岗位内容： 1.负责公司人员招聘，包含招聘信息投放、简历筛选、面试组织及参与面试评估环节。 2.配合制定并落实人力资源相关制度与流程，保障人事管理工作符合规范要求。 3.处理日常人力资源事务，包括员工关系的协调与维护。 任职要求： 1.具备人力资源领域相关工作经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对人际交往中的各类问题。 3.形象端正，气质良好！ 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休

1.负责人才招聘，面试，根据岗位匹配岗位; 2.负责员工的培训; 3.负责日常员工关怀任职要求: 1.有人事经验，有招聘经验优先。 2.沟通能力强，能够对面试者有很好的判断 3、有管理经验，小白可以带待遇: 1.首月无责底薪3000。提供住宿 2.提供五险。 3.节假日福利，团建活动等 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 不感兴趣 继续沟通

要求：形象佳办事高效利落 主要负责公司销售岗位招聘工作环境优越氛围融洽 不定期组织旅游享受带薪年假十五天

【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试安排及入职培训 办理员工劳动合同签订与离职手续 维护办公区域的整洁与良好环境 服从上级任务分配，协同团队推进各项工作 【薪资】： 底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件 4.性格外向，具备亲和力，主动性强，沟通与执行能力突出

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事宜 办理员工劳动合同签订与离职手续 维护办公区域环境卫生 服从上级工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】： 底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，工作氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求： 1.形象气质良好 2.有相关工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件 4.性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力及执行力

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘流程，保障人才引进与招聘工作的高效推进； 2.根据组织发展需要，制定相应的招聘规划与实施方案； 3.通过多元化渠道开展人才挖掘与筛选工作，涵盖社交平台及专业求职渠道； 4.主持面试安排与候选人评估，确保人选符合公司用人标准； 5.负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核等相关人事管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立主导并落实招聘全流程工作； 3.熟悉各类招聘工具及线上社交平台的操作应用； 4.对人力资源市场具备一定认知和敏锐洞察力； 5.可妥善处理日常性人事事务性工作。 福利待遇： 1.工作时间9.00-17.30，午休一小时 2.每周日法定节假日休息 3.底薪2500+300满勤+招聘提成 4.不定期团建节假日福利等

岗位职责： 上班时间09：00--18:00；12：00点到21:00。（半个月一倒） 1.负责直播间日常招聘事务，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作； 2.结合公司业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.建立并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取路径； 4.参与组织校园招聘、职业展会等相关活动，增强公司在人才市场的影响力； 5.与候选人保持高效沟通，提供专业化的招聘指导与反馈支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉招聘全流程，能独立推进和完成招聘任务； 3.了解人才市场动态，可灵活使用多种招聘资源与渠道； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.对直播领域有一定认知，能够快速适应直播形式下的招聘新模式； 6.表现优异者可放宽条件，欢迎应届毕业生投递。

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及员工培训相关事务 办理劳动合同签订与离职手续 维护办公区域整体环境整洁有序 服从上级任务安排，协助并指导同事完成各项工作配合 【薪资】：底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，团队颜值高，工作环境优越！ 【工作时间】：8:45打卡，9:00-18:00，无需加班 要求 1.形象良好，气质出众 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类常用办公软件 4.性格外向，富有亲和力，具备主动性、沟通能力及高效执行力

1.人事招聘 2.活动策划 3.方案制定 4.数据统计及分析 5.前台接待 主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，组织面试流程并协调入职安排

1.承担招聘相关工作，涵盖发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节； 2.结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案； 3.运用多种招聘渠道及社交工具开展人才寻访与引进； 4.参与并协调面试实施，对候选人进行综合能力评估； 5.负责员工从入职到离职的全流程管理，包含培训、绩效考核等相关事务； 6.处理日常人事行政工作，如信息录入、报表编制等。

本店招聘服务员一名 工作时间早八点半到晚九点 工资3500， 地址大洼三百附近 联系电话

辽宁盘锦招聘擅长制作东北菜的厨师，薪资待遇优厚，超过六千。

【·盘锦招聘信息1.2】 ①全手业务员（有单） 要求：35-40岁男女不限，善于沟通 时间：早8晚5 薪资：底薪+提成，4500-5000元 ✅可在盘山办公，通勤灵活 ②冷冻保管员 要求：35-40岁，吃苦耐劳 时间：早8-晚5 薪资：3500元左右 ✅井下、盘山-宋家周边住户优先 ③门卫 要求：55-62岁，身体健康 时间：24小时值守 薪资：3000元/月 ✅详情电话咨询，上手快 ☎联系电话： 天天报道直接上岗，名额有限先到先得

盘锦阿美招管工400 普工200 包吃住！

"盘锦附近寻找危险品司机夫妻搭档，优先考虑有经验者，底薪加出车次数补贴，招聘联系方式待进一步沟通。"

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.助理板块:定期维护公司老客户，负责安排业务经理上门对接，客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历。新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历甄选、面试安排及相关协调工作； 2.协助拟定人力资源管理方案，助力实现企业战略目标与人才发展需求； 3.关注员工关系状况，配合处理劳动纠纷及日常员工事务； 4.统筹管理员工从入职到离职的全过程，涵盖培训、考核等环节； 5.保障人力资源部门日常工作的有序运行，确保各项人事操作符合公司制度及行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，能顺畅对接各级管理人员与同事； 2.具有较强的计划组织能力与任务推进能力，可同时高效处理多项工作； 3.对人力资源领域有高度热情，乐于面对挑战并持续提升专业素养； 4.能够自主开展工作，具备独立分析问题、提出解决方案的能力； 5.了解人力资源相关法律法规，确保各项工作依法依规开展。

