工作内容： 1、通过多种方式筛选目标客户，借助电话、微信等工具与客户高效沟通，确认法律服务需求后，邀约面谈或线上对接，推进合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供常年法律顾问支持。 3、根据公司发展阶段落实相应策略，确保完成既定业绩指标。 4、依托公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀请其到律所进行沟通，协助分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元，提成比例5%-20%，叠加多项奖励，综合收入7千至2.5万元以上。 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业提升，包括产品知识与销售技能的全方位培训。 2、设有月度、季度奖金及全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等）。 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会。 4、各类竞赛设置现金或礼品奖励。

薪资待遇： 1、综合收入4—6k（无责任底薪3500+绩效奖金+提成＋员工福利） 2、工作时间朝九晚六，每月休息6天，实行大小周休假制度 3、享有节日慰问、生日礼金、入职纪念福利、法定节假日福利＋带薪假期、额外延长带薪年假 4、企业承担全程岗前带薪培训，安排资深员工作为导师一对一指导 5、每月不定期组织团队建设活动、员工庆生会 6、欢迎零基础人员加入，配备专人指导上岗 工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并完成初步接洽 3、不限专业背景和从业经历，入职即享系统培训及实操带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的交流能力与社交技巧，富有亲和力 5、具备较强的心理承受力，态度积极，勤奋务实，能适应一定工作压力，自律性强 6、享受生日关怀、节日礼品、周年纪念奖励、境内外团建旅游机会、超长带薪年假

一、工作内容： 1 接收律所发过来的案源，负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户的基本诉求； 2 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务； 3 日常接听电话，处理法律咨询，邀约客户到律所或前往客户处进行沟通； 4 独立或在律师的协助下，并签订委托合同； 5 建立客户信息库，维护好已经达成委托的客户，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 6 办理案件交接，跟踪案件的发展，推进办案进程。 二、任职要求： 1 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2 善于和陌生人沟通，并抓住对方诉求重点，进行引导； 3 口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，具备良好的沟通能力； 4 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 5 大专专科以上学历，法律类专业或有相关工作经验及应届毕业生优先； 6 有过市场及销售实习经验者优先，并对法律行业充满热情。 三、待遇与机会 1 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 + 通讯补助 + …… 2 福利：公休日，节假日，年度体检、带薪婚假，带薪产假，丰富的业余活动…… 3 公司化的团队管理模式并配备完善的培训与学习体系，将高效全面提升您的法律专业知识、谈案技能、法律服务管理能力； 4 广阔的发展平台与晋升空间：律师助理 —— 谈案律师 —— 办案律师（须持执业证） —— 团队主管 —— 执行事务合伙人（分所的期权、股权） —— 事业合伙人 （总所的期权、股权）。 综合薪资4k—6k，努把力6k+—1w+，详情面谈！

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文字工作 3、提供日常法律问题的基础咨询与解答 任职要求： 具备相关工作经历 可独立承担文书处理任务 熟悉诉讼流程及工伤案件处理 工作态度严谨认真 做事细致耐心 要求持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验

岗位内容: 1.代理客户参与诉讼，出庭处理各类法律纠纷案件； 2.起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商与调解工作，推动争议妥善解决； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，熟练掌握相关法律条文； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文件； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可冷静应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

工作内容： 1、收集并归档客户信息，维护客户资料库 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，并安排沟通邀约 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人指导 工作时间： 8:45-11:55，13:30-18:00，节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入6000-200000

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时预警公司潜在法律风险； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事项的处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，提供专人一对一指导培养。

烟叶分级工无违法记录；自愿到公司工作，能自觉遵守业主方和本公司的规章制度，愿意服从管理人员分工、指挥、调配。年龄：19岁至65岁。能力要求：身体健康，懂基本的烟叶分级或参加过烟叶分级培训或之前在过复烤厂上班的优先录用。叉抱车工要有叉车操作证。薪资福利:分选工实行计件工资制，叉车工135元/天，清洁工85元/天。食宿条件：公司可提供住宿条件，住宿自带行李，正常上班期间统一就餐（餐费自理）。报名时需带作为出入证及，。本人红塔银行卡复印件一份（与身份证正面复印在一张A4纸上）。本人彩色五分相五张。本人学历证明证书、各种职业技能证书复印件。工作地址:石林县大屯村红砖厂云聚物流往前走100米（石林云邦劳动服务有限公司办公室）

