1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景中物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成系统开发、实现及相关验证任务； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域技术支持，协助排查产品故障，解决产品在生产、部署及售后服务环节中的技术问题。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山行业项目经历或工程机械控制系统开发经验者优先。 6、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 7、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理工作； 2、优化技术服务体系流程（包括派单、维修、验收等环节），提升服务效率与执行标准； 3、依据项目实际需求，科学分配和调度部门人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业规范，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与技能考核，持续提升团队专业技术水平； 6、按管理规定要求，对项目实施过程进行影像记录并归档保存； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时协调研发团队联合处理，保障售后服务高效完成，提高客户满意度； 8、收集整理产品常见故障信息，提出产品改进建议或服务优化措施，并形成分析报告； 9、管控售后运维成本（如差旅费用、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品的二次销售支持及相关协作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件； 3、5年以上自动化产品售后服务经验，具备团队管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能适应出差安排。

工作职责: 1、科学编制设备维护保养方案，确保生产目标高效实现。 2、持续推进设备及工艺优化，牵头开展设备升级与自动化革新，提升自动化程度，降低运营成本。 3、负责备品备件的采购申请与到货验收，保障设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实有效应对措施。 5、拟定技术培训方案，持续提升团队专业能力。 6、为节能降耗、设备平稳运行以及高质量完成生产任务提供坚实技术支撑。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关机电类专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备电气工程师或机械工程师职称者优先； 3、工作经验：具有3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造、设备维保等相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备，掌握生产工艺流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能合理调配资源，高效推进检修与大修任务； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，熟悉PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司政策与工厂管理要求，并严格执行各项规定与计划； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力； 2）具备较强的团队管理能力，善于激发团队积极性； 3）乐于学习新知识； 4）具备创新意识与改进能力

岗位内容： 1.负责电子、电器设备的维修与日常保养工作。 2.对各类设备故障进行诊断与处理，确保设备稳定运行。 3.执行设备安全巡检、常规维护及日常检修任务。 4.维护设备运行品质，提升生产效率与作业效益。 5.暂不提供食宿，薪资标准为150元/天（表现优异者可适当上浮，最高不超过200元/天；综合条件优秀者，毕业后可考虑转正），工资支持周结。工作时间原则上为早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1.对电子、电器类设备维修具有较强兴趣。 2.具备良好的问题解决能力，动手能力强，能长期稳定从事本职工作，需有耐心、细心和抗压能力； 3.执行力良好，身体健康，视力正常（佩戴眼镜后达标即可），能接受occasional加班安排，加班可安排调休。 4.有电路板焊接、电子电器维修经历者优先，掌握基本电子电路原理者优先考虑。 5.欢迎身体残障但具备胜任能力的求职者优先报名。

岗位职责: 1.负责科普展项的陈列与调试工作 2.配合开展展项的组装及布展实施 3.参与展项的日常维护与保养工作 任职要求: 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.具有较强的学习能力与环境适应力 3.工作认真细致，能按时完成领导交办的工作任务

工作职责： 1、负责实验室自动化系统方案设计及自控程序编写； 2、承担上位机系统的开发、组态配置与整体架构设计； 3、完成电气原理图绘制及电气元件的选型与评估； 4、编写技术文档，并提供设备安装过程中的技术支持与指导； 5、具备自动化系统改造、调试与升级的实际经验，有实验室自控项目实施经历者优先； 6、熟练操作各类自动控制软件及常用办公应用工具； 7、具备良好的沟通表达能力、文字组织能力，工作积极主动，具备团队协作意识； 8、拥有大中型自控项目的编程与现场调试经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备8年以上西门子PLC（s7-200/1200/1500，s7-300/400）编程经验，熟悉触摸屏及WinCC组态软件； 或具有两年以上ABPLC使用经验（小型：MicroLogix控制器、中型：CompactLogix控制器、大型：ControlLogix控制器），掌握触摸屏与组态软件开发； 或熟练掌握三菱、AB、欧姆龙、西门子等至少一种PLC，精通功能块（FB）、结构化文本（ST）、梯形图等编程方式； 2、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 3、熟练使用CAD或EPLAN进行电气制图，能够独立完成电路图设计，熟悉常用电气元器件及其选型方法； 4、熟悉ABB、西门子、三菱变频器的参数设置及外围电路设计； 5、掌握Profinet、Profibus、Modbus系列、ControlNet、工业Ethernet等工业通信协议； 6、了解智能仪表的通信与控制机制，熟悉伺服、步进系统及PID控制原理； 7、熟悉强电系统与机械设备的电气控制，能独立排查电气故障，具备设备维护与维修能力； 8、掌握电机拖动原理及电机控制技术，可指导并优化电气控制系统； 9、有环境监测或实验室相关行业工作经验者优先； 10、具备规范的编码习惯，具备一定的技术文档撰写能力； 11、有物联网企业从业经历者优先。