负责招聘事项

工作要求:无任何经验要求，轻松自由，中午管饭

武汉黄陂区招聘专员 工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用boss，58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间：早9晚6；中午休息1小时。 周日固定休息，法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月；基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪4500元左右； 转正后薪资基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪6000元左右； 五险，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向：享受项目现场管理提成 项目主管—工作主动性强，能独立外出配合项目执行交付能力 （调往分公司项目可安排住宿），现场沟通求职者和安排求职办理入职或其他手续；

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定，整理并准备编制投标文件所需的技术与商务材料； 2、按照招标文件的相关要求，完成报名流程及保证金缴纳等相关事宜； 3、在规定时间内完成投标文件的编写、排版及密封工作； 4、具备标书制作经验者优先考虑； 5、具备扎实的文秘能力，熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队工作； 7、工作态度端正，细致严谨，责任心强，理解能力强，具备良好的文字表达与组织能力。 薪酬待遇：试用期起薪2500元，薪资根据学习进度和能力提升情况调整，转正后3000元起。 培训支持：公司提供免费岗前培训，帮助快速掌握工作技能。 休息安排：每月可享4天休息时间，具体休息日可根据个人情况灵活安排。 工作时间：早上8点至下午6点。 加班说明：工作中存在加班情况，属正常工作范畴，公司将按规定支付加班费，并提供餐食福利。 试用期限：为期三个月，表现优异者可提前转正。 福利保障：入职即缴纳五险，享受年底奖金。

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，适应速度快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任工作，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速融入岗位角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：24-38岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：大专及以上； 5、优先条件：有大型零售业或商业领域从业背景者优先； 6、需具备本岗位3-5年实际工作经验； 7、积极进取、目标明确、业务扎实、实操能力强、执行高效、充满正能量的奋斗者； 8、具有上市公司或集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责： 1、完成公司交办的人事工作任务，并提出优化建议。 2、管理员工人事档案，进行分类归档与保管。 4、配合人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。 5、跟进新员工试用期考核，落实转正、晋升、调薪及合同签订，并归档相关材料。 6、统计汇总员工考勤月报，及时处理考勤异常问题。 7、定期整理员工绩效考核数据，提交报表，并对考核机制提出改进建议。 8、处理薪资发放中的异常情况，跟踪薪酬政策执行，提供所需报表与资料。 9、推动员工技能培训计划实施，监督技能评估进展并跟进落实。 10、负责人事类文件的传递与下发工作。 11、完成上级交办的其他临时任务。 工作时间：8:00-5:30

岗位内容： 1.负责公司人员招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估工作。 2.协助拟定并落实人力资源相关政策与操作流程，保障人力资源管理工作符合规范要求。 3.处理日常人事事务，包括员工关系协调与维护等基础性支持工作。 任职要求： 1.具备人力资源相关工作经验者优先考虑， 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人际关系问题。 3.形象气质佳！ 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休

岗位职责： 1、按照甲方需求完成商家后台的配置与维护，确保各项信息准确完整； 2、配合处理客户疑问，提供及时响应，保持良好互动，提高客户体验； 3、具备积极主动的服务态度和上进心。 任职要求： 1、了解电商平台运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 2、拥有较强的沟通技巧和服务意识，能快速解决客户反馈问题； 3、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及团队协作能力； 5、能适应高效工作节奏，胜任多任务并行的工作模式。 工作时间8.30-18.00月休4天，五险 具备抖音来客使用经验且会剪映拍摄剪辑者优先，待遇面议

新兴地区招募夫妻工，相关信息可联系辽宁盘锦的招聘地点了解。

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岗位职责: 1、负责公司来访人员的接待与引导，维护前台区域的整洁及良好的企业形象； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息； 3、高效完成上级交办的其他日常事务，保持有序的工作节奏。 任职要求: 1、性别不限； 2、形象端正、气质良好，优先考虑身高1.70以上者，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能代表公司对外形象； 3、工作耐心细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、具备团队协作精神，能在快节奏工作中保持积极心态； 5、熟悉商务礼仪或有相关接待经验者优先，非硬性要求。 岗位福利: 1、工作时间8:30—17:00，午休一个半小时，日均工作七小时； 2、团队成员多为年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽； 3、每月定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多彩~ 4、有机会接触明星，近距离了解行业动态！！！

任职要求： 1、工作细心耐心，具备较强的责任意识，富有亲和力； 2、具有良好的沟通表达能力，积极主动地开展工作； 3、办事严谨，态度认真，责任感强； 4、具备较强的抗压能力； 5、形象气质良好 单休、不定期组织团建活动、生日会、节假日福利、提供广阔晋升空间

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护前台区域的整洁及专业形象； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息； 3、高效完成上级安排的其他相关工作，确保事务有序推进。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，优先考虑身高1.70米以上者，具备良好的沟通能力和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、工作耐心细致，具备较强的条理性和协调能力； 3、具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 4、有同类岗位工作经验者优先，但非硬性要求。

蜜糖电竞招聘前台销售岗 三班次9小时工作制10-1913-2215-24无夜班 月休四天 招人标准：开朗活泼口才好有上进心素质高情商高有责任心。 工作内容：前台软件基础功能应用、激活开卡引导入座、商品点购呼叫等。 无责保底3800 综合薪资4000-8000 （提成方式多、任务奖励、满勤奖励、定期团建） 欢迎无基础的小伙伴们加入我们我们会提供专业带薪培训，工作氛围好领导亲和没架子！！