负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

工作职责： 1、负责收货、查货、测量称重、搬运、贴单、出货 2、系统录入订单信息 3、配合业务其它工作 任职要求： 1、学历不限，要求相关工作经验半年以上 2、三十岁以内、能吃苦耐劳，能接受旺季加班，有责任心、细心 3、会基本的电脑操作 薪资待遇： 试用期5-6K，转正底薪+绩效奖金（500-2000不等），综合工资6-7K，旺季9k-1w+工资高于行业水平 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：两荤两素 4、入职次月提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（入职一月以后安排） 5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，每月有一次双休，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

工作内容： 1.主要负责打包或者是验货或者是上架，具体工作主管安排。 应投简历的人员比较多，不能及时查看鱼泡信息及微信信息，我们推荐你如果对我们公司的招聘岗位有意向，可以直接打电话或者是直接到公司来了解 招聘要求： 2.高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，工作态度良好。 3.22到40周岁 上班时间： 8：30—12：00，13：30—18：00 薪资结构：基本工资+岗位协作补贴+计件提成

日结下班天天发钱190～290元/天 职位详情 上下车，分拣 ，打包，扫描，拉叉车 小件货品轻松简单，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来 18到52岁，男女都要，不能穿拖鞋，大短裤，背心，裙子！

招聘主管1名，，25-40岁，有快递行业经验者优先，有责任心。薪资8000元，具体工作面议。 招聘操作分拣装卸工多名，，18-45周岁，身体健康，服从安排，上班时间中班12:30-22:30，晚班22:30-9:00，20元小时

电商小件打包发货

招聘启事，期待你的到来 职位：电商打包员 薪资：平均6000-10000元/月（按单结算 多劳多得） 工作内容： 1. 负责商品的打包、贴单等工作； 2. 拆包验货、检查商品质量，确保发货无误； 3.会电脑打字，核对有问题的需要和客户打字沟通。 岗位要求： 1. 性别要求：男女皆可，年龄20-28岁； 2. 工作细心，头脑灵活，观察能力强，手脚麻利，能吃苦耐劳； 3.需要性格开朗大方，胆大心细，有问题能及时提出来解决； 4.会总结改正自己的错误，且能严格执行修正错误； 5. 有电商打包或仓库工作经验者优先，无经验也，包教会 上班时间： 1:早上10点到晚上20点（上班时间可自己适当调整 非固定时间，每周四为固定休息时间） 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，只要把自己的事情做好即可。

【仓库打包员】 【工作内容】： 1、检查货品（主要为3C电子产品）外观，是否有划痕，破损等 2. 根据业务员订单进行配货，货物检查完毕后放进纸箱打包好，配合快递公司提货。 3.其他品类按具体要求打包、贴标、装箱； 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有跨境电商仓库封箱打包相关经验优先； 2、学习能力强，有团队合作精神，责任心强，细心，吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有仓库封箱打包相关经验优先； 2、学习能力强，有团队合作精神，责任心强，细心，吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。 【福利待遇】： 1、工作时间：上午9:30-12:30，下午 2:00-6:30 2、丰厚福利：节日礼品等； 薪资详情： 薪资范围：5000元/月 社保类型：五险

二装改造施工。 1、消防水中工（280-310元/天） 喷淋、消火栓管道安装，二装改造改管，熟悉消防施工规范。 要求：有消防水管施工经验，会看图纸，服从现场安排，熟练工优先。 要求3甲医院的入职体检，最好有深圳这边产业园的培训。 非诚勿扰

二装改造施工。 1、消防水中工（280-310元/天） 喷淋、消火栓管道安装，二装改造改管，熟悉消防施工规范。 要求：有消防水管施工经验，会看图纸，服从现场安排，熟练工优先。 要求3甲医院的入职体检，最好有深圳这边产业园的培训。 非诚勿扰

