辅导学生作业等

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

岗位职责：（有托管经验，教学经验，幼教者优先） 了解产品属性，利用学习工具对孩子进行学情分析与计划，伴学过程善于引导孩子，与孩子建立良好关系，孩子有情绪时懂得沟通与安慰。向家长反馈孩子的学习日常，与家长建立良好的情感链接。（对产品不了解就职期间都有培训，不懂不会的都可以学习，经验不限，但要有责任心） 工作时间： 周二到周五下午2：00-晚上9：30 周末全天班早8：30-晚9：30 每周一公休，每年带薪病假3天，年假4天 薪资体系： 保底+绩效+全勤+课时费+提成（具体面议）

招26号下午兼职日结200人 要求：25-68岁 工作内容：过来点名签到，坐着玩手机 时间：14：30-16：00 工资：45+5元，当天现结 地点：漳州龙文塔附近 ​报名电话:

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

【工作内容】1.完成每周的备课、授课任务2.做好学生的沟通与反馈3.每周教研学习任务【公司优势】1.行业内薪资最高，比同行薪资高出1.5倍2.每年2-3次旅游安排，人性化的团建活动3.五险一金缴纳4.公司氛围轻松活泼，教学团队年轻化5.每周都有一定的团建活动6.广阔的发展空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件、教案及材料包 ID：89326 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：福建省-福州市-晋安区就近分配 课程名称：中医药古方制作L1 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三17:00~18:00 课酬标准：144.15元/56-70分钟

接送小学生，照顾孩子吃饭午睡。

【工作内容】 1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量与教学效果 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习成效 3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并反馈给家长，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研活动，配合完成团队教学研究及上级安排的其他工作 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等）； 4、定期组织团建、聚餐等活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：按规定实行错峰调休与统一补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的沟通表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（知识点讲解15分钟）

空余岗位招聘： 1.自带车辆小卡、4.2货车合作龙文区范围驿站直送。 2.司机数名：底薪++绩效 3.片区快递网格员数名：底薪绩效 4.内场储备干部数名：保底+绩效 公司地址：漳州市龙文区蓝田开发区福岐北路10号 联系人：刘先生 （）

岗位职责： 1，负责公司日常结算工作，确保各项财务数据的准确性；2，处理客户及供应商的往来账款，定期进行账务核对；3，编制结算相关报表，为管理层提供决策支持；4，优化结算流程，提高工作效率，减少财务风险；5，协助完成月末，季末及年度的财务结账工作。 任职要求： 1，会计，财务管理等相关专业本科及以上学历；2，具备1年以上会计或结算相关工作经验；3，熟悉国家财务政策，会计准则及税务法规； 4，熟练使用财务软件及Offce办公软件，尤其是Excel;5，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，细心严谨。

岗位职责】 1、负责美团送餐配送工作，接单派送。 2、配合站点安排，完成每日配送任务。 【职位要求】 1、年满18岁，身体健康，会使用手机，会骑电动车。 2、可接受长期、短期、实习生（可盖实习证明）。 3、驾照要求，公司提供车辆或可自带车。 【工作时间】 1、上班时间：10:00-14:00，17:00-21:00 2、休息时间自由安排，也可继续接单多挣钱。 【薪资福利】 1、薪资结构：计件工资+补贴+奖励，月入7000-15000，多劳多得。 2、补贴包含：满勤奖、车补、班次补贴、高温补贴等。 3、奖励包括：新人入职奖励、冲单奖励、签到奖励。 4、提供电动车、宿舍、员工装备（头盔、工服、雨衣等）。 5、购买意外险，可预支工资，薪资准时发放。 6、免费培训，老员工一对一带领，晋升通道畅通。

长期兼职，社区街道生活配送，送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的，日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制。一天400，都可日结，长期工有住宿，薪资9000-13000，要求18-50岁，临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作。

岗位福利： 1.节假日放假，自己调休 2.不定时下午茶，团建 3.只要有能力奖金多多 4.晋升空间大，只要有能力你来当主管 5.公司旁配备台球厅，健身室 职位要求：性格开朗，有赚钱的欲望，可以不用早起 工作内容：教，带公司提供的客户体验公司研发的游戏

1、年龄要求28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常起居的照料工作 3、制定适合孩子的早期教育游戏计划，帮助孩子建立良好的生活规律和自主能力 4、需具备耐心，热爱与孩子相处，对孩子有天然的亲和力

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立与行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展：1.诵读儿歌、讲述故事，协助宝宝扩展词汇量，掌握语言表达，促进社交能力形成 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉刺激训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶应急处理2）防止误吞衣物类物品3）鼻出血应对措施4）常见突发意外的处置方法 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适，提供适宜的凉软流食或半流食 2）三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理技能提升1.按月龄开展主被动操2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为与生活常规的养成 2）兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”等教具玩具应用 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写水平，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴领域工作者； 4）具有一定的育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

接送孩子上下学，辅导课后作业，做好预习工作 有爱心责任心耐心

岗位福利： 1.节假日放假，自己调休 2.不定时下午茶，团建 3.只要有能力奖金多多 4.晋升空间大，只要有能力你来当主管 5.公司旁配备台球厅，健身室 职位要求：性格开朗，有赚钱的欲望，可以不用早起 工作内容：教，带公司提供的客户体验公司研发的游戏

辅导小学作业

负责小学生接送，检查辅导作业，管理学生工作，具有较强的沟通能力

接送孩子上下学，辅导孩子课后作业

招开学全职或兼职老师，需要有教学经验，高年级老师两名会语数英，师范专业，地址：鸿浦豪园，联系电话：

岗位福利： 1.节假日放假，自己调休 2.不定时下午茶，团建 3.只要有能力奖金多多4.晋升空间大，只要有能力你来当主管5.公司旁配备台球厅，健身室 职位要求：性格开朗，有赚钱的欲望，可以不用早起 工作内容：教，带公司提供的客户体验公司研发的游戏

诚聘盛大传奇私服 打游戏工作人员 有无经验皆可培训 每天8小时-12小时 时间可以自由安排 工作地址:毅达阳光50栋1103 学历不限专业不限 年龄不限可在家办公 待遇:4000-20000

接送孩子上下学，辅导孩子课后作业

工作职责： 1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。 2、负责讲义的审核与修订工作。 3、参与教材内容的校对与完善。 4、制作教学用PPT并参与各类课程的试讲与打磨。 5、编制考试试卷及配套练习册。 6、开展试卷讲评分析，并据此优化课程内容设计。 7、完成其他与教学研发相关的工作任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，具备教师资格证书； 2、热爱教育行业，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力； 4、具有强烈的责任意识，善于沟通协作，富有团队合作精神； 5、可接受短期外出差。