⼯作职责： 1. 负责物料进度的跟踪与催办，确保物料齐套性确认； 2. 输出各类物控相关业务报表； 3. 处理相关业务流程的审批事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年物控领域工作经验； 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶、Oracle等）； 4. 熟练使用常用办公软件； 5. 思维条理清楚，工作细致认真，具备责任心和耐心。

岗位职责: 1，主导销售订单的评估工作，统筹协调采购与生产排程。 2，制定生产排程及生产指令，并推动落地执行。 3，负责生产计划的拟定与审核，优化产能利用，保障产、供、销各环节均衡运行。 4，监控生产计划执行进度，开展产能负荷分析，及时调整计划方案，经审批后实施。 5，推进各部门间的工作协同与衔接，跟进各生产车间的实际产出能力。 6，依据销售预测与订单需求，制定物料需求、采购安排及加工进度计划。 任职要求: 1，大专及以上学历，理工类专业或具备CAD识图能力者优先；表现优异者可放宽至高中学历 2，具有2年以上制造行业PMC相关工作经验； 3，逻辑思维清晰，应变能力强，执行力与推动力突出，具备良好的沟通谈判及项目推进能力； 4，熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、下午茶点，季度绩效奖金，团队建设活动，节日礼品，学习培训机会 2、享受带薪休假：年假、婚假、产假、陪护假、丧假及国家规定节假日； 3、社会保险； 4、培训发展：公司注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。

熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协调能力。 负责根据业务订单编制物料需求计划，跟踪采购进度与交货周期，确保生产所需物料按时到位。 管理供应商送货单据，完成月度对账工作，协助处理日常出货相关单据事宜。

制定生产计划: 1.根据集成计划、公司业务规则，制定主计划、物料计划与加工计划，负责产品、加工任务令物料解决; 2.根据产品特征，设计产品计划对象，提升产品品可计划性/可供应性; 3.基于供需不确定性，制定器件级安全库存策略与储备策略方案，构建供应柔性; 4.组织加工计划制定、加工任务下达及执行; 5.管理计划执行过程中的异常并及时解决,管理生产存货: 6.制定原材料、半成品存货预算; 7.分析各形态存货结构、制定改进措施; 物料控制： 1.物料需求与计划管理：基于销售订单、库存数据及产能负荷，编制物料需求计划，明确各SKU 原材料需求数量及到料节点； 2.物料交付跟进： 每日跟踪关键物料的采购订单状态； 3、库存与供应链协同：①物料调拨：根据日度生产计划，制定委外代工厂的物料调拨清单，实时监控物料消耗进度； 任职要求： 1.3年以上的PMC管理经验，全日制大专及以上学历； 2.精通物料计划模块，掌握 MRP 管理原理，能独立处理物料交付异常，制定委外物料分配策略，主导辅料损耗控制方案落地； 3.具有委外工厂管理经验；具备国内外电商计划的经验； 4.较强的跨部门协作能力、抗压与应变能力；

招聘联系人黄小姐电话或微信*********** 一、公司介绍 1. 沙井模具注塑厂，成立于2006年，占地面积2000平方，员工50人，配备14台注塑机。集模具开发、注塑成型、喷油加工于一体的一站式生产企业。 2. 每月15日准时发放工资，每季度组织一次团队聚餐。 3. 厂区内设有饭堂与宿舍，生活便利。 二、工作要求： 1. 负责注塑车间及喷油车间的生产计划编制与执行管控； 2. 安排订单出货进度，完成送货单打印及客户签收跟进； 3. 提报生产所需物料采购申请，参与供应商的开发与日常管理； 4. 承担部门成本控制与经营损益管理责任； 5. 组织召开生产例会，协调处理订单执行过程中的异常情况； 6. 兼任车间主管职责，协同并指导1名仓管员与1名采购员开展工作。

FPC工厂招聘 【招聘岗位】CAM工程师、品质、生产计划、贴合作业员 【岗位要求】 工程师/计划：大专/中专及以上，1-3年FPC相关从业经验，熟悉多层板制程 贴合岗：初中及以上，熟手优先 【薪资范围】待遇8000-15000欢迎面谈 【福利待遇】五险、餐补、带薪年假、年终奖、节日福利、晋升通道 【工作地点】深圳松岗茅洲河工业区、年后上班 联系方式：