深圳市宝安区翻身路与兴华一路餐饮店厨房开挖排水槽，住附近明天有空的拆除师傅联系我，带手磨机和大机器切割开挖

宝安区招外墙/滑板，钻孔吹灰安装化学锚栓和预埋铁板，钻18厘孔22公分深度，鼓风机吹灰，插药水和16厘螺杆六个，挂上铁板后螺母拧紧。一天8个小时日结。

福永桥头日结 后日结，白夜班自选 主要做SMT测试，全坐班，空调车间，男女不限16-43岁，不包吃住，可提供住宿，（12块-20块/天） 19元/时+工期上班60天起，，，离职需提前2天申请，离职人走账清，。（公众号发工资）上白班，第二天中午发工资，夜班下班中午发工资 不能带手机进车间，有地方保管。 集合时间：白班7:40 集合时间：夜班19：40

马厂湖云仓打包日结工年龄：18——45岁，会干年轻的优先安排。时间：09：00—19：00左右下班工资：14元一个小时日结工作内容：打包食用油之类的产品要求：干过云仓会打包会使用手动封箱器封箱。有时间的可以联系报名报名咨询电话：

包吃住嘉定天猫仓库，7天左右工期，11月15号左右结束，人走帐清。 9号中午12点集合 16～50岁，员工，认识26个英文字母，能接受夜班和加班 【薪资】22元/小时，每天11-14个小时，加班多，包吃包住，水电费7元/天。 【工作内容】：拣货，扫描，打包等，补货，理货等工作简单！ 地址:嘉定区嘉朱公路 ​ ​​

①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

招聘：长白班蔬菜分拣首月7500+薪资：6千-7.5千———招聘优势———大龄工长白班提供住宿愿意做包进———招聘岗位———25-50岁、男女不限，蔬菜分拣、清洗、截切、消毒、包装等，工作劳动很轻松———薪资待遇———集体计件，综合5000-6000元/月（平均月收)，25号发上月薪资，做满15天后可预支工资上班时间：长白班，8：00至20：00，休息1小时，当天产量完成可以提前下班吃住：吃园区食堂10-15元/餐，提供宿舍返费补贴2000面试时间：下午14:00准时

清远普洛斯物流园到清远维龙，拼多多，16小时的招一个师傅，有要来的联系，最好能留年和干过的优先。

招手机视频推广兼职 | 日结不压款 | 适合碎片时间 找一份靠谱的线上兼职不容易，我们先把话说清楚： 做什么： 公司统一提供视频素材，你做发布推广就行，不用自己拍，不用剪辑。 操作不复杂，运营人员一对一教，几分钟就能上手。 谁可以做： 不限经验、不限年龄，宝妈、学生、上班族都能干。 时间自己安排，有空就做，没空就停，一部手机全搞定。 结算： 每天下午五点前结清当天工资，综合日薪80-200元，多劳多得。 走平台支付，每笔都有凭证。 几点放心： 不收费，不收押金、保证金、培训费等任何名目费用； 不签劳动合同或约束性协议，随时可停止，没有违约金； 所有视频来源正规，公司资质可查，支持核验。 有意向直接私我，先了解清楚工作内容，合适再上手

职位描述： 装/卸车员 工资7000-9000 免费包吃住 要求：18-45岁，身体健康 注：申通人事部直招

职位描述:深圳宝安区和光明区多站点急招 =========薪酬福利==== 1、薪资:高于同行其他公司薪资水平，综合月薪7000-15000，按件计提，多劳多得，上不封顶，件量保障;另外还有餐补、司龄补贴； 2、其他福利:五险一金+带薪年假+免费提供工服+生日福利+各种节假日福利等; =========岗位要求======== 1、学历不限; 2、工作时间:9-11个小时左右、排班制，月休4天; 3、工作地点:深圳市宝安区光明区内，可在居住地附近就近安排； =========工作职责======== 1、负责区域内快件的收、派及客户开发维护工作; 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，服务好每一位客户； 3、熟悉公司内各项业务政策，为客户提供一站式优质服务; 4、协助站点处理其他应急事务；

