岗位职责: 1.负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2.保证采样与检测数据的精确性和可靠性 3.按时完成化验数据的记录与结果汇报 任职要求： 1.熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2.可独立开展铁矿石取样与化验全流程作业 3.具备良好的协作意识，能与相关部门保持顺畅沟通

工作时间：一天工作12小时，三班两倒，上四天休两天，白班夜班交替，休息两天循环 岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的分析检测工作，按时出具检验报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、计算或判定等流程。 3、须参加岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，并持续提升专业能力和实操水平。 4、对本人提交的检测数据负责，保障检测结果真实、精确、可靠，认真填写仪器使用记录及原始数据记录，确保记录准确、齐全、清晰，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.责任心强，执行力高，具备优秀的团队合作意识； 4.有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享有高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利； 5、大专学历可享受南通市人才补贴：500元/月

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

岗位职责:认真负责 任职要求:持证上岗 岗位福利:五险 行业经验:1-3年

岗位职责： 1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作 2、负责实验室日常运行及管理事务 3、开展原材料外观质量及理化指标的检测分析 4、组织实施新材料、新产品的试验与研究任务 5、落实公司及实验室各项质量保障体系要求 6、做好实验室相关文件与记录的归档管理工作 7、落实工作区域内“6S”规范执行 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验； 2、年龄******； 3、化学类等相关理工专业优先考虑

招桥梁试验员会做试验，资料

岗位职责： 1、自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，严格按照质量标准和检验操作规程执行任务，确保检验结果准确及时，服从上级工作安排，落实安全生产要求。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的检测分析，按时完成取样、检验、数据处理与判定，并及时提交检验报告，全过程依据现行标准规范操作。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始检验记录，确保记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理体系+健全的内部晋升通道+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工住宿（6人间公寓）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利等； 5、大专学历可申领南通市人才补贴：500元/月

工作职责： 1、负责产品物理性能、堆比重、强度、直径等指标的检测； 2、检测硫、氯、砷等杂质含量，评估净化程度； 3、日常开展小样检测工作。所用仪器包括：产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度测试仪及常规实验分析设备。 任职要求： 1、化工、分析检测或相关专业背景； 2、具备扎实的检测分析理论基础和实操能力； 3、熟练掌握实验仪器的操作流程及日常维护。

岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度，严格执行相关技术规范，依据质量标准和检验操作规程，及时准确完成检测任务，听从工作安排，确保生产安全。 2、负责原辅料、半成品、成品及公用工程各类水质的检验分析工作，按时完成检测并出具报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检验、计算与判定等环节。 3、须参加岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对所提交的检测结果负有责任，保障数据的真实性、准确性与可靠性，认真填写仪器使用记录和原始数据记录，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程的可重复性。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作承担直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

三班两倒，上四休二工作制，采用白白夜夜休休的循环排班方式； 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，高效准确完成各项检验任务，听从工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析，及时提交检验报告。所有操作须严格按照现行质量标准执行，包括取样、检验、数据计算与结果判定等环节。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性与可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始实验记录，确保信息完整、清晰、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，按时参加各类安全教育和培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具备优秀的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温津贴、餐补、节日福利、生日福利等多项补贴； 5、大专学历人员可申领南通市人才补贴：500元/月

明天10.00-14.00带个笔记本过去，调一下监控角度，期间有弱点设备问题解决一下，没问题到点了就可以走了，费用300，加（）联系，不要打电话

招聘带班一名，四层笼养肉鸡，大牧人设备，要求勤快，听从指挥，地址徐州新沂，联系电话

招25吊车司机一名包月活包吃住需要把车从新沂开到宜昌在宜昌包月

负责点菜，收银

浙江省找伐竹子工人，计件工资平均工资400~500块钱一天，了解详情联系，

新疆某大型房建项目招聘：1、有5年以上工作经验，能独立施工的施工员10名。 2、招一名项目总工，能编制切实可行的进度计划，有执行力。 3、招2名实验员，能独立做项目试验台账，做常规试验检测，熟悉房建项目送检内容和流程。 有新疆证件的和有新疆施工经验的优先。2026年到岗。 有意者可私聊。

实验室主任 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:黑龙江省绥芬河市

实验室测试员 大专 招工人数:2人 温馨提示：任何办卡 请拒绝！ 工作地址:山东省烟台市开发区杭州大街9号

浙江公路项目试验室招试验室主任1人，五险一金，包食宿，薪资：面议，要求：持有桥隧专业公路水运试验检测师证加高工证，有工地试验室检测管理工作经验，熟悉现行检测标准，具有较强责任心及良好沟通能力，人品端正无不良嗜好。有意者可加QQ：(）投递简历。

