厂区机电维护维修两名。

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

能自主对接甲方监理设计单位，有良好的沟通能力

1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与内部转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，合理预估开发成本与周期； 4、参与样机装配与调试，赴现场支持试验运行，排查电气类故障，制定产品优化方案； 5、完成产品最终化设计，编制生产所需的技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集使用反馈，为后续升级迭代提供设计改进依据。

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理工作； 2、优化技术服务体系流程（包括派单、维修、验收等环节），提升服务效率与执行标准； 3、依据项目实际需求，科学分配和调度部门人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业规范，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与技能考核，持续提升团队专业技术水平； 6、按管理规定要求，对项目实施过程进行影像记录并归档保存； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时协调研发团队联合处理，保障售后服务高效完成，提高客户满意度； 8、收集整理产品常见故障信息，提出产品改进建议或服务优化措施，并形成分析报告； 9、管控售后运维成本（如差旅费用、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品的二次销售支持及相关协作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件； 3、5年以上自动化产品售后服务经验，具备团队管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能适应出差安排。

设计人员：具备工业设计背景，从事电解水制氢设备的结构设计与工艺流程规划，熟练操作Autocad、SolidWorks等设计工具。 电气工程师：承担制氢系统的装配任务，有管工或钳工经验者优先考虑，工作地点位于常熟市；需持有电工证，掌握电气系统设计、电气仪表选型、PLC编程及机电设备安装维护等相关技能，具备电气设计、设备安装调试与测试实践经验者优先；能熟练使用Autocad等绘图软件。

岗位职责： 1、负责公司机械及电气设备的日常巡检，及时识别设备故障隐患，排除潜在风险，提升设备运行稳定性与维护效率； 2、结合生产系统中设备的实际配置与运行状态，提出合理的设备技术改造或更新建议，制定改造计划，并在审批通过后组织实施； 4、承担北京公司内部设备运维相关业务培训工作，提升团队专业能力； 5、统筹北京公司生产设备备件管理工作，包括备件信息整理、到货进度跟进及验收执行； 6、跟踪分析日常备品备件使用情况，识别异常消耗环节，并制定优化改进措施； 7、推进设备管理信息化建设，提升管理数字化水平； 8、参与智慧水务系统弱电部分的施工监督、系统调试及验收工作； 9、对公司新项目中的设备布置与系统布局进行初步审核，并提出合理化调整建议； 10、负责新项目的系统联调与试运行工作； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，持有工程师职称；具有注册电气工程师、弱电工程师资格者优先； 3、精通ABB变频器的操作与维护流程； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD制图能力； 5、熟悉自动化控制与电气控制原理，能独立设计控制电路，掌握PLC程序编写与修改技能； 6、掌握电气系统基本原理，具备电路检修能力； 7、了解水处理设备的基础知识与操作技能； 8、具备良好的数据分析与问题诊断能力，能够基于现象和数据提出有效解决方案； 福利待遇： 1.薪资：底薪+月度绩效奖金，综合月薪12K-15K（根据能力面议） 2.福利： •五险一金 •餐补、交通补、通信补、差旅补等各项补助 •带薪年假、加班调休 •节日福利 •年度考核奖金 •团建活动、专业培训机会

机电技术 一、岗位职责 1、承担机电工程相关技术工作的实施与落实； 2、负责施工现场资料的归集整理及工程项目所需表格的编制； 3、协助项目经理推进公司承接项目的顺利执行； 4、跟踪项目实施进度，协同完成工程验收相关配合工作； 5、项目竣工后负责技术文档的整理与归档管理； 6、编制施工技术方案，提供现场技术支持，解决施工中出现的技术难题，参与项目全过程管理，统筹资源调配，保障项目按期达标交付； 7、完成上级安排的其他任务，积极协同各部门开展协作工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景； 2、熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作细致严谨，具有较强的独立作业能力、主动意识和创新精神，待人谦逊，富有团队协作精神，能有效整合资源，提升效率并控制成本； 4、能够与内部部门、供应商及客户保持顺畅沟通，保障项目高效推进，及时协调处理各类技术问题； 5、有施工管理实践经验者优先，品行端正，具备大局观、责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，适应出差，擅长业务交流与人际互动；具有实验室、净化集成类企业工作经验（如净化车间、手术室、实验室等集成总承包项目）者优先考虑。

岗位要求： 1能看懂图纸，会cad 2有无尘室的工作经验 3认真负责，服从管理，有上进心 4会电脑基础使用，自备电脑 工作内容： 1现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000

工作职责: 1、编制合理高效的设备维护保养方案，确保生产目标平稳实现。 2、持续推进设备优化与工艺改进，牵头开展自动化升级与技术革新，提升产线自动化程度，降低运营成本。 3、负责备品备件的采购申请与到货验收，保障设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障问题的技术攻关，制定有效对策并推动落地执行。 5、拟定团队培训方案，系统提升部门人员专业技术能力。 6、为降低能源消耗、维持设备高效运转、高质量完成生产任务提供坚实技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关工科背景优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备电气工程师或机械工程师职称者优先； 3、工作经验：具有3年以上自动化产线设备维修、电气改造及维护相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉生产车间各类机电设备及生产工艺流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能科学安排任务分工，高效推进检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，了解PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与修理技术； 6）执行力强，能够准确理解公司制度与工厂管理要求，并严格执行落实； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协作能力 2）具备较强的团队管理意识，能够持续激发团队积极性 3）乐于学习新知识新技术 4）具备创新思维与改进意识