就近上岗，家附近跑单，有宿舍，食堂，车子 系统自动派单，无需抢单，无经验有人带， 订单包括(星巴克，必胜客，麦当劳，喜茶，瑞幸运咖，库迪车， 可缴纳社保，入职即购买商业险!!!!首月有车电补贴 年龄要求18-50岁日薪400+多劳多得上不封顶工作时间:午晚高峰在线，不起早不贪黑，时间 自由任选离补贴/重量补贴/高温补贴等等。薪资可预支、可7日结算一次工资 单价:8-13元/单+冲单奖/新人奖/满勤奖/距 新手：8000-9000元 老手：9000-10000元 老手＋勤快：10000-15000元 岗位职责: 负责短途骑车配送，准时将餐品、药品、超市外 卖等送达客户手中。 要求: 1.会骑电动车，能适应户外工作。 2.公司可提供配送车辆。 3.工作时间自由，单多好送。 4.提供员工宿舍，有洗衣机，热水器等当天可安排 入职 在线八小时+两个小时午休受天气，距离，时间影响，单价不一样。工作时间:兼职自由，想做的时候做。配送距离2-3公里，没有远单，好取好送

一、质量改善 1.搭建跨境仓储全场景质控体系，覆盖收货质检、在库管理、拣货复核、打包发货、逆向退件五大核心环节，制定各环节质量标准、检验规范与验收准则，输出标准化SOP并推动落地执行。 2.建立质量指标监控体系，核心管控库存准确率、错发漏发率、包装破损率、出库时效达标率、客诉率、退货二次质检合格率等关键指标，搭建日/周/月质量看板，通过数据分析定位根因，输出预警与整改方案，推动PDCA闭环管理。 3.组织日常质量稽核与现场巡检，识别作业不规范、流程执行不到位等问题，输出稽核报告并跟进整改闭环；开展全员质量意识培训与操作带教，建立质量文化。 4.牵头质量改善专项项目（如错发治理专项、包装降损专项、退件处理提速专项），制定项目目标、实施计划与里程碑，跨部门协调资源推动项目落地，定期复盘项目效果并沉淀方法论。 二、运营效率与成本优化 1.基于运营数据开展人效分析，识别效率瓶颈，通过流程优化、工具改进、动线优化等方式提升人均作业效能，降低单件操作成本。 2.参与仓储产能规划与资源配置优化，结合订单波峰波谷规律，提出人员、设备、场地的合理调配方案，提升资源利用率，保障订单履约时效。 3.推动仓储自动化、智能化设备的落地应用（如自动打包机、分拣机、AGV等），评估设备投入收益，配合完成设备测试、流程适配与效果验证。 4.建立效率指标监控体系，跟踪人均拣货量、人均打包量、订单处理时效、设备利用率等指标，定期输出效率分析报告，提出持续改善建议。 5.负责作业SOP的标准化建设与持续迭代，结合业务规模与订单结构优化作业动线、库位布局、波次规划与批次管理，缩短拣货路径，提升作业流畅度。 6.推进5S、目视化管理、标准化作业等精益工具在仓库现场的落地应用，优化现场标识、区域划分与物料摆放，提升现场管理水平与作业效率。 三、仓储信息系统优化 1.负责仓储系统的需求梳理与功能优化，结合业务痛点与质控需求，向IT部门提出系统迭代需求，参与需求评审、测试验证与上线推广，确保系统功能支撑业务管控要求。 2.搭建质控数据化运营体系，优化系统数据报表与监控看板，实现质量异常自动预警、指标趋势可视化、问题根因可追溯，提升质控工作的数字化、自动化水平。 3.排查系统逻辑漏洞与数据异常问题，推动系统库存准确率提升、条码规则优化、波次算法优化、异常订单自动拦截等功能落地，减少人工干预与人为差错。 4.推动PDA手持终端、扫码设备、称重设备等硬件与系统的协同优化，提升作业数据采集的准确性与实时性。 四、包材管理与包装方案优化 1.负责仓库各类包装材料（纸箱、气泡膜、胶带、填充物、标签、封箱钉等）的需求统计、采购申请与到货跟进，保障日常发货包材供应充足，避免断供或积压。 2.负责包材入库验收，核对数量、规格、材质与采购单一致性，抽检外观及质量，不合格包材及时对接供应商退换货。 3.负责包材库区的日常管理，按品类、规格分区分类存放，做到标识清晰、摆放整齐、先进先出，保持库区整洁与消防安全。 4.建立包材进销存台账，每日更新出入库数据，定期盘点（周盘 / 月盘），确保账实相符；分析包材消耗规律，优化安全库存阈值。 5.配合新品开发与业务调整，测试新包材的适用性，提出包材优化建议； 任职资格 基本要求 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、质量管理等相关专业优先。 2.3-5年以上跨境电商仓储或大型第三方物流仓储质控/精益管理相关工作经验，有1 年以上仓储物料 / 包材管理相关工作经验优先。 3.熟悉跨境电商仓配全流程作业逻辑，了解收货、在库、拣货、出库、退件等各环节的质量风险点与管控要点。 专业技能 1.熟悉质量管理体系（ISO9001）、精益生产、六西格玛等管理方法，具备独立开展流程诊断、项目推进与效果评估的能力。 2.熟悉各类包装材料的规格、材质、用途及验收标准，了解包材采购基本流程 3.熟练使用WMS仓储管理系统，能够结合业务提出系统优化需求；熟练使用Excel（数据透视表、函数）、PPT等办公软件，具备较强的数据分析能力 4.持有六西格玛绿带/黑带、质量工程师、内审员等资质证书者优先。 能力素质 1.具备较强的问题识别、逻辑分析与解决能力，对数据敏感，能够通过数据分析定位业务痛点并输出解决方案。 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动能力，能够有效联动运营、IT、客服等部门推动整改落地。 3.具备较强的原则性与责任心，结果导向，能够承受一定的工作压力，适应仓储现场工作环境。

