【公司人事部直招】15号发薪固定班次，不倒班 6000-7000包吃住入职体检费用可报销 1、负责货物分拣扫描、出、入库的装卸和搬运工作 2、手脚灵活，能吃苦耐劳，男女不限 3、白班：7:30-13:30，17.00-22.00,晚班：19:00-7:30

薪资待遇：6000-8000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍，可以 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、学习能力强； 3、中班，夜班，固定班次，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心；

工作内容： 1.主要负责打包或者是验货或者是上架，具体工作主管安排。 应投简历的人员比较多，不能及时查看，有意向的求职人员可以直接打电话或者是直接到公司来了解 招聘要求： 2.高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，工作态度良好 3.18到40周岁 上班时间： 8：30—12：00，13：30—18：00 薪资结构：基本工资+周六补贴+计件提成

快递分拣、集包、装车 上班时间17：30—02：30

招聘仓库蔬菜分拣员。有素质有礼貌。 包住。包吃一餐夜宵 长期工10名。6000-6200一个月。平均200元/天 18-50 岁 主要蔬菜分拣。打包。称重瓜果蔬菜。 上班时间。晚班22.00-08.30左右。每天9-10小时左右。 宿舍4人房间。 工资发放。每个月20号之前发工资。 每个星期可借500元。当月意外险60元每个月 地址本园区：西乡星宏科技蔬菜配送中心 提前预约电话：赖经理

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

深圳美菜网大量招工 每天可以面试入职 每周可借支500-700生活费 提供住宿水电平摊。有食堂一餐自费6元。一荤两素。 PS （面试完觉得，可以直接入职） 1、分拣员6500-7000，上班时间21.00-6.00分拣保底30天日均包裹600保底5000 2、蔬菜打包14.00-2.00。接受班次服从管理，每天上下班根据当天单量来。打包一个月出勤26天日均包裹600保底6000月，月薪6500-8000 1，人员要求：18-49周岁，身体健康，吃苦耐劳

深圳福永申通扫描员 【底薪+计件工资】 夜班6000-7000 【时间】 班次任选可固定 夜班21-7点(休半小时) 【要求】 20-45 岁，身体健康，无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

深圳宝安区石岩石头山工业区智慧楼1楼，深圳之梵服饰设计有限公司招聘精品女装车版师临时工 1 名。有意者请联系蔡小姐，待遇面议

安装栏杆内网，做保护。50岁以下，肯吃苦。

【系统派单，工资月结，入职就可享受高额补贴】 一:任职资格: 1:18-45周岁，无犯罪前科，未被平台拉黑。 2:会骑电动车，会用导航，前期有人带基本两三天上手。 3:能吃苦有赚钱的欲望，划水的话这个工作是赚不到钱的 二:基础配置 1:公司可提供宿舍，根据区域情况。 2:无电动车的，公司解决，前期不用掏钱。 3:手头不宽裕，部分站点有食堂，做的好可预支。 ，注意防盗！ 三:薪酬 区域不同单价有所不同，具体要看目前在那个区域，发个定位可当场查询。 这个行业多劳多得，能吃苦愿意花时间七八千没问题，对自己狠点能上一万过，这一点网上也能查到。 四:优势劣势 优势: 1:时间自由，没有那么多约束，每天不用开早会，自选班次到点自行接单跑单。 2:只要愿意跑，收入肯定是会比工厂，服务员，保安这些高。 劣势: 需要具备一定自制力，自己找个地方窝着打游戏也没人管。

职位描述 无驾照要求 工作内容 1. 负责餐饮订单的配送工作，按照平台要求规范完成取餐、送餐流程； 2. 服从站点日常管理，完成上级安排的其他配送相关工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，学历不限，经验不限，只要想干就能来； 2. 会用智能手机，会看导航，不怕吃苦，愿意学习； 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作； 薪资福利 1. 零门槛入职：无需押金、无需培训费，新手一对一免费带教； 2. 薪资可观：每单6/单，综合月薪7000-13000，多劳多得； 3. 稳定靠谱：平台订单充足，收入稳定，每月按时发薪，从不拖欠； 工作时间 早中晚三班可选，每天工作8小时左右，月休4天，可申请调休。 工作地点 本地各大商圈、社区就近安排，无需跨区奔波，工作地点灵活！

