
风机维护技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风机运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、准时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风电光伏运维技术员
5-6千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作
2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性
3. 及时响应设备异常,开展故障处理、检修及保养
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能与团队成员良好配合
2. 可适应户外作业环境,具备良好的环境适应性
3. 工作细致认真,责任心强,能按期完成各项任务
风电叶片维修见证工程师
1-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位:风电叶片维修见证工程师
任职要求:
负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告,懂基本流程。
要求:
45周岁以内,身体健康
大专以上学历
有高处作业证
有风电叶片维修/监造经验
能接受全国驻场出差,无恐高。
薪资:月薪12000+
工作地点:全国风电场就近分配
风电智慧运维解决方案工程师
1-1.2万/月
风电运维工程师1-3年本科风电运维风电运维经验
可远程办公
1. 需求分析与方案设计:深入风电、电网行业,与客户进行技术交流,精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。
2. 技术解决方案编制:基于公司产品与技术能力,独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。
3. 技术宣讲与支持:负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解,为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。
4. 知识产权转化:跟踪公司产品规划与技术开发现状,能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书,协助完成知识产权申报工作。
5. 内部协同:作为技术与市场的桥梁,向研发、产品部门清晰传递市场需求,协助将产品能力转化为行业解决方案。
任职要求:
1. 教育背景:电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业,本科及以上学历。
2. 行业经验:2年及以上工作经验,具备风电行业(主机厂、叶片厂、运营方)或电网系统(设计院、设备商)相关背景,熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。
3. 核心技能:
具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维,能独立完成技术方案的撰写。
具备良好的PPT制作与演讲表达能力,能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。
对技术有敏感度,能理解产品创新点,有撰写专利交底书经验者优先。
招三个人 能早起八点送菜 450-500/天可预支 配车住
8千-1.4万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结兼职假期工全职
站点直招 站点直招 站点直招
工作内容: 负责 配送
工作环境: 优越自由,
住宿: 小区房 三室一厅 两室一厅
薪资范围: 9000—15000
日薪资 400-480
人走账清 轻松自由
工作时间自由。
提供车住 ,没有押金,入职没有任何费用。
北京大兴区招聘信号工替班人员,薪资为200元一天,替班时间为三天到一个星期。
200元/天
指挥工5-14天
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厨师长月结
北京好朋友餐饮公司小项目150人吃饭,需要一个厨师长工资1万,非常轻松的项目,想去的联系,要有厨师证,电话:马总,说牟涛介绍
北京高端月子会所直招|月嫂、育婴师、接受新手。
8千-1.5万/月
月嫂20人以上月结全职
我们是北京高端月子会所妇产医院,医院临床陪护、入户月嫂,客源稳定,单量大,薪资优厚,不用自己找单,结业直接安排上户/会所驻岗。
1 、岗位介绍:
月子会所岗:负责宝宝喂奶、拍嗝、更换纸尿裤;无需做饭、打扫卫生、给宝宝洗澡,工作环境优质。
月子会所薪资8000~12000元/28天。
临床陪护:300~500元/天。
入户月嫂:综合薪资12800~29800元/26天,薪资根据技能经验评定。
2.月嫂:综合薪资12800-25000/月,高端客户单,吃住全包,订单不断,老客户复推多
3.育婴师:综合薪资8000-15000/26天,新生儿、宝宝日常照料,环境舒适,长期稳定单
我们提供
住宿食堂齐全3人间,姐妹抱团干活,团队氛围好
长期派单不闲置,资源充足,不愁没活干
任职要求
踏实细心,有爱心责任心,愿意长期做家政护理,有无经验均可,年龄25-50岁优先
想来的直接私信我,外地过来可安排接送,名额有限!
