职位详情
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
薪资:试用期3000底薪,转正3200+绩效,综合3500-4000左右
第一部分 出纳工作范畴
1. 现金收付管理
每日收入需逐笔登记订单信息,明确标注收款方式(现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等)
日常支出须填写费用报销单,内容清晰工整,原始票据规范粘贴于单据背面,不得超出边界
费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款,同时注明实际支付方式(现金、微信、支付宝、银行转账)
每日收支情况应及时核对,确保账目准确无误
2. 流水账务处理
使用凭证登记资金流水账,收入减去支出等于结余,凭证编号按顺序排列,摘要填写详尽,金额记录严谨,收支项目不得混淆
每日结算余额,并与实际现金及银行账户余额进行比对,确保账实一致
若采用电子表格记账,需妥善保管相关设备及数据文件
3. 数据统计要求
每笔收入均需完整登记,包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录,便于后续业绩核算与公司数据分析
第二部分 库房对接职责
1. 入库管理
商品到货后清点数量,存放至指定区域,保持整齐有序,注意防潮防虫
开具入库单并提交会计入账,食品类须标明生产日期与保质期限
2. 出库管理
零售出库频次高、数据细碎,需及时记录每一笔出库信息,备注清楚,每日营业结束前完成盘点
老客户使用代金券兑换商品后,须第一时间移交会计进行汇总统计,保障信息完整
向外部单位调拨货物时,需开具出库单交予出纳,并通知对方接收,待收货方确认数量无误后反馈发货信息
发现库存不足时及时提醒上级补货,遇临期或损坏商品不得私自处置,须上报领导处理
第三部分 财务协同工作
1. 跨店出库协作
客户可能在就近门店参与活动并提货,必须坚持凭票发货原则,在票据上注明已提货数量并递减,同步与其他仓库管理人员沟通,确保发货准确无误
2. 分公司销售对接
各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况,制表后发送至总公司会计处,用于统一账务处理
福利待遇:薪资3000-5000,享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动
薪资:试用期3000底薪,转正3200+绩效,综合3500-4000左右
第一部分 出纳工作范畴
1. 现金收付管理
每日收入需逐笔登记订单信息,明确标注收款方式(现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等)
日常支出须填写费用报销单,内容清晰工整,原始票据规范粘贴于单据背面,不得超出边界
费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款,同时注明实际支付方式(现金、微信、支付宝、银行转账)
每日收支情况应及时核对,确保账目准确无误
2. 流水账务处理
使用凭证登记资金流水账,收入减去支出等于结余,凭证编号按顺序排列,摘要填写详尽,金额记录严谨,收支项目不得混淆
每日结算余额,并与实际现金及银行账户余额进行比对,确保账实一致
若采用电子表格记账,需妥善保管相关设备及数据文件
3. 数据统计要求
每笔收入均需完整登记,包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录,便于后续业绩核算与公司数据分析
第二部分 库房对接职责
1. 入库管理
商品到货后清点数量,存放至指定区域,保持整齐有序,注意防潮防虫
开具入库单并提交会计入账,食品类须标明生产日期与保质期限
2. 出库管理
零售出库频次高、数据细碎,需及时记录每一笔出库信息,备注清楚,每日营业结束前完成盘点
老客户使用代金券兑换商品后,须第一时间移交会计进行汇总统计,保障信息完整
向外部单位调拨货物时,需开具出库单交予出纳,并通知对方接收,待收货方确认数量无误后反馈发货信息
发现库存不足时及时提醒上级补货,遇临期或损坏商品不得私自处置,须上报领导处理
第三部分 财务协同工作
1. 跨店出库协作
客户可能在就近门店参与活动并提货,必须坚持凭票发货原则,在票据上注明已提货数量并递减,同步与其他仓库管理人员沟通,确保发货准确无误
2. 分公司销售对接
各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况,制表后发送至总公司会计处,用于统一账务处理
福利待遇:薪资3000-5000,享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动
2026-02-25 08:01
IP属地:广东广州
职位福利
大专1-3年会计初级职称环境氛围好

成都聚合天诚商贸有限公司
500-999人


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