陕西西安招聘仓库管理员，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先，联系人马女士。

库管 年龄40岁以下，数字感强；熟练操作Office办公软件，会使用陕汽系统、用友系统；做事勤快、有责任心、具有团队合作精神；有汽车零部件行业库房经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:西安经济技术开发区泾渭工业园渭华路北段(西安雅致集成院内）

西安 草滩十二路 长期工、20-54岁、男女不限、身体健康、吃苦耐劳。码酱工、码低粉、码粉工、库工、每班12小时、合适倒班，工资+饭补+全勤奖5000以上。 厂区保洁,厂区维修、男女不限、55岁以内、每天8.5小时，周休一日 工资+满勤3000以上。 厂区草坪维护、、每天9小时、周休一日、工资+满勤+饭补综合工资3800元、以上岗位节假日福利+饭补+包住！ 地址:西安草滩十二路 电话:刘

招聘：招聘库管薪资：2200-2800元/月1、负责仓库物资的日常收发、盘点与账务管理，确保库存数据准确无误。2、按照规范流程完成货物入库、出库操作，保持仓库环境整洁有序，保障物资安全。3、协助完成定期盘点工作，及时反馈异常情况并配合处理，提升仓储管理效率。4、具备高中或中专及以上学历，熟悉基本办公软件操作，有责任心，工作细致认真。5、能够适应轮班工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、公司提供员工宿舍，为员工解决后顾之忧，营造稳定安心的工作环境。

好消息高陵叉车工下周一3.30面试 好消息高陵叉车工下周一3.30面试 好消息高陵叉车工下周一3.30面试 高陵国企物流招聘 高陵国企物流招聘 福利优势 ✅❇入职可以安排住宿✅❇ ✅❇工作简单费流水线✅❇ ✅❇国企——缴纳社保✅❇ ✅❇有高温补贴年终奖✅❇ ✅❇每周可以预支工资✅❇ 面试时间:3月30 13.00集合14:00面试 岗位1⃣：物料员 17～45岁 男女不限 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 综合工资5000-5500左右 上班时间：8对8两班倒 岗位2⃣ ：叉车工 18~45岁 男女不限 必须有N1或N2证（可接受有证的新手） 岗位职责：平叉叉取货物放置于规定地方 工资：5500-6500左右 两班倒8~8 岗位3⃣二线文员 岗位职责：接收，扫描，库管，计划员 薪资待遇：4000～4800左右 福利优势 1⃣、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 2⃣、每年高温补贴1000元左右； 3⃣、每年采暖补贴2500元左右； 报名热线:()

发布时间：（第八条） 招聘岗位： 1、叉车司机：25-45岁，货物装卸与搬运;仓储辅助作业;沟通执行力强; 2、库管：25-45岁，仓储规划与库区管理:出入库与库存管控;货物存储与防护;团队协作与管理。 3、薪资面议。 地址：西安浐灞国际港元朔大道传化公路港1号库D1排3-17号 联系方式:(成经理)

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260附近 库房仓管员 周结❗ 一天工作7-9小时 工资：日均120～150元，月薪人均3000～4000元，每小时16元。 职责：拣货、理货、复核、打包、盘点等日常工作。 要求：25-40周岁，会电脑，聪明利索，听从安排。 时间：9-20点，休息2小时，一天工作7-9小时，活少的时候18点下班。 ⛳地址：长安区260医院附近中储 ☎电话：（同）

蓝田 招2名库管年龄18-35岁左右，40以下年龄 保安1名工资面谈 有人要做可以联系我 库管 ，有学历无学历都可以 转正前白班一小时18元 夜班加补贴20元 白夜各包吃一餐 手机号码

本公司西安鄠邑区招聘库管2名 岗位要求： 18-45岁，身体健康 2、听从领导工作安排，必须有库管经验； 工作内容： 1、日常进出户货物收发盘点； 2、数据记录盘点货物； 福利待遇： 1、免费吃饭，住宿自理，。 2、月薪5000-6000元/月18元/H 面试上班地址：西安鄠邑区 报名热线