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电场常能效运维检测工程师
2.5-3.5万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场风机能效运维检测工程师
薪资:25000‑35000元/月
联系人:
岗位职责
1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作;
2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数,开展能效评估与异常诊断;
3. 根据现场实测数据,独立编制、出具规范完整的能效检测报告;
4. 梳理机组能效短板、提出优化建议,对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向;
5. 严格执行现场安全管理规定,落实高空、野外风场作业安全措施,做好检测原始资料归档。
任职要求
1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验,能够独立完成整套检测并输出正式检测报告;
2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范;
3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件,可适应全国各山地、平原风电场出差驻场;
4. 熟练使用Office及常用数据处理工具,报告逻辑清晰、资料完整;
5. 工作严谨,沟通顺畅,有同类检测项目业绩者优先。
联系人:
介绍成功并录用:发500元红包奖励。
风电升压仓安装、运维工程师
1.8-3.5万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业风电运维经验
工作地址:全国范围内,具体根据项目地址
岗位职责:
1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导,确保施工工艺符合技术规范及设计要求;需要懂升压站内部懂GIS原理,懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网,懂一次安装和二次安装流程。
2、执行升压仓电气系统的调试工作,包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试;
3、开展升压仓日常运维巡检,监测设备运行状态,及时发现并处理潜在故障隐患;
4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据,编制相关技术报告及设备台账;
5、严格遵守电力行业安全操作规程,落实施工现场及运维期间的安全防护措施。
任职要求:
1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景,熟悉风力发电升压站系统架构;
2、熟练掌握高压电气设备原理,具备扎实的电气二次回路识图及接线能力;
3、持有相关特种作业操作证书,适应户外及高空作业环境;
4、具备良好的问题分析与解决能力,能够独立应对现场突发技术状况;
5、工作责任心强,具备团队协作精神,能适应项目驻场或倒班工作制。
电气工程师(技术类)
7-8千/月
电气工程师1-3年硕士设计测试自动化设计电路设计线路设计控制柜
电气工程技术岗
一、工作内容
1. 承担电力系统、电力电子及高压技术方向的项目研发、仿真分析与技术实施工作。
2. 开展系统稳态、暂态及电磁暂态仿真计算,完成数据核对并撰写相关技术文件。
3. 分析解决电气技术问题,优化设计方案、调整运行参数,协同开展试验验证与技术沟通。
4. 整理行业技术资料,追踪前沿技术动态,支持项目的持续优化与升级。
二、任职要求
1. 电气工程、电力系统、电力电子、高电压等专业背景,硕士学历优先,优秀本科亦可考虑。
2. 熟悉电路原理、电力系统稳态/暂态分析、电磁暂态理论等专业知识。
3. 具备电力系统仿真能力,掌握Pscad、ADPSS、BPA、PSASP等工具者优先。
4. 思维条理清晰,具备良好的数据分析与文档编写能力,责任心强,具备团队合作意识。
三、特别说明
1. 本岗位聚焦电力系统仿真、电气技术研发与工程实践,欢迎应届生及具备相关经验人员报名。
2. 拥有仿真类项目经历、熟练操作仿真软件者将被优先考虑。
3. 工作以技术研究与仿真设计为核心,外出任务较少,注重员工能力提升与职业成长。
4. 配备健全的培训机制与晋升通道,团队技术氛围浓厚。
5. 同时具备电气工程与计算机相关知识者优先录用。
数据中心暖通运维主管
1-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责数据中心基础设施的日常综合运维,确保机房运行安全稳定;
2. 协助项目负责人开展运维团队管理工作,包括排班调度、任务分配及日常绩效考核;
3. 协同项目负责人编制并优化本项目的管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案;
4. 协助项目负责人制定基础设施设备的维护保养计划,并推动计划实施、过程控制与持续改进;
5. 承担项目各类变更申请和事件报告的处理,组织并执行突发事件的应急指挥与处置;
6. 配合项目负责人推进数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练工作;
7. 负责每月水、电能耗数据统计,开展PUE指标分析与报告。
任职要求:
(1) 具备3年及以上数据中心机房运维实际工作经验;
(2) 掌握数据中心供配电系统、空调与暖通系统、弱电系统等专业技术知识,熟悉各系统运行维护管理流程;
(3) 熟悉数据中心基础设施的运维操作,具备系统调整、维修及故障处理过程中的安全评估与审核能力;
(4) 了解数据中心运维管理体系构建,能依据体系规范独立完成或指导相关运维任务;
(5) 熟知行业相关技术标准与管理规章;
(6) 持有有效的低压电工作业操作证及制冷空调设备运行操作证。
电气控制工程师(北京)(J15949)
2.5-4万/月
电气工程师5-10年本科电机控制量测控制
岗位职责:
1、承担精密半导体设备各类软硬件系统间的通信与控制任务,开展整机及各功能模块供配电系统的需求分析与开发工作;
