一、任职要求: 1、中专及以上学历，(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。 2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 二、工作内容: 1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 三、薪资： 1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬 6千-2万以上 2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 四、企业福利： 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖； 3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，送生日礼物；

[岗位职责] 1. 及时接听客户来电，以细致、负责的态度处理各项咨询； 2. 快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并准确传递信息至对应部门或人员； 3. 针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微； 4. 负责客户资料的收集、归类与系统化整理； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 [岗位要求] 1. 做事认真细心，具备较强的责任感和执行力； 2. 具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 3. 形象良好，具有优质的服务意识、足够的耐心与责任心，工作积极主动； 4. 性格开朗自信，富有进取心，具备良好的团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资5000+ [上班时间] 8:45~18:00 午休12:00~13:30 周末大小周(单双休) 法定节假日正常放假!!

岗位职责：掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书；具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及较强的书面表达能力；能够独立完成合同审查、法律事务咨询、风险防控等相关工作。

[岗位职责] 1.及时接听客户来电，专业、细致地处理各类咨询事宜； 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并准确传递信息至对应部门或人员； 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微； 4.负责客户资料的收集、归类与系统化整理； 5.按要求完成上级交办的各项任务。 [岗位要求] 1.做事认真仔细，具备责任心及较强的执行力； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 3.形象良好，具有较强的服务意识、耐心和责任感，工作积极主动； 4.性格开朗自信，富有进取心，具备团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资5000+ [上班时间]: 8:45~18:00午休12:00~13:30周末大小周(单双休)法定节假日正常放假!!

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昆明市宜良县招护坡/边坡打孔（要求持有应急厅颁发的高处作业证） 只要点工师傅！ 不要包工队伍！

招聘随车吊操作人员。

官渡古镇招聘交通指挥人员3名，有意者可报名。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、岗位职责： 1、收集并整理企业客户信息，建立和完善客户资料档案。 2、开展法律服务市场拓展，维护客户关系，推动与顾问单位的合作达成。 3、配合法务经理推进工作，协助完成团队法务业绩指标。 二、任职要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力； 2、表达流畅，思维条理清晰； 3、年龄18-40岁，具备销售或客户服务经验者优先； 4、具有较强的进取心、目标感，能承受工作压力，充满工作热情！

昆明官渡区招前台

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件及电话沟通，保障信息传达准确及时 3.协调跨部门协作事项，跟进项目进度并定期汇总汇报 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳，服务意识强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行 4.具备基础商务礼仪知识，保密意识强 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-6000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

门窗公司接单文员 薪资4000-8000 有门窗文员经验优先 工作地址：昆明市官渡区昌宏西路1333号高原明珠集团商务中心M1栋4楼 粤响门窗 联系电话

工作地点：紫金中心3B栋 薪资待遇：月薪3000-3500元 工作岗位:人事前台 岗位要求：有招聘经验，会一定电脑基础， 打印合同等 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

接受无经验！毕竟任何工作都是在实践中积累经验，只要你愿意学、愿意做，一切都不是问题，入职即享系统培训与专人带教！ 岗位职责 1. 协助主管完成各项任务目标 2. 梳理客户具体需求，跟进并维护客户关系，推动合作达成 岗位要求： 专业不限，学历不限，经验不限，所有能力均可在工作中学习掌握。入职后可系统学习行业相关知识，负责客户对接，持续拓展人脉资源，实现高收入发展，新人通常一周内即可熟悉流程独立操作~ 该岗位实行每日7.5小时工作制，每周固定双休 详细如下： 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+绩效奖金+广阔晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月均收入1W以上，薪资上不封顶； 其他福利：社保，生日礼金，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假，另享15至20余天年假 3、工作内容： 简而言之，根据客户实际需求，提供相应法律咨询服务，协助解决难题，并收取服务费用。合作达成后，按成交金额享受提成。 客户均为有明确需求的意向客户，虽非精准推送但确有实际诉求，单笔金额高，成交周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高 4、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼一层