物料员1名（男女不限）,年龄18-40岁,需有SMT，DIP厂物料经验一年以上，对数字敏感，会Excel做帐

岗位职责： 1、科学高效地制定并落实生产计划与物料计划，确保执行的准确性与时效性； 2、组织实施库存管理策略，制定并推进低周转物料的优化处理方案； 3、评估产品生产周期，综合产品生命周期、物料供应及产能状况，动态更新供货周期信息； 4、全面监督物料与生产计划的可行性，保障物料供应流程顺畅运行； 5、推动生产与物料调度的协同运作，确保订单按期交付； 6、统筹PMC团队的日常管理与战略规划，通过持续优化实现质量指标与团队绩效目标。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，精通ERP系统操作及数据维护工作； 2、具备5年以上电子行业PMC实战经验，有新能源领域PMC经理管理经历者优先； 3、熟悉制造流程、计划管控、物料管理及供应链采购周期，熟练掌握PC、MC及仓储物流运作； 4、具备出色的产能布局能力，能有效协调销售、采购、物流等多部门协作； 5、具备良好的领导力、判断力、决策能力、沟通技巧与规划能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。

【岗位职责】 1、对接亚马逊各站点的销售备货，审核并释放需求给到采购； 2、负责定期组织召开评审会议，分析Forecast，提高Forecast的精准性； 3、适时监控库存状况，对异常情况及时处理并上报，减少人为因素导致的缺货、呆滞； 4、成品库存的控制和预警，成品进、销、存的统计和分析，提高库存周转率； 5、作为供应链前后端核心岗位，建立有效数据(销售走势图，库存，在途，预售等)。 【任职资格】 1.大专以上学历，2年以上年的跨境电商行业计划工作经验，熟悉跨境电商备货/库存周转/呆滞品管理； 2.擅长市场预测，熟悉销售及供应链各部门的操作流程； 3.精通Excel函数，善于数据分析，熟悉ERP操作； 4.有较强的逻辑思维，计划执行能力强，有较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。 【福利待遇】 产品优势：产品可开私模，爆款成功率高； 薪酬福利：底薪+1100绩效+200全勤奖+加班补贴+年终奖+工龄奖； 社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月； 年度体检：你守卫梦想，我们守卫你的健康。 假期福利：享受国家法定节假日，包括婚假、产假、丧假等，带薪年假，10天春节假期； 员工发展：试用期一对一导师辅导，有针对性制定辅导计划（试用期计划）； 晋升空间：大部分中高管理层均为内部提拔，晋升机会多； 工作氛围：团队平均年龄25岁，工作氛围轻松愉悦，每日定时播放音乐； 休闲时光：每日花茶、零食；每周瑜伽、篮球、羽毛球活动；生日礼品；年度旅游； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（7.5H）大/小周。 【工作地址】 深圳市龙岗区坂田街道五和和磡社区5巷90号（五和社区党群服务中心旁） 【乘车指引】 地铁：5号线五和站H出口，走路8分钟左右； 公交：四季花城、阳光湾畔

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

深圳市宝安区招泥瓦工、砌砖/石

招消防安装、消防水、消防电

福田地铁日结360元 180一个班，360两个班，包吃住，水电费平摊， 三天后每天下班日结工资 发薪方式: 工期:15天起步，三天后每天下班日结工资 工作岗位: 安全员: 列车上巡逻，工作1小时，休息半小时 安检员: 门口行李检查，工作1小时，休息半小时 身高163+、18-45岁以内 身高155+ 、18-40岁以内 年龄依本人身份证为准 工作时间： 早班:06:00-15:00、中班15:00-00:00 入职必备资料如下: 身份证原件，身份证复印件:2张

自带专门的三相电腻子漆喷涂机，带研磨机，没有专门腻子喷涂机的，不用联系浪费时间。 2月17号墙面喷腻子，3.6米层高不喷天花只喷墙面。

编号979，预约年后25号（初九）到岗，晚餐单5280/上22天双休 【工作地址】南山前海壹方汇（桂湾地铁站） 【工作时间】下午4点一10点。6小时 【工作内容】：善长做湘菜，卫生要干净（做过洁癖家庭的优先），懂整理收纳，做菜好吃，好沟通，要形象好的有笑容。家庭人口两个人，130平。47岁以内。 【联系方式】：彩宝老师，，有意者发简历资料