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招聘：库房管理 薪资：4000-5000/月薪 主要负责库房货物出库清点，到货指定堆放，及平时库房货物日期管理

急招！！ 仓库管理员，要求：做过仓库员，。工资：3000，全勤奖：200，上班时间：8：00-17:00，包吃包住，节假日福利，，工作地点：宁波市奉化区岳林街道东环路77号。。

招聘：仓管员 薪资：4500-5500 中专以上学历；2年以上仓库管理工作经验；会操作ERP，懂仓库物流管理知识；有较好的沟通能力、组织能力。

招聘：外贸仓管 薪资：5k-7k 岗位职责： 1、负责仓库进出库（收发货）帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性； 2、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 3、负责物流的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 4、完成上级交给的其它事务性工作。根据公司领导要求或工作需要，开展其它工作。 5、单休、8小时。 任职要求： 1、仓储、物流相关领域工作经验者优先； 2、懂得基本的电脑操作； 3、良好的计划、管理、沟通和协调能力； 4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

招聘：招聘优秀保管一名 因经营业务扩大招聘优秀保管一名： 具体要求： 性别：男女均可 年龄：45周岁 40周岁以下（工作经验优秀者可以适当放宽） 学历：中专以上 工作经验：工业企业从事保管工作3-5年以上 技能：熟练操作公自动化软件，会操作ERP系统 公司位置：文登北郊（十一路车终点站附近） 一经录用缴纳五险一金，公司逢年过节福利待遇优厚

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

工作内容： - 规划并落实物流业务运作方案 - 统筹物流团队管理，保障服务品质 - 持续改进物流操作流程，提高运营效率 任职要求： - 有物流领域相关工作经验 - 具备良好的团队领导能力 - 注重工作中的细节把控

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营表现，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全流程管理； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为日常运营和决策提供数据支撑； 4、市场拓展：配合重点加盟商开发专业市场，共同研究实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、汇总与分析； 6、在网络布局初期，暂代行各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的同行人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟管理体系实操经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。

薪资范围：6000-9000元/月 400+薪资每天 月薪9000+ 想拿高工资的来 工作时间8小时 就近安排上班 包食宿招聘8人 0元入职 可预支 入职签订保障合同

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

招【4.2米高栏司机】 ✅ 纯司机岗位，不装卸 ✅ 工资趟结，多劳多得，月入9000-12000+ ✅ 有货运经验者优先录用 招调度主管 车辆调度 ♈ 底薪+提成+全勤，综合3000-6000元 ♈每月公休4天，入职即缴五险 ♈ 20-45周岁小白可教 简单易上手 地址：长安区南村庞大汽贸园·河北兰帆物流 电话：（）

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操作工：在快递转运仓库进行包裹的分拣按区域、路线准确、快速地分拣快递包裹，送少量快件。 要求：会骑三轮车，使用智能手机。 身体健康，责任心强! 薪资：5000-6000 交社保！ 工作地点：西安市新城区韩森东路秦川厂北门内中通快递(天马小区对面）

1、负责运输体系的设计、规划与统筹管理，涵盖物流运输、货物承运、仓储运作及末端配送等环节； 2、组织开展运力供应商的招标与商务谈判，建立运力资源池，构建成本分析模型，并主导议价与最终成交流程； 3、持续优化运输成本结构与运营效率，保障生产与销售计划的准时交付，实现物流方案的高效性与经济性平衡； 4、统筹运输任务的执行安排，全程跟踪货物动态，及时协调处理运输过程中出现的各类异常情况； 5、监督运输作业的合规执行，确保各环节符合国家法律法规及相关行业标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、运营管理或相关专业优先。 2、具备5年以上供应链物流领域工作经验，熟知国内外物流网络及多种运输模式运作。 3、具有优秀的统筹规划能力，能独立推进复杂物流项目的落地与执行。 4、具备良好的跨部门协作与沟通技巧，抗压性强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。 5、能够接受出差及工作地点的调配安排。