岗位职责： 1. 精通北美海运整柜出口操作流程及相关专业技能。 2. 掌握国际贸易相关条款，具备熟练的英语沟通与书面表达能力。 3. 依据公司制定的战略方向，达成每月、每季度及年度业绩目标。 4. 按月规划销售任务，并带领团队实现既定成果。 5. 制定销售指标与执行计划，参与或配合管理层落实相关政策与制度。 6. 搭建并管理销售队伍，统筹团队日常运作，负责下属员工的指导、培训与绩效评估，确保团队整体业绩达标，完成部门销售任务。 7. 定期提交销售数据报告，并组织月度经营分析会议。 8. 统筹并督导销售人员工作，定期开展各类业务培训活动。 9. 规划销售人员各阶段工作安排，并跟进执行进度与完成情况。 10. 熟知国际空运、国际快递及海运的操作流程与市场动态。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，拥有3年以上物流或货运领域销售经验，有货代企业销售背景者优先考虑。 2. 具备充足的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出。 3. 具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的沟通协调技巧，能有效分析并解决实际问题。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验，且曾带领过不少于10人的销售团队！

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的打包、称重、贴单等流程，确保货物及时发出 4.定期参与库存盘点，维护系统数据与实际库存的一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，预防事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应重复性劳动，有较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，如搬运、站立作业等 4.有仓库或物流相关工作经验者优先考虑 5.服从管理安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

集运仓库打包

定点取单，3公里内固定配送（蔬菜水果类商品 ）

包吃住工资8000-13000/月一天大概300-500/天 深圳永辉超市直招负责跟车搬运搬运啤酒 每天都要人，每天都要人，每天都要人 能吃苦耐劳，服从管理分配，没有其他恶习 本公司直招，不收取任何费用，中介勿扰

岗位内容： 1.通过电话，社交平台，陌生拜访等沟通潜在客户， 2.语言思路清晰，有亲和力，对销售工作有激情 3.有销售业务经验，有货代，金融，，地产行业更优 4.按照公司文件规定完成相关的填写、报表、统计等工作 任职要求： 1.具有较强的服务意识，良好的沟通能力和团队合作能力 2.熟悉物流行业，熟悉相关产品和服务以及市场情况 3.能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力和自我驱动能力 4.精通office办公软件，能够熟练使用物流信息管理系统 5.无学历和年限要求