工作内容 1、负责跟进学生的学习进展，监督学习过程，保障教学效果 2、策划并参与校内各类教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长联系，及时沟通学生学习表现，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持主动与热情 3、具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同提升团队绩效 4、配合参与校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

岗位职责: 1.指导并监管学生学习过程，确保其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，保障信息传递的准确性与时效性； 3.跟踪评估学生学业进展，提供针对性建议，并依实际调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，按时记录其学习表现与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，助力学生在多方面实现综合发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人群顺畅互动； 2.热爱教育事业，善于激发并持续维持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能严谨履行对学生学业与成长的引导与监督职责； 4.具备较强的组织与规划能力，可高效安排并推进学习计划实施； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

岗位职责： 1.在校长的指导下，统筹开展全校学生的思想政治教育及德育活动的组织与实施。拟定并落实学生思想教育工作计划，定期检查与反馈教育实施情况。 2.强化对班主任工作的指导与监管，协助班主任制定班级管理计划，并监督执行进度。定期组织召开班主任工作会议，部署并考核班级管理工作，有针对性地参与班级教育实践。 3.推动班主任队伍的专业发展，组织学习教育理论，探索科学化管理模式，促进经验分享与交流。指导班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任适应班务管理。掌握团队工作动态，协同推进班级团队建设。 4.策划并落实各类德育主题活动，加强过程督导，积极组织开展有益于学生身心发展的多样化活动。依据学校德育规划，按时有序开展各项德育实践。 5.协助校方构建家校共育机制，推动学校、家庭与社会三方协同育人。及时开展安全、法治及文明礼仪教育，防范学生安全事故，提升学生的自我防护意识与法治素养，传承中华优秀传统美德。 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上德育相关领域工作经验，具备大型民办学校从业背景者优先考虑； 3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规； 4.具备高度的责任意识和教育情怀。

安顺校区德育主任 岗位职责: 1.负责高中学生日常行为规范管理，保障学生遵守校纪校规； 2.组织并参与校园安全巡查，及时排查并处置潜在安全风险； 3.协助处理突发事件，落实应急预案并推动有效执行； 4.开展学生思想品德教育，引导学生养成良好行为习惯，助力综合素质提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能高效开展学生管理工作；具备良好的应急反应能力，可在突发状况下迅速做出合理应对 2.拥有6年以上一线教学经历，年龄不超过40周岁，本科及以上学历且为全日制毕业

【岗位职责】 1.制定并动态优化学员的学习方案，保障学习进程与既定目标同步推进； 2.持续关注学员学习情况，定期开展学习反馈与成效分析，给予针对性的学习指导； 3.策划并推动学习小组的各类活动，增强学员互动协作，营造积极向上的学习环境； 4.搭建教师与学员之间的沟通桥梁，提升教学资源匹配度，确保学员诉求得到有效响应。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握学员实际需求； 3.拥有较强的统筹协调能力，能高效处理多线程工作任务； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力，掌握教育管理类工具者更佳； 5.热爱教育事业，乐于陪伴学生成长，具有高度的责任意识与良好的压力应对能力。

可以辅导多个科目学生教学 维护家校关系 底薪+提成+社保+包住 试用期1个月

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

岗位职责: 1.监督并引导学生，帮助其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，确保信息传递准确及时； 3.跟踪评估学生学习进度，提供针对性建议，并灵活调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，持续记录其学业进展与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，支持学生在多方面均衡发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅交流； 2.热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能够严谨细致地履行学生学业与成长的指导职责； 4.拥有较强的组织与规划能力，可高效安排并落实学习管理计划； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

[岗位职责]： 1.负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习方案与管理策略。 2.通过科学的学生管理方式，提升学习体验与满意度，保障学员稳定留存。 3.跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习习惯和自律意识。 4.主动推进续费工作，积极推动家长进行学员转介绍。 5.定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供具有针对性且可执行的管理建议，引导家庭协同参与学生管理。 6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4.具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5.拥有良好的协调组织与管理能力，具备主动反馈意识。 6.具备优秀的分析判断与问题解决能力。 [晋升空间]： 学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