有做二次结构ALC隔断板的人吗？板材到位，提供顶天立地脚手架，自带手头工具，会做的联系我牛（部分**朋友勿扰）

恒基中心楼内某单位需要前台保安一名，要求年龄45岁以下 身高170cm以上，早八到晚六的班休息一个半小时，周六日及国家法定假日全休，不管食宿，工资月结4500_4800，报名电话

招聘面点 大工6500-7000 中工一名6000 切配一名5000 炒锅一名7500-8000 尾锅一名6000 领班一名6000 服务员1名5000 要求有证书，法定日倒休，月休四天，包吃住，工作轻松，欢迎来电

北京广播电视台，招聘服务员一名，工资4500，月休4天，年龄18到40岁，情绪稳定，服务管理，有团队精神者优先。联系人，郭经理，

明天（平谷）3间铝扣板吊顶，有电器。有时间师傅联系

工作地点东方电气

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

机电技术员

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

岗位职责： 1.PLC编程与调试：依据项目具体需求，承担PLC控制系统的程序开发、现场调试及日常维护工作，保障自动化系统高效稳定运行。 2.电气系统设计：负责电气方案的初步规划与深化设计，包括绘制电路图、接线图等，并完成电气元器件的选型，确保满足项目技术要求。 3.现场施工监督：对电气安装工程进行现场督导，把控施工质量、进度与安全规范，同时做好与其他施工方的协作与对接。 4.技术文档编写：编制电气设计说明、技术文件、操作手册等相关资料，为项目实施和后期运维提供完整技术支持。 5.项目管理与协调：参与项目整体计划制定，跟踪执行进度，统筹资源配置，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1.教育背景：电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 具备5年以上工业领域实际工作经验，有煤炭行业或水处理行业背景者优先考虑。 熟练掌握ABPLC的编程与调试技术，拥有完整项目实践经验者优先。 具有扎实的电气设计能力及丰富的现场施工监管经历。 3.技能要求： 精通电气专业知识，如电路原理分析、设备选型计算等。 能熟练运用CAD类软件进行电气图纸绘制。 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 4.其他要求： 能接受长期出差及现场作业环境。 持续关注行业新技术发展，积极学习提升专业技术水平。 持有电气工程师职称或一级建造师（机电工程）证书者优先。

岗位职责： 1.负责电气元器件的选型及电路方案设计； 2.编写自动化设备的控制系统程序； 3.承担自动化设备电气软件的设计与现场调试工作，开展故障诊断、处理及报告撰写； 4.编制设备软件相关的使用说明和技术操作手册； 任职要求： 1.具备3年以上自动化电气设计开发工作经验，掌握扎实的电气原理基础，具备较强的分析与问题解决能力； 2.熟练掌握汇川PLC编程技术； 3.熟悉常用电气元件选型流程，能熟练运用Eplan/CAD等电气绘图工具； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.必须持有高级工程师资格证书。 工作地址：北京、广西、重庆等地区。

爱心就业岗 1、有残疾人证；2、有基础做事能力即可。 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1名 工作地址:郑蒲港新区新陶路107号金蒲电子产业园12栋

好岗位长白班，可预支工资 北京福田发动机招聘 招聘岗位:1.平叉25元/时 2.高叉会开的3年以上经验30元/时，不熟练的27元/时 综合薪资7500到9000 3.普工22每小时.6500-7500每月 管住，管工作餐，不住的有500房补 工作地址:北京市昌平区 报名电话:

北京地区招聘维修电工一名，提供住宿和工作餐待遇。

❗普工、叉车司机的好工作来啦，年龄放宽至18-43周岁 好消息，2026年入职员工，入职后可享有高额入职奖励： 入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。 入职奖励享受时间：、2月、3月。 员工薪资： 普工/拖车: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂 ⚠工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职），联系电话

明天周日12集合 高工资，活稳定 面试可以看活带身份证原件 可以预支工资 马驹桥小米汽车座椅厂 招聘工人，物料，拉地牛，每小时25元，年龄20-36周岁，管两餐 两班倒，上六休一，工资7500-9000左右，12小时两班倒， 2岗位，平叉车司机，，20-36岁，27元每小时，免费两餐，每天合计330-350元 综合工资8500-9000元，上六休一 免费住宿， 工作地点，瑞和一街 （要求节后能返岗人员） 报名电话

❗普工、叉车司机的好工作来啦，年龄放宽至18-43周岁 好消息，2026年入职员工，入职后可享有高额入职奖励： 入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。 入职奖励享受时间：、2月、3月。 员工薪资： 普工/拖车: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂 ⚠工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职）发放入职奖励费，联系电话

   【北京通州】叉车工/ 叉车高位侧叉 小时工，38/小时 长期工：一金 ​月工资10000+/。

北京精雕操机熟手 薪资福利:月薪8000 - 10000元，包吃包住 招工人数:多名 工作地址:东阳市汉宁东路317号