招聘：库房管理员 薪资：3000元以上/月 1、产品的出入库管理以及手续办理。n2、对不合格产品拒绝入库。n3、有出库单方可提货。n4、库房盘点。n5、做好库房及产品的日常安全防护工作。n6、按时完成上级领导交付的其它临时性工作。n7、上班时间：三班倒，有夜班。

西安速运通物流 招聘： 库管3名 负责仓库物料的收发整理盘点 要求会开叉车 地址：宋村北转盘向东500米 电话

岗位名称：物流经验的管理;单包计件;合包计件;流转;入库换包; 岗位要求：1.年龄在1849周岁之间；2.身体健康，无隐性疾病；3.能适应计件工作节奏。 薪资待遇：计件工资+补助，多劳多得；月休4天；长白班。

岗位名称：仓管叉车工；百事食品仓管（需叉车证）。 岗位要求：1.年龄38岁以内；2.熟练掌握SAP和WMS系统；3.拥有叉车证N1证，能够驾驶电高叉、油高叉及12米的高叉。 薪资待遇：月薪7000元；上4休2工作制；享受五险一金；入职有10天带薪年假；免费给家人安排补充商业险；提供免费工作餐；免费班车（无宿舍）。

一、岗位职责 1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架，确保账实一致； 2、及时更新库存台账； 3、定期盘点库存，排查存货、报废物料，提交盘点报告并协助处理； 4、维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理，规范摆放货物。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，高中及以上学历，要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先； 2、会基础电脑操作（如Excel记录、库存管理软件） 3、细心负责，有较强的数字敏感度，能承受一定的工作节奏； 4、身体健康，无不良记录，服从仓库管理制度安排。 三、薪资福利 -薪资：底薪2900元+全勤奖600元+生活补助500元，每月15号准时发薪； -保障：一金，免费提供岗前技能培训，无经验可带教； -福利：每月团队聚餐、节日礼品，工作满1年享带薪年假+工龄补贴，提供住宿。 四、应聘方式 -联系电话： -面试地址：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 无押金，试用期满签正式劳动合同，期待严谨细致的你加入！

库房日常发货、领货、系统物资管理

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

招聘 库工一名 年龄53岁以下 联系电话 工作地址 新合街道阳光温泉区住宿南隔壁

仓库主管 长白班 工作地址:龙港新城科技路1-133号

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

套修补多钱，谁离得近。

招聘：工程测量专业 薪资：薪资面议 职位详情： 1、 掌握基本的外业勘察工作方法，能独立完成测量统筹工作； 2、 能独立完成测量工作数据处理及成图； 3、 有从业工作经验者，优秀应届毕业生优先，能吃苦有上进心；

集团品牌公司西安首店 假期工已经开始招聘： 假期工至少干到3月初， 过年期间要在岗，有红包奖励（服务员，传菜员，门迎） 薪资待遇：3300+全勤200，月休2天，包吃住，不住宿优先就近安排。 上班时间：周内10:00-22:00、16:00~03:00、 周末11:00-23:00、16:00~03:00、（含两顿饭休息时间）工服等物资免费发放 联系电话：

碧桂园物业招聘保洁领班男女不限 要求：女58岁以下，男63岁以下，有两年以上工作经验， 待遇：工资3500元/月，月休4天，有高温补贴25元/天，每月20号准时发工资，不拖欠员工工资 有意者联系：葛女士 工作地址：西安三桥天台八路蓝光公园华府

招聘：监理员招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 1.从事工程技术管理、工程监理1年以上； 2.持有交通部、住建部或水利部监理培训证，持有多证书者优先； 3.具有国家承认学历的大学专科及以上文化程度； 4.身体健康，爱岗敬业，能胜任相关工作； 5.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽； 6.能接受到外省项目工作。

厦门顺德昌机械配件有限公司招聘： 1、数控车床2名，薪资8-10K，年龄20-40周岁，中专/高中学历，1-3年数车工作经验。 2、仓管员1名，薪资5-6K，年龄20-40周岁，，懂简单的电脑表格操作，经验不限，数字敏感，能吃苦耐劳，服从安排，有叉车证者优先。 公司福利：五险一金、房补餐补、加班补贴、夜班补贴、年终奖、年假、各节假日福利、春节往返车票补贴、定期团建 工作地址：厦门市集美区灌口中路84号厂房一楼之二（太山五金工业园内） 联系电话： (）

招聘：仓库主管 薪资：薪资面议 职位详情： 1、按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、进行仓库日常管理工作，能积极调动可用资源，确保仓库的货物出入库、运输、装载、卸车等工作顺畅，对入库的物料和成品分类分区存放，设物料卡，进行标识； 3、改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度，存货入库及时入账，准确登记； 4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源；按审核无误的领料单发料； 5、熟练使用WordExcel等办公软件，能进行有效数据分析，合理规划仓储库区，提高仓库利用率； 6、有家电配套加工类企业工作经验优先。