烟叶分级工无违法记录；自愿到公司工作，能自觉遵守业主方和本公司的规章制度，愿意服从管理人员分工、指挥、调配。年龄：19岁至65岁。能力要求：身体健康，懂基本的烟叶分级或参加过烟叶分级培训或之前在过复烤厂上班的优先录用。叉抱车工要有叉车操作证。薪资福利:分选工实行计件工资制，叉车工135元/天，清洁工85元/天。食宿条件：公司可提供住宿条件，住宿自带行李，正常上班期间统一就餐（餐费自理）。报名时需带，。本人红塔银行卡复印件一份（与身份证正面复印在一张A4纸上）。本人彩色五分相五张。本人学历证明证书、各种职业技能证书复印件。工作地址:石林县大屯村红砖厂云聚物流往前走100米（石林云邦劳动服务有限公司办公室）

西双版纳安装不锈钢天然气管道，需要2名氩弧焊焊工带证，高空作业人员带证2名，要求有工作经验的

昆明呈贡老城北门街云通商贸招聘带车驾驶员，待遇优厚，收入与接件数挂钩，诚邀应聘者加入。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带

一、来访接待 1. 引导访客登记、会客、安排等候，通知对接人员 2. 收发快递、信件、报刊，登记派送 3. 接听前台总机电话，转接、记录留言 二、行政基础事务 1. 考勤统计：员工打卡异常登记、请假记录汇总 2. 办公用品申领、盘点、采购报备、分发 3. 会议室预约、设备调试、茶水布置、会后整理 4. 办公室环境巡检、保洁对接

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2. 协助起草、审核公司各类合同及法律文件； 3. 提供法律咨询支持，协助防控业务法律风险； 4. 配合处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷； 5. 持续关注法律法规变化，推动合规管理优化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规； 2. 具有良好的沟通能力和问题分析解决能力； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 4. 能够独立开展工作，同时适应团队协作模式； 5. 具备较强的学习能力，能持续提升专业水平。

【行政前台】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

文书档案收集，整理，归档。负责做好货品销售记录，补货，退货，报销单据。月底往来单位明细对账。做好实际库存盘点核对核实工作

岗位名称：电焊工；电焊工岗位要求：1.会开叉车，有叉车的操作经验。2.服从分配，认真细致，遵守规章制度。3.年龄在25岁至45岁之间。有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪4500至5000元，公司提供食宿。

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具备2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼项目处理流程，能够熟练撰写各类法律文书，文字表达流畅，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的团队合作意识，有团队协作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

工作内容： 1、收集并归整客户信息，维护并更新客户资料档案 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接 3、不限专业与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实积极，吃苦耐劳，拥有优秀的自我管理意识 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋业绩提成＋激励奖金，综合月收入6000-200000

工作内容: 1、收集并整理客户信息，及时维护和更新客户档案 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，并开展邀约工作 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫能力，工作积极主动，责任心强，善于自我管理 6、享有生日福利、节日福利、入职周年福利、国内外团建旅游机会，以及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入6000-200000 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末单双休轮休，法定节假日享受带薪休假！

文职一名，性别:，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

公司前台招聘、要求形象气质佳、早九晚六

薪资范围：4500－13000 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 【岗位职责】 1. 负责法律咨询服务的提供。 2. 根据客户需求，提供专业的法律建议及解决方案，前期有培训，不用担心自己不了解我们法律行业。 3. 电话只是铺垫，主要和客户面谈。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力及逻辑思维能力。 2. 具备积极向上的工作态度及抗压能力。 3. 具备团队意识，良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 无责3－4.5K+8-24%提成，综合月薪8000+ 2. 工作时间：早九晚六点半，周末两个周双休，节假日正常休息。 3. 全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假。 关键提醒：公司氛围融洽，业务不难，收入可观。真诚可靠，欢迎志同道合的伙伴随时咨询。