岗位职责: 1.向企业高管、自由职业者等高收入人群，推广; 2.利用人脉资源或社群，精准找到有需求的客户; 3.协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队搞 定。 任职要求: 1.拥有中高端人脉资源(企业主、金融、互联网圈优 先); 2.熟悉财税知识或有销售经验者优先; 3.认可长期合作，拒绝赚快钱心态。 项目核心优势: 1.高回报:单笔服务分成50%-70%，佣金实时秒结 算，收入上不封顶，月入5万不是梦; 2.零成本:无需自掏腰包，免费提供专业培训及官方 财税工具，小白也能快速上手; 3.蓝海市场:国内近2亿纳税人，高收入人群退税需 求旺盛，未来3-5年都是黄金发展期; 4.时间自由:兼职、全职任选，不用坐班，通过朋友 圈、社群就能拓展客户，工作赚钱两不误。

佛山勒流电商仓库 性别：男女不限，18-40岁 薪资待遇： 长期：18元/小时， 隔一天，每天发150 食宿住宿：提供住宿 上班时间：8：00-20:00（中间有休息时间） 岗位：小件快递入库，上下架，合包，单包 要求：长期稳定

卸车/分拣 早班7:30-12:00 100元/天 卸车/分拣 30-55岁以内

美团买菜，小象超市 （️所有仓23岁以下需提供半年流水） 《大量要人，天天招聘》 3个部门全面招聘宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由可以带烟槟榔打火机，不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班[强]每周可以预支500 骏鸿常温仓分拣员，不体检，没有空调，18-45，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+） ️常温要接受5月搬仓佛山新仓库 [红包]老仓入职愿意跟仓的有奖励[庆祝] 搬仓补贴5月5日-5月25日入职的奖励900 [庆祝][庆祝]新仓环境优美，仓库附近繁华，娱乐设施齐全。新仓环境超好（在广州南站附近）新园区，宿舍上床下桌，园区食堂，园区宿舍[强] 博展B区PC打包 ，男女不限:18-45岁，温度10～16度，两班倒，都优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，20元/小时（小组计件约20-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班 ，有广东省一年以内的健康证用[胜利][胜利] 怀远冷藏分拣，长白班，不体检，18-42，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖，综合薪资7000--10000+） ️所有仓保底获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，）

500-5000元急招分拣/包装/装卸工，，45岁以下 工作内容：配货，装箱，打包，装车，到货卸车。（公司经营毛巾，牙膏，香皂，洗发水等） 工作时间：8：30-17：30，免费午餐，月休一天，有保险 地点：浑南粤浦科技园东门 电话：

物流小厂包安排 工作岗位超轻松干净简单 可以长期做 包吃包住 工价：20-25/小时 工作内容:包装，质检，上下架，入库，分拣等轻松普工岗 工作简单，易上手 免体检，可以长期做，稳定做薪资高，福利好，不撒人 温馨提示:有身份证照片或者复印件即可办理

送单员骑手-免费配电动车 岗位职责： 1. 配送烟酒，槟榔，零食 2. 专人打包好物品，直接拿着就走，不用排队，也不用到其他地方再去取货，岗位流程简单，更适合新手！ 岗位要求： 1. 会骑车 2. 会导航 3. 男女不限，年龄18-48岁,身体健康 薪资待遇：保底12000，广东省门店就近安排上岗 福利:部分站点可以完全免费提供电动车、宿舍，完全免费! 住宿:空调 洗衣机热水器可洗澡