杏坛金飞凡服饰有限公司请： 1、车位：多名，男女不限， 熟悉冚车（急）、平车、打边车、、四针六线等。综合工资5000-10000元/月。 2、车版：5名 ，男女不限 ，熟练针织布料车版技术，能接受加班。 综合工资6000-9000元/月。 3、车缝主管/组长：1名，男女不限，有服装行业管理经验，负责车间班组的生产与管理，待遇面议 4、查货/中查组长：1名，，有服装经验，巡查生产组，管控工厂品质，能带领查货员做好相关工作。综合工资6500-9000元/月。 5、仓管：1名，，综合工资4500-6500元/月。 待遇： 1、包吃、包住、社保、 2、正式员工另加全勤奖 100元／月＋住宿补贴200元(不住宿舍有补贴） 车位 “计件 + 保底”，28天制算。 8：00-19：00 “保底4000元/月”，计件薪资不封顶。 8：00-21：00 “保底4500元/月”，计件薪资不封顶。 临时车位：保底16元/时，计件薪资不封顶。 地址：杏坛镇科技区八路8号，(永锦物业）3栋6楼。 招聘接线（）： 冯小姐：

荷塘亿力铝业有限公司招聘： 1. 收货仓管多名，4500-5500 元/月，包吃住 联系人：麦先生，

新华力高服饰招聘： 1、生产跟单，熟手，性别不限，工资面议，有牛仔服装跟单经验，月休4天，包吃住，有社保； 2、仓管员，45岁以下，有社保，月休4天，工资面议 3、业务跟单（非文职），有服装跟单工作经验，有英语读写能力，45周岁以下，工资面议 联系方式：

物流仓库招库管一名，能熟练使用手推式电动叉车和智能手机，地点黄良街道，电话

寻找西安地区的仓库管理员，月薪待遇超过3500元，有相关工作经验者优先，联系人为张。

负责自己区域的货物收取与送达，维护好你区域的客户，完成好本职工作后，积极拓展客户，做好区域内的客户物流需求。

上班时间：下午16:00～凌晨02:00 工作环境：常温10-15°/0-4° 薪资：平均7500～8000+，计件薪资，多劳多得

一、车队管理 *负责车队的日常运营工作，涵盖车辆调度、人员配置及行驶路线的合理规划。 *建立并落实车队管理制度，监督驾驶员作业行为，保障行车安全合规。 *组织车辆的维护与保养工作，安排周期性检查，及时维修故障，确保车况处于良好状态。 *统筹管理车队各类资料与记录，包括运输协议、车辆技术档案等文档。 二、运输任务执行 *依据客户实际需求，制定科学运输计划，包含路径设计、时间节点安排及应急处置预案。 *办理运输过程中所需的相关证件与审批手续，如超限运输许可等。 *全程监管货物装卸环节，确保物资安全无损。 *实时掌握运输动态，迅速应对突发状况，保障货物准时送达。 三、安全管理 *严格落实各项安全操作规程，定期开展安全教育培训及应急演练。 *监控驾驶员安全驾驶行为，杜绝违章操作现象发生。 *定期核查车辆安全性能，及时发现并消除潜在风险。 *编制突发事件应急预案，高效处置运输过程中的安全事故。 四、客户沟通 *保持与客户的顺畅联系，及时通报运输进展及相关情况。 *妥善处理客户反馈与投诉，提出有效解决方案，持续提升服务满意度。 五、团队建设 *承担车队人员的招聘选拔、岗位培训及绩效考核工作。 *构建积极向上的团队文化，增强成员协作意识与集体凝聚力。

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

提成方式：多劳多得、上不封顶 奖金补贴：餐补，全勤奖，房补，工龄奖，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金 职位详情：0押金费用、就近上班 无需经验：简单易学，老员工手把手教！ 工作内容：区域配拣货！ 职位要求：18-50周岁，能吃苦耐劳，手脚麻利! 不压工资-可支工资 工作时间：上午10点-14点，下午17-21点，每天8小时

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管控事务； 3、主导所在单位新项目的实施及变化点的管理工作； 4、负责所在单位的人才培养、培训组织及企业文化推进； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中3年以上物流项目运营管理经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差 原标题：《物流运营经理》

1、18-就近安排，提供住宿，吃苦耐劳，有无经验均可。 2、入职当天可安排住宿。 3、就近分配。

爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限19-55岁 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早上8点到晚上7点中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 工期：2个月起干