收货发货打包封箱 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货，确保货物数量与单据一致 2. 按订单准确完成拣货、配货及复核工作，保障发货及时性 3. 规范执行打包、封箱、贴单等发货前准备工作，确保包装安全合规 4. 协同物流部门完成装车交接，登记发货信息并更新系统数据 5. 保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与库位整理 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用基础办公软件及扫码设备 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 要国际物流相关经验优先 5. 遵守操作规范，具备良好的团队协作意识

招聘启事，期待你的到来 职位：电商打包员 薪资：平均6000-10000元/月（按单结算 多劳多得） 工作内容： 1. 负责商品的打包、贴单等工作； 2. 拆包验货、检查商品质量，确保发货无误； 3.会电脑打字，核对有问题的需要和客户打字沟通。 岗位要求： 1. 性别要求：男女皆可，年龄20-28岁； 2. 工作细心，头脑灵活，观察能力强，手脚麻利，能吃苦耐劳； 3.需要性格开朗大方，胆大心细，有问题能及时提出来解决； 4.会总结改正自己的错误，且能严格执行修正错误； 5. 有电商打包或仓库工作经验者优先，无经验也，包教会 上班时间： 1:早上10点到晚上20点（上班时间可自己适当调整 非固定时间，每周四为固定休息时间） 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，只要把自己的事情做好即可。

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"深圳宝安转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.工作时间:22:00-次日6:00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，，绩效2元/小时）保底计算 ； 构成如下： 基本工资15元/小时，5元/小时，阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 即日均＜1700件绩效为2元/小时， 日均＞1700件对应绩效4元/小时， 日均＞2000件对应绩效5元/小时， 日均＞2500件对应绩效6元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+社保补贴 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 2.试用期后综合收入22元/小时-29元/小时。 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作满一周后每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.广东省健康证图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片2张 人员要求： 不限学历，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：广东深圳市宝安区新桥街道万丰社区南环路181号 面试时间：21.30-22.30

岗位职责： 1. 负责电商订单的配货、理货、拣选及发货全流程操作 2. 按照系统指令准确完成小包裹分拣与打包，确保发货及时、准确 3. 核对商品信息与订单一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成库存盘点与整理 5. 遵守仓储安全规范，配合团队高效完成日均发货任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏电商作业环境 2. 具备基本识字能力，能熟练操作扫码设备及操作系统界面 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 无不良从业记录，服从工作安排，具备良好沟通意识 5. 有电商仓配经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗

临时工客服拆售后包裹处理退货 兼仓库打包

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:25-27元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

位置在固戍裕兴创谷 早上9点左右到晚上6点，打包快递箱 需要手脚利索的，需要搬点东西不重。一共需要3名 20/小时

深圳市宝安区招电工一名，熟悉商铺装修有经验人士，非专业人士非诚勿扰，工作时间8小时360元，人走账清

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深圳宝安区招聘以下岗位人员，年龄要求55岁以内： 班长，薪资9000+500保底奖。 打螺丝，薪资6000+500。 双梁，薪资5800+500。 看土，薪资5800+500。 接水管，薪资5800+500。 电瓶车司机，薪资5800+500。 门吊司机，薪资6700+500，需带证。 地面挂钩，薪资6500+500，需带证。 井下挂钩，薪资6000+500，需带证。 电焊工，薪资8500+500，需带证。 贴管片，薪资5500+500，需带证。

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深圳市宝安区招指挥/司索工

，江南市场大量上苹果分拣，装卸人员，50岁以内，工人负责分拣，一天120，工负责装卸，一天140，工资可以日结，可以干完结，家门口的活，需要的大姐姐，大哥哥联系！

1014新开路市场外门市内衣店招销售员一名库房打包快递一名30一50岁之间有经验者优先工作时间早8点晚5点每月休息一天，管饭联系电话

前置仓网店履约承包人，保底平均月收入10000元+补助 需要24小时值守，提供住宿。需要2个人轮班，一个人干不了，优先夫妻、亲属，兄弟、姐妹搭档，仓内可住。总包费用自行分配 上海每个区都招聘，共计25个承包网点名额，先到先得

蔡甸奓山日结220/天，可以连续做 年龄18-58岁 工作内容：小包裹分拣，简单轻松

薪资待遇：计时工资 白班21/小时，每月绩效0-500 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 白班：7：00-21：00 工作经验不限，做事稳定，吃住自理

岗位职责： 1. 根据销售部门的出货需求，选择合适的物流渠道 2. 跟进和处理FBA出货物流订单，包括空运海运，快递等货物全程跟踪并在状态更新后及时通知相关人员 3. 负责汇总报关退税资料，给到财务部归档备案 4. 负责核对物流费用，及时传递物流账单给财务部门并申请付款 5. 针对发货和FBA、海外仓收货情况数据汇总，配合财务做库存数据管理 6. 按时统计整体物流仓储数据，形成文件，并定时向部门经理汇报: 7. 汇总物流账单，定时公布，并与财务部配合做好账目工作; 8. 配合其它物流管理相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上学历; 2. 有亚马逊及其他跨境电商2年及以上相关工作经验优先考虑，有FBA海空运工作经验优先 3. 熟练使用计算机及办公软件Excel/Word; 4. 工作积极主动，团队协作能力强，学习能力强，细心，有责任心;

