项目地点新疆大阪，有6000个风电叶片维修项目。需要有叶片维修经验的施工人员或班组长联系

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

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招聘：运维、检修、定检、技改人员，工资实习期间：7000左右，（一个月实习期）实习期满根据自身能力分配岗位职责，薪资根据岗位不同做出调整，一个月休假4天，满两个月调休，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1. 参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项推进、研发设计及后期优化工作； 2. 负责项目相关技术内容的开发与设计，涵盖硬件电路设计及软件程序编写等任务； 3. 开展研发产品的测试验证工作，包括厂内测试及现场实地试验； 4. 提供新产品生产阶段的技术支持，并管理相关技术文档，如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品规格书等； 5. 配合新产品销售环节的技术需求，编制并维护产品资料，如产品手册、操作指南、发货明细等； 现场进行设备安装调试与问题排查。 任职要求： 1. 自动化或相近专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练掌握电气绘图工具，能根据研发需求独立完成图纸设计； 3. 精通PLC程序开发、触摸屏界面组态及相关工程软件操作； 4. 具备独立选型能力，可完成机械标准件与电气控制元件的配置选型； 5. 熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑； 6. 为人诚信踏实，工作积极主动，具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1. 负责办公PC设备的日常运维、故障排查及硬件更新，确保终端系统高效运行 2. 独立开展网络线路检查、交换机/路由器等网络设施维护，并及时处理突发故障 3. 承担办公区域与机房的网络综合布线施工与优化，保障网络结构安全稳定 4. 负责监控系统的安装调试、设备替换及常见问题诊断，实现72小时内闭环解决 5. 维护视频会议系统正常运作，包括设备操作、音视频联调及应急情况快速响应 任职要求： 1. 具备IT基础设施运维经验，熟悉Windows/Linux系统基本操作及网络协议原理 2. 掌握主流监控品牌（海康、大华等）设备配置方式及安防系统故障排查思路 3. 具备独立完成结构化布线、网线制作及机房设备巡检记录的能力 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力与多任务协同执行意识 5. 学历不限，有弱电工程或智能化项目实施经验者优先 职位福利：加班补助、包住、五险一金、节日福利、带薪年假、公司重点项目、多次晋升机会

岗位职责： 1. 制定自动化测试技术方案与工具架构，承担系统设计及测试相关文档的编写工作。 2. 开发与维护自动化测控程序，完成测控功能调试及测试用例的设计与优化。 3. 搭建并持续优化测试环境，实现自动化测试在持续集成流程中的落地应用。 4. 对测试结果进行深入分析，跟踪缺陷并推动问题闭环，提升系统整体性能表现。 5. 参与项目初期技术对接、现场联调以及客户培训等相关支持工作。 6. 负责系统级集成与调试，保障软硬件系统的协同稳定运行。 7. 完成自动化开发过程中所需的技术文件编制、评审及归档管理。 8. 该岗位需常驻滁州，为滁州生产基地提供技术支持 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称或有同类岗位工作经验者优先。 2. 熟练掌握自动化测试上位机开发语言，须精通Labview，并至少熟练使用C++、C#或Python中的一种，具备扎实的数据结构基础。 3. 具备2年以上自动化开发实践经验，熟悉标准软件开发流程。 4. 具备较强的英文资料阅读能力及沟通协作能力，能够独立处理技术问题。 5. 熟悉工业控制网络架构、硬件基础知识，掌握常用现场总线通信技术者优先考虑

岗位职责： 1、负责对接客户项目方案需求以及结构共同制定总体方案； 2、负责项目电气安装&产品测试的过程指导和跟进，处理研发过程中各电气相关技术问题； 3、负责产品电气设计文件编写、提交审核、归档； 4、负责相关APQP技术电气类文件的编制、修改、发布； 5、产品电器类成本估算、新产品方案优化； 6、负责设计改进产品电气性能、保证产品电气性能质量； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气类或电子类相关专业； 2、5年以上新能源产品开发经验，具有一个或以上全生命周期独立开发经验； 3、熟练使用相关办公软件； 4、可适应短期出差；

