新人通常一周内即可熟练上岗，完全不用担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日照常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金，缴纳社保，平均收入过万，上不封顶 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入 2、学历不限，有意愿在法律行业长期发展（你将接触到许多未曾了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，沟通了解其需求，并提供相应的法律咨询服务（实行老员工带教机制，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养路径：基础员工→经理→总监 设有2个月成长周期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼一整层 2、乘车路线：乘坐2号线/3号线至东风广场A/H出口，步行300米即可到达

工作内容: 1、负责客户信息的收集与归档，及时维护和更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和心理韧性，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、享有生日福利、节日礼品、在职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+业绩提成+各类奖金，综合月收入6000-200000元 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假！

嗨喽，各位正在寻找工作机会的伙伴们 无需担心专业是否对口，本岗位无专业限制，主要协助律师进行前期案源对接，边工作边学法用法，轻松实现高薪收入~ 每日工作7小时，周末固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资】 无责底薪3000-6000，按级别晋升+高额提成+奖金+入职即购社保并签订合同+分红，月均收入过万，上不封顶~ 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假+年假15天至20多天~ 【发展晋升】 公司成立于2011年，已稳健运营十余年，平台成熟，体系完善，自持律所及专业律师团队，并配备专属培训力量，在个人成长、管理路径或创业支持方面均有坚实基础。 【工作内容】 简而言之，根据客户实际需求，如企业涉及合同纠纷、债权债务等民商事法律事务，了解情况后协助匹配解决方案，在提升管理能力的同时，享受个人及团队提成，学习法律知识，拓展人脉资源，直接对接企业负责人。 1、执行上级安排的任务，参与团队成员邀约与谈判技巧指导，协助同事完成签约促成合作，提升整体业务能力； 2、制定团队人力发展计划，负责人才培养与留存； 3、维持跨部门协作，整合公司内部资源，分析团队运营数据，打造高效能、强学习型的团队氛围。 【岗位要求】 具备良好工作态度，学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与行业故事） 【办公地址】 昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501

岗位职责： 1、负责拟定、审核及修订公司各类业务合同、协议及其他法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对策略； 3、参与编制和持续优化公司标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同的分类归档、编号登记及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人力资源、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司各项经营管理行为提出合规建议，保障企业运作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，参与事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、对接外部律师事务所，统筹协调其服务事项，监督服务质量与费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及相关证照的集中管理，确保资料齐全、安全可控且有效可用。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位工作经验者更佳； 3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业经营密切相关的法律法规体系； 4、具备扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、沟通协调能力强，富有责任心，具备较强的适应能力和学习能力。

负责开发收集客户资料，建立客户档案，处理咨询与回复及跟进

万商云集法务事业部诚邀您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部持续深耕法务软件服务领域，致力于以科技手段破解企业法务管理难题，推动法律与技术深度融合。 专业成长平台：提供全面的法律知识与软件应用培训，在实战中助力您实现能力跃升。 优秀团队支持：配备资深律师团队，为您的工作开展提供坚实的专业支撑。 您的职责 通过电话方式对接企业客户，深入了解其法务实际需求。 定制专业化法务软件服务方案，助力企业优化法务管理效能。 我们为您准备的 竞争力的薪资待遇：充分认可并回报您的每一份付出。 完善的福利制度：包含五险一金、带薪年假等，全方位保障您的权益。 广阔的晋升空间：表现优异者可获得晋升机会，稳步迈向职业发展目标。 公司文化 重视员工个人发展，定期组织多样化培训与学习活动。 营造开放协作的工作环境，鼓励团队成员间高效沟通与互助共赢。 加入我们，您将拥有 一个兼具挑战性与成长性的职业舞台。 一支专业专注、团结进取、富有活力的协作团队。 一个成就自我价值、贡献社会价值的发展平台。 若您热爱法律事业，期待在科技赋能法律的前沿领域施展抱负，欢迎立即投递简历，携手共创未来！

