打包留底理货分拣。20/H

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

认真负责能吃苦耐劳

招聘打包工人，，负责电商小商品打包，按件计费，简单易上手，1元/件，当日结清。 年龄20-50岁，文化水平不限，手脚麻利。 位置在2号线曹家桥地铁口，随时上岗，。

长期招聘 下沙饰品云仓 临时工30名 日结18/小时 要求:男女不限 年龄18-45，工作自由，服从管理，配合加班 班次① 上班时间:9:00-21:00左右 有效工时10.5 工作内容: 饰品打包，上架，理货， 工作很简单，一学就会，轻松自由，管理人性化。 工作地点:4号大街

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、综合薪资在7000－10000+，首月计时保护18-21/小时 3、按照门店所需商品数量在仓内托盘上进行放置，保证数量的准确度，具体有人教 4、包吃一餐，有宿舍，可预支，月休四天，每月十五号发工资 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 果蔬仓：蔬菜水果 冷藏仓：牛奶面包 肉蛋类商品 冷冻仓：肉 雪糕 水饺等冻品类 注：公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

招聘：操作工，35-50岁 1、负责快递的分拣、扫描、集包等工作 2、35-50岁，男女不限，学历不限，识字即可，长期稳定 3、免费提供住宿，各种节日福利，公司高温福利补贴等。 2、早班05:00到结束；中班13:30到结束；晚班18:30到结束。（具体看现场情况）。 3、需要住宿的，公司可以提供宿舍；餐补，综合收入4500-6500

顺丰物流仓 年龄：18-55岁 不体检，日结 综合薪资231-252一天 主要负责快递分拣 工作简单易上手 工作直接面试，不收取任何费用

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

本公司主营二手全新商用厨房设备，具有厨房设备销售或者从事过餐饮服务的优先考虑 岗位职责： 1.开发新老客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.接待上门访客，定时更新维护线上平台销售信息 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，热爱与人交流沟通 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

杭州市临平区招工地小工/杂工 切料递料 150元下午点到7点 眼神头活点的，

杭州上城区四季青酒店装修项目，室内，需要小工一名。薪资为240_260元一天，钱稳，要求年龄45岁以内，工作勤快灵活。有地方住，陈

账号运营 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书等热门平台短视频、图文内容制作运营 2、独立从零搭建账号，负责起号、矩阵运营，复盘数据优化流量 3、自主开发维护意向客户，跟进客户全流程，主动琢磨获客打法，打造业绩产出 二、任职要求： 1、35周岁以内 2、熟悉抖音/小红书/视频号/B站/大众点评等规则，有运营经验优先；有矩阵自然流实操经验加分 3、自驱力强、会独立思考，主动复盘优化，过往业绩长期团队前五优先 4、目标感强，能扛业绩压力，无需他人督促，自主推进账号与客户工作 三、薪资福利 1、薪酬：底薪+业绩提成，团队均薪15K左右，收入上不封顶 2、周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效内卷

【简阳—长白班】 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住（个别岗位餐补13元） 男女不限，18—45岁 招聘岗位：质检 客退 越库 招工要求: 年龄18-45岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。（入职前3天培训补贴150/天，计件工资，多劳多得）

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、分类理货及出库复核工作 2.按订单要求完成打包、贴单及发货操作， 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.身体健康，具备良好体力与耐力，可胜任长时间站立及适度搬运 3.工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 4. 服从排班安排 薪资待遇 1.可周结可月结，工作时间早七晚七，午休一小时，包吃住。

顺丰正式工长白班 吃住都在园区内 薪资待遇：岗位工资+计时+伙食补贴+住宿补贴 平均薪资6k到7k，买五险+生日福利+节日礼品+带薪年假+团队活动 入职满三个月，员工本人再奖励800元 正式工薪资面谈，管理岗也要，面试后再定薪资架构 每月18号发工资，上班可带手机 工作内容：做事简单，无需经验 对小件产品进行上下架、收发货、拣货、复核等岗位 上班时间：长白班，上六休一 早上9点到晚上21点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：18到40岁，男女不限 初中及以上学历 企业地址：广东省清远市源潭镇清城镇内

长白班不穿无尘服、不体检 有吃有住（个别岗位餐补13元） 招聘岗位：质检 客退 越库 分拣（分拣岗位有夜班） 招工要求: 年龄18-45岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。（入职前3天培训补贴150/天，计件工资，多劳多得，） 其它福利: 个别岗位享餐补13元/天加班2小时再补13元 提供住宿5元/天

金所冷库招长工，打包，装车工资每个月20号发，大箱6至7个点，小箱3个点，长年货不停库，冷库里面外面都要人，有人拉菜叶，拉菜平时可预支工资大箱单价如下大利2.3元/件16.5-17斤油麦2.7元/件20-21斤黄白2.0元/件20-21斤上青3.5元/件20-21斤绍菜2元/件24一21一20斤小箱单价如下绍菜，1.8元/件17斤大利2.0元/件14.5斤油麦1.8元/件14.5斤黄白1.7元/件16.5斤上青2.7元/件16.5斤电话:

临时工招聘-浙江省杭州市-每月6700至8800元-月结-包吃-能适应加班｜活多，有伙食补助，按时保质完成分配任务，节日福利

直招非中介，中介勿扰! 上班时间自由，有货送货，没货的时候玩玩手机 领导好说话，公司氛围和谐 工资可以预支，每次可以预支一半(只要有工资可以无限次预支) 不会的有老师傅带，包教会!

下班日结~~~ 可以连做~~ 临平申通快递小件日结~~ 可以带手机 薪资工资： 分拣20元/小时 装卸22元/小时 倒包21元/小时 不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：16-60黑hu有案底可接收， 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！

工作时间自由，有空就来做 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 门店配车，勤快的来！ 有意向沟通联系我！ 日结！！！日结！！！日结！！！

【岗位职责】 1. 负责统筹物流体系的运营与管理，优化运输、仓储及配送流程； 2. 制定并执行物流策略，提升整体运营效率与客户满意度； 3. 协调内外部资源，确保物流服务的高效、安全与合规运行； 4. 精准对接供应商与终端客户的工作流程，确保信息数字化、透明化。 【岗位要求】

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

短期 兼职 临时度过 都可哦 一小时40到45左右 一天300到350左右 想赚钱的来联系哦 日结！ 日结！ 日结! 赚大钱 快过年啦

食品饮料夜班分拣工

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。 5. 数据报表汇总：每日统计运输里程、油耗、运输费用、车辆损耗等数据，制作运营报表，优化运输方案，压缩运营成本。 6. 突发应急处理：及时处理行车途中路况异常、车辆抛锚、客户投诉等各类突发状况，协调各方资源妥善解决问题。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证，实际驾龄3年及以上，无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等不良记录；持有货运从业资格、安全管理员证书，有大型物流企业任职经历者优先。 2. 3年及以上重卡半挂车队管理经验，熟悉物流行业规则。 3. 精通重卡挂车车辆构造、基础故障判断、维修保养知识；熟悉交通法规、保险理赔、车辆年审流程；熟练使用办公软件、车队调度管理系统。 4. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，能适应不定期外勤巡查工作。