机电、网络柜安装工人招聘 岗位职责： 1、按照施工图纸和技术规范，参与机电设备（如空调、通风、给排水等相关机电系统设备）的安装、调试工作，参与网络柜、配电柜的现场安装、接线及调试工作，严格遵循电气安装操作规程和安全标准； 2、协助完成机电设备安装过程中的管线铺设、接口连接等基础作业，确保安装质量符合行业标准；​ 3、配合团队进行设备安装后的试运行检查，及时发现并协助解决安装过程中出现的问题； 4、妥善保管安装工具和设备配件，做好日常维护保养，确保工具正常使用；整理安装过程中的技术资料，做好施工记录存档。 任职要求： 1、年龄20-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病，能适应户外及现场作业环境；​ 2、学历不限，有机电安装、电气设备安装相关资格证； 3、具备较强的责任心和团队协作意识，服从工作安排，能认真完成各项工作任务；​ 4、了解基本的安全操作规范，具备安全防范意识，无不良工作记录；​ 5、能接受短期出差或项目驻场工作 薪资待遇：综合月薪6000-10000元，根据岗位、工作经验及工作表现调整，提供住宿​ 工作地点：以北京天津项目为主，根据项目需求可能安排短期外地出差。

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力、机械设备、排风系统等进行巡检与维护，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的日常保养、维修及检修任务。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证、司炉工证等特种作业资格证书者优先； 2、掌握电路、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风系统、制冷设备以及污水处理设施的维护、检修与故障处理； 3、身体健康，品行良好，工作认真细致，有制药类生产企业或饲料加工行业相关工作经验者优先考虑。 ！！！工作地点：北京密云经济开发区

1、负责产品电气设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，并完成外部技术的引入与转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，同时进行成本与开发周期的预估； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，制定切实可行的产品优化方案； 5、确认最终设计方案，编制生产所需技术文档、使用说明书等配套资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息以优化后续设计。

1.具备DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆变器等产品开发或选型匹配的相关经验； 2.掌握高压系统架构设计，能够完成高压线束图纸绘制； 3.参与DCDC/PDU的选型计算与校核工作，根据整车需求进行高压继电器、电阻等元器件选型，开展高压电附件及多合一功能的设计匹配与开发； 4.负责高压部件（如DCDC/PDU及快充系统）的竞品对标分析，并对相关法规要求进行解读； 5.熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器、MOS、eFuse等核心元器件的工作原理； 6.具备支持供应商完成元器件选型、故障分析及问题解决的能力；

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公司护老新单 有护工经验 地址大兴旧宫 工作内容：主要护理70多岁半自理老人，老人刚做完髋关节手术，需要有护工经验，配合老人在家做康复，有康复师，做饭做家务，和老人一屋一床 年龄50左右 地域陕西山西甘肃优先 工资6500无休 接单电话

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北京通州区有开电葫芦的没有，要熟手有证的，有意者联系

北京招保安1名 3500-4000（管吃住） 1、56周岁以内，有保安证； 2、对进出人员和车辆做好登记； 3、工作认真，为人老实，服从安排; 马主任电话：(同)