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

车间物料员领料、发货、入库

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

岗位职责: 1.负责注塑部门物料的入库、保管及出库发放工作； 2.按生产需求为运行设备添加原料并处理水口破碎料； 3.配合处理与物料相关的异常情况，确保生产作业有序进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与供应商及内部人员高效配合； 2.工作细致认真，有责任感，可按时保质完成各项任务； 3.适应高强度工作节奏，具备一定的问题应对能力； 4.可接受白班与夜班轮班安排。 原标题：《注塑部物料员》

1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险 ）； 6、每月15号发上月工资

岗位职责： 1.跟进生产计划与物料计划的执行情况； 2.工单全流程跟踪（含交期、异常处理及接单事宜）； 3.数据收集、统计分析及相关汇报工作； 4.跨部门沟通协调，确保信息顺畅传递； 5.完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生投递； 性别不限，******； 熟练操作电脑及常用办公软件； 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备较强的文字表达能力，性格乐观开朗，形象端正。 工作条件： 工作场所：办公室； 环境状况：舒适宜人； 危险性：无明显危险，无职业病风险； 职位发展： 可晋升岗位：组长——主管——经理——总监 公司福利： 季度部门团建、节假日福利、下午茶点、员工旅游、不定期组织各类活动等； 公司氛围： 沟通高效顺畅，团队和谐友爱，氛围轻松活泼，人际关系简单透明，员工以90后为主； 公司宿舍： 配备阳台、空调、热水器、独立办公桌，住宿为4-6人间； 交通位置： 位于玉律第六工业区，距离公交车站步行约5分钟，周边配有公园、商场等生活设施； 公司提供清晰且公平公正的晋升通道，诚邀您加入，施展才华！

物料员工作职责： 1.根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求 2.把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责 3.每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责 4.负责区域的日常6S维护。 任职资格： 1.从事物料员/上料或原材料仓管工作经验1年以上； 2.熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）； 3.熟练使用手动及电动叉车； 4.能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.新产品开发统筹：全面负责早教盒子、运动线、服饰线、毛绒线等产品的开发流程，涵盖与工厂对接打样、测试、报价、试产等各阶段，保障产品准时高效上市并符合质量要求。 2.供应商管理与谈判：主导与供应商的商务沟通，争取有利合作条件；持续推进材料选型、工艺改进等方面的成本优化，构建稳定高效的供应体系。 3.质量标准制定与实施：参与制定并不断完善产品质量验收规范，监督工厂严格执行相关标准，持续提升产品品质稳定性。 4.供应链资源整合与创新：整合内外部供应链资源，积极导入新材料、新工艺、新技术等创新要素，为产品迭代升级提供有力支撑。 5.跨部门协作：保持与设计、研发、营销团队的高效协同，组织落实产品拍摄计划，增强产品市场表现力与竞争力。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备至少5年婴童用品领域供应链管理工作经验，熟悉早教类产品，拥有丰富的行业资源及成功项目案例。 3.专业技能：熟练掌握供应链全流程运作，具备出色的供应商开发与管理能力，以及扎实的成本控制和质量管理实践经验。 4.能力素质：具有良好的战略规划意识、领导力和团队协作能力，能在多变环境中有效推动项目执行落地。 5.行业知识：熟悉母婴用品市场动态、技术演进及行业规范，具备敏锐的市场洞察力和机会捕捉能力。

仓库收发核对核消对帐

1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，乐于学习提升 2、高中学历，具备培养为储备管理人才的潜力 3、主要负责仓库中段至后段物料交接，后段成品入库的数据处理工作，协助主管及领班完成日常生产管理事务

【岗位职责】 1、销量预估审核：根据历史销售趋势及以往预估达成情况，对销售团队提供的销量预测进行评估，准确识别其中偏保守或过于激进的预估情形，及时与销售主管沟通反馈，减少库存积压与缺货风险，提升预测准确性。 2、规划出货安排：结合已确认的销量预测、平台发货要求、工厂生产周期、物流运输时间及安全库存标准等要素，制定兼顾库存健康与头程成本控制的出货方案。 3、制定采购计划：基于销量预测、整体库存状态、工厂交付周期及物流时效，合理制定采购下单计划，及时启动采购流程，全程跟踪审批进展，并快速响应处理审批中出现的异常问题。 4、优化库存周转：对全链路库存进行动态跟踪，及时向相关销售部门通报国内工厂长期滞留未出货物及海外仓超龄库存情况，联动销售共同拟定应对策略，促进库存高效流转。 【岗位要求】 1. 全日制本科，表现优异者学历可放宽至大专； 2. 2年以上跨境电商领域计划或物控相关工作经验，不限具体平台； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力、抗压性及团队协作意识； 4. 逻辑思维能力强； 岗位福利： 周末双休、五险一金、节日礼盒、每月下午茶、团建活动等

