底薪3k加课消提成加续费提成 实习期3个月 交五险一金

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，助力提升课程通过率； 6、包含一定比例营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励，整体收入普遍不低于10K，具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平，应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景者优先，有医药类培训从业经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育服务行业； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作安排有序，执行力强； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理任务

【岗位职责】 1.制定并动态优化学员的学习方案，保障学习进程与既定目标同步推进； 2.持续关注学员学习情况，定期开展学习反馈与成效分析，给予针对性的学习指导； 3.策划并推动学习小组的各类活动，增强学员互动协作，营造积极向上的学习环境； 4.搭建教师与学员之间的沟通桥梁，提升教学资源匹配度，确保学员诉求得到有效响应。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握学员实际需求； 3.拥有较强的统筹协调能力，能高效处理多线程工作任务； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力，掌握教育管理类工具者更佳； 5.热爱教育事业，乐于陪伴学生成长，具有高度的责任意识与良好的压力应对能力。

[岗位职责]： 1.负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习方案与管理策略。 2.通过科学的学生管理方式，提升学习体验与满意度，保障学员稳定留存。 3.跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习习惯和自律意识。 4.主动推进续费工作，积极推动家长进行学员转介绍。 5.定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供具有针对性且可执行的管理建议，引导家庭协同参与学生管理。 6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4.具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5.拥有良好的协调组织与管理能力，具备主动反馈意识。 6.具备优秀的分析判断与问题解决能力。 [晋升空间]： 学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

可以辅导多个科目学生教学 维护家校关系 底薪+提成+社保+包住 试用期1个月

岗位职责： 1.在校长的指导下，统筹开展全校学生的思想政治教育及德育活动的组织与实施。拟定并落实学生思想教育工作计划，定期检查与反馈教育实施情况。 2.强化对班主任工作的指导与监管，协助班主任制定班级管理计划，并监督执行进度。定期组织召开班主任工作会议，部署并考核班级管理工作，有针对性地参与班级教育实践。 3.推动班主任队伍的专业发展，组织学习教育理论，探索科学化管理模式，促进经验分享与交流。指导班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任适应班务管理。掌握团队工作动态，协同推进班级团队建设。 4.策划并落实各类德育主题活动，加强过程督导，积极组织开展有益于学生身心发展的多样化活动。依据学校德育规划，按时有序开展各项德育实践。 5.协助校方构建家校共育机制，推动学校、家庭与社会三方协同育人。及时开展安全、法治及文明礼仪教育，防范学生安全事故，提升学生的自我防护意识与法治素养，传承中华优秀传统美德。 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上德育相关领域工作经验，具备大型民办学校从业背景者优先考虑； 3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规； 4.具备高度的责任意识和教育情怀。

岗位职责: 1.监督并引导学生，帮助其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，确保信息传递准确及时； 3.跟踪评估学生学习进度，提供针对性建议，并灵活调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，持续记录其学业进展与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，支持学生在多方面均衡发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅交流； 2.热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能够严谨细致地履行学生学业与成长的指导职责； 4.拥有较强的组织与规划能力，可高效安排并落实学习管理计划； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

岗位职责: 1.指导并监管学生学习过程，确保其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，保障信息传递的准确性与时效性； 3.跟踪评估学生学业进展，提供针对性建议，并依实际调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，按时记录其学习表现与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，助力学生在多方面实现综合发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人群顺畅互动； 2.热爱教育事业，善于激发并持续维持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能严谨履行对学生学业与成长的引导与监督职责； 4.具备较强的组织与规划能力，可高效安排并推进学习计划实施； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

招聘：洗碗打杂（接受寒假工） 薪资：3000-5000元/月 洗碗打杂接受寒假工 做事认真

现在禾嘉要几个零工打大利，小箱14.5斤，有空的打电话

下午订单 项目；洗地板（洗地机） 地址；花溪公园 价格面谈。

白杨小区开孔。

凤凰山找洗碗大姐一名，要求做事快，服从安排工资面议，电话

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务经验，有续费及转介绍实操经验，具备团队带领能力。 岗位描述： 无需电话销售！！无需授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，聚焦续费与转介绍，承担团队管理与带教工作！ 薪资：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现确定！试用期全额发放底薪！无负激励！全薪保障！！ 1）为在读学员提供高品质服务，推动课时持续续购； 2）开展跟班式服务，跟踪并掌握学生学习进度，给予全面学习指导； 3）合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利进行； 4）依照课程管理规范，统筹学员学习全过程，及时与家长高效沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰，踏实肯干； 2）责任心强，态度积极认真，具备出色表达能力和学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能适应弹性工作时间； 4）有学科类班主任工作经验者优先，晋升路径清晰明确。 校区地址：就近分配校区

黔南布依族苗族自治州瓮安县招工地小工/杂工

黔南布依族苗族自治州龙里县招管道安装/维修、水工、氩弧焊、工地小工/杂工、工地学徒工

安顺市平坝区招工地学徒工

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

学徒 吃苦耐劳 薪资福利:保底4000元+提成 招工人数:4个 工作地址:贵定县

遵义市红花岗区招工地学徒工

安顺西秀招工地小工，杂工

招聘电梯安装工，小工150～180元/天，中工250～300元/天（能独立安装客梯货梯支架导轨、地坎门套层门、龙门架轿厢等），大工310～400元/天，(能独立安装客梯货梯从放样到可以动快车的全部机械和电气，能调试的优先），提供住宿，服从工作安排，有吃苦耐劳精神，有意者面谈或来电咨询洽谈。

招聘钣金学徒小工：

黔南布依族苗族自治州惠水县招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