上班时间 7:30一8:30 薪资福利 工资6500-7500 提供独立单人间（全）免费 岗位职责： 岗位职责: 1.负责生产线日常运作的管理与监督，确保生产任务按时完成； 2.根据生产计划调配人力资源，优化生产流程，提高生产效率； 3.组织实施生产安全，确保生产环境符合标准，预防事故发生； 4.收集生产数据，分析生产过程中的问题，提出改进建议； 5.加强与团队成员的沟通，建立积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备生产管理经验，熟悉生产线运作流程； 2.良好的团队领导能力，能够有效激励团队成员； 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理突发状况； 4.具有较强的责任心和执行力，能够适应倒班工作； 5.对相关行业有一定了解，有相关经验者优先。

岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督； 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护； 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行； 4、完成领班岗位的交接班工作，确保信息传递完整准确； 5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程； 2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力； 3、能熟练操作伺服机械手，并具备独立编程能力； 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能； 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。

招聘：注塑班长 1.熟悉塑料料性；对注塑机及注塑工艺、机台调试，模具更换、以及注塑件品质管控非常熟悉。 2.熟悉注塑车间班组人员管理。 一经录用待遇从优。

1、高中或以上学历要求； 2、具备3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量控制，熟悉5S管理理念。 4.薪资待遇详谈

招聘：注塑调机领班 薪资：8001 1、5-10年以上注塑厂工作经验，懂机械手操作。2、15台以上注塑车间管理经验，独立管理过注塑车间。3、会电脑操作优先、有过无尘注塑车间管理经验优先、懂IMD/IML生产工艺优先。4、能服从安排

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理及设备维护工作 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定达标 3.全程监控生产环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析与处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能高效沟通并推动团队配合 3.工作积极主动，乐于钻研技术，具有较强的改进意识和学习能力

岗位名称：1.业务跟单；2.小家电装配线长；3.外贸业务员；4.小家电技术员。 岗位要求：1.业务跟单：年龄2535岁，公司供应午餐，单休制。2.小家电装配线长：要求从事流水线工作经验人员，有一定管理能力。3.外贸业务员：年龄2440岁，英语四级以上，福利待遇双休，缴纳社保，提供午餐。4.小家电技术员：从事厨房电器三年以上工作经验。 薪资待遇：1.业务跟单：工资面议。2.小家电装配线长：月薪7000+年终奖。3.外贸业务员：保底工资60007500，业务提成销售额%。4.小家电技术员：年薪面议。

浙江宁波招聘注塑车间班长，要求年龄2545岁，实行两班倒工作制，提供补助，具有注塑车间带班经验者优先。

招聘：招聘装配线长，装配工，注塑工多名 <p>招聘流水线线长3名，有3年以上带线经验，待遇面谈。<br/><br/>招聘装配工10名，长白班，17一小时，每月全勤100。<br/><br/>招聘注塑工10名，两班倒，夜班补贴20元，18一小时，每月全勤100。</p>

招有经验的注塑师傅，动手能力强，模具设备小问题自己能解决，精通注塑工艺与机械手!待遇面议

宁波附近要个替班的，几天活，

宁波北仑招电焊，二保焊，集装箱焊需要七八个，42岁以下，需要证，420一天，可日结。

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海曙区财经学院附近招塔吊司机指挥各一名工费7000+25.指挥5500+20，电话

贴瓷砖师傅450一天，80平方，两个卫生间，一个厨房，有空的师傅联系我

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程 任职要求： 1.熟悉医疗导管生产工艺及流程 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效解决生产中的实际问题

岗位职责： 1、负责班组生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产、品质、设备、模具及现场作业的管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组长工作经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备运行原理； 3、了解原材料特性及车间基本作业流程，具备良好的组织协调能力；

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1.编制生产排程，监控交付进度及质量情况； 2.制定样件制作方案并推动执行； 3.提出料架优化方案并落实改进措施； 4.统筹非标班组人员管理工作 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑 具备识图能力，熟练掌握基础Excel操作

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

招聘：注塑车间主任 薪资：8000-12000 职位描述： 1.负责注塑生产、工艺调整及注塑工艺改善； 2.负责业务员订单的前期颜色打样，确认； 3.处理和解决生产中的异常问题； 4.负责安排注塑操作工生产，管理，现场5S维护； 5.有责任心，对工作认真负责。

隆源汽配厂 一厂:庙前山路 二厂:湖塘模具园 不体检，包吃包住，男女不限，年龄18～45岁，都是小产品，车间干净，宿舍在厂区。 1、机加工，CNC操作工 ，两班倒，保底+计件+绩效，综合工资7500-9500。 2、包装检验，长白班，计时，底薪+加班+绩效，有外观检验经验优先，，综合工资6500-8000。 3、毛坯检验 ，长白班，计时，底薪+加班+绩效，，月薪6500-8000。 4、自动去毛刺辅助工，看机器，两班倒，保底＋计件+绩效，综合工资8000-10000。 5、压铸工，两班倒，计时，底薪+加班+绩效，综合工资8500～9500。 6、抛丸工，两班倒，保底+计件+绩效，综合工资7000-9000。。

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

招聘：注塑机车间调试管理岗 薪资：面议 职位描述：

有SMT车间工作经历能适应两班倒，熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机，贴片机，回流焊，AOI等设备有一定的认知和了解，对三星471，482，和田顾德印刷机熟练者优先。 2.在车间主管的领导下对当班的人员管控，产能的优化以及品质达标负责。 3.做好当班品质异常等分析处理 4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作，确保各机台发挥其最优生产状态 5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训，对产线员工技能手法监督和纠正，及时处理异常流出产品，保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的

【招聘】铝板切料1名，工资6000元，年龄不限，，地址：宁波市海曙区集市港，联系人：

万金集团，1 月 2 号面试 返费：打卡 15 天 800 元 东钱湖五金厂万金集团 有清真食堂 主要生产：保险柜、保险箱 【工价】保底20元每小时+计件+绩效+夜班补贴20元/晚.综合工资 6500-8500 元每月左右 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒  【性别】男女不限 【年龄】18-48 周岁 【体检】不体检 【吃住】包吃包住，免费工作餐、 【宿舍】免费4-6人间 【商保】 【岗位】组装，折弯普工，喷涂，激光普工 【时间】7:30-8:30 【要求】会写字 （预支）每周 500-1000 元 ⚠【注意】，面试需要携带本人身份证，离职需要提前一个月申请。 工作地址:东钱湖创新工业园 面试时间：下午13:00 名单报备： 李奎

招聘：CNC班长（五险一金+加班费+年终奖） 薪资：8000-10000元 1，薪资面议<br>2，能独立完成简单的产品调试<br>3，负责班组的日常管理和质量管控

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