岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及对执行效果进行周期性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效开展评估与改进； 3、承担交付相关数据的归集、分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落实与落地情况。

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

司机负责配送业务，将指定货物送至收货点。工作时间早4点-上午10点薪资福利:薪资电话沟通有效期到5月14日工作地址:万隆市场

加急白班早8-晚6裕园路北站顺义古城东大街顺义古城地铁芍药居站太阳宫地铁站孙河地铁站300多平全屋打扫收纳整理一日三餐，小三口，会做儿童营养餐48岁以内，南方阿姨优先，抗压能力强灵活应变，有别墅经验。全天不管饭（加班算工资）12000/单休

杀鱼杀兔师傅速度要快，有能力，非耍娃。点杀工作，有杀鱼机薪资福利:综合工资5500左右，月休三天可，具体情况面谈

餐饮公司招聘：面点中工三名工资6000面点大工一名工资7000风味小吃一名工资8000起（早六点至下午三点一餐）月休4天，三餐项目，节假日放假，700人用餐。早晚餐人数少！年龄45岁以下，要有北京健康证！工作地点：北京东直门联系人：彭经理

北京海淀四道口招招砧板1名工资7000小店月休4天电话同步刘厨

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

绘制电气图纸，施工图，竣工图

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理，监督机电工程施工质量、进度与安全，解决现场技术问题 3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制 4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划 5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与交付品质 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，具备机电系统调试及验收实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书 福利待遇： 综合薪资7000-9000，构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效 提供住宿，午饭，五险一金，年终奖 工作地点主要在京津冀一带，可以接受出差

岗位职责： 1.与客户对接，明确产品项目需求，拟定技术解决方案 2.绘制产品的电气原理图、装配结构图等相关图纸 3.编制产品生产所需的工艺指导文件 4.参与产品调试工作 5.提供现场技术支撑服务 任职要求： 教育背景: ◆机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历 技能技巧: ◆熟练掌握绘图类软件操作 ◆具备扎实的电子技术基础知识 ◆能熟练使用各类办公软件 培训经历: ◆接受过电子制图、电子技术、工业自动化控制等相关培训 态度: ◆工作认真负责，具备敬业精神 ◆积极钻研业务，追求持续提升 ◆品行端正，恪守职业规范 ◆遵从管理安排，注重团队配合 岗位福利： 五险一金，双休，带薪年假

岗位职责： 1、承担实验室智能化领域内的智能控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型、系统联调等相关工作； 2、运用PLC等智能控制系统，实现对机器人、直线模组、机械手及其他智能装备的运行控制，掌握伺服电机及其驱动装置的应用； 3、协同机械设计人员，推进机器人实验室控制模块的方案设计、实施部署与调试任务； 4、对接客户，明确技术需求并参与解决方案制定； 5、参与或独立完成研发类项目的技术文档撰写。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关工科专业背景； 3、具有3年以上自动化系统设计经验，熟练操作PLC、DDC等编程工具，熟悉Wincc、力控、组态王等组态平台，了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式； 4、熟练运用工程制图软件，可独立完成PLC控制柜的设计工作，掌握PLC程序编写与现场调试技能； 5、具备机器人集成应用经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 针对设备运行中出现的故障现象和报警信息，进行诊断、分析并快速处理现场各类设备异常问题。 2. 基于设备故障历史记录开展数据分析，持续优化设备性能，提升设备运行的安全性、稳定性和效率。 3. 依据设备维护规程，参与编制相关设备的维护与保养方案。 4. 按照维修岗位需求及培训安排，对维修团队及设备操作人员实施技术指导与培训，及时响应班组的技术支持请求。 5. 结合设备维护规范及运行履历，制定本区域备品备件采购计划与库存标准，探索降低备件成本的有效途径，助力维修费用管控。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电维修、机械电气自动化等相关专业； 2. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验，有新建工厂0-1建设经历者优先； 3. 在主流整车厂涂装车间担任过相同岗位者优先考虑； 4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送系统、涂装工艺设备中的至少两项； 5. 掌握涂装车间工艺流程及相关设备知识，精通涂装设备的维修与保养技术； 6. 具备良好的计划、组织与协调能力，擅长沟通协作； 7. 能熟练使用常用办公软件。

1、配合生产与研发团队开展产品方案的验证及测试任务。 2、承担设备的安装、调试以及工厂现场指导工作。 3、收集并提交产品在安装与使用环节中的优化建议。 4、编制并归档出厂检验相关报告。 5、参与售后服务支持工作。 6、熟练使用计算机办公类软件。 7、具备充电桩调试、测试及安装经验者优先考虑。 8、持有电工证者优先录用。 知识全面、工作认真、沟通能力强，能适应一定强度的工作压力，乐于迎接新挑战。

具备电气检修相关经验（适用于数据中心/厂务/变电站/船舶维修等领域） 学历要求：大专

任职要求： 1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验； 3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握设计绘图软件，具备三维设计经验者更佳； 5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用； 6、能够适应出差安排者优先。 岗位职责： 1、承担设备强度核算与结构设计工作，主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务； 2、持续优化非标设备设计方案，参与公司设备的技术革新与研发工作。

一、职位描述（关键词） 涂装生产线、机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线。 二、岗位职责： 1、依据工艺流程与控制需求，开展涂装生产线系统的方案设计工作； 2、负责电气控制回路的设计与元器件选型，编制相关图纸及材料清单； 3、进行PLC程序编写及仿真测试，运用WinCC、组态王等上位机软件实现系统监控与操作； 4、承担涂装生产线设备的现场调试任务，指导安装人员完成布线作业。 三、岗位要求： 1、工业电气自动化、计算机软件等相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上涂装生产线领域工作经验； 3、拥有完整的项目执行经历，涵盖前期客户需求对接、后期设计、调试及运行支持； 4、能独立承担项目现场调试工作，指导安装接线，并与客户方技术人员有效沟通协作； 5、掌握涂装线中机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线等设备的控制原理，有实际设计与现场调试经验者优先； 6、熟悉电气供配电及控制系统图样，能够熟练绘制各类电气原理图； 7、了解主流PLC及变频装置，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌软硬件配置； 8、熟练使用AUTOCAD、PLC编程等相关工程软件； 9、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力； 10、具备较强的沟通协调能力，抗压能力强，富有团队合作精神； 11、工作态度端正，责任心强，细致严谨，能承受工作强度，乐于钻研技术； 12、可接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、掌握暖通系统的整体架构、设备技术参数、运行指标、控制策略、运行方式及操作规范。 2、熟悉暖通设备的维护标准、操作规程及相关工作原理。 3、了解暖通系统存在的潜在风险及相应的应急预案与处置流程。 4、具备电气、弱电、消防等专业基础知识，理解其系统组成与基本原理。 5、具有2年及以上管理规模为2000机柜的数据中心运维经验。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 熟练使用各类办公软件、绘图工具，具备良好的书面表达能力。 3) 暖通专业人员需持有空调上岗资格证书，具备高低压电工证者优先考虑。