
机械检验员,文员,管理。
4-7千/月
文员经验不限学历不限机械基础 电脑文员 质检 车床 数控
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
采购助理
4-5千/月
文员1-3年大专制造业物料采购供应商管理采购全流程管控
工作职责
1. 负责原材料、辅料及设备配件的比价采购与执行,保障物料准时、保质、保量供应。
2. 建立并维护供应商信息档案,定期评估履约表现,持续优化供应合作关系。
3. 跟进采购订单全流程,涵盖下单、进度追踪、到货验收及异常情况协调处理。
4. 协助完成采购数据汇总与报表编制,统计物料使用情况,支撑成本管控决策。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或相关专业背景优先考虑。
2. 了解采购作业流程及制造类物料特点,有1年以上采购或物料管理经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
4. 具备良好的沟通协作意识和工作责任感。
营销储备干部
8千-1.3万/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】
1、前期将在五个部门进行轮岗实训(市场、销售、教学、客服、团队管理);核心岗位为销售岗,入职初期从销售岗位开始轮岗,销售考核达标后进入下一岗位学习;
2、从基层岗位起步,全面参与各部门轮岗实践,深入理解业务流程;
3、中期进入运营管理阶段,系统学习销售、教学、服务及综合管理知识,强化团队协作与组织规划能力;
4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向,或继续向更高层级晋升通道发展;
【我们的期待】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、以24-26届毕业为主,不要求具备相关工作经验;
3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极,对教育培训行业有浓厚兴趣和热情;
4、具备进取意识和职业追求,拥有良好的团队合作精神;
【薪资待遇与发展】
1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励,综合月收入约12000元;
2、由校区校长亲自带教,公司每周安排一次专项培训课程,带教师傅定期向总经理反馈培养进展;实行季度述职竞聘机制,通过者正式上岗;同时开展定期面谈,倾听员工需求,动态优化带教与管理体系;
3、实施“四倍速”成长计划,12个月内直达管理岗位,首年年收入不低于11万元,第二年平均收入达15万-20万元以上,表现优异者可突破30万元;
4、公司每月组织团队聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动;
5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会
办公室文员月保底8K+长白班不打电话新手有人带
9千-1万/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥
学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度
谁牛谁上,不看脸色,看自己
用人原则:
英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯
书,只唯实。
工作时间:
,中间休息一个半小时,
工资待遇:
打打酱油8000~10000元
跺跺小脚10000~50000元
忘我工作不要命的,直接让位给你,
社保齐全公司缴纳!
享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样
俱全!
<基本要求>
1、活的,能交流的。
2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。
3、没机会和别人拼爹的。[五不招]
1、好吃懒做的。
2、视金钱如粪土的。
3、开玛莎拉蒂的。
4、身在曹营心在汉的。
5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取]
1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。
2、负债累累,百八十万不算多的。
3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里
不需要你爸是李刚
不需要你貌美如花
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!
只要努力,你就能够拥有完美人生!
加入我们,让你从此走向人生巅峰!
农业物资营销储备生
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好素养,诚实守信,踏实肯干,富有进取精神;
2、身体状况良好,能适应长期外出工作安排;
3、具备大专及以上学历,对于工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或服役期间获得嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄情况,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿支持,出差期间按地区差异享受食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年且负责市场运营的员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、主要职责包括:
协助经销商推进产品在驻地市场的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发与技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:依据市场实际需求进行灵活调配。
营销储备生
8千-1.5万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则;
2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求,提供定制化学习方案;
3. 运营微信等私域社群,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感;
4. 可参与线下推广,进入学校、社区、商业区域进行引流,同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动;
5. 搭建学员服务档案体系,持续追踪已报名学员的学习进展,及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题;
6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式,监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标;
