
全职坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制
招会计一名,要求专业会计有物流公司经验的优先考虑,工作内容要记录车辆装卸货记录,车辆出账入账支出流水,驾驶员工资,开销要记清楚,负责原始凭证的整理、审核,编制记账凭证,出具财务报表。
2、进行成本核算,审核材料采购发票,确保账务处理准确。
3、及时申报纳税,处理税务相关事宜。工资面议。有责任心,薪资待遇5000+工作地址丹阳后巷附近,联系电话:
财务主管
6000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司会计核算及税务申报事务,规范开具各类票据;
2、承担日常账务处理与财务核算工作,确保数据准确及时;
3、按时完成纳税申报及相关财务报表的编制与报送;
4、做好会计凭证的整理、装订及档案管理工作;
5、对接银行、税务、工商等外部单位并办理相关业务;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计类专业,具备中级职称,3年以上财务主管工作经验,其中至少1年物流行业背景,有外汇业务操作经验;
2、性别不限,年龄在30至40岁之间;
3、熟悉企业全盘账务管理,擅长预算编制与财务分析;
岗位福利:
6-7K+五险一金+氛围好+朝九晚六双休+各种茶饮+各种团建
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计会计初级职称
工作职责:
1. 负责审核费用报销单据,完成会计凭证的编制工作。
2. 管理固定资产档案,按期计提折旧并编制相关记账凭证。
3. 核对供应商采购发票并办理入账手续,妥善保管采购合同文件。
4. 处理供应商往来款项的支付、对账及相应凭证制作。
5. 进行成本核算工作,编制内部财务核算报表。
6. 完成日常各项账务处理任务。
7. 统计员工考勤数据,进行工资计算与发放操作。
8. 兼任出纳岗位,办理现金收付及银行结算业务。
9. 协助开展各类审计工作,及时提供所需财务资料。
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
11. 严格遵守财务保密规定,不得向非授权人员泄露财务信息。
12. 各项工作须依照财务部发布的“财务工作内容操作指引”执行。
13. 办理员工社会保险缴纳事宜。
任职要求:
1、具备2年以上本行业财务工作经验,财会、经济管理等相关专业背景,大专及以上学历。
2、持有初级会计职称,熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,了解银行结算流程。
3、熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统,有企业实际账务处理经验者优先。
4、具有使用财务信息系统的工作经历,掌握金蝶软件者优先考虑。
5、工作严谨认真,坚持原则,自律性强,具备良好的职业操守和保密意识。
6、擅长处理流程化事务,学习能力强,具备独立作业能力和基础财务分析能力。
7、做事细致耐心,责任心强,具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
财务部会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
1、有较强的对外沟通能力,协助团队进行业务管理流程;
2、对外进行客户解释和协调工作,有一定的税务知识;
3、会计及税务相关专业,有经验者优先;
4、年龄25-35之间;
5、工作时间8:30-12:00 14:00-17:30,上六休一。
应付会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专不可兼职
1、负责应付账款的核算与日常管理,定期开展对账及清理工作,保障应付账款数据准确、及时,规范进行会计处理;
2、负责采购发票的财务处理,审核采购发票及相关进货单据,生成采购发票信息并编制记账凭证,确保票据合规、内容准确;
3、熟悉财务工作流程,包括记账凭证的录入、台账登记及凭证装订等基础财务操作;
4、熟练使用常用办公软件及用友财务系统,具备较强的系统操作能力;
5、具备1-3年财务相关工作经验,有大中型制造类企业财务岗位经验者优先考虑;
6、具备良好的会计职业道德,学习能力强,沟通顺畅,工作认真细致,责任心强;
7、按时完成上级领导安排的其他相关工作。
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专总账税务收入账财务分析代理记账公司应收应付成本固定资产核算
工作内容:
1. 独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作,包括建账、记账、纳税申报以及各类会计报表的编制、核算与审核
2. 按时准确完成月度、季度和年度税务申报工作
3. 与客户保持沟通,及时解答其在财务、税务方面的疑问;收集做账所需票据资料,整理原始凭证并完成凭证装订
任职要求:
1. 财会相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书,熟悉国家财经政策及相关法律法规,具有实际会计工作经验
2. 至少一年以上做账及报税实操经验,有代理记账公司工作经历者优先考虑
3. 性格外向,态度积极,能熟练操作常用办公软件
薪资:底薪4000元加户数提成,综合月收入7000元以上
工作时间: 上午9:00至下午5:30,周末双休,法定节假日正常休息