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

机电技术员

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

工作职责： 1、负责机械电控领域技术动态的追踪、技术路线规划、关键技术攻关及技术成果评估； 2、承担机电方向产品的设计开发与工程化实现工作； 3、负责机电团队的组织建设、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、制定并监督执行机电方向的技术标准与规范； 5、开展机电研发过程中的质量控制与管理工作； 6、统筹机电领域的专利布局与知识产权运营； 7、主导机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电子或相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、了解医疗行业相关法规与技术标准； 4、熟练使用专业相关软件工具，具有良好的职业操守。

焊工，2 6000-7500，，税后工资8000/12000 入职北京五险， 35以内

长白班坐岗 【岗位职责】 1、电路板元件焊接 2、SMT贴片及PCBA相关操作 【职位要求】 1、18-35周岁，男女不限，高中学历以上 2、有电子厂工作经验优先，无纹身、无伤疤、无犯罪前科 每天有饭补24元 【薪资福利】 1、综合月薪约6500元，提供饭补、房补 2、可预支工资！ 3、4-6人间，独立卫浴，干净方便，提供住宿，含热水器、洗衣房

轴承厂招聘 1、招自动磨学徒4人，年龄35岁以下，需要两班倒，不能上夜班的勿扰。 2、装配机修1名，服从管理，要有质量意识。 地址：相士地轴承路38号

节后12集合 高工资，活稳定 面试可以看活带身份证原件 可以预支工资 马驹桥小米汽车座椅厂 招聘工人，物料，拉地牛，每小时25元，年龄20-36周岁，管两餐 两班倒，上六休一，工资7500-9000左右，12小时两班倒， 2岗位，平叉车司机，，20-36岁，27元每小时，免费两餐，每天合计330-350元 综合工资8500-9000元，上六休一 免费住宿，交通工具自备 工作地点，瑞和一街 （要求节后能返岗人员） 报名电话

岗位描述 1.负责供配电系统、制冷系统等设备设施的日常运维管理； 2.参与数据中心基础设施的优化升级及建设改造项目实施； 3.编制技术方案、技术标准、招标文件、可行性研究报告等技术文档； 4.开展节能提效、数智化提升、运维管理技术等方面的技术研究工作； 5.完成其他业务支持任务，包括节假日值守等相关保障工作。 招聘需求： 1.电气工程、自动化、暖通空调等相关专业，招聘1-2人； 2.本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验者均可，具备相关经验者优先； 3.掌握扎实的专业理论知识和实操能力，了解国家及行业相关规范标准，持有专业资格证书或数据中心基础设施认证（如CDCP/CDCS）者优先； 4.具备较强的学习能力与文档撰写能力，熟练使用常用专业软件及办公软件； 5.工作态度积极、认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

电叉司机 19∶00-7∶00 6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 夜班津贴5元/晚, 全勤奖50元, 夏季高温补贴100, 冬季取暖补贴100 男生20-55周岁，女生20-48周岁

工作内容 1.负责电气工程相关事务，具备空调、雨刮器等部件的初步开发能力； 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的任务执行能力； 3.具备一定的数字建模基础， 熟练掌握CATIA软件应用

招聘：组装工 薪资：4000元以上/月 一、基础硬性要求1.学历与经验：中专/中技及以上机械相关专业，1-3年机械装配实操经验，无经验者需具备扎实理论基础且动手能力强。2.技能核心：能看懂机械图纸、装配图、零件图，熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具，掌握扳手、螺丝刀等装配工具的规范操作。3.实操能力：可按图纸/工艺要求完成零部件的组装、调试、紧固与校准，能排查基础装配故障，保证装配精度和产品合格。4.基础素养：熟悉机械装配基本工艺标准，了解常用金属材料、紧固件、密封件的选型与使用。二、进阶能力要求1.精密装配：掌握精密仪器、自动化设备的装配技巧，把控微米级装配公差，能完成高精度部件的对接与调试。2.设备认知：了解气动、液压、电气控制基础，能配合完成机电一体化设备的整体装配与联动调试。3.规范执行：严格遵循SOP作业流程、安全生产规范，做好装配过程中的记录与追溯。4.工具拓展：会使用扭矩扳手、压装机等专用装配设备，能操作基础的拆卸与返修作业。

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