新北区汤庄新厂区 不用面试+今晚直接上班19.50集合 招聘岗位：注塑工普工操作工 招聘要求：男女不限18-47岁，识字 月结员工20/小时，25号发工资，上班一周可预支1000 福利待遇：管吃，提供住宿，200/月，，豪华公寓6人间，水电平摊 工时作间：8点-8点，白班11.5，夜班12，两班倒。 ,注：，。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先，熟悉中国GMP规范及相关法规要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力，能承受工作压力，具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责： 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训，并指导其完成车间安排的各项生产任务； 2. 负责本班组的质量与安全管理，以及生产设备的操作管理； 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）执行配方工序的生产操作，落实过程监控，配合QA巡检人员完成取样与送样工作，防止交叉污染，发现异常及时上报班长； 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录，确保记录真实、完整地反映实际生产情况，生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认； 5. 生产任务结束后，按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

任职资格 1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配； 2、全面跟进本班组生产流程，掌握生产进度，及时协调并处理生产过程中的异常情况； 3、实施制程品质管控，优化现场工艺布局，提高作业效率； 4、严格遵守安全生产管理制度，落实设备日常保养工作，杜绝违规操作，防范安全事故发生； 5、组织开展班组人员的绩效考核与技能培训，提升团队专业能力与综合素养； 6、完成本班组各项数据统计与报表编制工作； 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备2年以上机械装配相关工作经验； 2、熟练掌握钳工及装配技术，能够识读CAD图纸； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、工作态度认真，细致严谨，责任心强

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性 岗位要求： 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具有团队合作意识

早上7.30~晚上19.30 包吃，男女不限，18-50之间

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

遥观接受暑假工，单招生工期8.20-25号。 注塑车间：2 班到 上班时间7：30-19：30 男女不限，18-46周岁。 薪资:月结： 19/小时全勤奖100夜班补贴23/天，3个月后40/天，可预支工资。 日结 ： 后日结：19/小时第8天工资第9天结算，12*19=228/天。 提供三餐，食堂菜品齐全，包吃提供宿舍。 全新装修，，。水电平摊。4人间 ️:3个月内的，或厂里指定医院体检，。 面试要求：员工需身份证原件 工作地址：常州市遥观工业园 面试时间：下午1：00

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1 早会组织与交接班管理，规范、真实、完整地记录当日生产日报表； 2 及时反馈设备运行中的异常状况； 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理； 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作； 5 合理分配机台任务，安排人员作业，执行机台清洁、地面清扫，开展新机台启动前准备：依照作业指导书完成开机操作； 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况，并明确后续注意事项； 7 根据生产计划领取当班所需物料，确保用量准确； 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施，及时处置或上报，并持续跟踪解决进展； 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核； 10 绩效考核实施：依据月度KPI考核标准开展员工考评，保障过程公平、公正、合理； 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验，具备一定的现场协调与调度能力

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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常州市新北区每月做10天左右，住新北区圩塘附近最好。就是短期打突击。有应急厅发的架子工证。450一天

定兴包覆工10000元每周一到周五天天面试管中餐、晚餐2顿工作餐（有餐具）。质检、注塑、喷胶、焊接、粘棉等岗位，底薪190元岗位补贴（喷胶40元）夜班补贴20元全勤奖其它补贴=综合工资6000元左右。包覆工，男女都行，，学会上手后计件，月工资7000～13000元。免费中餐、晚餐2顿工作餐公司附近有宿舍联系电话：

招聘开机操作员，中专以上学历，身体健康，具3年以上自动化设备开机、维护保养经验。 26天12小时，包工作餐包住，六险一金，试期7000～8000元左右，试用期后8000～10000元左右。 有意电联邓小姐 注:注塑/灌装/焊接/封尾/模具经验优先考虑。

《邬桥俊达汽车装饰》男女包装工、注塑工要人，愿意做包进。周一至周五，面试时间：上午10：00，下午13：001.男女缝纫工，长白班8：00～20：00年龄：20~55岁以内，要求有简单的缝纫工作经验工资：7000～90002.男普工：注塑车间上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。年龄：20～55岁以内，工资：5000～7000,3.男女包装工：包装部门长白班：8：00~20~00年龄：20～55岁。主要贴标签、分拣，简单易学，愿意做包进。工资：5000～6000。4.男搬运工(已满)长白班：8：00～21：00年龄：20～55岁以内工资：5000～6500左右包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，最少做7天有工资。。