往来会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户的应收款统计和对账工作;
2、ERP数据处理:负责销售合同和销售订单的审核,熟练运用公司ERP进销存系统,审核销售出库单、退货单等单据的审核;
3、业务员提成的结算、经销商对账结款;
4、出库单据的打印,财务凭证的装订工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;持有初级会计职称及以上。
2. 具有三年以上往来会计及相关工作经验:,能熟练操作ERP软件及用友财务软件,能熟练处理进销存数据核对,精通Excel,具备从系统导出数据并进行加工分析的能力。
3.具备良好的财务分析能力、沟通能力和团队协作能力。
财务人员
4000-7000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、承担分子公司预算制定、成本核算及费用控制工作,按时向总部报送财务分析材料;
2、跟踪项目回款执行情况,提升资金使用效率,降低财务风险;
3、负责与供应商对账结算、团队薪资发放及税务申报工作,保障操作合规;
4、配合业务部门开展财务数据解读,提供优化成本、提升效益的可行性建议;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,全日制毕业,双一流、211高校背景者优先考虑;
2、具备三年以上在央或大型上市公司从事财务相关工作的经验;
3、对业务有敏锐洞察力,具备较强的学习能力和抗压能力。
会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专应收应付成本税务风控预算资金管理财务分析不可兼职
1. 财务工作
- 负责日常账务处理、凭证录入、发票开具与管理
- 登记现金、银行日记账,核对往来账目
- 工资核算、报销审核、税费申报
- 财务报表编制、单据整理归档
2. 行政文员工作
- 文档、合同、资料的录入、排版、归档
- 接听电话、接待来访、收发快递
- 办公用品采购、登记与管理
- 考勤统计、会议纪要、通知公告发布
- 协助完成人事、后勤等基础事务
3. 综合要求
- 熟练使用Office办公软件、财务软件
- 细心严谨、责任心强、保密意识好
- 具备基础会计知识,有相关经验优先
品检工
急招品检一名,要求会用常规测量工具,能看懂简易的图纸,视力好能目测外观检铆钉螺柱,工资待遇高,交五险一金,包吃住,凸轮机师傅一名(可计件承包)联系我徐先生(吴江市徐氏机电有限公司)地址在省苏州市吴江区八坼街道学营路375号
老板要15个人300!上六休一,年龄符合就能入职
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
老板要15个人300!上六休一,年龄符合就能入职
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
新厂招聘十个能吃苦的大龄工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
会计推广员理货员工程会计临时工
北京首都机场、大兴机场——外币兑换专员(直签)
一、岗位职责:
1. 负责受理业务客户咨询、建议、投诉,并记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2. 根据公司货币兑换制度、流程,为客户办理货币兑换工作,负责收钞、验钞、业务录入与水单打印,证件的复印,归档整理;
3. 营业结束后做好当日业务材料整理及财务交接,日常柜点的清洁;
4. 收集业务信息,及时反馈上级领导;
5. 参与公司宣传推广、营销活动,协助活动执行,引导开拓客户,并做好后期维护;
6. 完成上级领导安排的其他事项。
二、任职要求:
1. 财会、金融等相关专业,大专以上学历;
2. 熟练使用word、excel等办公软件,熟练操作计算机;
3. 年龄要求在20-28岁,
三、工作时间:倒班制度
四、工资福利:综合薪资6-8k,五险一金。。
会计客服分拣
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4⃣招聘:司机2名,一趟货一百块钱,客服1名,工资3500到4000,客服加会计1名,工资3500到4000,长期工1名,全天班,工资待遇5000,分拣工4名。一个小时15元。
可以在公司吃饭。
☎:
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账收入账税务生活服务不可兼职
北职新能源低空经济人才储备基地招聘财务一名,前台一名,行政文员两名,教练一名。要求:40岁以下,大专及以上文化,男女不限,待遇面议。有意者请联系
财务助理
4000-6000元/月
会计3-5年高中应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析风控收入账预算制造业用友U8不可兼职
会做工厂内账,认真负责,不怕累,
会计CNC
因我司业务发展需要,现急招聘以下岗位人员:
机械设计师,会计,采购,人事主管,普工车工,调机师傅,电工,数控车床/车铣复合员 公司为员工提供早餐补贴,包中餐,晚餐,提供住宿。
上班时间8-12,13:30-17:30
联系人:李小姐
无责任底薪5000+高提成+奖金销售岗位
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位要求:
年满十八岁即可,无经验要求,学历不限,欢迎应届毕业生,零基础小白也可加入
薪资:
1、无责任底薪5000+高提成+奖金3000-10000,每月18号准时发薪,不压工资!