岗位优势 0元入职 提供车住 1.只送一家超市的订单，取货只在一个地方 2.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区配送 3.单价高6-8块，每天轻松70-120单，多劳多得 薪资福利待遇 1.日收入400-500 2.月收入工资8000-13000(上不封顶) 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金）•提供住宿4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机) 工作地址 1、深圳全区域，可以就近安排 站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带

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纯收入，全深圳100家门店就近分配 超市生活用品驻店配送 我们全深圳都有站点!超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。 【配送范围】 500-1公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。 【上班时间】 可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-12小时均可。 【福利待遇】 责任底薪＋高额单量提成＋各项福利补贴（距离、重量特殊天气等）+保险 综合新手能到手8500—12000，熟手9000—15000元上不封顶多劳多得！！当天面试即可安排入住！！

小象超市•站点直招骑手（无中介） 固定站点取货，不用跑多店、不用等餐系统派单不抢单，3公里内顺路单生鲜日用品小件，好送易上手提供电动车/住宿/免费换电 18-55岁，会骑车会导航即可 新人带教，当天安排上岗有意直接聊，就近分配！ 岗位名称 小象超市配送员/骑手（全职） 岗位职责 1.负责小象超市线上订单配送，固定站点取货，配送周边3公里内小区/写字楼； 2. 按导航准时送达，确保货品完好、服务规范； 3. 服从站点调度，完成出勤与配送指标； 4. 无需揽件、无需配货，门店统一打包。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录； 2. 会骑电动车，会用手机导航； 3.吃苦耐劳，有服务意识，无经验可教； 薪资福利 薪资结构：4.5-9元/单＋全勤奖+距离补贴+超重补贴+高温/雨雪补贴+好评奖 月收入：7000-12000元，多劳多得上不封顶 结算灵活：可月结/周结/日结， 保障：入职配意外险，安全有保障 支持：提供电动车、住宿、免费换电，0成本入职 休息：月休4天，可调休，法定节假日补贴 工作时间 早班/中班/晚班可选，每天8-10小时 全职要求：每月出勤≥26天 工作地点 （就近分配） 入职流程 简历沟通一线下面试一当天安排住宿/车辆一培训上岗

薪资详情。 薪资范围:9000-14000元/月 发薪日期:20日 职位底薪:9000-14000元/月 社保类型: 提成方式:按单提成;每单提成:8元-10元/单;每天50单-120单;高单量、多补贴，日入500+配车住+0元入职奖金补贴:高温补贴、夜班补助、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、超重货品配送补贴、远距离配送补贴、额外车补300-500元住宿装备生活补助可日预支新人入职师傅一对一辅导上手快，日均收入300-500/天。试用薪资:8000元/月 职位详情， 餐饮外卖: 月结工资 日结工资会用导航全职兼职均可 公司提供电动车/摩托车站点直招

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．组织安全培训（明确培训内容）并整理相关资料，定期复盘事故案例； 2．汇总昨日投诉情况并做好记录，传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸人员集合召开班前会（每周3次）； 3．使用对讲机（主监听）协调排班，每日早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送安排； 5．加强现场巡查并留存记录，发现违规行为立即纠正（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识落实情况； 7．强化现场作业检查，夜班时段队长须每30分钟通过对讲机与司机联络一次，预防疲劳驾驶； 8．按时完成每30分钟一次的巡查记录，并附现场照片作为位置凭证； 9．及时处置现场问题并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组的体系建设与日常管理（全流程）； 11．新人培训工作： （1）跟车实践：熟悉作业场地、终端设备、鹰场区域、堆位布局、桥边作业及注意事项（1-3天）； （2）实操训练：练习直线倒车、七字桩操作、掌握车辆基本知识、学习接架与甩架流程（3-15天）； （3）建立培训档案，完整记录培训过程； （4）安排练车实习，实施岗前考核，评估司机是否具备上岗资格。

可15天起，长短期结清， 日用产品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:折算24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障物流环节高效运转 任职要求： 1. 年龄18-51周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无不良从业史，能接受基础岗前培训 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。