工作内容： 1.客户开拓：通过多种途径发掘潜在客户资源，主动沟通并建立联系，了解其法律服务需求。 2.需求对接：与客户进行深度交流，准确识别法律问题及实际诉求，为方案设计提供依据。 3.方案制定与说明：配合律师团队拟定个性化服务方案，并向客户详细解读方案内容及法律关键点。 4.商务洽谈：围绕服务范围、费用等条款与客户协商，妥善处理异议，促进合作顺利落地。 5.客户维系：合同签订后持续保持联络，及时响应反馈，巩固长期稳定的合作关系。 岗位要求： 具备律所或法务公司谈单工作经验，掌握谈单完整流程，能够独立开展业务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成50-150元/人+奖金 福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，提供带薪旅游、五险、带薪培训， 每周固定零食下午茶，每月举办员工生日会，定期组织团建活动，福利丰富多样。

【公司简介】 专注金融不良资产处置领域，全流程处置体系已高效运行，企业处于快速发展阶段，行业方向明确且前景广阔，诚邀志同道合者共赴高潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先考虑）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清晰，学习主动性高（善于提问、复盘总结者更优）； 3.经验加分：具有电话沟通、金融客服、司法辅助相关经验，或熟悉金融业务运作逻辑者优先； 4.关键特质：认真细致（诉讼材料要求精准），抗压能力佳（能应对周期性案件高峰），拒绝消极应付，追求通过实务提升个人价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障稳定）+绩效奖金（按劳分配）+年终奖（参与年度业绩分红） 省心保障：双休+法定节假日完整休息+全额缴纳五险 非销售！不外出拓展客户！无催收任务考核！ 不强制加班！注重工作流程效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律领域积累实操经验，或寻求稳定平台从零构建诉讼事务能力的伙伴。

【岗位职责】 1.及时接听客户来电，专业且细致地处理各类咨询事宜 2.快速礼貌响应电话沟通，做好通话记录，并精准传递信息至对应部门或人员 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保服务周到、细致入微 4.负责客户资料的收集、分类及系统化归档整理 5.按要求完成上级交办的各项任务与工作安排 【岗位要求】 1.做事认真仔细，具备较强的责任意识和执行力 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 3.形象良好，具有优秀的服务态度、耐心品质与主动工作意识 4.性格积极向上，富有进取心，善于团队协作并保持良好合作精神 【薪酬结构】 3000无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资6000～8000！ 【上班时间】：8:45~18:00 午休12:00~13:30 周末大小周（单双休）法定节假日正常放假！！

工作内容: 1、负责客户信息的收集与归档，维护并及时更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并完成邀约对接 3、不限专业背景与工作经验，入职提供系统培训及专人指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，态度亲切友善 5、具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 6、享有生日福利、节日礼品、在职周年纪念福利、国内外团建旅游机会，以及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+业绩提成+各类奖金，综合月收入6000-200000元 工作时间: 8:45-18:00，午间休息1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假！

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任职要求： 1、大专及以上学历，临床康复医学等相关专业，持有医师资格证、医师执业证； 2、熟练掌握医学及康复理疗的基础知识与理论体系，能独立开展康复科常见病、多发病的诊疗工作，了解国家医疗卫生相关法律法规； 3、具备扎实的康复治疗专业背景，具有5年以上康复临床实操经验； 4、具备医师资格证、医师执业证及其他相关执业资质； 5、作风正派，责任心强，服务意识良好，具备优秀的团队协作能力和医患沟通技巧，热爱康复医疗事业； 6、有儿童康复工作经验者可优先考虑。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 1.提供专业法律支持服务，涵盖合同审核、法律文书的拟定与修改。 2.协助处理企业内外部各类法律争议及纠纷事务。 3.为公司各项业务运营提供合规性法律建议，保障经营活动依法开展。 4.负责企业知识产权管理，包括专利、商标等项目的申报与日常维护。 5.开展法律知识培训与专题讲座，增强员工法治观念与风险防范意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作。 2.熟悉法律体系，具备独立分析和应对法律问题的能力。 3.拥有较强的逻辑思维与判断能力，可在法律规范内提出有效解决方案。 4.具备优秀的统筹协调能力，能够在多任务环境下高效完成工作...

