
总工
2-2.5万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
压缩机副总工程师
3-5万/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责:
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求;
2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行;
3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性;
4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性;
5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能;
6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化;
7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称;
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
总工程师
负责光伏工程技术部的团队组建与人员培养,作为项目负责人带领施工团队完成项目建设任务;
2.负责光伏项目施工前的现场勘测、施工方案制定、施工组织计划制定;
3.负责项目图纸、概预算的审核;
4.统筹指导施工管理,负责安全、质量、进度和成本控制和人员、材料设备管理;
5.协调各方关系,及时、有效处理各种情况;
6.审核和管理项目各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算,组织人员审查竣工资料和组织竣工验收,办理工程结算;
7.确保工程项目所有档案、资料的完整准确;
8.负责组织安装完成并网的申报对接办理;
9.建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系;
10.熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策;充分了解所在区域的光伏电站的发展规划,市场竞争情况;提供有价值的项目开发计划。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;电气、结构、光伏工程项目管理或相关专业优先;
2.持有光伏发电工程项目经理证书、光伏电气工程师证书;
3.熟悉光伏项目整体施工、管控、建设等整体流程(含勘测、技术、费控及工程造价),熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目搭建和开发等相关知识;
4.工作8年以上,至少3年以上光伏工程项目管理经验,至少独立担任过一个光伏项目的项目经理经历,熟悉光伏发电项目施工安装管理流程;
5.具有良好的沟通协调能力和现场管理能力,有丰富的施工技术管理经验,熟悉施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节;
6.可适应按项目需要的不定期出差;
7.具备优秀的计划与组织能力,团队搭建及管理能力。
技术负责人/总工程师
8千-1万/月
总工程师10年以上本科一级建造师(机电)工程序列高级职称
必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!!
必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!!
必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历(面试需提供工作业绩),且具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师(机电)执业资格证书!!!
工作职责
1. 全面统筹公司石油石化类工程项目的技术管理体系搭建,牵头制定技术标准、施工规范与作业流程,对所有项目的技术可行性、方案合规性负首要责任。
2. 主导大型机电类、石油工程类项目的前期技术调研、方案设计与评审,解决施工全流程中出现的重大技术难题,排查技术风险隐患,保障项目安全、质量、进度目标落地。
3. 牵头跟进重点项目的技术复盘与经验沉淀,主导新技术、新工艺、新材料的引进与落地应用,推动公司工程技术能力迭代升级。
4. 统筹技术团队的专业能力建设,指导一线技术人员开展作业,审核关键施工节点的技术交底文件,对接业主、监理及行业监管部门的技术核查工作。
任职要求
1. 石油工程、机电工程、油气储运等相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,熟悉石油石化行业工程建设相关规范、标准与监管要求。
2. 拥有8年以上石油/石化领域工程技术相关工作经验,具备工程序列高级职称,或持有机电专业一级建造师执业资格证书。
3. 作为核心技术负责人主导过2个及以上石油石化类机电安装、工程建设类项目,具备全流程技术管控经验,能独立处置项目突发技术问题。
4. 具备良好的技术统筹能力与跨方协调能力,严谨负责,能承受项目现场作业的工作节奏。
高速公路、市政道路总工程师
1-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限高速公路,市政道路
【工作内容】
- 负责高速道路工程项目的技术管理,确保工程按计划高质量推进;
-熟悉天津市政公路工程
- 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施;
- 协调各专业部门,解决施工过程中的技术问题;
- 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。
【任职要求】
- 具备5年以上高速道路工程相关工作经验,需具备浙江高速公路工作经验
- 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程,具备良好的技术统筹能力;
钢结构技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师大专
钢结构技术总工
岗位职责:
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。
任职资格:
1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作
薪资:1.2-1.5
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
天津天宝开发区招聘打磨工,工作时间上午八点至下午八点,薪资为每小时21元,要求年龄在五十五
21元/时
打磨
天宝开发区招聘打磨工,工作时间上午八点至下午八点,薪资为每小时21元,要求年龄在五十五岁以内。
天津大口屯招聘二保焊工,工作时间为上午八点至下午六点,提供一顿工作餐,薪资为35元/小时。
35元/时
二保焊
大口屯招聘二保焊工,工作时间为上午八点至下午六点,提供一顿工作餐,薪资为35元/小时。
川湘菜1-2人月结
诚聘资深川湘菜大师一位薪资:9500/11000工作地址:塘沽欣嘉园(明厨亮灶)联系电话:(安总)非诚勿扰!!!
