岗位职责： 1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

车间主管：1名

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

要求有成衣车间管理工作经验，熟悉开货流程，有品质意识，有吊挂系统操作经验优先

招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

1.大专及以上学历，5年生产管理经验； 2.会CNC管理，熟悉各种设备的操作与调试； 3.具备生产计划实施能力，执行力强，有质量控制与成本控制能力，能独立解决现场突发性问题； 4.责任心强，抗压能力好，有良好的沟通协调与团队领导能力； 5.有陶瓷管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责车间的日常生产管理，确保生产按计划、按时完成交货； 2.监督生产流程，优化工艺参数，提升加工效率与产品质量； 3.组织员工进行生产培训，落实车间安全生产管理制度。

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

1、临时工，男女不限，18-20元/小时，免费提供住宿，有饭堂。 2、车间普工，厂白班，班组计件，购买社保，有吃住。 3、木工主管：1、负责木门木工车间管理，按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。

岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行情况，快速响应设备异常、品质波动等突发问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制制造成本，收集整理生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质稳定达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作，针对不合格项开展原因分析并落实整改措施，杜绝同类问题重复出现。 3-参与产品开发与工艺方案评审，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量风险。 设备管理 1-编制设备维护保养计划，组织实施日常点检、定期保养和故障维修，保障注塑设备高效运行。 2-主导设备选型、采购评估及到货验收，参与安装调试与技术升级，提升装备自动化水平与加工能力。 3-建立完整的设备台账，记录运行状态与维保历史，开展使用寿命与维修费用的数据分析，辅助资产管理决策。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设，梳理作业流程，清晰界定各岗位职责与工作要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，强化操作规范意识与专业能力，推动团队协作与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效的运作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准作业程序，定期开展安全宣导与教育培训，增强员工安全防范意识。 2-组织常态化安全巡查与隐患治理，及时识别风险点并整改，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期组织演练，提升应急处置能力，确保人员安全与企业运营稳定。 任职要求：具备大型制造企业生产管理背景，能承受高强度工作压力，熟悉注塑机操作及周边设备应用，掌握模具保养技术，具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。

招喷漆抬货一名电话

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招平车2名，开袋，地址象角，电话，

多谢！诚招锌铝合金门锁执手抛光1-2人，基本打砂或者砂光，年底结清工资。电话:，地址：中山市东升镇同乐大街1路工商银行旁边

招查货两名，公司单 ，大涌镇华星宿舍斜对面新昌锦布行进来4栋3楼 欧赛薇服饰，毛货勿扰！

转23 上海派瑞特塑业有限公司 一、注塑后整理主管 【工作内容】 - 负责注塑生产后整理环节的全面管理，确保产品质量与生产效率； - 制定并优化后整理流程，提升整体作业效率和产品合格率； - 协调与安排后整理团队的工作任务，监督生产进度与质量控制； - 与相关部门沟通协作，推动问题及时解决，保障订单按时交付。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 5年以上后整理或生产管理经验，熟悉注塑后整理工艺流程； - 具备良好的组织协调能力与团队管理能力； - 熟悉质量管理工具，有较强的问题分析与解决能力。 【综合薪资】6000-8000 【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号 【联系方式】钟老师（）

东莞桥头招聘： 机架、钣金主管1名、钣金厂有6年以上工作经验、有较强的抗压能力！良好的沟通能力以及执行能力！ 有意者联系电话郭先生

注塑女鞋招管理或厂长一名，地址东塘工业区

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

招聘： 涂装主管，有涂装车间生产管理经验，带过团队，能合理安排每日生产计划完成，有效进行产品质量控制，对各项成本进行管控，对人员进行管理，主要生产机床外钣金和结构件，工作地点：常州。 联系电话

木卡板厂，日结工每周一结清，17/时包午餐，上班时间7:30-12:00，13:00-19:00，都是比较简单的活，无需经验，电话可以直接加我微信，别打电话

岗位职责： 1.接到客户新订单后需第一时间回复客户，并将订单信息转交生产文员安排排单； 2.日常通过系统核查库存或物料情况，若缺货需及时向客户说明当前状况； 3.物料未到位时，应及时联系采购文员确认物料到货时间； 4.订单交期须向主管确认准确时间，如需加急处理，应提前告知主管以便协调车间优先顺序； 5.安排客户送货时需确认结算方式为月结或款到发货；若为日结，需先由发货文员打印出货销售单，交客户核对无误后收款，再安排司机送货，并将付款信息同步财务文员，通知客户已完成付款； 6.客户需要样品测试时，需收集相关参数信息，如显指、伏安、瓦数、色温等；若客户对显指、色温有特定标准，可将信息反馈黄工进行测试，待测试完成后携样品拜访客户，并在拜访过程中做好信息记录与整理； 7.拜访客户前需登记具体时间和日期，若客户要求工程人员共同参与，须及时与工程沟通协调并一同前往，详细记录客户所述内容并做好登记； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

中山南头电视厂招聘装配工 长白班18元/时+1元/时餐补=19元/小时，夜班另外补贴1.5元/时=20.5元/小时 能接受两班倒，空调车间，每天工作11小时左右 每月25号发上月工资，每周可预支500 月收入6000左右 招聘要求:16-45岁，男女不限 福利待遇:不包吃，厂内有饭堂提供吃，包住(空调宿舍+热水器) 工作内容:组装打螺丝插件贴标签衬垫打包等岗位，有站有坐 入职需要厂内简单体检。 工作地点:中山市南头镇，面试提前联系我 ​ ​

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、执行现场6S管理，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术人员进行设备维护与保养，监督员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、不限性别，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经验，其中至少2年生产管理实操经历； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别电子元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

一、第四天开始天天可以预支150 临时工29~35/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

岗位职责: 1.依据企业年度经营发展目标，制定生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3.协调相关部门工作，统筹平衡各类产品生产任务，实现均衡化、有序化生产管理 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制生产成本 5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜系统生产工艺，具备扎实的实操能力 3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力

招熟手五金钻孔攻牙（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

中山长虹工厂直招一批小时工，学生做寒假工都可以，离职提前3天说，快的当天对工时，第二天工资到账，人走账清。 小时工:20-22元，包吃住，月保底工时可达260-300个小时，月入6500左右，管理不严，独立岗位，不是流水线，满月补助600元， 正式工:综合底薪2300~3800，月入6000-8000(底薪++福利)5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿:包吃住，长白班、 1.18一48岁男女不限， 做事认真! 2.每月15号准时发放工资(辞职结清，只需提前三天申请辞职) 3.工作内容:组装。打包装。检测，品质。测试。

产品分水口，简单易操作（计件） 服从管理，做事认真，动作麻利， 包吃，计件工资4500-6500

招聘；公司扩展年后招轧机一班，分条一班，磨工一名，厂在中山卢生