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生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求: 1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
班组长
8千-1万/月
生产管理月结3-5年大专
1、根据生产计划,负责班组内生产任务的安排、实施,并组织员工按时、按量完成生产任务,并有效控制产品质量; 2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排,生产过程中的协调、调度、控制,满足产品在质量成本和交货方面的各项要求; 3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程,落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度; 4、对员工在安全方面的教育和现场指导,对班组的安全生产负监督和领导责任; 5、负责班组的生产现场管理,执行公司在车间生产现场的各项管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先; 2、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动; 3、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力; 4、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
资格要求 Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责: 1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成; 2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进; 3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产; 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理; 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行; 6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准; 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大; 8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标; 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平; 10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作; 11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力; 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺; 2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
橡胶研磨班长
9千-1.1万/月
生产管理免费培训1-3年学历不限
职位描述 岗位职责 1.根据新的胶辊配方,独立制定科学合理的胶辊研磨工艺,包括确定研磨参数、选择研磨工具等,确保研磨质量符合产品设计要求,并指导团队在生产中严格执行所制定的工艺。 2.熟练操作普车会磨刀,精度要求达到1-3丝(硬要求) 3. 收集生产过程中的工艺优化建议,结合实际生产情况持续改进研磨工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.负责研磨车间的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。对现场进行整理规划,保持工作场所干净整洁,确保物料、工具及成品的合理放置,提升工作安全性和效率。 5. 为生产团队提供技术指导,解答研磨相关的技术疑问,协助开展新员工的技能培训工作。 任职要求 1.拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3.熟练操作普车和磨床,具备独立完成各类胶辊研磨工作的能力。 4. 在团队内部具备良好的沟通协调能力。 5.熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。 6. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 7.接受倒班,有中班15:30-00:30。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
领班
1.5-2万/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。
生产组长/拉长月结1-3年大专生产管理化学药外用制剂无菌制剂
岗位要求: 1. 大专及以上学历,药学、化学等相关专业优先考虑; 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先,熟悉中国GMP规范及相关法规要求; 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力,能承受工作压力,具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责: 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训,并指导其完成车间安排的各项生产任务; 2. 负责本班组的质量与安全管理,以及生产设备的操作管理; 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序(SOP)执行配方工序的生产操作,落实过程监控,配合QA巡检人员完成取样与送样工作,防止交叉污染,发现异常及时上报班长; 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录,确保记录真实、完整地反映实际生产情况,生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认; 5. 生产任务结束后,按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。
电泳线组长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
罗溪电泳线组长 包吃住
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格: 1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
生产线组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况,确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法,致力于提升作业质量
物流叉车工行吊
金仕邦新签新北物流仓库(北汽物流)招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛,长白班。入职当天必须提供无犯罪证明,可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁,年龄适当可放宽。普工工资23元/小时,叉车工资25元/小时(包含1元/小时餐补)。需能接受加班,能吃苦耐劳。提供住宿,工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区,面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。
常州 新北区
9月20日 02:39拨打电话
物流叉车工行吊
得力仕新签新北物流仓库(北汽物流)招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛,长白班。入职当天必须提供无犯罪证明,可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁,年龄适当可放宽。普工工资为23元/小时,叉车工资为25元/小时(包含1元/小时餐补)。需要能接受加班,能吃苦耐劳。提供住宿,工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区,面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。
常州 新北区
9月20日 01:46拨打电话
保姆月结
急急急[爱心]钟点工15:30-22:00[爱心]新北区福地聚龙苑[爱心]接孩子放学(小班)做个晚饭照顾孩子洗漱[爱心]4500/单休[爱心]小钱老师()
常州 新北区
9月20日 01:37拨打电话
保姆1-2人月结
急急急[爱心]钟点工下午3~5[爱心]新北雅居乐[爱心]主要做饭,厨房卫生,要求阿姨做饭好吃,干净利落,1800/双休[爱心]丽文老师:
常州 新北区
9月20日 01:37拨打电话
保姆月结
急急急[爱心]钟点工上午9~12[爱心]新北雅居乐星河湾[爱心]主要做饭,打扫卫生,要求阿姨做饭好吃,干净利落,本地阿姨[爱心]2100/双休[爱心]丽文老师:
常州 新北区
9月20日 01:37拨打电话
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职灯饰照明电工产品经验,有生产组长拉长经验团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单建材包装/印刷化工机械设备/机电/重工家电
1. 熟悉灯饰与开关插座的生产,能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力; 2.能够有效管理团队,具备一定的组织和指挥能力; 3.具备快速应对突发状况和解决问题的能力
车间拉长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率 · 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
点油组长
6-7千/月
生产管理经验不限学历不限
负责生产线的产品补油工作,同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄:18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽) 岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇:面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
常州新北区店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利,团队氛围轻松工作地址:西夏墅镇
店长
店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利,团队氛围轻松工作地址:常州新北区西夏墅镇
常州 新北区
9月18日 09:21拨打电话
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任1-2人月结大专
1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力,懂装配和焊接工艺。
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年大专机械
负责机械设备类报价及相关办公室日常事务 任职要求:具备3年以上相关工作经验 学历要求:大专或以上学历
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities(岗位职责) 1. Covering Process Formulation and Execution(包胶工艺制定与执行):Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方,独立制定科学的包胶工艺(包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术)。确保粘合强度和表面质量符合设计标准,并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support(动手实操与技术支持):Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备(如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等)的能力,以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试,确保生产连续性。 3. Team Management and Training(团队管理与培训):Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队,安排日常工作任务,并进行实操技能培训(特别是混胶、预成型及缠绕技巧)。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management(现场5S与物料管理):Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储(防止焦烧或污染)。保持工作场所干净整洁,提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process(包胶过程质量管控):Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验(检查气泡、脱层、硬度及尺寸)。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting(生产协调与汇报):Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调,确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements(任职要求) 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验,能够有效带领团队完成生产任务,在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits(福利待遇) 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
车间管理
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心 岗位职责: 1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求 2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节 3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题 4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯 5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性 任职要求: 1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求 2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求 3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
跟单文员
岗位职责: 负责外贸客户订单处理,下单采购订单跟踪,验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先! 岗位福利:五险一金,周日单休。 工作时间:9:00-17:30
导购员,店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
热爱服装,有经验者优先,薪资待遇好,面谈
生产见习生
100-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专化学药固体制剂液体制剂制剂灌装工艺冻干工艺压片工艺包衣工艺
岗位职责: 1. 领取批生产记录及相关状态标识,核对产品名称、规格、批号等信息,确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识,确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期,确保生产环境满足工艺要求,保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行,按规定的监控频率实施过程监控,并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求: 1. 大专在读实习生,药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑; 2. 能够吃苦耐劳,可适应倒班工作制; 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴,45天后考取上岗证可调薪,调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利:节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会
研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责: 1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求: 硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇: 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至:*************** 电话:************* 联系人:王先生 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
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鱼泡直聘为工人提供常州新北区服装组长招聘在线招聘信息,主要招聘新北生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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