职位详情
职位描述
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘工作落实;
2、选择并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜,并组织体检安排;
5、在员工入职后,开展试用期沟通与跟踪,确保融入顺利;
6、办理员工劳动关系相关手续,包括报到、转正、调动、离职等流程;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、经验不限;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,具有敬业精神,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨。
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘工作落实;
2、选择并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜,并组织体检安排;
5、在员工入职后,开展试用期沟通与跟踪,确保融入顺利;
6、办理员工劳动关系相关手续,包括报到、转正、调动、离职等流程;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、经验不限;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,具有敬业精神,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨。
2025-12-10 16:49
IP属地:宁夏银川
职位福利
学历不限经验不限人力外包公司

宁夏新银文化传媒有限公司
· 2人以上


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