商品比价员18-40周岁，学历不限，经验不限，能够熟练使用电脑和手机，仔细认真，有耐心。1.主要负责对照平台信息及规则，快速判断两款商品是否为“同款”，精确标注“同款/非同款”标签2.简单易上手，无需接打电话，不需要营销推销工作地址:河北省承德市隆化县隆化经济开发区产业孵化中心91号

临时工55岁以下员工，六沟周边。薪资福利:面议，大概能干一个月，非诚勿扰。招工人数:数名工作地址:承德县六沟工业园区

明天有去承德干活的岗位，工作一天，当天往返。薪资为180元一天，提供工作餐。需要招聘两名员工，有意者可报名。

河北承德承德地区招聘一名年龄介于35至55周岁的工人，提供月薪待遇为人民币4千至4千五百元不等。

承德县板城广场30号需要夜班大哥看东西一150现结

招做豆腐工人一名工作地点承德市双桥区北兴隆街电话

明天河北承德饭店需求临时工或小时工。

河北承德师范学院招聘钟点工，工作时段为上午11点至下午1点和下午5点至7点，共需工作两小时。

承德市双桥区车站路附近招聘小时工11点到两点50元电话

河北承德招聘看护人员，职责为现场打卡看护施工并拍照，具体要求只需会用手机拍照，男女均可，年龄不限，有意者请来电咨询。

河北承德招聘玻璃幕墙工人10名。工资每月结算。

招聘犊牛饲养员2名、挤奶员2名、接产员1名、维修焊工电工1名，年龄要求55岁以下。福利待遇：工资面议，免费食宿，缴纳三险，月休三天，节假日福利。工作地址位于河北省承德市围场自治县御道口乡七号村。

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河北承德有山地光伏安装项目，规模为40兆瓦，每张板子价格为33元。有意向的工人可报名。

承德滨江片区招聘砌筑师傅，负责墙体砌筑与粉刷工作。薪资为8800-10200元/月，工期稳定，接受替班。

做抖音好物分享视频发布，素材和剪辑由我们准备好，无需自己创作，拿到素材直接发布，每单5-200元，一号一单，多号多单，次日结算，每天都可以发。长期稳定。项目合规绿色，不收一分钱。

凤城十路地铁口跟前，明晚夜班需要一名收费员，18-45岁以内，不用收费，主要在收费岗亭给进出车辆及非机动车辆用遥控器抬杆，工资110元，管饭，工资下班日结。电话

雄安城市发展生活有限公司员工一名，大专以上学历，直签合同五险一金，转正后工资5000以上。要求形象好沟通能力强。。

吗，每天4.5小时不耽误管孩子，会发就行底薪2000+奖金年龄：25-50岁之间地点：南皮，东光（县城）同V

宝妈专属好岗位每天工作4.5小时，底薪2000+奖金+公休，收入无上限，兼顾家庭与事业，等你来加入工作地点：东光，南皮（同微）

在河北承德成德村附近，明天将招募两名临时打组人员，工作量为处理1450条信息，需要应对12项任务，侧重大五联工作。

河北承德招聘全职人员，工资待议。

诚邀中介及合伙人共同致富，河北承德地区男女不限，合作中我只需奔波操劳，承担风险，你只需要轻松转发信息并通知我客户情况，一旦成交，中介费即刻到账，诚信合作，欢迎有意者私信联系。

河北承德招聘小时工，下午四点到晚八点半，有意者请电联。

招做豆腐工人一名工作地点承德市双桥区北兴隆街电话

河北承德招聘小时工两名，有意者请电话联系。

承德市高新区四海啤酒厂附近招聘小时工一名南互通公交车站附近招聘小时工一名联系电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，10/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

河北省承德市这边找钟点工，配合班组完成当天任务；薪资面议，住宿有空调；年龄18-50岁，节日福利，经验不限，按流程规范作业

岗位职责： 1. 为本科、硕士、博士学生提供学位论文及期刊发表的全程辅导服务。 2. 协助学生完成选题策划、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析以及期刊投稿推荐等环节。 3. 提供专业领域的知识支持与科研方法指导，保障学术成果的规范性与创新水平。 4. 参与教学交流活动，持续优化指导方案，提升教学效果与学员满意度。 任职要求： 1. 来自国内外重点高校的在读博士、已毕业硕士或博士，以及博士后、讲师、研究员、工程师、教授等科研背景人员。 2. 具备在SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊上发表或投稿的实际经验。 3. 富有服务意识，热衷于教学指导工作，具备良好的沟通表达能力。 4. 专业范围广泛，涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等相关学科。 工作形式： 1. 支持兼职参与，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家开展工作。 2. 按授课课时结算，注重教学过程的质量把控。 3. 提供具有竞争力的薪酬回报，助力专业知识高效转化价值。