需要能吃苦耐劳，每天走很多步路，有一定的文化，多劳多得可承包。直接打电话联系

京东物流仓储官方招聘：提供6人间宿舍，长白班，有倒班 一、招聘岗位: ①拣货打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月，年龄：26-45周岁 ②拣货岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月，年龄26-43周岁， ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，年龄26-45岁周岁，性别不限，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，年龄26-37周岁，要求大专及以上学历。 二、工作时间：早班8：00-20：00 中班12：00-00：00，大促时有加班。 长期上白班。 三、招聘人数： ①拣货打包员岗位：25人 ②拣货岗位：26人 ③高位叉车司机：10人 ④盘点员：25人 三、工作内容： ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 四、薪资福利： （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月起，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）年终奖：； （6）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【工作地址】杭州市富阳区京东亚洲一号仓储基地。（导航：富阳京东亚洲一号）

急招8名理货员一天一结!350-480一天两轮电动车配送每天稳定有活，长期日结!有意向直接联系，可指定地点工作，待遇丰厚速来报道，速来！！！速来！！！招聘18-50周岁

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

负责网购订单 要求年龄18-45周岁 白班时间：（20-22元/时） 7：00-21：00 中间俩小时休息时间 夜班时间：（23-24元/时） 21：30-8：30 以上时间段，任选一个班次固定，不轮班 钱江仓：萧山区市心北路853号 滨江仓：滨江区南环路1702号 明德仓：滨江冠山路66号 银河仓：萧山区兴园路118号 下城仓：康宁街80号 新街仓：萧山区鸿兴路393号 临平仓：临平区藕花洲大街303号 本公司承诺：以上信息全部真实有效，不虚假，不画饼，不收取员工任何费用！！！

工作内容： 1、根据PDA智能机器到仓库进行拣货（调味品常温仓库）； 2、库区安全、卫生整理；仓库盘点； 3、仓库到货卸货（卸到板块上）； 职位要求： 1、身体健康，50岁以内，初中以上学历； 2、能吃苦耐劳， 有良好的沟通能力； 3、适应仓储环境； 4、服从上级领导管理安排。 工作时间： 7：15-17:00 提供中餐 可提供住宿

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

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仓储操作员 岗位职责：工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推拣货车去库区将商品拣选下架， 2）打包就是将拣选好的商品按要求装箱或装袋， 3）上架就是将商品按要求摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量，盘点库存，保障库存准确率。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母 班次8-20,12-0点（倒班工作制）

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仓库分拣员，年龄：18-38周岁 工资待遇：基本工资+绩效工资+补贴（综合6000-6500含补贴），6月后计件 工资达8000＋ 上班时间：标准出勤9-10小时，促销日（每周四-六）出勤11-13小时，6月会转计件及长夜班 吃住：提供住宿 工作职责： 1.根据系统订单任务，精准完成货品拣选、分类； 2.严格遵循先进先出、批次管理原则，杜绝错拣、漏拣、多拣； 3.对已拣选订单进行二次数量、规格、批次 4.检查包装完整性，防止货品破损、漏件，完成出库前检查；

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

上班时间如下（自己选择） 23.55-05.55；23.00-06.00 11.30-17.30；03.00-08.30 09.30-21.00；20.00-08.00 工作内容：分拣，装卸，扫码，拉件… 免费吃饭；提供宿舍 男 18-58 岁；女 18-53 岁 不能穿短裤/拖鞋/裙子 无不良记录/不能穿戴帽子的衣服。

 日结日结当天结账北部打包纸巾15一个小时包吃一餐工作轻松不累，1个，18-55上班时间：（20:00-8:00），中途走人，做。鸽子勿扰、，（联系，忙有时候没时间接电话）

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招聘：仓库卸货分拣员薪资：4000-6000元/月工作内容：-负责货物卸货、上架、分拣及装车工作；-遵守公司规章制度，确保工作区域的安全卫生；-协助处理货物的异常情况，如破损、短缺等，并及时向上级汇报；-完成上级安排的其他相关工作。招聘条件：-具备良好的团队合作精神和服务意识；-能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力；-对于体力劳动有一定的适应能力；-有仓库搬运或物流行业相关工作经验者优先考虑。职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

本岗位属于公司直招，非中介 有意向请投递简历或者电话联系我 入职区域：全杭州内就近分配 薪资待遇:月薪12000-15000（薪资周结） 入职要求:年龄18-55周岁内，身体健康

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当天办入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单 18-48周岁优先咨询了解或者直接投递简历，立即回复！ 工资 平均每单7-10块钱左右，跑的越多挣的越多 新手一般前期7000-8000左右 后期一般工资在9000以上（上不封顶） 职位要求 会骑电动车，会看导航，无犯罪记录 温馨提示 本信息属于官方直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆

1. 深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2. 能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4. 高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘：组长,装车扫描 组长,薪资：面议； 装车扫描,薪资：220元/天； 年龄：16-65。

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”