大旺科技厂 注塑岗日结招聘 日薪约 198 元，可长期任职 薪资标准 工价：16.5 元 / 小时，每日计薪 12 小时，吃饭不扣工时 招聘要求 男女不限，年龄 18-45 周岁 工期：30 天起，可长期做 工作内容 操作注塑机，岗位简单易上手 薪资结算 入职满 5 天，每日日结 180 元，连续发放 15 天 后期每周可预支 500 元生活费 正常离职，

高工资，招注塑工 25一小时 员工薪资：25元/时 员工薪资：25元/时 纯小时工高工价无套路 [發]年龄18-42岁，男女不限 男女不限，12小时两班倒 工作餐包吃两餐 近3天记录的人员 车间稳定、活简单、可长期干 薪资：7500–8500元/月 住宿：4–6人间，空调热水齐全 特别提示： 1、做不满77小时， 2、3、花臂或纹身超大的不接受 3、可自带3个月以内的体检报告有效 4、会默写26个英文字母 入职：身份证即可，可当天安排

熟练使用大族激光和迅雷激光进行板材切割，能独立编程

优质企业压力容器长白班叉车工1名行车1名日结下班发工资25/小时，8-5点配合加班到8点包吃两餐下班就发工资不需要证会开就可以【工作时间】：8-8点【食宿】：包吃无住宿，能做的也可以安排宿舍【岗位】：铆工2名抛光工4名1.负责压力容器，不锈钢管道的作业，确保质量符合标准。2.严格遵守车间安全规范及保障工期进度与现场安全。岗位基本条件：1.持有效焊工证（特种设备焊接操作人员证），具备氩弧焊实操能力。焊工已2.2-3年工作经验，有半导体、化工设备、压力管道经验者优先3.责任心强，注重细节，能配合团队高效完成项目【薪资待遇】：铆工抛光工550-600/天8-8点工作地点新北：龙虎塘。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

资格要求 Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责车间生产任务的交付执行，制定并实施生产排程计划，精准掌控生产进度，协同ERP系统运行，提升设备综合效率，优化生产节拍与流程。 2. 负责车间现场运营管理，推行5S管理标准，监督设备日常维护与保养，落实各项质量规范，协同品质部门处理现场异常，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核，强化团队稳定性，降低人员流失率。 4. 推进团队建设与人才梯队发展，建立系统化培训机制，每年定期培养多名具备多岗位操作能力的机台作业员，及时补充技术岗位缺口。 5. 全面执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与隐患治理，组织车间级安全培训及日常安全教育宣传。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业； 2. 3年以上机加工车间管理经验，具备大型机械制造企业工作背景者优先； 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的加工工艺流程；掌握生产计划编排与调度逻辑；能够识读机械图纸； 4. 具备出色的现场问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质，责任心强，抗压能力强，适应制造业生产环境的工作节奏。

岗位职责：线切割机床的操作 薪资：综合月薪7000~9500，年终奖，过节有福利卡 主要从事模具和检具的加工，能吃苦耐劳，有机械加工经验的可学

薛家机械厂招聘折弯工，要熟练工，A级45/小时，B级40/小时，缴纳社保，白夜班，，45岁以内，需要有折弯经验，会看图纸，会调试折弯机，能自主进行产品折弯操作。

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

主要职责： 1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作，跟进生产计划执行进度，保障各环节按时完成； 2、管控车间生产成本，确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准，提升生产系统运行效能； 3、实施生产全过程质量管控，保证产品符合工艺技术规范与质量要求； 4、推进车间团队建设与组织能力提升，对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理，助力车间目标达成； 5、落实安全生产管理制度，定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患； 6、负责生产设备的日常使用与维护管理，保障设备稳定高效运行； 7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。 任职要求： 1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上； 2、大专及以上学历，行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求； 3、掌握干式电抗器（变压器）线圈制造流程与工艺要点，具备一定的制程异常处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力和执行力； 5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。

【工作内容】 -负责生产车间日常运营，保障生产计划高效推进； -监控生产环节运行情况，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -组织跨部门协作，推动信息互通，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先考虑； -具备较强的组织协调能力及团队管理经验； -熟悉生产流程和管理体系，责任心强，执行力突出； -拥有良好的沟通技巧，能有效应对工作中的压力与挑战。