保姆月结
[订单类型]:白班育儿[工作时间]:8:30-5-30[工作地址]:武清区王庆坨江南花园[工作内容]:照顾6个月宝宝,家里有人辅助。[薪资标准]:5000双休【面试时间】:视频面试[订单类型]:钟点工[工作时间]:9-12点[工作地址]:河西解放南路名都公寓[工作内容]:做4口人饭会做月子餐[薪资标准]:2600单休【面试时间】:简历【订单类型】:钟点工【工作地址】:南开区凤仪园【工作时间】:3.30-6.30【工作内容】:做2口老人晚饭,家务,洗衣服,卫生,,擅长做面食,蒸包子,饺子,牛羊肉制作【工作要求】:干净利索,踏实稳定,人品好,要阿姨【薪资待遇】:2300双休【面试时间】:直派[订单类型]:钟点工[工作时间]:9-11点[工作地址]:和平区五大道云南路[工作内容]:做饭,帮忙备菜[薪资标准]:1900双休【面试时间】:10点半视频面试联系电话刘老师
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作
2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案
3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化
4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付
5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力
2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规
3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验
4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力
5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力
6.会广联达,写项目方案,
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格:
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作;
3、责任心强、吃苦耐劳;
4、薪资:面议
工作地点:贵州省黔西南州册亨县
联系电话:
航空航天工程总项目主管
8千-1.2万/月
监理工程师10年以上大专航空航天工程注册监理工程师
任职资格
1、具有10年以上相关工作经验,工程类专业大专及以上学历,持有中级或以上职称;
2、具备出色的组织协调、问题处理及沟通能力,工作细致严谨;
3、须具备航空航天工程领域项目实践经历,熟悉相关业务流程与操作规范。
岗位职责:
1、全面履行监理合同义务,贯彻执行国家法律法规、行业标准规范以及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、主持各类监理例会及专题会议,并跟踪落实会议决议的执行情况;
4、具备较强的领导力与管理能力,善于组织、协调与沟通,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款工作;
5、对项目监理团队成员进行内部统筹管理与工作协调。
工程总监(火力发电)
2-2.8万/月
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、学历及专业要求
1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。
2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先,具有高级职称者优先。
二、行业背景与工作经验
1. 具备8年及以上火电厂烟气治理领域工作经验,涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目,熟悉电力环保EPC总承包现场管理,掌握氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,以及SCR/SNCR脱硝主流技术路线。
2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施,包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。
3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程,了解电网公司及业主单位的管理要求,掌握电力建设中安全、质量、进度、成本控制体系。
专业技术能力
1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装规范、系统调试与性能考核,具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。
2. 熟练掌握EPC项目全流程运作,包括设计协调、物资采购管理、施工组织安排、分包单位管控、调试投运、结算回款及竣工验收等环节的全面管理。
3. 熟知危险性较大工程管理要求、电力建设安全规程、环保合规性规定、特种设备监管制度,以及消防和职业健康管理体系相关内容。
4. 能够识读工艺流程图、土建与安装施工图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。
综合管理能力
1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险识别与应对,能够有效推进项目在进度、质量、安全、成本、合同履行和文明施工方面的整体目标达成。
