武汉检测站招聘      配合比验证专员，工作内容，打试配验证配合比，砂石料筛分，调整砂率含水率等，综合工资6000左右。工作地点：武汉青山区联系电话：

空港菜鸟药品仓长白班，男女不限，上六休一年龄要求:18-40周岁吃住待遇：恒温仓库，冬暖夏凉，给10元餐补，管下午一餐，免费提供住宿水电费自理。工作岗位：包装，补货，上架上下班时间：上9点下21点左右（休息1小时，下午休息半小时）忙时适应加班工资结构：底薪+计件工资+工龄奖+不住宿有补助月综合工资：6000-9000，每月15号发上月工资（中途可以预支生活费）入职所需：面试通过后办理健康证工作地点导航搜索：菜鸟网络南一门全天接人面试联系电话代理：合计反1000，满一个月反500，满两个月再反500

塘西高新招聘长白班/小时1、按工单要求进行配件拣货,设备挑选PDA扫描日常收发,及过程中异常上报（比如破损，缺失，SN,型号不符等）2、按要求进行盘点，移库，减配等库内工单操作3、按要求对库内资产分类，登记，等日常事务4、按要求进行库内卫生打扫，货物整理，清灰等7S事项要求会电脑高中以上文化、头脑聪明，年龄：18到40周岁男女不限男士优先按照以往的工时估算，每个月工时大概在240-280小时之间。综合工资6000-6500左右面试时间周一到周五上午9:00地址五岔路路联系电话：

电商打包员1名上班时间：13:00-18:0019:00-22:00手脚快，肯吃苦，有无经验都可以！4000+工作地址：龙田国驰附近联系人：曾先生同

  今晚日结 郴州顺丰日结180元年龄：18—55上班时间:七点—七点夜班：七点到七点工作内容:分拣、装卸要求:服从安排，服从管理，不得备注：不得穿拖鞋短裤搜索加好友联系

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长白班，包住，包工作餐，不识字认得生活用品会分类就行。将回收回来的衣服、鞋子、纸壳子进行分类整理即可。 上班时间：7:00-18:30，午休1h，每天工作10h，会有加班。 底薪5000+全勤200+房补300（住宿就无住宿补贴）。

新锐之星是京东战略型人才供应链项目，通过选拔富有结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、抗压能力等素质的优秀应届毕业生，投入京东丰富的培养资源，以集中培训、轮岗学习、专业课程学习、能力考查等环节，旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。 【专业要求】 不限专业，物流管理/市场营销/贸易经济等方向优先 【工作地点】 湖北 【招聘要求】 1. 2027届应届本科毕业生

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统并准确开具票据 2. 每日营业结束后核对现金、电子支付及票据，完成账款清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充单据、零钱及耗材，保障服务连续性 4. 主动提供礼貌周到的服务，耐心解答顾客咨询，规范处理退换货事宜 5. 协助门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和基本责任心 2. 无经验可带薪培训，需具备基础计算能力与清晰沟通表达能力 3.工作细致耐心，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 遵纪守法，无不良信用记录及违纪行为 5.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先

需要熟悉所售产品，接待顾客。有责任心，对待工作认真负责

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，按规范执行退换货或报损流程 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守操作规范，配合做好防火、防损等日常管理工作 5.协助完成促销物料布置、价签更新及顾客基础咨询，提升现场服务体验 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