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

岗位职责： 1、负责拟定、审核及修订公司各类业务合同、协议及其他法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对策略； 3、参与编制和持续优化公司标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同的分类归档、编号登记及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人力资源、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司各项经营管理行为提出合规建议，保障企业运作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，参与事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、对接外部律师事务所，统筹协调其服务事项，监督服务质量与费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及相关证照的集中管理，确保资料齐全、安全可控且有效可用。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位工作经验者更佳； 3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业经营密切相关的法律法规体系； 4、具备扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、沟通协调能力强，富有责任心，具备较强的适应能力和学习能力。

此岗位不要求法律专业！ 不要求通过司法考试！ 岗位职责: 1、开展客户拓展与跟进工作，深入了解客户实际需求； 2、持续维护客户关系，发掘客户的潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护工作； 5、初期协助团队负责人对接公司企业客户，梳理企业在日常运营中可能面临的法律风险，并提供相应的预防建议。表现优异者具备完善的晋升通道；（法务专员→储备主管→主管→经理→总监→分公司总经理）。 任职要求： 1、不限性别、不限专业； 2、具备较强逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 3、语言清晰，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，善于协同同事者优先考虑； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先录用。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪3500+提成+各类奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，按个人实力定薪。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，法定节假日享受带薪休假； 3.下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利

嗨喽，各位正在寻找新机会的伙伴们 专业不限，门槛宽松，这个岗位主要是协助律师完成前期案源对接，边工作边学法律知识，轻松实现高收入~ 每天工作7小时，固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资】 无责任底薪3000-6000，按级别晋升+高额提成+奖金+入职即签合同缴纳社保+分红，人均月薪过万，收入上不封顶~ 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常放假+年假15天至20天以上~ 【发展晋升】 公司成立于2011年，深耕行业十余年，平台成熟稳定，体系健全，自持律所及专业律师团队，配备专职培训力量，在个人成长、管理进阶或创业支持方面均有坚实基础。 【工作内容】 简单讲就是根据客户实际需求，如企业遇到合同纠纷、债权债务等民商事法律问题，进行需求梳理与对接，协助解决实际问题，过程中提升综合管理能力，享受个人及团队业绩提成，同时积累法律知识与高端人脉资源，直接对接企业负责人。 1、落实上级安排的任务，参与团队成员邀约及谈判指导，协助同事完成签约促成合作，提升整体业务水平； 2、制定团队人力发展计划，做好人才培育与留存； 3、维持跨部门协作顺畅，整合公司内部资源，分析团队运营数据，打造高效能、重学习的团队文化。 【岗位要求】 态度积极认真，学历不限，愿意在法律服务领域长期发展（你会接触到许多平时难以了解的真实案例与经历哦） 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

新人通常一周内即可熟悉工作，无需担心经验问题，专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪休假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，享有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高额提成与奖金+社保，平均薪资过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验者加入！ 2、学历不限，有意愿在法律行业长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 借助公司提供的资源，与企业客户沟通交流，深入了解客户需求，提供专业的法律咨询服务。（实行“以老带新”模式，配备一对一指导，每天都能学习新的法律相关知识） 晋升与发展： 公司系统化培养人才：基础员工→主管→经理→总监 设有2个月成长期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！ 工作地点/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：乘坐2号线或3号线至东风广场A/H出口，步行约300米即可到达

嗨喽，正在找机会的小伙伴们看过来~ 每天7小时工作制，真正实现每周双休！ 不跟你画大饼，懂你的小确幸是准时下班、周末不加班~ 该岗位无专业与经验要求，愿意学、愿意做就能上手，所有技能都是边干边会的~ 真实双休、真实岗位信息，感兴趣直接沟通吧~ 【请查收~岗位详情】 1、薪酬结构：4000底薪+六险+高比例提成+绩效奖金+晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均破万，收入无上限（历史最高单月综合薪资达22万，等你来刷新纪录）； 2、上班时段：9:00-18:00，中午休息一个半小时，固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20余天； 3、额外福利：社保缴纳，生日关怀礼金，节日礼品发放，团队聚餐，国内外团建旅游等； 4、办公地点：华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米； 5、岗位职责：协助主管完成客户对接，根据客户需求匹配公司资源并推动解决，提供岗前培训与专人带教，无需担心零基础。 每份工作都是从陌生到熟练的过程，选工作只要满足“能赚钱”或“能成长”都值得尝试，行动了才会有答案。别设限，愿你我都能遇见理想的职场归宿。