2、承担精密半导体设备中光学机械、运动控制、检测等模块的电气设计工作,包括电气图纸绘制、出图及电气元器件选型等;
3、承担设备电气控制系统硬件集成设计,涵盖电路与PCB设计、连接器选型、线缆与线束设计及相关电子元件选型;
4、承担设备各模块控制时序与流程开发,完成可编程逻辑控制器(PLC)及其他嵌入式控制器的程序开发、操作系统移植与调试;
5、参与设备工程样机的研发过程,参与现场试验并处理电气类故障,提出切实可行的产品优化建议;
6、负责设备相关电气技术文档的编制与日常维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、控制科学与工程、计算机、通信等相关专业背景;
2、熟练掌握AutoCAD、EPlan等电气绘图软件,具备PLC控制程序编写能力,熟悉三菱、欧姆龙等主流PLC编程工具;
3、具备5年以上非标自动化电气设计经验,精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型;
4、熟练进行PLC编程,掌握电机控制原理与调试方法;
5、理解常用工业总线技术原理及其实际应用,如DeviceNet、EtherNet、CAN等;
6、具备丰富的运动控制实践经验,熟悉伺服电机、步进电机、压电装置、气缸等执行机构的应用;
7、具备高级编程语言开发能力,熟练使用C、C++、C#、Python中至少一种语言,可开发嵌入式应用及简易桌面程序,熟悉操作系统原理,有嵌入式系统开发经验者优先。
电气工程师
1.4-2.4万/月
电气工程师3-5年硕士安装/调试测试设计
岗位职责:
1、承担无人船、无人浮标电气系统架构的规划与设计,依据项目实际需求制定科学的电源配置、配电方案、接地策略及防护体系;
2、开展电气系统的失效模式分析、风险识别与可靠性优化,针对海洋工况下电源、配电线路及线缆等关键环节提出增强性冗余与防护对策;
3、协调处理电气系统与机械结构、通信模块、控制系统之间的接口匹配问题,确保整体平台各子系统间的电气兼容与稳定协同;
4、主导新型电气设备的选型、集成与导入工作,涵盖电池组、电源转换模块、配电装置、传感器供电单元等,并完成性能测试与系统联调;
5、编制适用于无人平台的布线标准、接地工艺、防盐雾腐蚀及环境适应性技术规范,输出电气原理图、接线图纸及物料清单(BOM);
6、参与外场海上试验与系统调试,快速定位并解决电气类故障,持续优化供电效率、系统能耗及电磁兼容表现。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、船舶电气等相关专业背景;
2、具备较强的实操能力,可独立完成电气系统的装配、调试及故障诊断;
3、思维条理清晰,擅长从基本原理出发分析和解决电气问题,具备系统级可靠性设计意识;
4、熟悉无人系统(如无人机、无人车、无人艇)或舰船电气架构,掌握低压配电、电池管理系统及EMC/EMI设计规范者优先考虑;
5、具有智能硬件开发、机器人竞赛经历或参与过无人平台电气系统设计与现场调试者优先;
6、了解海洋环境下电气设备防护标准(如IP等级、防潮防盐雾、漏电保护)者视为加分项。
电气工程师(J15740)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养
岗位职责:
(1)负责公司高压配电系统与低压输送系统的日常运行及维护,承担配电柜、变频器及相关控制电路的检修与巡检工作。
(2)参与电气设备二次配线施工过程的验收管理。
(3)组织编制并持续更新电力系统相关的技术规范与操作标准。
(4)组织开展配电值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。
(5)制定并落实电气专业设备的维护保养计划。
(6)建立电气类备品备件台账,实施库存动态管理。
(7)推进电气系统运行优化、标准化建设及5S管理等专项工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
(2)具有5年以上电气领域工作经验,有半导体Fab厂从业经历者优先考虑;
(3)工作态度严谨,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
(4)实践操作能力强,能独立完成现场作业任务;
(5)条件特别突出者可适当放宽录用条件。
自动化控制工程师
1.5-3万/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责:
1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案规划,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。
2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期管理,包括需求分析、设备选型、系统调试、优化改进及最终验收交付,确保项目按计划实施并落地运行。
3. 协同齿科耗材生产、设备维护、软件开发等多部门资源,推动工艺对接与技术协作,解决改造过程中的关键技术难题,实现资源整合与高效推进。
4. 建立自动化产线的标准操作规程与设备维护体系,保障升级后产线稳定运转,符合齿科耗材在精度控制和行业规范方面的生产标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上产线自动化改造或项目实施经验,熟练掌握PLC编程(熟悉西门子/三菱者优先)、运动控制系统及传感器应用技术。
3. 有齿科耗材或医疗耗材领域工作经验者优先,熟悉齿科产品生产工艺特点,能有效保障自动化方案与实际生产需求相匹配。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计任务。
5. 具备良好的跨团队沟通协调能力与问题处理能力,能够主导齿科耗材自动化项目执行并做好风险管控。
充电桩设备调试工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限大专示波器万用表CAD
1、配合生产与研发团队开展产品方案的验证及测试任务。
2、承担设备的安装、调试以及工厂现场指导工作。
3、收集并提交产品在安装与使用环节中的优化建议。
4、编制并归档出厂检验相关报告。
5、参与售后服务支持工作。
6、熟练使用计算机办公类软件。
7、具备充电桩调试、测试及安装经验者优先考虑。
8、持有电工证者优先录用。