代字行家居门店（武汉万象城店），商场2层，位置L225号（商场一楼3号门正上方），主要销售产品品类:香氛香薰、精品纺织用品、茶具、餐饮用具、浴室用品和厨具等。 目前急聘扩招门店导购2-3人，男女不限。 代字行热招中，诚聘高级（有经验）销售，月薪8k-13k； 薪资结构：底薪3500-4000起+高提成+目标达成激励奖金（400-800），综合薪资6K-9K 工作岗位职责 1、商场内接待日常顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、基础条件：20-30岁，男女不限，身体健康（无食品行业禁忌疾病），品行端正，无不良嗜好。 2、热爱生活：日常下厨、品茶、用香薰、注重睡眠品质，能自然流露生活热情！ 3、形象气质：相貌端正，体态匀称，身高适中，整体形象阳光、利落。需与代字行“品质、温暖、专业”的品牌调性高度契合，具备亲和力与专业感。（面试环节将重点评估整体形象气质与品牌的匹配度） 4、核心驱动力：目标感强，对个人业绩达成有清晰追求；抗压力突出，能在快节奏或高峰时段保持稳定情绪与高效产出。 5、经验优先：有餐饮服务、商场新零售销售或收银经验者优先。 6、综合素质：性格开朗积极，责任心强，具备优秀的沟通表达能力、服务意识及主动学习能力。 福利待遇： 1、无责底薪3800+目标达成激励奖金（400-800）+个人销售提成奖金；综合薪资7000~9000，提成上不封顶；【试用期1个月，期间额外给予300元培训补贴】 2、每月15日工作日准时发薪，工资从不拖欠! 3、完善的培训体系:入职有专人指导培训。每月还有专门产品培训 4、晋升空间：试用期1个月-转正初级-中级-高级；可发展为公司管理层（店长/区域经理等）或发展成为公司带训导师岗位！ 5、上班时间分为早、中、晚三个班次，轮流排班制，8小时工作（排班灵活），上六休一（可累积可调休、不加班；如遇特殊情况加班可折算加班薪资或折算为休息）； 6、法定节假日3薪，带薪年假、带薪婚/丧假；节日福利；烘焙下午茶福利，不定期团建等； 7、团队年轻化，朝气蓬勃，商场门店环境舒适； 8、门店均在高端商场里，交通便利，可以就近安排！ 9、免费提供工装衬衣（个人可穿着深色牛仔裤+白色/黑色运动鞋上班） 福利待遇：内购福利+法定节假日3薪+节日福利+生日福利+快速晋升空间+五险

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备责任心和团队协作精神，能积极应对服务场景中的各类需求

岗位职责： 1、全面负责公司日常运营事务，保障运营工作的高效性与规范性； 2、设计并持续优化运营流程，提高团队执行效率与服务质量； 3、跟踪核心业务数据，根据市场动态及时调整运营策略； 4、拓展并维系合作资源，助力业务规模持续扩展； 5、参与企业战略规划，向管理层提供运营领域的专业支持与建议。 任职要求： 1、具备扎实的运营管理背景，能独立统筹团队运作； 2、具备优秀的判断力与应变能力，能在高强度环境下稳定发挥； 3、良好的沟通与组织协调能力，善于跨部门协同推进项目落地； 4、必须熟悉农产品配送领域，具备市场敏锐度，可制定切实可行的运营方案； 5、具备较强的团队引领能力，能够激发成员潜力，推动目标实现； 6、可接受晚班工作安排。

【岗位】服饰和快消品等打包、印花、拣货，操作简单不限经验 18-50岁，视力正常，认识26个英文字母，手脚麻利。无案底无当前京东逾期 待遇】工期至11月20号（也能长期继续做），22元/小时；每个月15号发工资，每天可日结200。。住宿免费，需要的有或选择；吃饭自费园区食堂4-8/餐吃饱 【上班时间】8:00-20:00/9:00-21:00接受加班。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及重点项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

福利 1.节假日礼物 2.公休2天 3.月薪5000-7000（决定你的薪资待遇的是你的工作能力，能者老板嘎嘎你涨工资） 4.包中餐 职责 1.我们需要你熟练、机灵，看事做事。 2.我们需要你勤快、细心、吃的了苦。 3.我们需要你会开单（商路花）、送货（熟悉品牌楼）、打包（尤其是大包）手脚麻利 当然如果你是新手但是做事积极虚心学习勤奋也是可以的！ 如果你只是空窗期想找一份工作混日子，懒散懈怠，那请移步！ 档口地址：金正茂6A35