上班时间:
1、上午9:00-12:15,下午2:00-17:30,每周六固定休息
福利待遇:
1、定期提供下午茶,公司分配精准客户资源,无需外出陌生拜访!
2、享受节假日带薪休假,工作氛围轻松愉悦,零经验也可胜任,安排一对一指导,带薪岗前培训
3、晋升机制公开透明,只要你有意愿带领团队,公司为你提前规划发展路径
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理1-3年大专
招聘要求
1、年龄*******。
2、大专及以上学历,具备销售相关工作经验;
3、具备较强的学习能力与沟通技巧,擅长人际交往;
4、具有良好的团队协作精神及抗压能力;
5、能够吃苦耐劳,保持积极的工作态度;
6、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。
工作职责
1、开拓新客户资源,收集并整理客户资料,建立完善的客户档案;
2、负责客户洽谈、合同签订、跟单执行及后续维护工作;
3、按时完成公司下达的月度销售指标;
4、灵活有效地维护客户关系。
家居顾问主管
1.5-1.6万元/月
客户经理经验不限学历不限
方林集团是一家以装饰装修为核心业务,涵盖家居全产业链的大型综合性企业集团,业务布局包括装饰、家居产品、地产及信息化科技四大产业板块。装饰板块旗下拥有“方林装饰、宜家悦筑装饰、1918别墅装饰、爱林整装、恩林好管家、方林公装”六大品牌;家居产品与服务板块涵盖“正林全屋定制、鑫万石石业、臻邻家居、花溪软装、智睿家科技、致美灯饰、道纪花园”七大品牌;地产板块设有“方林地产”,科技板块则运营“分秒优量”网络科技公司。立足东北,辐射全国,方林集团稳居东北家装行业领军地位,位列全国行业前十。目前,集团旗下各业务板块已在沈阳、南京、天津、西安、哈尔滨、长春、武汉、合肥等城市设立40余家直营分公司,全国展厅总面积超27万平方米,员工总数逾6000人,自有产业工人达11000余人,南京、成都、重庆、西安等地新分公司即将隆重开业。经过25年的发展与沉淀,方林集团始终坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续创新突破,致力于为客户创造更高价值,矢志成为“中国家居装饰行业的引领者”。
岗位职责:
1、通过电话与客户高效沟通,准确掌握客户装修需求,并整理信息交由设计师跟进洽谈;
2、持续维护现有客户关系,深度挖掘客户后续合作机会;
3、定期回访合作客户,保持良好互动,建立稳定长期的合作关系。
任职资格:
1、年龄不限,具备新小区、新楼盘资源开发经验者优先;
2、有装修建材、暖通、门窗等相关行业工作经验者更佳;
3、无责任底薪+高额提成,月收入1-5万元,工作灵活,无需加班;
4、定期组织团队建设活动及外出旅游;
5、南京地区规模领先的装修服务平台,全国连锁大型企业,欢迎踏实肯干、追求高收入的伙伴加入,共同奋斗,共创财富。
职位福利:海外旅游、弹性上下班、带薪年假、绩效奖励、午休三小时、团队年轻化、多通道晋升机制、出差补助
VX:***********
电话客服
4000-9000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验售前服务其他产品/服务谈判/方案制定电话销售经验客户签约沟通能力强
负责电话沟通,收集潜在客户信息,邀请客户到店面谈
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5年大专代理商销售
岗位内容:
1. 开展大客户的开发与关系维护,推进业务合作并落实销售目标;
2. 配合团队开展市场信息收集与分析,助力业务策略制定与执行;
3. 跟踪项目执行情况,及时响应并处理客户需求与问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解行业发展趋势,熟悉产品特点,能结合客户实际需求提供解决方案;
3. 擅于识别商机,主动挖掘潜在客户,推动成交达成;
4. 具有较强的协作精神和人际交往能力,能与客户及内部团队高效配合。
出纳/财务文员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科可接受出差出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位要求:
1. 学历与经验要求
- 全日制本科及以上学历,财经类专业优先,一本院校毕业者优先
- 具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验,条件优异者可适度放宽
2. 专业能力要求
- 熟悉企业财务管理全流程,掌握现金管理、银行结算等日常操作
- 具备扎实的财务基础知识,了解相关税收及财务法规
- 能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作
- 有电子商业汇票系统(ECDS)实际操作经验者优先考虑
3. 软件技能要求
- 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel需熟练运用常用函数)
- 具备基础数据处理能力,可独立制作简易资金报表
4. 综合素质要求
- 具有良好的职业道德与风险防范意识,工作认真细致、规范严谨
- 具备较强的沟通协调能力,能高效对接银行及内部业务部门
- 责任心强,具备团队协作精神
5. 加分项
- 持有会计从业资格证书或初级会计职称
- 具备多家企业网银系统操作经验
- 熟悉资金预算管理基本知识
客户经理
8000-16000元/月
客户经理3-5年本科个人客户基金从业资格证银行从业资格证 面销/陌拜
1、积极开发并维护客户资源,借助多种形式的营销推广活动,拓展新客户及潜在客户群体;
2、系统化开展客户关系管理,定期规划并执行维护策略,提升客户满意度与忠诚度;
3、根据客户需求与产品特点,深入分析客户痛点,提供个性化解决方案与专业建议;
4、服从上级工作安排,按月完成公司下达的各项业绩目标与任务要求;
5、及时收集客户反馈信息,汇总整理并提出具有可行性的优化建议;
6、定期更新客户资料档案,持续完善信息内容,落实客户回访机制;
7、实时关注市场动态与客户需求变化,保障公司与客户的共同利益。
TO-B 销售 10-20K,最快2个月
