1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

汽配厂招聘 五险一金缴纳 ：大专以上学历 有经验的先发简历 计划员 包装工程师 生产主管 注塑工艺员 质量工程师（CQE SQE） 物流班长 生产班长 联系电话

招聘：注塑主管 1.有50台以上注塑机管理工作经验 2、熟悉ISO9000质量管理体系 3、具备基础的注塑产品知识， 4.熟悉注塑生产工艺，具备熟练的注塑工艺调试能力； 5.熟悉机械手，熟悉塑料料性，熟悉调机，试模， 6 ，有小家电注塑主管工作经验优先

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

非服装行业经验者勿扰，感谢理解！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

招聘：注塑主管 薪资：面议 职位描述： 一、岗位职责 1. 全面负责注塑车间日常生产管理，按计划完成产量、质量、成本目标。 ​ 2. 负责注塑机台、模具、机械手及周边设备的日常点检、保养与故障处理。 ​ 3. 管控生产工艺参数，优化成型周期，提升良品率，降低损耗。 ​ 4. 负责车间人员排班、培训、绩效考核及现场6S管理。 ​ 5. 处理生产异常：缺料、毛边、缩水、变形、色差等品质问题。 ​ 6. 推进降本增效、改善提案、安全生产及标准化作业。 二、任职要求 1. 10年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑成型工艺与模具结构。 ​ 2. 熟练操作海天等常见注塑机，能独立调机、解决品质异常。 ​ 3. 懂生产计划安排、人员管理、成本控制与现场改善。 ​ 4. 工作认真负责，抗压能力强，有团队管理经验。 ​ 5. 有塑胶件、家电/汽配/电子外壳相关经验优先。

不招学徒

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历，有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先； 3、精通生产体系运作与现场管控，熟练掌握生产全流程管理，擅长生产执行与过程优化； 4、掌握生产成本管控方法，了解整体运营机制，熟悉生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理实践经验，通晓IATF16949:2016质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。

职位信息： 1. 负责生产计划的制定与统筹安排； 2. 人员配置优化及技能培训组织； 3. 生产进度的跟踪与动态调整； 4. 车间现场（含生产与仓储区域）布局规划与整理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1. 熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作，掌握色彩管理及设备维护相关技术； 2. 熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节）； 3. 具备丰富团队管理经验，擅长日常行政事务管理及安装任务调度； 4. 了解生产与安装全流程，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

诚招：平机，烫工，专业拉裤腰，地址：匡堰宋家漕大塘西149号，美之影服饰

宁波市慈溪市招二保焊/气焊

宁波中集，今天周一招聘 招聘：持证焊工 。 年龄:①持证焊工要求年龄18-45岁 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 1焊工360-400天 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补餐补每天10元，，满月后次月发薪日在职 上下班厂车接送 联系电话

"宁波中集今天周一面试 面试要求:❶持证焊工（包进） 顶岗15-1000 顶岗30/天 工资8000-12000元/月 ❇每月15号发工资 工资待遇 包含全勤奖工资如下： ❶焊工顶岗 360-420/天 ❤上班时间：目前长白班每天12小时 早7半-晚7半，忙的话会到8点左右，上六休一。 ✅吃饭 先吃后补每天10元（和工资一起发） ✅住宿6-8人间 ✅下班有厂车接送 "

宁波市余姚市招扛楼工轻质砖

①负责测量 ②安排生产 ③工作经验五年以上 ④铜门/铸铝门/装甲门/铝艺庭院门/门禁系统 ⑤售后 ⑥设计对接

懂SMT，或电子组装厂工作经验2年

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。

中国人寿诚聘 ★主管，25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁，高中及以上学历。 时间自由，创业顾家两不误！ 加入我们你将获得： 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能！ ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来

注塑机上模/修模老师及会管理车间（立式机和卧式机） 工作地址:温州平阳县万全镇东村村 8000-10000 会管理车间（立式机和卧式机）

生产管理，图纸制作，外贸对接，精通英语

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并落实本车间生产计划，监督执行过程，确保计划高效推进； 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进，具备现场问题处理和技术优化能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.管理车间设备的使用与维护，合理控制物料消耗，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运行； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，能独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先考虑； 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理，掌握相关技术与专业知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队管理实践经验； 5.责任心强，具备领导力，拥有较强的自我驱动力和问题解决能力；

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

熟悉办公软件，做事仔细，有经验者优先，单休

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

后道验收4名 联系方式 后道班长

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。

1、公司为员工提供免费食宿，包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历

车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业； 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务； 3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质； 4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全； 8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

招工，江东木器厂招二锯下手一名，每天八小时工作制，活长远， 有意者联系电话