招大工

明天来两个做工的 搬运东西

招聘 1.丰树2号库招聘装卸工2名6k-7k包吃

独山岗明天要个薇挖上下带班

招聘一个炒羊肉简单的家常菜的师傅工作地点在二合。工资，电话联系

岗位职责： 1.为学生制定科学的学习计划，并借助伴学工具协助提升学业成绩； 2.跟进学生的学习进展与成效； 3.定期与家长保持联系，反馈学习情况。 任职要求： 1.学历：本科及以上，江苏省内211、985院校毕业者优先； 2.专业：理工科类相关专业优先考虑； 3.工作经验1-3年，优秀应届毕业生亦可接受； 4.热爱教育事业，具备责任心。

岗位职责： 1、通过提供全面的教学支持服务（无需授课），维护客户关系，提升满意度，达成转介绍及续费等二次转化目标； 2、负责线上系统信息的准确录入与核对，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等工作，完成班级创建、课时登记及新增学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，协调三方关系，关注学生心理状态，协助开展学习引导与情绪疏导； 5、完成上级安排的其他工作任务，积极配合各职能部门推进工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，仪态端庄，性格开朗，富有亲和力； 3、认同教育行业价值，有志于长期从事教育服务相关工作； 4、熟悉青少年心理特点，具备较强共情能力，真心愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、拥有良好的沟通协调能力，执行能力强，能应对工作压力与业绩考核，适应高效工作节奏，具备主动思考意识，团队协作意识强，敬业负责。 薪资福利： 1、综合月收入6000-10000元； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日关怀+多元培训+外出交流机会+各类补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，欢迎有英语基础或带过英语小初班级的伙伴加入！能上小灶课、辅导课的更佳哦~ 项目可搜索“杨妈英语思维”，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、负责课程全流程交付，包括开课提醒、到课保障、课程跟进及课后答疑； 2、定期与家长交流，反馈学生学习进展，维护良好家校关系，提升用户满意度； 3、线上跟进并辅导学生学习，及时解决学习过程中出现的问题； 4、负责班级学员的续费与推荐工作，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，英语发音标准或口语流利者优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 5、有互联网教育相关经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班任务。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬构成：底薪+绩效+续报提成； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，续转阶段视情况调整。

岗位职责 1、建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2、跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3、做好学生续费报名及转介绍工作； 4、学生考勤管理，及课时消耗管理。 任职要求 1、本科学历，专业不限，欢迎应届生； 2、擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4、具有一定的数据统计与分析的能力； 5、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、有竞争力的薪酬 2、年度晋升调薪：每年1次晋升调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育你将有机会成为星火教育的合伙人，享受合伙人激励 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一师徒制度 2、在职培训：职业技能培训、教师证考前辅导 3、晋升培训：管理技能培训、轮岗制度、大咖导师辅导 4、贯穿职业生涯：外部行业培训&学术交流 5、以赛代练，全国大牛同台竞技，更有丰厚的奖品，2021届最高奖是宝马哦 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、齐全的法定福利：星火保障你的合法权益 2、幸福基金：低息贷款，助你安家置业，结婚买车买房均可享用，从此走上小康！ 3、员工互助基金池，让你不再惧怕伤病和困难 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、各种带薪年休假、福利假期 2、年度集体旅游 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划，满足不同基础与目标需求； 2．维护自习室学习秩序，适时给予学生正向激励与引导； 3．关注学生成绩动态及心理状态，分析学习数据，定期向家长反馈学习进展； 4．评估学生学习成果，进行教学质量分析并提供有效改进建议； 5．具备初中数学、英语或语文其中一门及以上学科的辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育领域工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，富有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致负责； 4．热爱教学工作，责任心强，能够调动学生积极性，培养其学习热情； 5．能接受晚班工作安排，适应单休或轮休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）%； 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多样化的团队建设活动。 上班时间：周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30月休4天（周一固定休息） 另诚聘高薪店长！！！！

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