工作内容 1、体系化建设：搭建并持续优化公司研产销协同的供应链管理体系，制定可落地的作业规范、标准与流程，构建有效的过程监督机制，保障供应链各环节高效衔接与稳定运行； 2、提升周转率：基于当前库存周转率与周转天数等核心数据，开展深度分析并输出改进方案，建立科学的库存管理模型与效率提升机制，推动库存结构合理化，降低呆滞风险，全面提高供应链运作效能； 3、清关管理：依据所在国贸易条款及关税政策，精准测算并动态监控清关成本，确保货物顺利通关；结合政策变动与企业实际，及时调整应对策略，维护公司最大权益； 4、物流管理：统筹产品出入库全流程，保障配送时效，实现对运输各节点的全程可视化追踪，持续优化物流响应速度与执行质量； 5、供应商管理：主导新供应商开发及现有供应商的日常管理、绩效评估与考核机制；推动供应商在品质与库存管理方面的持续改善，加强对生产过程的关键环节监管； 6、部门协作：主动对接并协同业务相关部门，梳理与优化内部流程，整合内外资源，助力实现整体运营成本的有效控制。 任职要求 1、本科及以上学历，优先考虑英语、国际贸易、供应链管理等相关专业背景，具备良好的英语口语能力，拥有出色的沟通协调与决策统筹能力； 2、五年以上跨境电商领域供应链管理实战经验，熟悉进出口业务流程，具备丰富的清关实操经历； 3、具有三年以上中型规模团队管理经验； 4、精通跨境运营流程及供应商管理体系，具备产品导向思维； 5、掌握优质物流合作资源，熟知报关操作规范与标准； 6、性格积极向上，抗压能力强，具备敏锐的业务洞察力，能够紧跟市场与行业动态及时调整运营策略。

1、全面负责公司供应链体系的运营与管理，识别研发、生产、销售各环节潜在风险，参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导供应链战略规划的制定与落地执行； 2、优化供应链整体架构，设计并持续改进采购、仓储、配送、生产等核心业务流程，建立标准化管理体系，实施全过程监督与调控，统筹协调各节点运作，推动S&OP计划及应急预案的有效执行； 3、构建完善的供应商与承运商管理体系，涵盖开发、维护、跟踪及绩效评估机制，科学管控采购成本与物流支出； 4、提升产品计划管理模式与计划业务流程效率，落实销售与运营协同规划机制； 5、主导货物流通全链路效率管理，识别影响库存的关键因素，推动跨部门协作优化，提高库存周转率（ITO），高效推进新品上市计划与滞销品清理方案。 任职要求： 1、具备较强的项目管理能力与供应链流程优化经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析与统计能力突出； 2、工作主动性强，熟悉跨境电商行业特性及产业带布局，持有scmp证书者优先； 3、拥有良好的团队内部及跨部门组织协调能力，擅长沟通谈判，具备优秀的团队合作意识，具有系统的成本控制理念，熟悉供应商评估与询价机制，执行力强。 福利待遇： 1、六险一金：每月15号（含）前入职缴纳当月社保公积金，之后入职则缴纳下月。每年6月前入职员工享受重疾险（惠民保）保障； 2、上下班时间：弹性打卡，周末双休。【上班时段09:00-09:30】【午休12:00-13:30】【下班时段18:30-19:00】 3、假期规定：享有带薪年假，依法享受法定节假日、婚假、产假等各类国家规定假期； 4、年终奖：依据公司年度经营成果发放年终奖励，金额为0.6至2个月薪资； 5、晋升加薪：转正后每季度开放晋升通道（支持专业与管理双路径发展），表现优异者一年内可获得1-2次晋升机会； 6、公司培训：提供试用期成长计划、跨部门产品知识培训、沟通技巧与销售技能提升课程及其他专项培训； 7、工作氛围：团队年轻化（95后占比达80%），人际关系融洽轻松，倡导高效协作，杜绝恶性竞争； 8、团建福利：每月每人80元部门团建经费自主使用，公司定期组织聚餐、K歌、羽毛球、乒乓球、篮球比赛及旅游等活动； 9、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 10、生日祝福：员工生日当天将收到公司送出的祝福、精美礼物或参与公司举办的生日庆祝活动。