1. 在小飞象母婴店负责奶粉接待、讲解与销售，解答宝妈育儿、奶粉喂养相关疑问 2. 维护门店货架陈列、补货、整理排面，保持货品整洁美观 3. 开发新客、维护老会员，配合门店及品牌活动完成销售目标 4. 学习产品专业知识，服从门店日常管理 5. 公司或领导安排的其他事宜

任职要求:性格开朗，有自信心

微笑服务，为人和善，保持店铺整洁，销售

简阳30年老品牌，期待你的到来！

职位职责及要求】: 1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货等工作； 3、经培训后负责收银、陈列理货等工作； 【我们提供如下培训】: 1、有关店铺运营的标准培训； 2、有关店铺陈列培训； 3、有关收银员系统的专业知识培训； 4、有关店铺管理培训； 【其他福利】: 1、月休4-5天

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

负责店面客户日常工作接待客户 工作时间7小时（10:00-12:00/13:00-18:00）

成都双流区会焊接龙骨 有焊工证的

公司提供电动车/摩托车，周结工资 本招聘属于站点直聘发布全职，兼职，短期工均可，无任何套路，可日结，周结 站点配车提供吃住+免费送装备 薪资范围:7000-9000元/月 社保类型：意外险 提成方式：7-15一单，按单提成，每天40-90单，多劳多得，系统派单 奖金补贴:远距离配送补贴、工龄奖、全勤奖、超重货品配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜间补助、大额订单 二：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确 将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边 3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 三【工作地点】： 全成都都有站点就近安排。 晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

竹瓦地区招聘带班人员，工作时间为两天。 岗位职责： 1. 发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报。 2. 夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全。 3. 做好运转记录、台时油耗及故障交接事项的记录。

招聘普工35元一个小时9500一月包吃住坐班长白班，只要做打包组装质检，符合条件的请致电

大益商贸有限责任公司招聘导购1人，上班时间:17：30--21：30。10元/小时+5元/件提成。联系人：小黎地址：城中大洋超市，财富大洋超市，现代城嘉尚佳超市宜州区

客户的接待和讲解，跟进客户，对接渠道等与销售有关的工作。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

【安踏】唐山市区诚聘高销导购底薪+店效津贴+提成+职级津贴+固定加班费福利待遇:法定假日三薪+五险+每月休息4天+带薪年假+满半年工服免费要求:年龄:18-38岁联系电话

导购员年龄50岁以下，能主动积极配合工作，服从安排，乐观具备沟通能力者优先。薪资福利:薪资：3000元/个月，上班时间：8点一下午1点，下午4点一8点，月休四天招工人数:3名工作地址:柳州环江滨水大道26号碧桂园十里江湾二期32栋1-12号

招聘销售，有干劲的年轻人！工作区域在成都，按单提成，公司同事都是一群志同道合的年轻人！不会存在代沟，

半年班销售代表，无任务底薪+双休+六险。 不电销，不地推

岗位职责： 1、负责快递包裹的入库验收、上架陈列及出库扫描，确保货物准确无误； 2、接待顾客咨询，协助办理寄件、取件业务，提供优质的社区服务体验； 3、维护驿站日常环境卫生，整理货架与库存，做好防损及安全管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，工作热情，责任心强； 2、熟悉智能手机操作，能熟练使用快递管理系统进行扫码作业； 3、身体健康，能适应一定的体力劳动（如搬运包裹）； 4、有物流、仓储或零售行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司汽车精品（脚垫 商务地板）销售工作。 2. 接待进店客户，为客户提供专业的汽车精品咨询服务，解答客户关于产品疑问，根据客户车辆类型、使用习惯和审美偏好，推荐合适的产品，并协助客户完成选购。 3. 维护现有客户关系，定期回访老客户，了解产品使用情况，收集客户反馈意见，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。 任职要求： 1.具有1-3年销售工作经验，微销、面销经验丰富，有汽车行业精品销售经验者优先，微销网销经验丰富优先。 2. 热爱汽车行业，愿意深入学习和了解相关知识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识；开朗，积极主动，具备较强的抗压能力和市场开拓能力；具有较强的自我驱动力和进取心，不断追求销售业绩的提升。 月休4天，上班时间9:00-18:00，提供餐补薪资待遇：第一个月无责保底5000-8000，面试定薪；第二个月底薪+提成，综合薪资9-12k（底薪随业绩增长而增长）

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

1.薪资待遇 底薪4000+提成3%，试用期1-3个月。 2.工作内容 (1) 负责门店橱柜、衣柜、酒柜、 书柜等产品的销售。 (2) 负责新媒体客户的微信或电话咨询，邀约到店并达成销售。 (3)负责协助设计师与客户签订订购合同。 (4) 负责店面产品的清洁卫生、 保持店面整 洁。 3.任职要求 (1) 年龄25-45岁，初中及以上学历。 (2) 有较强的语言沟通能力和表达能力、 服务意识强。 (3) 有较强学习能力、具有一定应变能力。 (4) 良好的形象气质。 (5) 必须有家具或建材行业相关经验。

岗位职责: 1. 负责龙泉中街坦博尔导购工作，为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序。 3. 积极参与店铺促销活动，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 具备良好的学习能力，性格活泼，善于沟通

招网络销售

有销售经验优先，在门店销售电动车，包吃两顿

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

岗位职责： 1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作： 2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求； 3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等； 4、检查及维护店内各种设备设施； 5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作； 6、熟练完成自班次的各类表格填写； 7、基础紧急事件的处理； 任职要求： 1、男女不限，年龄要求28-60岁；肯吃苦 2、学历不限； 3、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班； 6.有便利店工作经验（最好是日式便利店）店长必须 一键报名免费拨打免费聊

[高薪诚聘|精准客资销售精英] 工作内容: 公司直接提供高意向客户资源，通过电话或者微信沟通完成产品介绍与转化，无需盲目拓客: 任职要求: 有销售经验者优先(无经验可带薪培训);沟通表达清晰，具备亲和力与耐心;目标感强，抗压能力佳，渴望高收入;薪资 无责底薪:3500加300全勤200话补提成按5%起提，综合薪资6000-10000+上不封顶

老板电器新都旗舰店，招聘销售导购，主要售卖厨电品类，有厨电、全屋定制、建材销售经验优先！！！只招住在新都的，其他区域不考虑 如果你是在京东、苏宁或者其它这种大型家电卖场上班，受不了上午晚上两班倒工作，有能力者我们欢迎 我们希望招的销售，能接受现在社会互联网销售意识，愿意尝试新的销售事物！热爱销售，一定要有服务意识！而且有专业人员培训，轻松学习无压力，上班环境好，没有勾心斗角，只有共同努力，互相帮助 如果你没有卖厨电经验，但你觉得自己有强大的销售能力，愿意学习，我们也会优先考虑！！ 上班时间早九晚六月休年龄31-48岁，形象气质佳有亲和力，处事情商一定要高，有兴趣可以找我们聊，该岗位急招，我们更希望优先招熟手，如果你有能力有自信愿意学习我们非常欢迎