岗位职责 1、利用多元化的渠道开展业务拓展，结合线上与线下方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容与优势。 2、洞察市场动态，掌握客户在法律服务方面的实际需求，灵活调整推广方案以匹配客户需要，持续维护现有客户关系，开发新客户并扩大市场覆盖范围。 3、整合内部支持资源，动态优化推广策略，保障各项推广工作高效有序推进。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，推动后续合作达成。 岗位要求： 1、公司提供系统化培训，无经验者经培训后也可胜任岗位要求。 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动关系。 3、对市场推广工作有高度热情，适应力强，能快速应对市场变化，具备较强的统筹规划能力，可合理制定并落实推广执行计划。 4、具有扎实的分析能力与创新意识，熟练操作推广相关工具与软件，能够设计切实可行的推广方案，提升工作效率。 5、性格积极乐观，表达流畅，有耐心，善于倾听他人意见，学习领悟力强，应变及问题解决能力突出，能迅速掌握并提升专业服务能力。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(具体面议)。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00-14:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.为公司各项业务开展提供专业法律支持，确保经营活动符合现行法律法规要求； 2.全面负责合同管理流程，涵盖条款协商、签署推进及履约过程中的跟踪监督； 3.参与各类法律文书的审阅与修订，切实维护公司在交易中的合法权益； 4.协调处理公司涉及的内外法律争议，提出可行法律建议并推动解决方案落地； 5.主动识别并防控潜在法律风险，保障企业运营合法合规、平稳有序。 任职要求： 1.精通法律理论与实务，能独立应对和处置复杂法律事务； 2.具备出色的沟通协作能力，适应多元化工作环境并高效推进任务； 3.拥有敏锐的法律分析思维和决策判断力，及时响应各类法律突发情况； 4.具备持续学习意识，能够不断跟进法律法规的更新与变化； 5.遵守职业操守，责任心强，能够在高强度下保持稳定工作状态。

工作内容： 1、负责法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师开展案件事务，保障案件流程有序推进； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助支持。 岗位要求： 1、具有扎实的法律基础知识和较强的自主学习能力； 2、具备高效的团队协作意识，沟通协调能力良好； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持条理性。

联系律师事务所，处理公司相关法律事宜及合同争议。

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

一、岗位职责： 1、收集并整理企业客户信息，建立和完善客户资料档案。 2、开展法律服务市场拓展，维护客户关系，推动与顾问单位的合作达成。 3、配合法务经理推进工作，协助完成团队法务业绩指标。 二、任职要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力； 2、表达流畅，思维条理清晰； 3、年龄18-40岁，具备销售或客户服务经验者优先； 4、具有较强的进取心、目标感，能承受工作压力，充满工作热情！

工作内容: 1、负责日常行政事务处理，包括邮件收发、文档收集整理、会议安排、办公物资管理。 2、撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等。 3、协助部门完成人事相关基础工作，如考勤记录、员工信息维护等。 4、处理公司内部沟通协调工作，确保信息传达准确及时。 5、配合公司完成临时性任务。 工资待遇: 试用期1个月4000无责+500全勤转正之后无责5000+500全勤+五险一金，每个月给予800块钱的房补500块钱的餐补 工作时间:朝九晚六(中午12点至1点休息吃饭)，周末双休

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，完全不用担心经验问题，新人通常一周内即可熟悉工作流程~ 每日7小时工作制，每周固定双休，轻松上手不压人~ 详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000元底薪+五险+高比例提成+绩效奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高单月综合收入达25万元，期待你来突破）； 额外福利包含：社保缴纳、生日礼金、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等~ 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享带薪年假15至20天以上~ 3、工作内容：简单来说，就是对接客户实际需求，例如企业有法律服务方面的需求，沟通了解具体情况后，协助匹配解决方案，在促成合作后收取相应费用，你可获得对应提成，同时还能在过程中积累法律知识，提升专业认知~

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中铭体系在昆明现有四家律师事务所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会持续招聘独立律师与授薪律师，案源稳定，每月分配2-4个案件。 授薪律师薪酬福利： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案件享受90%提成，律所分配案件享15%提成； 每月休息六天，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 薪资发放日固定为每月15日，准时到账； 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师待遇说明： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成比例达45%； 除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公耗材费等额外成本。 任职资格要求： 1.具备独立承办案件能力，可熟练处理各类法律文书； 2.持有律师执业证满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

工作内容： 1、负责客户信息的收集与归档，维护并更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约沟通 3、不限专业及工作经验，入职提供系统培训并配备专人指导 工作时间： 8:45-11:55，13:30-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入6000-200000

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

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