任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业； 2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等； 3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略，熟悉关键电气部件选型； 4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先； 5.有充电站低压配电系统设计经验优先； 岗位职责：　　 1、参与产品研发计划的制定，并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务; 2、负责产品的电气系统方案设计，并根据相关标准制定电气系统的测试方案； 3、负责电气部件的选型，如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等； 4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审； 5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可； 6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题；

楼宇自控系统，控制箱，配电箱，会调试，会编程

一、硬性基础要求 1.学历与证书：中专及以上电气相关专业学历，必须持有高压电工证、低压电工证（双证齐全，且在有效期内），部分商场要求具备电工进网作业许可证。 2.工作经验：3年及以上电气设备运维相关经验，有商场/购物中心/大型综合体电工工作经验者优先，熟悉商业场所用电高频场景。 3.基础能力：能熟练看懂电气原理图、接线图，掌握强弱电基础，具备独立排查电路故障的能力。 二、核心专业技能要求 1.设备运维：负责商场高低压配电房、电梯、中央空调、消防联动系统、照明系统、安防监控等电气设备的日常巡检、维护与保养。 2.故障处理：能快速响应商场突发断电、电路短路、设备宕机等电气故障，高效抢修，保障商场正常运营（含夜间、节假日应急处理）。 3.安全管控：严格执行电气安全操作规程，做好用电安全检查、隐患排查与整改，规避触电、火灾等安全风险，落实消防安全用电规范。 4.实操能力：熟练操作配电设备、发电机（应急供电），掌握电气设备日常调试、校准，能配合完成设备升级、线路改造等工作。 三、综合素质与岗位职责附加要求 1.责任意识：具备强抗压能力，能接受轮班、值班（含夜班），应对商场运营时段外的设备检修，保障用电无间断。 2.合规意识：熟悉《用电安全管理规定》《消防法》等相关法律法规，做好电气运维台账记录、检修报告归档。 3.协作能力：能配合商场运营部、安保部、商户完成用电对接、临时用电审批、商户装修电气验收等工作。 4.其他：身体健康，无高血压、心脏病等不适合电气作业的疾病；具备良好沟通能力，能简单对接商户用电咨询与问题处理。 四、加分项 1.有大型商业综合体电气主管、工程师岗位从业经验，或具备中级及以上电工职称。 2.熟悉智能化电气设备、节能型配电系统运维，具备节能改造相关经验。 3.具备消防设施操作员证书，能兼顾消防电气系统运维。

根据图纸计算工程量同时测算价格。组织人员进行施工。调试后投入运营。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、机器人集成系统及特种机器人项目的电控方案规划、电气原理图绘制、电气元器件选型以及上位机控制系统设计等工作； 2.承担PLC程序、人机界面（HMI）及自动化控制逻辑的开发，完成机器人控制系统的编程与调试； 3.参与现场安装调试，排查并解决电气类故障问题，提出有效的优化与改进方案； 4.搭建机器视觉应用系统，并完成相关图像处理程序的编写与调试。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、智能制造等相关专业背景； 2.掌握电气线路布局规范，具备电气控制柜设计能力，熟悉电气元件选型及电气控制技术； 3.熟悉主流工业机器人、协作机器人，了解变频器、伺服驱动系统及工业通信总线等核心技术； 4.熟悉常用机器视觉产品，具备实际项目中的视觉系统调试经历； 5.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作态度认真务实； 6.拥有独立承担项目的经验，具备自动化产线、机器人应用非标设备或智能装备开发的实际经历。

岗位职责： 1、执行电气设计规范，根据产品结构设计和功能原理图，设计系统高低压电路以及产品工程图纸； 2、根据产品系统参数需求，开展部件选型，可靠性验证/试验等，编制器件BOM,编写设计方案； 3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理，场内做同步验证方案，测试验证工作； 4、电力电子设备电气设计和设备器件选型，外购PCS技术规范，指标定义； 5、对产品中试过程的技术支持，承担器件失效分析和设计优化工作，完成部门技术专线研究等工作； 6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历，5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验； 2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术，熟悉国内外储能系统标准和规范； 3、熟练使用电气设计，具备良好的图纸绘制与文档编写能力； 4、良好的逻辑思维和持续学习能力，良好的沟通表达和团队协作能力，英文听说读写熟练者优先考虑。