7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。
任职要求:
1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通能力与协作意识;
2. 学习能力强,能快速适应新环境并掌握新技能;
3. 对数据具有敏锐洞察力,能够借助数据分析改进营销方案;
4. 工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的服务态度与职业素养;
5. 有志于在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续提升综合能力。
文员跟单
100-200元/天
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司任务的执行与反馈,确保操作规范、数据真实
2.按要求完成公司要求任务
3.整理试玩记录,及时提交任务报告,配合质检复核
4. 协助文员类基础事务,如资料归档、信息录入及简单沟通协调
5. 遵守公司信息安全规定,不外泄公司机密。
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用智能手机
2. 无经验要求,接受应届生及兼职人员
3. 能稳定坐班,服从工作安排,具备良好沟通意识
4.诚信守时,无不良信用或违规记录
集团储备人才
1-1.3万/月
文员经验不限本科大学英语六级
(一)项目介绍:科瑞恩“天狼星”计划,面向全球甄选并培养富有潜力、积极进取的应届毕业生。依托系统化、阶梯式的成长路径及高层管理者的一对一辅导,助力人才迅速融入并发展,逐步进入管理储备梯队,为将来承担关键管理职责奠定基础。
(二)成长周期:3年目标成长为中层(经理)管理者,第1年聚焦执行,第2年参与事务管理,第3年带领团队开展工作。
(三)发展方向:涵盖销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理及职能管理等多个领域。
(四)任职条件:
1) 本科及以上学历,具备学生干部经验者优先;
2) 理工类或管理相关专业背景;
3) 英语能力优秀,可作为日常办公语言;
4) 具备良好沟通协调能力,性格开朗者更佳;
5) 目标明确,执行力强,注重结果达成;
6) 自我驱动力强,有强烈成就意愿与职业追求;
7) 心理素质稳定,抗压能力强,能主动面对挑战;
8) 善于学习与反思,具备归纳总结和持续优化的能力。
(五)培养机制:入职后定岗为管培预备生,配备职场导师全程指导。经过一年的潜质观察与综合评估,表现达标者将转正为集团正式管培生,纳入专项培养体系,匹配相应资源,预计在三年内成长为基层管理者。未通过评估者可继续在专业岗位留任,持续积累经验,并保留后续晋升管理职位的机会。
(六)未来发展方向:包括大客户销售、项目统筹、供应链运营等方向。
(七)岗位亮点:企业处于高速发展阶段(IPO进程中),对内部培养的管理人才需求迫切。管培生不仅拥有清晰的纵向晋升通道,还具备跨职能、跨领域的横向发展空间,致力于打造复合型企业管理人才。
(八)薪酬福利:起薪10~13K/月,入职后每季度根据绩效表现调整薪资,依法缴纳五险一金,提供食宿支持。
(九)工作地点:苏州昆山市瑞科路198号
导购
4-9千/月
销售导购3-5人
岗位职责
1、负责家装、工装客户开发,小区拓客、业主对接、线上跟进客户。
2、邀约客户进店、预约设计师量房、跟进装修意向、促成签单。
3、维护老客户,做转介绍,配合团队完成每月业绩。
4、了解公司装修工艺、报价、套餐,简单解答客户装修问题。
任职要求
1、学历不限,不需要装修经验,新手手把手教学。
2、嘴巴利索、性格开朗,能吃苦、能跑小区。
3、服从管理,心态积极,想赚钱、想稳定长期干。
4、有无销售经验均可,装修、建材、房产从业者优先。
牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
西安高陵区办公室文职人员一名,年龄,20至40周岁,待人真诚善良,工作认真,无不良嗜好,能熟练掌握办公软
4-5千/月
文员餐补1-3年高中
办公室文职人员一名,年龄,20至40周岁,待人真诚善良,工作认真,无不良嗜好,能熟练掌握办公软件。
文员社保餐补
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员餐补
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5.形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
苏 州 办公室文员/4500底薪/月保底8000/长白班
6千-1万/月
文员经验不限学历不限
薪资:
模式一:4500酬金+10%提成。(上一天算一天,周六正常休息,其他时间请假,休息包含公司放假,不算薪资)+个人绩效奖金(在职10人200元,在职20人500元,在职30人1000元,在职40人1800元,在职50人2800元,在职60人4000元,根据四舍五入算法计算,根据工厂出在职名单为准)
月综合薪资7000-8000左右
模式二:
提成制:基础40%提成,在职30人50%提成,在职60人以上60%提成(根据工厂出在职名单为准)月综合薪资12000-18000左右
(以上工资上不封顶)
招聘要求:
年龄16-30周岁,学历不限,会电脑基本操作,无经验可教(公司愿意培养人才)
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力
三【员工福利】
1,公司定期户外旅游,费用公司承担
2,每月公司聚餐,部门经常聚餐
3,员工生日礼品及节假日礼品发放
4,一个月一次晋升机会,良好的晋升空间。
上班时间:
(午休2小时,上六休一)
我们是一支年轻的团队,00后和95后占据公司总人数的90%
在这里没有论资辈出,没有等级制度,有的是一群为梦想,为生活付出和拼搏的年轻人。
在这里只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望。
在这里,提拔已晋升,不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有
办公室文员
4-8千/月
文员1年以下大专普通话五险包吃
招业务文员,全职,大专学历,会电脑操作,有C1驾照 工作早7:30到下午17:30, 要求责任心强,服从安排,能友好沟通客户 欢迎有0-1年经验的求职者报名
人事行政
4-5千/月
文员3-5年本科混合办公资质/证照管理印章管理档案管理安全保卫文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训;
办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。
销售助理
3-5千/月
销售助理生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专建材家居行业双休基本坐班
销售助理岗位职责
1.日常品牌及产品朋友圈文案编辑、配图发布,维护个人及公司朋友圈形象,做好客户圈层种草宣传。
