工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

移门接单，下单

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

早九晚五，全职

负责劳务业内资料，安全教育等资料办理

办公室的各种表格，统计。活不多，要求会开车

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

办公室文员

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

招聘 炒菜师傅二名 9000/月二名 8500/月二名 配菜 /一名 6500/月 要求小炒菜一定要做得好！ 做事要勤快！ 工作地址浙江湖州！ 店里生意很稳定！ 打酱油的不要来！ 电话 贺总厨 中月初十进场 谢谢平台(^^)

招聘，会修大龙头的技术过硬，不怕辛苦，服从管理，总台数102台，39台G50大龙头的机，其它都是小龙头机，再好包机的职系电话，。厂在长兴

❤初六开始面试 免路费发车，免费发放被褥直接送到厂区！ ✅✅要求:年龄16-55周岁，男女不限 【湖州长兴手机配件厂】 长期小时工，常年支付，工时高，每天计薪10-11个小时。 总价22元/小时 吃饭企业提供食堂三餐免费，豪华住宿宿舍6-8人间，水电费均摊，，。 企业生产：手机电脑配件，岗位:检验 品保 测量自动化等工作，工作简单，车间领导管理人性化。 ⚠⚠入职下产线计算工时工资， 电话

-招聘 工作地址：大润发南太湖店 工作内容：瑞温海产干货专柜促销员，8小时工作制，做六休一，薪资4000一个月 ，50-55岁，有过超市工作经验（学习能力强者可忽略） 联系人：余（）

仓库管理员（主要负责成品布） 岗位职责： 1、成品布发货并统计数量； 2、负责仓库成品的接收、出库及盘点工作； 3、及时更新库存信息，确保数据准确性； 任职要求： 1、高中及以上学历，会电脑操作，有相关经验优先； 2、工作认真负责，细心严谨，具备良好的数字敏感度 工作地址：夹浦工业园B区 联系方式：

团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后，年后》初六七上班人员 1、厨师8名，工资7000-8000元， 2、面点主管4名，工资7000-8000元， 3、面点大工6名，工资6000-7000元， 4、面点中工6名，工资5000-6000元， 5、面点小工8名，工资4000-4500元， 6、前厅服务员10名，工资4000-5000元， 7、切配主管4名，工资5000-6000元， 8、切配8名，工资4000-4500元， 9、洗碗工8名，工作4000-4500元， 10、库管4名，工资5000-6000元， 10、文员4名，工资5000-6000元， 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件（反正面） 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业，初六七到岗，请大家相互转告，合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系，其他时间不接待，敬请谅解祝大家新年快乐，阖家幸福 联系☎

石家庄市新华区招办公室文员

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

会打印及电脑操作

招聘：湖州、德清、南浔、安吉地区 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，推动“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、建设推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资运输顺利开展。 4.团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核与安全教育；制定并优化车队管理制度与操作流程，确保规范有效执行。 5.车辆全周期管控：统一调度运营车辆，跟踪维保进度、年检情况和保险状态，建立车辆档案并完善应急方案，保障出勤率达100%。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：监督接驳服务全过程，确保准时、安全、舒适；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升患者体验满意度。 8.政策培训与制度流程：编制并更新车队管理相关制度与作业流程，组织司机培训宣导，确保全员掌握公司政策与执行标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

岗位职责： 1.依据分拣中心的管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2.持续提升分拣工作效率及人均产出水平； 3.不断提升分拣准确率，有效减少操作差错； 4.指导区域分拣中心在场地布局、人员配置、设备部署等方面做好前期筹备，保障其顺利投入运营； 5.控制分拣环节运营成本，提升服务质量和客户满意度； 6.制定分拣团队绩效目标，并组织实施考核评估； 7.与协作部门保持良好沟通，协调优化各环节衔接配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范，具备较强的数据分析处理能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作与文字表达能力较强； 3.精通分拣中心运作流程与管理标准，对行业内同类中心的作业模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心实际管理经验； 4.性格踏实稳重，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及较强的抗压能力。 工作时间：夜间20:00-6:00 原标题：《分拣经理》