知识全面、工作认真、沟通能力强,能适应一定强度的工作压力,乐于迎接新挑战。
消防设备检测维护技师
7千-1万/月
消防工程师1-3年高中消防设施检测维护技师
负责各单位消防设施的维护与检测工作,需通过维保和检测APP完成现场作业
熟悉消防检测全流程,参与检测及维保方案的编制,严格遵循国家相关标准、规范及操作规程执行任务;
1、了解各类消防系统运行原理,具备消防系统日常维护经验,可处理常见故障,能够及时识别并消除消防安全隐患。
2、具备识图能力,熟练掌握消防水系统工作原理,可独立开展消火栓系统、喷淋系统的日常检修与保养,熟悉水系统各部件构成,能进行系统维修及配件更换,熟练操作套丝机、压槽机等工具,有施工现场工作经验者优先考虑。
服务员餐饮学徒
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节能与能源系统工程师
1.1-1.8万/月
风电运维工程师1-3年本科节能自控技术工业节能技术
岗位职责:
1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化,完成施工图纸绘制等相关工作。
2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理,并开展相关人员的技术培训。
3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作,支持系统持续优化。
4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务,根据项目实际需求进行程序编写与调试,确保控制系统与暖通设备高效协同,提升整体节能效果。
任职资格
1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先;若为暖通空调专业,须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容,具备独立履行岗位职责的能力。
2. 具备楼宇自动化领域工作经验,熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范,有实际项目操作经验者优先考虑。
3. 具备扎实的专业基础,掌握暖通系统运行原理及控制逻辑,了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据,能准确匹配项目技术要求。
4. 熟练操作CAD绘图软件,精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具;熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性,具备独立调试能力。
5. 掌握电气一次、二次回路控制原理,能够独立解决电气控制类技术问题,保障自控系统稳定可靠运行。
6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先,具备实际案例者更具竞争力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行能力强,能适应项目性出差及现场工作环境。
8. 持有机电建造师证书者优先录用,薪资可面议。
福利待遇:
1. 五险一金全额缴纳,公积金按北京最高比例执行;
2. 每月10号准时发放薪资,收入稳定有保障;
3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金;
4. 提供清晰的职业发展路径,配套技术培训与长期成长平台。
年龄45以内。有登高作业证。服管理听指挥。
1.4-1.6万/月
风电运维工程师1-3年学历不限身体健康,汉族,服从安排听指挥风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估
2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护,保障机组稳定高效运行
3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理
4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应,严格落实各项安全生产制度
5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制
任职要求:
1. 熟悉风力发电原理及主流机型(金风、远景、明阳等)结构、控制系统与常见故障处理逻辑
2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书
3.身体健康,无恐高症,能适应长期驻守偏远地区风电场
4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力
5. 学历不限,相关专业背景或从业经验者优先1
安质环中心经理 光伏风电工程岗位
1.2-1.8万/月
风电运维工程师5-10年本科安全管理
工作职责:
1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作;组织制定本部门年度目标与工作计划,并推动实施,进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控;牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度,并监督执行与落实;统筹安排各项安全工作任务,确保有序推进。
2. 加强调度职能,科学统筹安全与环保资源,合理规划作业周期,优化用电结构,推进节能降耗,降低制造环节中的安环支出;定期组织安全生产巡查,纠正违章指挥与违规操作行为,对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实;遇重大安全风险时,有权下达停工指令,并立即上报上级研究处置方案;制定内部审核计划并组织实施,针对不符合项指导责任单位分析根源,制定纠正与预防措施,并跟踪验证整改成效;拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度,监督执行情况;定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。