试验员 持交通部试验检测员证书或助理检测师证书 薪资福利:工资税后7000 - 8500，缴纳五险一金，工资每月准时发放，月休四天 招工人数:2名 项目工期3年

质检员 1、负责装备制造全过程(从原材料到最终产品)的质量检验并对质量负责。2、负责组织制定相应产品检验规程与工艺，及时反馈产品质量异常情况，分析原因，并及时协调与追踪，共同保质保量完成生产任务。3、负责原辅材料、在制品和成品检验记录准备、实施过程检验，做好相应检验记录，发现问题及时填写质量信息反馈单或不合格品处理单。4、编制成品的出厂技术文件，按要求提供相应的质量证明书和合格证等相关资料。5、建立健全产品品质检验档案。6、会使用品质检验所需检测工具和样板。7、负责设备产品原材料和生产外协件质量证明书和合格证的立卷与保管。8、理解能力较强、有一定的学习能力和质量意识。 薪资福利:4800元起，包食宿，买五险，月休4天，能根据生产情况加班。 招工人数:2名 工作地址:新沂市古镇大道1号温德新材料产业园

全国各地兼职（委托合作），日结，正规企业。看懂简单图纸，去新沂工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄25-55。

岗位职责:认真负责任职要求:持证上岗岗位福利:五险行业经验:1-3年

有经验者薪资面议 岗位职责： 1.原料与成品检测：对生腰果、核桃仁等原料进行水分、酸价、过氧化值等理化指标及菌落总数、霉菌等微生物项目的检验，确保符合进厂质量要求。 2.对碳酸腰果、琥珀核桃仁等成品开展感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化情况）和微生物检测，保障产品出厂达标。 3.生产过程质量监控：跟踪油炸温度、糖浆浓度、碳酸浸泡时间等关键工艺环节的卫生与品质参数。 4.定期对半成品（如裹糖后核桃仁）抽样，防止出现微生物超标或理化指标异常问题。 5.实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校准与维护，保证检测数据准确可靠。 6.规范填写检测记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进意见。 7.食品安全与合规管理：掌握GB/T22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家法规要求。 8.参与食品安全风险评估工作。 其他职责： 协助研发团队开展新产品的试验支持，如测试不同糖衣配方的稳定性； 配合外部监管部门或第三方检测机构完成取样送检任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2.熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍）者更优。 技能要求： 1.熟练掌握常规检测技术，如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物。 2.具备HPLC（用于添加剂检测）、GC（用于油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1.1年以上食品行业化验工作经验； 2.有坚果炒货类产品（如腰果、核桃仁）检测实操经验者优先。 个人素质： 1.工作认真细致，能够及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2.具备较强的食品安全意识和责任意识。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充需求； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化实验室管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责实验室日常运行管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.依据实验室质量管理体系，实施日常运营监督与管理，包含人员调配与工作安排； 7.组织开展实验室人员培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升检测质量，持续优化实验流程并提升工作效率； 9.构建标准化实验室环境，合理规划并有效管理设施、环境及设备资源； 10.制定、实施和验证原材料、成品检验方法及基础设施检测规程，负责检测仪器与耗材的采购； 11.全面监控实验室各项工作，审核质控计划与检测报告，确保结果准确可靠，协同相关部门保障工作顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等相关化学专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 岗位福利： 1、世界500强企业平台，配备完善的晋升机制与系统化培训体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利及生日关怀； 5、可申领南通市人才补贴：大专学历500元/月，普通本科1000元/月。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元过程：如投料、分层、浓缩、离心、干燥等操作。 3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。 4、参与生产现场安全巡查与环境监控，确保作业安全。 5、配合进行设备清洁、维护，并记录相关操作数据。 任职要求： 1、具备化学、化工类中专或大专及以上学历。 2、有化工企业操作或实验室小试工作经验者优先。 3、对化学相关工作具有热情，态度认真，工作细致。 4、具备基本安全意识，愿意长期在化工行业发展。

实验室分析，固定工作时间，双休。

岗位职责：1、产品质量抽样、检验、封存及留样登记。2、建立质量检验台账。3、及时向上级汇报异常。4、实验室测量仪器的清理、维护、保养。5、来料检验和成品出厂检验监督。6、完成其它上级安排的相关工作。任职资格：1、食品、化学或生物专科以上学历。2、有食品检验员证书。

薪资:5k-6k 任职要求: 1.大专及以上学历，具备8年相关经验或本科3年工作经验 2.有金属材料检测背景者优先考虑 3.具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1.组织开展实验室年度内部审核及管理评审，填写体系核查表格，统筹安排现场实验任务，落实不符合项的整改工作，编制内审报告与管理评审报告 2.负责客户投诉中不符合项的原因排查、分析及纠正措施的实施 3.推进质量控制计划的执行并进行全过程跟踪 4.依据实验室原始检测记录、结果数据、技术规范及相关标准编制化学检测报告，出具不符合项反馈单 5.管理实验室人员档案，制定新员工培训方案及考核计划 6.负责各类文件资料的发放、回收、归档与保存，及时维护文件有效版本清单及收发记录