1、负责化妆品备案检测报告、流通报告等相关文件的编制工作； 2、负责报告的打印、装订及归档等后续处理； 3、具备良好的学习能力，能积极配合并完成各项工作安排。 包工作餐，不包住

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

工作描述： 1、负责日常录音审核工作，编制审核周报/月报； 2、熟悉公司各职能部门的业务流程与规范，严格执行公司审核制度，确保审核结果的真实性与准确性； 3、针对审核过程中发现的问题，及时提出改进建议并向主管反馈； 4、定期对审核问题进行分类整理、分析成因，并提供可行性优化建议； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公自动化软件； 4、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能独立发现问题并进行分析判断； 5、有银行审核或客户投诉处理经验者优先考虑。 公司待遇： 1、薪资结构：底薪4K+绩效+工龄奖+项目奖金 2、缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等假期福利； 3、工作时间：朝九晚六、大小周； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5、定期组织员工生日会、下午茶、节日礼品发放、团队聚餐、户外拓展及年度旅游等活动 面试需前往天河分公司（不便者请慎投） 天河分公司地址：广州天河区新干线科创园招商服务中心A5栋-216

办公室文员助理-双休 招聘中 薪资 试用期2个月，底薪4000+奖金+绩效 转正后底薪5000+奖金+季度国内外游 工作时间： 周一至周五：9:00-17:30（午休2小时） 周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：23岁-50岁 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

文员 早上八点下午6点 负责出入货核对 单据入库核对应收应付账单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有财务专业，外贸运输，国际货运代理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供稳定供货，团队具备良好的成长机制与完善的内部支持体系。 工作内容： 1. 负责落实上级安排的各项工作任务 2. 对相关资料进行核对、补充、登记及移交处理 3. 协助完成部门间信息传递与文件资料的沟通流转 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有应变能力；会计专业背景优先，熟悉生鲜行业财务或数据文职工作者优先，或对数字敏感、理解力强、逻辑思维清晰；有连锁门店财务、会计或助理类岗位经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先考虑！ 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包吃住，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责 1. 负责基础办公文档处理、数据录入等文职类工作； 2. 配合团队完成日常工作安排，执行力强，积极配合团队目标； 3. 初中及以上学历，无经验要求，公司统一培训，上手简单。 任职要求 1. 会基础电脑操作、熟练使用智能手机； 2. 有无经验均可，16-40岁，男女不限，能力出众者年龄可放宽； 3. 有野心、有冲劲、执行力强，想挑战高薪、长期稳定发展。 工作时间： 9:00-12:00 15:00-19:00 月休6天，节假日正常休息。 薪资福利 1. 薪资：有责底薪6000+高额提成，综合月薪1W---5W，上不封顶(考核简单)； 2. 包吃包住，宿舍就在公司楼上，通勤零成本； 3. 免费提供下午茶、零食、饮料、咖啡，日常福利拉满； 4. 每月1-2次团建，周首单开单现金奖励，月销冠周边游，年销冠国外游； 5. 晋升通道清晰：文员→主管→经理→合伙人，不会管理公司免费教，人人可晋升。 公司氛围 年轻化团队，工作环境舒适优越，无勾心斗角、无内卷，氛围轻松简单，专心搞钱即可，岗位急招，可随时入职！

广州市越秀区招架子工、建筑木工架子工，木工各6个，今天晚上，自带工具。晚上6点集合，不方便停车，350一天。8个小时，包泡面

广州招胶泥砌砖，2对夫妻

1新人入职可以每周可预支工资 2面试当天安排宿舍，免费培训，老骑手1对1培训 3入职有福利 [薪资待遇] 底薪3000-4000+单量提成+各项福利补贴综合单价5-7元 综合工资8000-13000以上，上不封顶[多劳多得] 日均60-100单+各项补贴=整体月薪(跑单越多，工资越高) [福利待遇] 提供装备，提供电动车，提供食堂，提供宿舍[公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等] [工作时间] 上午10:00-下午14:00下午17:00-晚上20:00月休4天可自行调休 [职位要求] 1.年龄18周岁-45周岁 2.会骑电动车，会看导航 3.身体健康 [岗位职责和要求] 1.在超市驻店配送 2.配送零食面包等小件物品， 配送范围：3公里左右 工作地址：广州内都有站点安排，[可根据你住址附近安排上岗]

招聘：仓库收配货员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 工作职责 1、负责染厂来货卸车、扫码、贴标入库。 2、定期整理和盘点自己负责区域。 3、负责及时把客户需要的货物扫码出库。 工作要求 1、吃苦耐劳，服从管理。 2、有从事过仓库装车、卸车工作经验的优先录用。

广州市花都区招泥瓦工

岗位职责： 1. 驻点银行，承担功能测试相关工作 2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配相应职责 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查） 2. 要求为2022年及之前毕业的人员 3. 能够接受出差安排 4. 接受无经验但积极学习的候选人（计算机相关专业优先考虑） 福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，节日福利， 上市公司平台发展空间，更多福利持续完善中~ 提供宿舍资源，名额有限，根据面试结果及公司统筹安排确定 欢迎符合要求的伙伴投递简历~ 天阳科技股份公司期待您的加入~~