需初中以上文化，年龄42周岁以下。流水线上操作，生产汽车马达配件。工价22元/小时，包吃包住，。月综合6000以上

（1） 29元/小时，月入8000一9000元左右 （2） 底薪3500+加班费+绩效奖金，月入8000一9000元左右 （3） 包吃住，宿舍4人间，空调热水器齐全 （4） 五险一金，全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 （5）入职满7天可预支工资 【岗位职责】 （1）电子产品生产 （2）空调车间坐班 （3）工作简单，轻松上手 【职位要求】 （1） 无需经验 （2）男女不限 （3）不限学历 【工作时间】 （1）上六休一，加班自愿 （2）每天工作约10小时

年龄16-50 身体健康，没有案底

【岗位职责】 1. 跟踪市场动态，调整报价并统计分析货量；对比同行业价格水平，持续优化公司各渠道定价策略。 2. 编制各类渠道价格测算模型，准确核算成本与报价； 3. 开展毛利分析与管控，定期核查亏损项目； 4. 协助监督数据人员处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5. 配合数据员推进系统相关需求的落地与完善； 6. 对接客户及代理的系统连接需求，实时监控系统运行状态； 7. 掌握主流市场价格体系及渠道特点，对现有合作渠道进行评估与优化； 8. 归档管理客户合同，编制月度报表，汇总分析各渠道优劣势； 9. 协助解决操作人员日常反馈或无法处理的运营问题； 10. 执行上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，财会类专业应届毕业生优先； 2. 熟练掌握办公软件及常用函数，具备较强的数据分析能力； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 4. 有国际物流行业相关经验者优先考虑。 福利：五险一金、年假、节日福利、定期部门聚餐、团建活动、不定期组织员工旅游；公司福利齐全，发展空间大。

奇宏电子有限公司，公司是台资上市企业，工厂主要是做电脑主机上的散热器、小风扇、电动牙刷这些产品的~ 我们现在主要招聘岗位（部门可选）： 【组装部门】：包装、检测、 打包、贴标 普通工衣，坐班为主， 【开机部门】：cnc smt，以站班为主 现在工厂直招正式工，入职就有五险一金，薪资到手6500-7000 薪资：2700底薪，平时加班1.5倍（23.28元/时）周末双倍（31.03元/时），节假日3倍（46.55元/时） 全勤奖300元/月，产线奖150-300元/月，重点岗位奖500-1000元/月。

[红包][红包]长白班19元/小时 [红包][红包]日借支待遇：第4天下班每天可借支150元。 [红包][红包] 周结，每周四结清上周工资。 [庆祝][庆祝]上班每两个小时休息十分钟 年龄16至40岁 [红包][红包]长白班19元一小时。普通工衣，坐班， 空调车间，空调宿舍 不用体检，不用面试。 工厂地址：桥头村金港科技园。

明天齐河京东日结需求:18周岁就可以白班:亚一2库，8:30-20:30男女不限18-54周岁分拣200元装卸210元金能路亚一二期接货仓中班:13:00-1:00男女不限分拣日结200元亚一1库外单夜班:17:00-5:00男女不限，分拣200，装卸220元亚一齐河分拣夜班:18:00-6:00男女不限18-55周岁分拣200元装卸220元日结电话

岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库和出库工作； 2、负责对仓库内已有货物进行打包； 3、具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力和工作量; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行良好的沟通和合作。 任职要求： 需要取得C1驾照 岗位福利： 社保正常购买，公共节假日休息，工作日中午包午餐，无住宿。

岗位职责： 1.海运和多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护海运业务的供应商资源，协调船公司、拖车、报关行等上下游合作伙伴关系 3.监控订单全流程履约情况，及时处理异常运输事件，确保货物安全、准时交付 4.指导团队完成单证制作、费用核算、成本控制及客户服务响应工作 5.定期分析业务数据，优化操作流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.3-5年及以上海运航线从业经验，具备团队管理、海运销售经验者优先 2.熟悉国际贸易术语、进出口流程、报关报检及物流法规政策 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 4.英语四级，读写良好 福利待遇： 1. 五险一金，实习入职购买 2. 按照法定节假日上班，有节假日统一公司福利 3. 基本收入：底薪+成交提成+年底双薪，还有团队绩效和年度 4. 目标结果导向，过程管理。有团队协助前期工作开展

1. 物流调度与日常运营 负责日常车辆调度和叫车（货拉拉/运输车队/跨越等平台），满足客户提货及仓库发货的运输需求。 2、车辆费用成本分析和优化 3. 仓储成本管理与优化 负责仓库运营成本的核算、监控与分析，包括仓储费、人工费、耗材费等。 提出并实施成本控制改进建议，提升仓库空间利用率和作业效率。 4. 仓库团队绩效管理 制定合理的仓库人员绩效考核指标（KPI），并定期组织考核评估。

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