2. 拥有优秀的团队内部管理和外部多方协作能力,能高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包队伍、设备供应商以及政府环保、质监、安监等监管部门。
3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判技巧,熟悉变更签证办理、索赔处理及工程结算流程,能切实保障项目盈利水平并防控经营风险。
4. 具备突发事件应急响应能力,可迅速妥善处置涉及安全、质量、工期延误或环保投诉等问题。
职业素养及其他要求
1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,胜任电厂施工现场的工作环境。
2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德、团队领导能力和执行力,决策果断有力。
3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具备较强的文书撰写、汇报展示和技术方案编制能力。
薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢
开发报建工程师
6-7千/月
土建工程师3-5年大专工业用地项目预售规划报批报建建筑工程施工
1. 统筹管理:拟定项目报建整体方案,预判审批节点风险,协调联动相关部门,定期汇报报建进度及应对措施。
2. 报建执行:主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作,完成各类关键证照申办,推动专项审查与备案落地。
3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接,准确解读地产相关政策,积极争取政策支持以优化成本。
4. 协同管控:配合内部各职能单元准备报建材料,规范资料归档;严格控制报建费用支出,防范合规隐患,确保项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地项目政策及审批流程
2. 持有助理工程师或以上职称
3. 年龄不超过38周岁
天津公装工长
4-5千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
水电监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年学历不限房建工程安装工程
和平区商场,西青区房建项目均有项目可以安排
岗位职责:
1. 负责商场建设项目中水电工程的监理任务,确保施工质量满足国家规范要求。
2. 对施工现场的水电安装作业进行监督,保障施工过程安全且符合相关规定。
3. 审查水电施工图纸,并结合实际提出合理化改进意见。
4. 按周期向项目主管汇报工程进展情况,快速响应并解决现场突发问题。
岗位要求:
1. 具备水电工程类相关专业背景,持有工程师职称资格。
2. 熟知商业建筑项目中水电安装的技术规范与验收标准。
3. 具有较强的沟通协调能力,能够独立应对和处理工地各类事务。
4. 有水电监理实际经验,具备大型商业体建设经历者优先考虑。
项目监理负责人、监理副总监
8千-1.5万/月
监理工程师1-3年本科市政工程水利工程房建工程
1、全面主持工程项目的监理事务,作为监理单位履约责任人,统筹管理项目质量、安全、进度、成本、合同、信息及现场协调工作,对监理工作的实施成效负全面责任。
2、负责组建项目监理组织架构,明确各岗位职责与分工安排,合理调配现场监理力量,实施团队日常监督与绩效考核,规范监理部运作流程,确保监理工作高效推进。
3、主导编制《项目监理规划》,组织审查各专业《监理实施细则》,建立项目监理制度、工作程序及控制要点,全过程指导现场监理执行工作。
5、严控施工质量管理,巡查关键环节、隐蔽工程及分部分项工程实施过程,落实旁站、巡视和平行检测机制,及时识别质量风险,签发整改指令并跟踪闭环处理,防范质量事故发生。
7、审核工程开复工申报材料,签发开工令、暂停令、复工令、工程款支付凭证、设计变更、现场签证、索赔文件等重要文书,严格管控投资支出与工期节点,协调处理施工中涉及的技术、进度及合同纠纷事项。
9、组织分部、分项工程验收工作,牵头实施竣工预验收,参与项目最终竣工验收,编制工程质量评估报告,系统整理、汇总并归档全部监理文档,确保资料齐全、合规且与工程同步。
招聘总监(限管道领域HR应聘)
2-4万/月
监理工程师5-10年大专高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1. 负责管道行业销售、研发、生产及运营管理等关键岗位的招聘策略规划,精准对接业务部门的人才配置需求。
2. 建立并持续完善行业人才获取渠道体系,深入挖掘管道领域资深人才资源,打造高质量人才储备池。
3. 主导招聘全流程运作,通过流程精简与资源配置优化,提升核心岗位的招聘响应速度与录用质量。
4. 与业务团队高效联动,结合行业特点制定人才甄选标准,确保候选人与岗位要求及企业文化充分匹配。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上招聘管理经验,有制造业(优先管道/橡塑相关)全链条招聘实操背景者优先。
2. 熟悉制造类企业销售、研发、生产等职能岗位的人才画像,能够准确判断候选人的行业匹配度与专业素养。
3. 精通多种招聘渠道的整合运用,具备绘制行业人才图谱的能力及高端人才寻访经验。
4. 具备良好的数据洞察力,能通过招聘数据分析进行阶段性复盘,持续改进招聘方案,提高关键岗位到岗成功率。
栏目概述
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