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历9

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘文员一名，水利工程有经验者优先，工资面议，。电话： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作 3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持 5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件 任职要求： 1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应阶段性项目资料处理节奏，责任心强

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备健全的门店运营体系、供应链管理机制及人才成长通道，致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责客户服务工作，保持店铺整洁与形象规范，提升顾客满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制商品损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进建议，推动运营效率与业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，加速成长为门店管理者或区域运营核心成员 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生若条件优异者可酌情考虑 2. 年龄在21至26周岁之间，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮岗及夜班安排（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力与沟通协作水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 可接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售/服务类实习经历者优先纳入重点培养名单 培养路径 1. 管理发展路径：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展路径：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训满3个月即可参加店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制度，标准时段14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段工作按16元/小时计酬 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制，法定节假日上班享受加班补助 5. 全省范围内均有门店布局，将根据实际情况就近分配工作地点 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

物料装袋兼职工作, 大概一人200份做完可以提前下班 【工作时间】-13：00-17：00（12点30集合） 【地点】琶洲 【人数】15人 【工作内容】负责物料装袋 【薪资】15/h , 车补10元 ；:

工作职责 1、独立策划并执行企业文化相关活动，如节日庆祝、周年庆典等； 2、负责培训项目的全流程运营，涵盖方案策划、会务筹备、现场组织及后续效果反馈； 3、运营公司线上学习平台，完成课程发布、学习社群维护、运营数据汇总等工作； 4、运用多元化传播手段（图文、Plog、Vlog）通过官方公众号、内部刊物等渠道开展企业文化宣传； 5、承担企业文化及培训活动中所需的基础视觉物料设计，如海报、演示文稿、短视频等内容制作； 6、协同各职能部门，推动文化与培训项目高效落地实施。 任职要求 1、具备3至6年企业文化或培训方向工作经验，对相关领域有持续热情； 2、关注社会热点，富有创意，拥有良好审美与文字表达能力，掌握基础摄影及后期处理技能； 3、沟通协调能力强，具备团队协作意识，能与多部门顺畅配合； 4、品格端正，责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 5、投递时请附作品集，内容可包含文化活动案例、培训执行记录等相关成果

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5. 保持前台区域整洁有序，营造良好的企业第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5. 协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

广东广州接官村三组招两名手工钉牌牌工作者。

负责各大平台上邀约人面试入职

35岁以下，懂办公软件，一般Al应用，有产品营销策划经验，熟知视频号等电商平台营运，能吃苦耐劳，有担当精神。

猎头顾问:5000-10000 交付猎聘对象均为中高端岗位，提高自己的眼界格局、有极大成长空间，对接各大公司的招聘信息，了解时尚前沿的最新动向!为各大公司寻找高端管理人才，了解客户需求，满足人才的要求!与客户跟候选人才保持良好的关系，搭建好客户与人才之间的桥梁!职位要求及职责: 1.大专以上学历，学习能力强、良好的沟通能力、自我管理能力，人品佳、须有上进心、事业心强。 2.一年以上工作经验，有电话营销、销售、咨询、HR或者猎头公司工作经验者、内驱力强、具备积极主动工作态度，擅长有效沟通，并具备有良好的客户服务意识。 3.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标.分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4.每天有效电话量沟通、面试沟通、推荐精准有效简历报告给客户。利用有效工具招聘渠道，有计划的进行搜索、筛选候选人; 5.与团队合作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量; 6.跟进候选人的客户面试进程，并做好入职前、中、后的人才端服务; 7.邀请创业精神、长期主义的小伙伴们加入我们. 8.欢迎做事结果导向、志在赢的小伙伴们! 休息时间:大小周、朝九晚六.

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，深入理解集团整体运营流程，全面接触公司各项目岗位内容； 3、结合业务发展需要，参与集团多个项目在产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，跟踪行业趋势并输出创新性建议； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与定岗安排。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿，崇尚卓越； 3、需拥有出色的学习能力、思维深度与执行能力，能落实企业战略目标，带领团队达成业绩任务； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及团队协作意识。

岗位职责： 1、协助开展员工沟通相关事务，包括试用期跟进、月度优秀员工评选等工作； 2、参与企业文化活动的组织与执行，如节日庆祝、团队建设等项目的筹备； 3、协助推进团队人才管理工作，完成基础数据整理与分析任务； 4、承担实习生岗位招聘、初级社会招聘及校园招聘的相关支持工作； 5、按时完成带教导师交办的其他日常事务。 任职要求: 1、全日制本科在读，人力资源、工商管理等管理类专业优先，面向2027届在校生； 2、具备责任心、耐心与细致态度，亲和力佳，拥有良好的沟通协作及问题处理能力； 3、性格积极外向、文字表达能力强，有活动组织与策划经验者优先考虑； 4、每周至少出勤4天及以上，持续实习不少于4个月，可近期到岗； 5、工作时间9:00-18:00，周末双休，提供专人导师指导。