
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
工长工程师
招聘容器岗位长聘人员,要求中级及以上职称,45周岁以下,高中及中专以上学历,具备核电容器工作负责人经验。工作地点为福清核电。有意者可报名。
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。
2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。
3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作,落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。
4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。
5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。
6. 处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限医疗器械生产计划管理
1、依据生产计划执行工作任务,把控产品质量,统筹人员安排并优化生产计划以提升生产效率;
2、巡视并监督课内各工序的生产进展与现场状况;
3、负责生产线员工的日常管理与培训工作,审核相关业务表单;
4、落实课内7S管理与安全规范,保障生产环境的整洁与安全,实现文明生产;
5、定期向上级汇报生产进度及异常情况,整理当日异常处理过程并反馈结果;
6、完成上级交办的各类临时性工作任务。
家具厂五金包装组长包吃包住
4-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场改善与异常快速响应
5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.有较强沟通协调能力与责任心,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先
4. 能适应倒班安排,具备基本的安全生产意识和应急处理能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行;
2.监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成;
3.协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率;
4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范;
5.传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2.能适应生产现场工作环境,责任心强;
3.善于沟通,具备良好的团队协作意识;
4.能够带领团队完成既定生产目标;
5.有食品制造业基层管理经验者优先。
班长
6千-1.1万/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
针车组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划
负责监督班组产品的质量达标
负责班组人员的工作分配与日常管理
按标准确保订单按时按质完成
定期召开晨会进行工作安排
会展搭建1-4天
明天6:30在海峡会展集合,工作至傍晚18点。要求自备白衬衫、黑西裤、黑鞋,年龄50岁以下,身高172厘米以上。薪资150元。有意者可联系,电话勿扰。
骑手送餐员有车住/0元入职/高薪
6-9千/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结高薪就近安排、新人有师傅带
福州市区县可以就近安排,鼓楼=仓山、台江、晋安、马尾、长乐、闽侯、连江、平潭等
骑手送餐员,提供车住/千元奖励,0元入职,具体看所属区域;
站点直聘,不收取任何费用,面试通过可当天办理入职安排住宿。
一、任职要求:吃苦耐劳,有无经验均可,无犯罪记录,会骑电动车。
二、配送范围:3公司范围左右配送,智能派单,不需要抢单。
三、工作时间:正常10;00-14.00 17:00-21:00 具体站点会排班。
四、福利待遇:提成5-7元+各项补贴。多劳多得,每天单量充足40-80单,平均每天单量在50单起,每月至少6000-12000左右,只要你能跑多少!就能让你跑多少!
只要你勤快跑单加油干,过年买车买房不是梦!我们的梦想都是跑出来的。加油干,猛猛冲。。。
工长工程师月结
太原市急聘工程师,薪资为6500-8000元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。薪资福利为6500-8000元/月,月结,考勤透明可查;另享包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。
CCS产品开发工程师(福州罗源,新能源)
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 一年以上CCS或FPC产品开发经验。
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图;有FPC或FFC布线经验优先。
4. 熟悉CCS或FPC的全过程生产工艺。
5. 熟悉PPAP和APQP流程。
6. 熟悉专业软件:硬件设计相关设计软件,能完成产品原理图及PCB设计,熟悉常用元器件;熟练使用二维及三维绘图软件。
7. 沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新精神。
【岗位职责】
1. 负责接收业务、上级领导、客户直接传递的项目需求信息,进行技术对接。
2. 负责提供相关报价、DFM评估、包装方案等信息给业务部门进行报价。
3. 负责项目定点及样品阶段的图纸分解、工装设计与BOM及SOP编制等,并下发生产制作。
4. 负责项目定点APQP计划、试制评审、FAE、PPAP工程部分等资料的编制。
5. 跟进项目进度,解决生产过程问题,并进行指导跟进。
6. 负责与客户、生产、供应商对接项目技术问题,负责项目售后技术对接与项目改善工作。
7. 因需对外沟通交流,需维护好与客户及供应商之间良好的关系。
8. 汇总项目图纸、体系文件等相关信息并归档。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
生产助理/文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃在校/应届中专/中技不需要出差单休EXCEL经验月休四天
【岗位职责】
1. 处理生产订单,确保信息准确无误;
2. 跟踪生产进度,及时更新状态;
3. 管理生产相关文档,确保其完整性和可查询性;
4. 收集与整理订单数据,打单等。
【岗位要求】
1. 身体健康,;
2. 具备良好的沟通能力与团队合作精神;
3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力;
4. 熟练使用电脑办公软件;
5. 具有良好的时间管理能力,能够按时保质的完成工作任务。
【工作时间】
10:00-20:00,12:00-22:00,单休。
【福利待遇】
包吃一餐,试用期满勤4.2K,转正4.6K。
厂长/生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
涂装车间班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。
5、直面用户:
积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。
7、国际化:
持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
钢筋工长期1-2人月结
福清市龙江街道安民钢筋加工场,招2名钢筋加工师傅,月保底工资5500提成,包住宿水电,(钢筋做完,然后才能装车)电话:周
栏目概述
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