1、前期整理：对档案进行归类、组合、排序及编号等基础性处理 2、数据录入：将档案资料准确输入至数据库系统 3、扫描操作：使用扫描设备将纸质档案转化为数字图像文件 4、图像处理：对扫描后的图片进行清晰度调整与质量优化 5、质量检查：对已完成加工的档案材料进行核对与校验 6、后期检查：核对纸张顺序、编页码，完成清理并装订成册 无工作经验者亦可申请，接受实习生报名，具备档案相关经验者优先考虑 工作要求： 1. 学习能力强，具备责任心，做事细致严谨 2. 能够长时间在电脑前作业，适应安静办公氛围 3. 主动完成上级交办的工作任务 4. 遵从工作安排，可配合加班需求 5. 薪资范围3000-5000，按劳分配，多劳多得，少劳少得 6. 打字速度快、准确率高，熟练掌握电脑操作者优先录用

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位，确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作，保障生产过程中的品质稳定； 3.及时发现并上报潜在的安全隐患； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）； 5.推动员工多能工培养，提升团队作业灵活性； 6.维护生产线现场整洁，发掘并提出流程优化建议； 7.在需要时能够顶替岗位进行操作； 8.负责新进员工的实操培训； 9.协助完成上级交办的其他临时任务； 职位要求： 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验； 3.熟悉精益生产基本理念； 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先

*长期招聘普工 负责灌装线、包装线等现场管理工作 按标准作业流程执行生产任务，科学调配人员岗位 监督员工遵守工作纪律，落实6S现场管理要求 按时完成产线各项记录填写工作 自主检查在线产品质量，发现异常及时上报主管 定期向负责人汇报各产品的生产进展情况 配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务 具备一年以上化妆品行业相关工作经验 消息回复不及时，请联系：***********

基本条件 1、学历要求：大专及以上学历，优秀可放宽中专或高中学历，机械工程、材料科学等相关专业。 2、工作经验：需具备3年以上喷涂生产管理经验，熟悉喷涂工艺流程和设备操作，有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。 年龄要求：无要求。 专业技能 1、工艺技术：熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺，能解决生产中的质量和工艺问题，具备制定和优化喷涂工艺的能力。 2、设备操作：熟练操作喷涂设备，如喷枪、自动喷涂线、往复机等，了解设备维护和保养。 3、安全管理：熟悉安全生产规程，能制定和执行安全防范措施，预防和处理安全事故。 管理能力 1、生产管理：具备生产计划编制和进度控制能力，能合理调配人力和物力资源，确保生产任务按时完成。 2、团队管理：具备良好的领导能力，能培训、指导和评估员工，提升团队整体技术水平和工作效率。 3、成本控制：熟悉生产成本控制，能统计分析生产数据，提出改善措施，降低生产成本。 其他要求 1、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与其他部门有效合作，解决生产中的问题。 2、抗压能力：能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效，应对突发事件。 3、职业素养：工作认真负责，态度严谨，具备良好的职业道德和责任心。 4、认可公司文化、制度。

1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证

工作内容： 依据订单安排生产计划，并跟进生产流程中的沟通协调，确保车间按时完成交付。 1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日调配出库物料及生产车间所需的工具配备 4.将全部生产数据准确录入计算机系统 5.每月底汇总质量检测结果、产量情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通协调能力

需要分拣20块一个小时，00:00-07:00，联系电话:

报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责: 1. 主持生产部门的日常运营工作，保障生产流程高效稳定运行。 2. 组织并参与企业内部生产计划及调度会议，确保生产活动有序推进。 3. 负责生产现场管理，落实安全监督措施，及时处理现场突发问题。 4. 与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6. 熟悉报废汽车拆解各环节流程，具备工艺优化能力以提高作业效率。 7. 主动识别生产过程中存在的问题，并推动有效解决方案的实施。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能，能带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可实现跨部门及团队内高效交流。 3. 对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。 4. 能够应对生产现场各类突发状况，保障作业安全有序进行。 5. 具备较强的团队协作意识与创新思维，能在实际工作中提出合理化改进建议。