1.1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
完善供应链体系,成熟运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!
【15K-25K高薪挑战等你加入】
底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴,月入轻松破万;团队内资深及星级销售稳定月收入15K-25K
新人入职额外享1200元新人奖,满三个月再享3000元成长激励金,多重奖金持续发放,给予充分时间适应与提升
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理
最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,对应绩效最高可达5000元/月
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜的市场拓展,通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源,如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景
2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
备注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平方米闲置空间,放置于办公区域,后期由专人负责运营支持
【我们期待的你】
1、年龄20-39岁,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴
【你能收获什么】
运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供广阔发展空间
激励政策丰富,奖金机制多样,助力快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此理解支持,协作无间
培训体系完善,配备多项帮扶与经验分享机制,助你迅速完成能力跃迁
客户经理
5000-6000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
【岗位职责】
1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加及客户积累工作,精准邀约客户并做好标签管理,针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断,推荐匹配的课程方案。
2、持续跟进已报名客户的学习进度,落实线上学习监督及相关服务衔接,维护良好的客户关系,深入挖掘新老客户资源,推动转介绍转化。
3、依托公司分配的优质精准客户资源,开展有效沟通与服务,促成成交转化。
4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类俱乐部,不断提升个人素养与销售沟通技巧,达成业绩目标,实现高收入回报。
【任职要求】
1、热爱教育行业,诚实守信,追求高品质生活;
2、思维敏捷、表达清晰,乐于学习,踏实肯干;
3、具备较强抗压能力与一定亲和力;
4、中专/大专及以上学历,服务或营销相关专业优先,有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。
2、销售提成上不封顶,老板愿意分钱,对内成就员工,对外成就客户,全力以赴三年买车五年买房不是梦想,已有大量员工1-2年内实现购车目标。
3、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、7-8月丰富团建活动、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月都有惊喜。【团建活动不定期举行】
2)年度福利:年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。
3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞国内外游,团队短途旅行、每年多次户外踏青活动覆盖春、夏、秋季。
4)大型公司年会:全员参与年终盛会,邀请员工父母出席年会,公司纪念日开放家属参观,增强员工荣誉感与归属感。
5)员工子女教育支持:办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师,符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程,公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。
6)常规福利:公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用,销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。
【培训学习】
1、内部培训:包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备管理干部专项课程、读书分享会等,各级管理者精心设计每场培训内容,助力快速成长。
新人入职即可开通APP,线上学习海量实战案例,涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。
【职业发展】
职业晋升路径:销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总
符合条件的员工可申请入股,有机会成为大脑银行股东。
众多员工初入职场即加入大脑银行,在公司人才培养体系支持下,约半年晋升为储备管理干部,一年成长为销售经理,两年至三年内晋升为代理总监,成功案例广泛存在。
只要你愿努力、渴望成长,在大脑银行必将获得稳定、持续、长远的职业发展。我们的使命始终如一:对内成就员工,对外成就客户,助力员工成长,创造员工幸福,是每一位管理者的核心责任!
栏目概述
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