2.负责各大B2B平台账号注册、入驻、资料完善,打理店铺基础信息、产品上架及店铺日常维护。
3.运营抖音账号,日常广告内容发布、产品短视频分发,配合做好线上引流获客。
4.独立进行宣传素材制作,剪辑制作产品短视频、图文海报,适配朋友圈、抖音、B2B平台发布需求。
5.整理产品资料、宣传文案、视频素材,定期更新优化,保持线上宣传内容新鲜度。
6.统计朋友圈、B2B平台、抖音发布数据,简单汇总曝光及咨询线索,同步给销售业务。
7.配合销售做好线上客户咨询初步对接、信息登记,完成领导安排的其他销售辅助工作
商务专员待遇优不押(包住)
8-9千/月
商务专员包住20人以上经验不限学历不限
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、责任心强
2. 熟悉商务流程及基础合同知识,有实际项目对接经验者优先
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能适应多任务协同推
5. 学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
招商总监
1-2万/月
招商3-5年大专面销/陌拜企业客户代理商开发锅炉设备暖通设备
一.岗位职责
负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品的全国空白区域代理商开拓工作。
1、战略规划与执行:拟定公司年度招商战略方案,保障各阶段目标达成,并跟进实施过程。
2、团队管理与培训:带领招商团队,开展人员培训与辅导,提高团队综合能力与客户服务水平。
3、招商业务管理:统筹公司项目的招商推进,涵盖招商信息传播、品牌推广及合作商户引进,完善招商流程与协议管理。
4、市场分析与策略制定:组织实施市场调研,研判行业走向与竞争格局,制定招商策略与宣传计划,并依据市场变化适时优化调整。
5、客户关系维护:开发并维系客户资源,主导商务洽谈,推动合作落地,增强客户满意度。
6、跨部门协作:协同公司内部各部门高效配合,确保招商工作与整体发展战略同步,并为管理决策提供可行性建议。
7、资源整合与创新:整合渠道资源,探索多元化招商模式,如线上平台布局,促进业务革新与运营提效。
二.任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,理工类、市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。
工作经验:具备3-5年机械设备、暖通设备、工程项目类招商经历,了解品类招商及日常运营管理。
2、专业技能:
熟悉项目全流程运作,掌握相关法律法规;
具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与战略规划能力;
熟练操作办公软件,具有市场研究及政策理解能力。
3、个人素质:
工作责任心强,执行力高,展现团队引领能力和进取意识;
保持高度工作积极性和抗压性,能胜任快节奏工作环境;
拥有渠道开发经验与敏锐的市场感知力。
三.薪资福利
1、薪资结构:底薪+招商提成+绩效奖金,具体面议。
2、福利待遇:提供五险一金、带薪年假、节日福利及职业发展机会。
助理文员
4-6千/月
文员经验不限本科内勤管理
做五休二,享受双休制度。
社保与公积金均按规定缴纳,相关问题无需重复咨询。
负责管理合同、报表等重要文件,落实保密及归档工作。
作为内部沟通桥梁,推动部门间协作,视情况对接外部单位事务。
维护生产与办公区域的整洁与秩序。
统计员工每日出勤情况,编制月度考勤报表,注明请假、转正等信息。
协助完成新员工入职与离职手续办理,及时整理并更新员工档案资料。
参与会议筹备工作,准备会议材料,记录会议内容并整理形成纪要。
配合公司活动(如团建、年会)的物资筹备及现场执行支持。
按要求进行业务数据录入,制作基础性报表。
协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。
完成其他临时或突发性工作任务。
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本公文撰写能力。
素质要求:细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。
招商专员
1-1.5万/月
招商经验不限学历不限有招商经验不需长期出差地产招商经验
工作内容
1、开展招商业务相关工作,达成既定招商目标
2、拓展并维护商户关系,保障业务有序推进
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及商务谈判经验
2、能迅速把握市场变化,及时作出合理判断
3、工作积极主动,富有责任感,善于团队协作
老店急招~采耳师/前台(工作轻松无压力)
1.4-2.8万/月
前台经验不限学历不限接受无采耳相关经验包吃住,福利待遇好团队年轻化,氛围好
全国连锁,百家门店保障,期待您的加入!
全国门店可就近分配
职位要求:
1、形象端正(条件优异者可适当放宽标准);
2、不限经验,零基础亦可,欢迎新人加入;
3、具备良好的沟通能力、服务意识及职业责任心;
4、有相关从业经历者优先录用。
采耳师薪资待遇:
1、无责任底薪1W-1.2W元,综合月收入15000-30000元,食宿全包;
2、享受节假日福利、生日关怀、带薪休息、培训补贴;
新人安排专业采耳导师一对一指导,带薪培训约7天,期间补贴700元;
前台岗位:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制任务),
免费提供吃住,享节日福利、绩效奖金等;
全国连锁正规门店,经营规范健康!
无经验专人指导,手把手教学,门店客流稳定,生意火爆;
诚邀有担当、渴望高收入的姐妹加入!
收展综合内勤
5-7千/月
文员3-5年本科
收展综合内勤岗岗位职责:
1、办理业务人员入离职手续,实施日常管理,组织代理人考试报名,协助佣金查询,上报佣金与考核调整事项;
2、统计与分析营销服务部业务数据,按时或临时编制各类经营分析报告,为部门经理决策提供数据支持;
3、对保单进行初步审核,完成保单的传递与分发工作;
4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料;
5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉,并负责相关资料的收集整理;
6、陪同客户参与体检,配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作;
7、负责保单回执的回收、核销及催收清理;
8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务;
9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利;
3. 提供良好的晋升空间和发展机会;
4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电子商务信息员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。