3. 参与重大伤亡事故的调查分析,承担事故数据的统计与上报工作,制定预防对策并监督落实;组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。
4. 主持部门全面管理工作,组织并督促团队成员完成各项职责任务;负责安全生产培训体系建设,联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核;对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估;总结推广先进安全管理实践,组织评选表彰优秀典型;定期召开安全例会、开展安全日活动,组织竞赛并总结优秀经验做法。
任职资格:
1. 本科及以上学历,企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景;具备工程师职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识,熟悉相关法律法规要求,具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力;具有5年以上企业安全管理工作经历。
3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规,熟练掌握安全环保管理理论与技术手段;能熟练使用日常办公软件(如EXCEL、WORD、PPT等),具备较强的组织、管理与协调能力。
4. 能够接受长期外省出差安排(介意者请谨慎投递)
风电运维工程师
7-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作,并填写相应的记录表;
2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作,负责收集整理现场工作的相关信息和资料;
3、配合项目经理完成现场物资管理工作;
4、完成项目经理交办的其他工作。
任职要求:
1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉现场机型工作原理,熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力;
3、无恐高症,身体健康,能够吃苦耐劳;
4、能够适应长期驻外;
5、无违法犯罪记录;
6、工作地点:根据项目分配。
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作,并填写相应的记录表;
2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作,负责收集整理现场工作的相关信息和资料;
3、配合项目经理完成现场物资管理工作;
4、完成项目经理交办的其他工作。
任职要求:
1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉现场机型工作原理,熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力;
3、无恐高症,身体健康,能够吃苦耐劳;
4、能够适应长期驻外;
5、无违法犯罪记录;
6、工作地点:根据项目分配。
水利类英文学术期刊助理编辑
1.5-2万/月
给排水工程师经验不限硕士港口航道与海岸工程水环境治理水利工程水质分析水处理水文与水资源工程净水/纯水处理水土保持
Water涵盖水科学与技术的多个领域,包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖,以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问:https://www.⋐-⋑-----/journal/water
岗位优势
1.行业前景广阔:深耕全球学术开放获取出版前沿领域;
2.期刊覆盖全面:拥有300余种科技期刊,各类专业背景皆可发挥所长;
3.重视人才成长:提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练,助力快速适应岗位要求;
4.晋升体系完善:设立业务与管理双通道发展路径,构建清晰的职业成长平台;
5.发展路径多元:支持公费出国,开展海外中短期交流;鼓励跨岗兼任,共享内部资源;
6.建设学习型团队:打造多维度学习体系,线上课程与线下培训结合,碎片时间也能持续提升;
7.团队专业性强:深入参与开放获取出版事业,及时追踪科技前沿动态,与志趣相投的伙伴协同合作。
一、工作职责
1.联络专家学者,组织稿件同行评审,保障评审流程高效推进;
2.稿件编排与处理,确保格式规范,按时发表;
3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通,保障期刊运行顺畅,稿件顺利刊发;
4.跟踪学科领域最新进展,协助责任编辑达成期刊发展目标。
二、职位要求
1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景;
2.硕士及以上学位;
3.英语六级水平;
4.熟练使用Office办公软件;
5.具备较强学习能力,能积极参与公司高强度职业培训,如培训讲座及导师带教项目。
三、工资待遇
1.薪酬标准:月基本工资15000-20000元;
2.基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等;
3.进阶福利:子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴;
4.职业发展:配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养,优秀员工可获海外交流与工作机会。
在这里,
有开放包容的工作氛围,激发思维自由碰撞;
有丰富多彩的团建活动,为工作与生活增添仪式感;
有细致入微的关怀福利,让严谨的学术充满人文温度;
我们诚挚期待您的加入,共同为开放科学注入更多创新力量!
风电运维工程师
1-3万/月
风电运维工程师3-5年大专
岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
要求简单:
三证齐全(低压电工证+高压电工证+登高证)
4年半以上风电运维经验(新疆可放宽至2年经验)
40岁以下
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